Оплата труда работников первичных трудовых коллективов животноводства (стр. 2 )

307,7руб. • 210 дней = 64617руб.

Фонд оплаты за обслуживание коров в стойловый период:

64617руб. • 0,35 = 22615,95руб.

Расценка за обслуживание 1 коровы в месяц:

22615,95руб : 20гол : 7мес = 161,5руб ≈ 162руб

Норма производства молока в стойловый период

1400 кг • 20 гол -15ц (надоено в род. отделении) = 265 ц

Норма производства молока в пастбищный период:

1600 кг • 20 гол - 15 ц = 305 ц

Расценка за 1 ц молока в стойловый период:

64617руб - 22615,95руб = 42001,05руб.

42001,05руб. • 1,5 = 63001,575 руб.

63001,575руб • 0,9 : 265 ц - 213,97 = 214руб.

Расценка за 1 ц молока в пастбищный период:

307,7руб • 155 дней = 47693,5руб

47693,5руб • 1,5 = 71540,25руб

71540,25руб • 0,9 : 305 ц = 208руб

Расценка за 1 голову приплода:

42001,05руб + 47693,5руб = 89694,55руб

89694,55руб • 1,5 = 134541,82руб

134541,82руб • 0,1 : 18 гол = 747,45руб ≈ 747руб

Расценка за 1 ц молока в среднем за год:

134541,82руб • 0,9 : 570 ц = 212,4руб ≈ 212руб

ЗАДАЧА 2. Рассчитать заработную плату за продукцию для доярок (см задачу 1). Расчет заработной платы производится по следующим вариантам.

Вариант 1. В июне по группе коров, закрепленных за дояркой, получено 2 теленка и надоено 62 ц молока, жирность молока за месяц составила 3,45%. Основной дояркой надоено за 25 рабочих дней 51,3 ц молока, подменной за 5 дней - 10,7 ц молока.

За надоенное молоко основной доярке будет начислено

(51,3ц • 3,45% : 3,6%) • 266руб - 13077руб

подменной доярке

(10,7ц - 3,45% : 3,6%) • 266руб = 2728руб

Начислено за приплод

2гол. • 936руб= 1872руб э

ту сумму необходимо распределить между основной и под­менной доярками. Основной доярке будет начислено.

(1872руб :30дней) • 25дней = 1560руб

подменной

1872руб - 1560руб = 312руб

Общая сумма заработной платы основной доярки составит

13077руб+1560руб=14637руб

подменной доярке (с учетом увеличения на 10%)

(2728руб + 312руб)•1,1 =3344руб

Вариант 2. В ноябре от закрепленных за дояркой коров получен 1 теленок и надоено 40 ц молока. Жирность молока за месяц составила 3,8%.

Основной дояркой надоено за 26 рабочих дней 34 ц молока, подменной за 4 дня - 6ц молока. За полученное молоко основной доярке будет начислено

(34ц • 3,8% : 3,6%) • 214руб = 7680руб

подменной доярке

(6ц • 3,8% : 3,6%) • 214руб = 1355руб

Будет начислено за приплод

1гол. • 747руб = 747руб

Будет начислено за обслуживание коров

20гол. • 162руб = 3240руб

Общая сумма заработной платы, которую необходимо распределить между основной и подменной доярками

747руб + 3240руб = 3987руб

из этой суммы основной доярке будет начислено

(3987руб : 30 дней) • 26дней = 3455руб

подменной доярке

3987руб - 3455руб = 532руб

Общая сумма зарплаты основной доярки за ноябрь:

7680руб + 3455руб =11135руб

Общая сумма зарплаты подменной доярки за ноябрь (с учетом увеличения на 10%)

(1355руб + 532руб) • 1,1 = 2075руб

ЗАДАЧА 3. Рассчитать расценку для оплаты труда скотников, обслуживающих дойное стадо.

Норма нагрузки - 80 голов. Надой на 1 корову - 3000 кг молока, выход телят на 100 коров - 90. Работа скотника - пастуха та­рифицируется по V тарифному разряду.

Оплата труда скотников - пастухов производится за продукцию и обслуживание коров. За обслуживание платят 50% годового тарифного фонда.

Методика решения.

Определяют годовой тарифный фонд (ГТФ) заработной платы

307,7руб • 365дней = 112310,5руб

50% ГТФ относят для оплаты за обслуживание животных

112310,5руб • 0,5 = 56155,25руб

Расценка за обслуживание 1 гол. в месяц составит:

56155,25руб : 80гол. : 12 мес. = 58,5руб ≈59руб

Для расчета расценок за продукцию, оставшуюся часть ГТФ увеличивают на 50%

56155,25руб • 1,5 = 84232,9руб

В хозяйстве решено 90% этой суммы выплачивать за молоко, а 10% - за приплод. Расценка за 1ц молока составит:

(84232,9руб • 0,9) : (80гол • 3000кг) = 31,6 руб ≈ 32руб

Расценка за 1 голову приплода

84232,9руб • 0,1 : (80гол • 90% : 100%) = 117руб

ЗАДАЧА 4. Рассчитать расценку для оплаты труда скотников, занятых на откорме КРС. Норма обслуживания - 90 голов, среднесуточный прирост - 700 г, V тарифный разряд.

