Национальное бюро по противодействию коррупции

(Антикоррупционная служба) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – Национальное бюро), 010000, г. Астана,  ,  телефон для справок 8 (7172) 909259,  e-mail:  Chuzhikova. *****@*** объявляет Внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

К административной государственной должности категории В-2 устанавливаются следующие требования:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к ним суда, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее шести лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника управления правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или начальника отдела не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;**

7) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.**

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категории

В зависимости от выслуги лет

min

max

В-2

293 985

397 255

Заместитель директора

Административно-правового департамента (категория В-2, 1 единица)

Функциональные обязанности: организует работу Административно-правового департамента, определяя текущие и оперативные задачи; координирует деятельность структурных подразделений департамента; координирует организацию мероприятий, направленных на финансовое, бухгалтерское, экономическое и материально-техническое обеспечение антикоррупционной службы; координирует мероприятия по организации государственных закупок; обеспечивает мониторинг и эффективный контроль за исполнением поручений руководства Национального бюро и выполнением задач, возложенных на департамент; обеспечивает соблюдение служебной и трудовой дисциплины, принимает меры по развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников и повышению профессионального уровня работников департамента; определяет содержание и объем функциональных обязанностей работников департамента; вносит предложения по планированию и организации работы в департаменте и совершенствование его деятельности; вносит на рассмотрение директора департамента предложения о назначении на должности и освобождения от должности работников департамента, их поощрении и дисциплинарной ответственности; взаимодействует со структурными подразделениями Агентства и Национального бюро, территориальными органами ведомства, а также государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию департамента; осуществляет иные функции, возложенные руководством Национального бюро и директором департамента

Требование к участникам конкурса: высшее образование по специальностям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление). Знание бюджетного и налогового законодательства, законов Республики Казахстан «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственном имуществе». Желательно наличие опыта работы в сфере финансово-хозяйственного обеспечения деятельности государственных учреждений, предприятий, наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной деятельности.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1) заявление по форме, согласно приложению;

  2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом с указанием категорий должностей.

  Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

  Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

_____________________________________


(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________
_____________________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись)                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

«____»_______________ 20_____г.