Программа Организационно-управленческой (производственной) (стр. 4 )

уровень теоретических знаний студента; отметки о личностных качествах студента, его отношении к делу; самостоятельная работа будущего специалиста в условиях конкретной организации; оказание практической помощи организации; соблюдение действующих  в учреждении, организации правил внутреннего трудового распорядка; рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки студента (по желанию руководителя практики от организации).

Характеристика подписывается руководителем практики от учреждения и заверяется оттиском печати учреждения, в котором студент прошел практику. Незаверенная характеристика кафедрой не принимается. Характеристика содержит оценку практики по десяти бальной системе.

Раздел IX  Оценка студентам соответствия условий практики требованиям программы, организация практики и предложения об улучшении практики.

Раздел X Отзыв руководителя практики от кафедры студенту-практиканту, в котором указывается соответствие выполненной работы программе практики, допуск студента к защите практики и предварительная оценка руководителя по 10-ти бальной системе, которая затем подтверждается при защите. Допуск и предварительная оценка указываются еще и  на титульном листе отчета.

Отчет студента.

Структурно отчет по итогам производственной  практики включает разделы, содержание которых во многом зависит от реального положения дел на предприятии. Обязательные вопросы и индивидуальное задание излагаются в соответствии с пунктами 2.1 и 3.1 программы практики соотвественно. В отчете приводятся необходимые таблицы, формы плановых заданий, расчеты, графики, схемы.

Обязательными являются следующие элементы отчета:

титульный лист (Приложение 4); оглавление (Приложение 5); введение (с указанием цели, задач и места прохождения практики); общая характеристика предприятия (организации) (Приложение 6); основное содержание отчета о выполнении программы практики в двух частях, соответствующих выполнению обязательной части программы и индивидуального задания соответственно  (см. содержание практики по видам); заключение (с выводами, рекомендациями и предложениями по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности цеха (предприятия (организации))); список используемых источников (с указанием названия внутренних документов предприятия (организации) (организации, учреждения), статистических, управленческих, финансовых отчетов, баз данных, нормативно-правовых актов, веб-сайта предприятия (организации) (организации, учреждения), которые послужили источником информации при написании отчета, учебные издания); приложения (при наличии).

Отчет по практике оформляется в соответствии с требованиями, аналогичными оформлению курсовой работы. Написание и оформление подобных работ производится согласно обязательных единых требований стандарта предприятия (организации) СТП МИУ 2.0.01-10 «Работы курсовые и дипломные. Структура и правила оформления». Отчёт по практике печатается с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А 4 (210х297 мм).  Листы отчета скрепляются в папке типа "Скоросшиватель" и нумеруются. Объем отчета должен составлять не менее 15-20 страниц печатного текста. Данный объем не должен включать в себя нормативные документы, регулирующие деятельность предприятия (организации) (организации, учреждения), устав, отчет о прибылях и убытках, баланс предприятия (организации) и прочие документы, являющиеся информационной основой для формулирования соответствующих выводов. Вышеуказанные документы должны быть оформлены исключительно в виде приложений к отчету, представляющему собой в большей степени аналитический, а не описательный материал. Общий объем отчета 40-50 страниц печатного текста.

При подготовке отчета следует сосредоточиться на практических методах решения тех или иных вопросов. Переписывание теоретических материалов из учебников не рекомендуется. В отчете следует стремиться сформулировать свое отношение к тем проблемам, которые стоят перед предприятием. Сбор и анализ экономических показателей в динамике рекомендуется осуществлять за 3 последних отчетных года и планируемый год включительно, выявляя и объясняя тенденции изменения показателей, представляя их в сопоставимых значениях (для чего следует выполнять соответствующие расчеты).

Отчет студента о прохождении практики должен содержать максимально полные ответы на вопросы программы практики и по структуре строго соответствовать ей. Для того, чтобы материал отчета представлял научно-практическую значимость необходимы ссылки на научную литературу, непосредственно используемую в учебном процессе, лекционный материал с целью сравнения практики и теории экономических дисциплин и соответствующего выявления узких мест и формулировки студентами соответствующих предложений и рекомендаций. Выполнение данных требований является одним из важнейших для получения высокой оценки за практику.