Методика решения

Определяют норму производства продукции:

90гол • 700г • 365дней = 230ц

Определяют годовой тарифный фонд заработной платы:

307,7руб • 365дней = 112310,5руб

Увеличивают ГТФ на 50% для оплаты за продукцию

112310,5руб • 1,5 = 168465,75руб

Определяют расценку за 1 ц прироста

168465,75руб : 230ц = 732руб

ЗАДАЧА 5. Установить расценки за молоко, приплод и прирост живой массы и начислить коллективный заработок бригаде по обслуживанию молочной фермы.

Бригада обслуживает молочную ферму на 400 коров привязного стойлово-пастбищного содержания. В состав подрядного коллектива включены заведующий фермы, его помощник, операторы машинного доения и по обслуживанию коров (скотники), пастухи, операторы по раздаче кормов (кормачи), слесари, осеменатор, ветсанитар, рабочий молочного пункта, электрик, лаборант.

Методика решения.

1. Подрядному коллективу устанавливается норма производства продукции (табл.1).

Для расчета нормы производства продукции количественные и качественные показатели продуктивности животных (удой на корову, жирность молока, выход телят на 100 коров, среднесуточный прирост живой массы телят) устанавливают на уровне последних 3-5 лет с учетом использования резервов производства (улучшения кормовой базы, укрепления трудовой и технологической дисциплины работников, повышения уровня племенной работы и т. д.). При неравномерном поступлении продукции в течение года ее количество рассчитывают отдельно на стойловый и пастбищный период (на данной ферме соответственно 54 и 46% от валового надоя за год). При расчете среднегодовой численности телят учитывают, что их содержат на молочной ферме в течение 20 дней, затем передают на ферму выращивания молодняка.

Таблица 1

Нормативное задание на производство продукции

бригаде молочной фермы

Показатели	В среднем за последние 3 года	Нормативное задание
Среднегодовое поголовье коров, гол.	386	400
Удой на корову, кг	3006	3100
Жирность молока, %	3,45	3,50
в том числе:
в стойловый период	3,50	3,55
в пастбищный период	3,39	3,44
Валовое производство молока, ц - всего	11603	12400
в том числе:
в стойловый период	6265	6696
в пастбищный период	5338	5704
В пересчете на молоко 1%-ной жирности, ц - всего	40022	43400
в том числе:
в стойловый период	21927	23771
в пастбищный период	18095	19629
Телята профилакторного периода:
Выход на 100 коров, гол.	87	90
Получено, гол	336	330
Среднегодовое поголовье	18,4	19,7
Среднесуточный прирост, г	490	527
Валовый прирост живой массы, ц	32,91	37,89

2. Определяется нормативная численность коллектива (табл. 2).

Нормы обслуживания для работников устанавливаются в соответствии с используемыми средствами механизации основных рабочих процессов, технологией содержания скота, распределением обязанностей животноводов и определяются по типовым нормам обслуживания для работников животноводческих ферм в зависимости от варианта организации труда и варианта механизации трудовых процессов.

Таблица 2

Нормативная численность работников бригады молочной фермы

Профессия, должность работника	Среднегодовое поголовье животных	Норма обслуживания, гол.	Среднегодовое количество работников, чел.	Порядок расчетов
1	2	3	4	5
Операторы: машинного доения	400	45	8,9
по раздаче кормов (кормачи)	400	125	3,2
по обслуживанию коров (скотники):
в стойловый период	400	176	3.9	400 гол. : 176 гол/чел. • 3 смены • 210 дн. : 365 дн. = 3,9 человека
в пастбищный период	400	176	1.9	400гол. : 176 гол/чел. • 2 смены • 155дн. : 365 дн. = 1.9 человека

Продолжение таблицы 2

1	2	3	4	5
Пастухи в пастбищный период	400	80	2,1	400гол. : 80 гол/чел. • 155дн : 365дн = 2,1 человека
Лаборанты			1
Слесари	400	200	2
Зав фермы			1
Пом. зав. фермы			1
Электрик			0,8
Осеменатор	400	400	1
Ветсанитар			1
Рабочий молочного пункта			1
ИТОГО по ферме:			28,8

На ферме применяется стойлово-пастбищный способ содержания животных Доение коров в стойлах производится доильными аппаратами АДУ - 1 в молокопровод АДМ-8А - 2 (каждый оператор машинного доения работает с 3 аппаратами). Доение - двукратное, поение - из автопоилок, навоз удаляется транспортером, сочные и грубые корма раздаются из кормового прохода. Остальные работы выполняются вручную. Родильного отделения на ферме нет.