Лекция 3. Личностно-психологические составляющие карьерного роста (стр. 3 )

Лица с выраженной акцентуацией "застревания" заново переживают эмоции, сопровождавшие стресс, всякий раз, когда они "проигрывают" в уме свои ошибки, неудачи и даже просто те события и ситуации, в которых по тем или иным поводам (иногда совершенно ничтожным или попросту мни­мым) оказалось задетым их самолюбие, гордость или какие-то иные амбиции.

Застревающие личности очень болезненно ре­агируют на пережитое когда-то унижение или по­давление, на необходимость подчиняться кому-то по службе сверх установленного регламентом объе­ма и порядка. Хотя до поры до времени они в боль­шинстве случаев не высказывают открыто своего неудовольствия в отличие от "педантов" и "демон­страторов". Однако именно такого рода обстоятель­ства становятся для них очень мощным толчком, стимулом к осознанному "деланию карьеры". К. Ле­онгард указывает на то, что объективно мораль­ный ущерб от необходимости подчиняться или на­ходиться в зависимости от вышестоящего полити­ка или должностного лица может быть совершен­но ничтожным, однако посягательство (даже мни­мое) на интересы индивида с "застревающей" ак­центуацией никогда им не забывается.

Самой характерной для них чертой является честолюбие, и политическая карьера нередко пред­ставляется им наиболее адекватной формой реали­зации их амбиций. Из-за того, что они долго по­мнят обиды и крайне редко их прощают, во мнении окружающих люди этого склада предстают как мстительные и злопамятные. Они нередко добива­ются больших успехов в деятельности профессио­нального политика, благодаря исключительно силь­ной и устойчивой мотивации, однако по мере карьерного продвижения они все менее критично от­носятся к себе.

Сильной их стороной служит упор­ство в достижении цели. Неудачи только стимули­руют их активность, они способны максимально мобилизовать все находящиеся в их распоряжении ресурсы.

Однако у них нет обаяния, своеобразной "ха­ризмы", какая отличает "демонстраторов", так же как нет расчетливости и проницательности "педан­та", однако у них есть необыкновенное упорство, терпение, умение "дожидаться своего часа", для того чтобы с успехом использовать удачное стече­ние обстоятельств.

В целом, как личности, индивиды этого типа менее выразительны по сравнению с двумя предыдущими. Тем не менее, выступая в качестве субъек­тов политической карьеры, они демонстрируют необыкновенную "живучесть", твердость и упор­ство.

К их недостаткам относится боязнь поражений. В последних они нередко винят окружающих, при­чем персонально. При этом они не сетуют на не­удачное стечение обстоятельств подобно "демон­страторам", считая, что только тот или иной круг лиц намеренно создает им препятствия. "Застрева­ющие" индивиды обнаруживают гипертрофирован­ную подозрительность; страх потерпеть неудачу заставляет их принимать упреждающие меры, а по­скольку неудача (далее потенциальная) всегда пер­сонифицирована, то они основную часть усилий по карьерному продвижению направляют на борь­бу с потенциальными противниками, обнаружи­вая немалую проницательность в интригах и уме­нии удачно использовать промахи своих "жертв".

Если верить работам Д. Волкогонова и А. Буллока, то, по всей видимости, такого рода акцентуа­ция была свойственна .

«Возбудимый тип акцентуации. Четвертый вид акцентуации, по мнению неко­торых исследователей, не встречается в политичес­кой карьере. Подобная точка зрения пред­ставляется достаточно спорной. Хотя в рафиниро­ванно чистом виде "возбудимые" - четвертый вид акцентуации по К. Леонгарду - действительно, край­не редко встречаются даже среди просто извест­ных личностей (пожалуй, единственным исключе­нием может служить легендарный боксёр М. Тайсон), не говоря уже о политиках. В политической карьере такая акцентуация будет просто "самоубий­ственной" для субъекта. Тем не менее, она может сочетаться с любым из трех описанных ранее ви­дов и вносить весьма существенные коррективы в поведение индивидов.

К возбудимым личностям относятся индиви­ды со сниженными функциями социального само­контроля. Проявляется это в том, что решающее значение для образа жизни и, соответственно, по­ведения индивида имеют не благоразумие, не ана­лиз и взвешивание своих поступков и их возмож­ных последствий и даже не желание "сыграть на публику", а влечения, инстинкты, неконтролируе­мые побуждения. По мнению К. Леонгарда, уровень мышления таких людей довольно низок (впрочем, это утверждение до сих пор еще не доказано одно­значно). В сочетании с характерными для них не­контролируемыми реакциями агрессии, неспособ­ностью адекватно оценивать положение дел, неуме­нием выстроить сильную и устойчивую мотивацию карьерного роста, это обстоятельство объясняет то, что они оказываются неспособными сделать сколь­ко-нибудь заметную карьеру политического деяте­ля.

Таким образом, значимыми личностно-психологическими факторами карьерного роста оказы­ваются три из четырех типа акцентуации: "демон­стративная", "педантическая" и "застревающая". В зависимости от сочетания с той или другой направ­ленностью личности (экстравертированной или интровертированной) названная акцентуация может давать как позитивный результат, доставляя субъек­ту карьеры известные преимущества, так и наобо­рот.

Наиболее удачными сочетаниями направленно­сти и акцентуации черт личности являются следу­ющие:

экстравертированность - "педантичность",

интровертированность - "демонстративность",

до­вольно продуктивно, хотя и в меньшей степени, сочетание экстравертированность - "застревание".

А крайне неблагоприятными являются сочетания

интровертированность - "педантичность" и

экст­равертированность - "демонстративность".

Направленность личности может быть не вы­раженной ярко, в этом случае говорят о равновес­ной направленности. Это означает, что в одних си­туациях данное лицо склонно к экстравертному, в других к интровертному восприятию мира. К сло­ву сказать, большинство обычных людей именно таковы.

Все отмеченные виды акцентуации черт лично­сти могут попарно сочетаться и между собой (на­правленность личности в этом случае сочетается уже не с единственной, а парной акцентуацией), за исключением "демонстративности" и "педантично­сти", которые в психологическом смысле являют­ся антиподами. Наиболее удачными являются

"де­монстративность" - "застревание" и

"педантич­ность" - "застревание".

Менее благополучной будет акцентуация "педантичность" - "возбудимость" и крайне неудачными для политической карьеры ока­зываются пары

"демонстративность" - "возбуди­мость" и

"возбудимость" - "застревание".

Если рассматривать данный круг вопросов бо­лее подробно, то необходимо отметить следующее.

Сочетание "демонстративности" и "застревания" оказывается благоприятным с точки зрения карье­ры постольку, поскольку каждый из видов акцен­туации в какой-то мере компенсирует недостатки другого. В данном случае, как отмечает К. Леон гард, стремление к самоутверждению, которое свой­ственно застревающим личностям уже с юношес­кого возраста, ведет к формированию честолюби­вых устремлений. Высокая ситуативная адаптив­ность "демонстратора" дополняется упорством и устойчивостью мотивации застревающего, при этом карьерные успехи еще больше мотивируют инди­вида на дальнейший карьерный рост, в этом сказы­вается "демонстративное" начало в психической конституции индивида.

Люди данного склада, как правило, выбирают для себя карьеру политического или общественно­го деятеля независимо от того, на какой професси­ональной стезе начиналась их трудовая биография.

Отлично приспособленные к карьерному дви­жению в молодом и среднем возрасте люди такого склада меняются на глазах в зрелые годы, когда спо­собность точно и тонко чувствовать ситуацию, ха­рактерная для "демонстраторов", сменяется так называемой «сверхчувствительностью», гипертрофи­рованной требовательностью к окружающим в от­ношении проявления ими внешних знаков уваже­ния и признания заслуг. "Демонстративно-застре­вающие" индивиды становятся, что называется, "падки на лесть", они все менее критично воспри­нимают собственные профессиональные показате­ли (заметно снижающиеся с возрастом) и склонны не признавать даже очевидных успехов других. Че­столюбие, подкрепленное устойчивой эмоциональ­ной мотивацией, сменяется мелочным тщеславием. Индивиды подобного склада в морально-психологическом смысле "стареют" на глазах.

По всей вероятности подобной личностью, если верить исследователям, был Оливер Кромвель.

Сочетание "застревающей" и "педантической" акцентуации дает в целом весьма благоприятные в социальном плане проявления, когда честолюбие, тщеславие и некоторая эгоцентричность "застрева­ющих" уравновешиваются развитым чувством от­ветственности, моральной требовательностью и щепетильностью "педанта". В то же время умение «педанта» точно наметить стратегию, цели и клю­чевые задачи карьерного роста подкрепляется це­леустремленностью "застревающего". "Неконструк­тивные колебания перед принятием решения ста­новятся минимальными, когда честолюбие требует новых достижений".

По мнению К. Леонгарда, индивиды подобно­го склада обычно достигают вершин профессио­нального мастерства, делают отличную карьеру и при этом отличаются терпимостью по отношению к окружающим.

В отличие от предыдущего (демонстративно-застревающего), этот сорт людей в политику при­ходит довольно поздно, в подавляющем большин­стве случаев уже имея высокие профессиональные достижения в других областях. Менее легкие и не столь обаятельные в непосредственном общении, по сравнению с демонстративно-застревающим ти­пом, индивиды данного склада, тем не менее, спо­собны точно оценивать обстановку до глубокой старости - для них не характерны личная непри­язнь или, напротив, неоправданная благосклон­ность к окружающим; они ровны, хотя, может быть, и несколько "холодноваты" в общении. В случае неудачи на поприще публичной политики они спо­собны без долгих колебаний вернуться к своей про­фессиональной деятельности. Именно эта возмож­ность (или убежденность в том, что она существу­ет) придает "педантически-застревающим" индиви­дам уверенность в себе и позволяет относительно спокойно переживать неудачи. Однако она же мо­жет сослужить и плохую службу, заставляя отка­заться от карьерной борьбы там, где положение дел еще далеко не безнадежно для них.