Отчет сдается руководителю практики от предприятия (организации), который дает заключение о его соответствии программе практики, а также характеристику студенту-практиканту, отражающую отношение студента к работе, усвоение программного материала, степень и качество выполнения программы практики и индивидуального задания.

Сбор и анализ экономических показателей в динамике рекомендуется осуществлять за 2-3 отчетных года и планируемый год включительно, выявляя и объясняя тенденции изменения показателей, представляя их в сопоставимых значениях (для чего следует выполнять соответствующие расчеты).

Отчет студента о прохождении практики должен содержать максимально полные ответы на вопросы программы практики и по структуре строго соответствовать ей (использовать по ходу ответов на вопросы практики заполненные формы отчетности предприятия за тот или иной период времени и привести их в отчете). Подпись руководителя от базы практики, присутствующая в отчетных материалах (дневнике практики, характеристике-отзыве, отчете) должна быть скреплена печатью организации.

Объем отчета – 25-30 страниц (без учета приложений), оформленных в соответствии с требованиями стандартов оформления студенческих работ.

В ходе практики студент накапливает соответствующую документацию (формы, бланки, схемы, графики, инструкции и т. п.), которой иллюстрирует свой отчет. Небрежно и не правильно оформленные отчеты к защите не допускаются.

Отчет сдается руководителю практики от университета, который дает заключение о его соответствии программе, качестве выполненной работы и рекомендацию о допуске или не допуске к защите перед комиссией.

3.3 Календарно-тематический план прохождения практики

Календарный график прохождения практики (раздел II дневника) разрабатывается руководителем от кафедры и уточняется руководителем практики от предприятия (организации) (организации, учреждения) на основе баланса времени (таблица 1) и с учетом особенностей базы практики и вида практики.

Таблица 1 – Примерное распределение времени по видам практик (дневное отделение)

№ п/п	Содержание практики	Количество рабочих дней
1	Оформление на практику	1
2	Ознакомление со структурой субъекта практики.	5
3	Изучение работы экономических служб. Сбор информации для курсовой работы.	6
4	Индивидуальное задание. Сбор информации для курсовой работы.	9
5	Обобщение результатов изучения вопросов и оформление отчета по практике	3
Итого	24

3.4 Методические указания для руководителей практики от университета и предприятия (организации)

       Осуществляется двойное руководство производственной практикой: от кафедры и от принимающей организации.

Общее учебно-методическое руководство практикой от университета, в том числе по вопросам охраны труда осуществляется преподавателями кафедры менеджмента, которые организуют работу студентов, оказывают им методическую и практическую помощь.

Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации.

Руководитель практики от кафедры имеет право:

ознакомиться со всей нормативно – правовой базой, определяющей порядок организации и проведения практики со студентами специальности «Менеджмент»; выехать в организации, где будет проходить соответствующая практика студентов специальности «Менеджмент» и ознакомиться с условиями её прохождения; ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождение практики студентами специальности «Менеджмент» Минского университета управления и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя (руководителей) практики от организации; лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем (руководителями) практики от организации; давать указания студентам – практикантам, направленные на качественное прохождение ими соответствующего вида практики; по согласованию с руководителем практики от организации, а при необходимости и руководства организации проводить совместно с ними или самостоятельно инструктажи, собеседования и занятия со студентами – практикантами на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных знаний и приобретённых умений и навыков; встречаться с руководством организаций, где осуществляется прохождение практики и руководителями практики от этих организаций по поводу обсуждения вопросов, связанных с организацией и прохождением практики студентов специальности «Менеджмент»; вносить в письменной форме изменения и дополнения в задание на прохождение соответствующего вида практики, выданное студенту специальности «Менеджмент» в случае реальной невозможности выполнения некоторых его положений; осуществлять реализацию других прав руководителя практики, предусмотренных в нормативных и иных правовых актах, устанавливающих правила об организации и проведении практики студентов высших учебных заведений.

В обязанности руководителя практики от кафедры входит: