Программа Организационно-управленческой (производственной) (стр. 5 )

разработка совместно со студентом индивидуального задания и календарного графика; контроль сроков прохождения практики, представлением и защитой отчетов; решение организационных вопросов, возникающих в период прохождения практики; консультирование по вопросам сбора и обработки необходимых материалов, подготовки и написания итогового отчета; проверка и оценка итогов практики (допускать к защите), оформление отзыва в разделе X дневника практики; составление отчета по итогам практики по форме, установленной университетом.

Руководитель практики от кафедры обязан:

получить у ответственного за практику от университета указания по проведению практики, узнать адрес предприятия (организации), фамилию, имя и отчество, номер телефона работника предприятия (организации), ответственного за проведение практики; проработать учебно-методическую документацию по проведению практики на предприятии; в течение первой недели прохождения практики согласовать все вопросы прохождения практики студентом, и обеспечения его необходимым материалом, согласно программы; выдать студенту индивидуальное задание, согласующееся с темой курсовой работы; в течение первой недели прохождения практики, подписать календарный график прохождения практики, и контролировать его выполнение; осуществлять систематический контроль прохождения практики студентом, для чего установить график консультаций на кафедре.

Руководитель практики от организации имеет право:

ознакомиться со всеми нормативными и иными правовыми актами, определяющими порядок организации и прохождения практики студентами специальности «Менеджмент» Минского университета управления; встречаться перед началом проведения практики и на любом этапе её прохождения студентами специальности «Менеджмент» Минского университета управления с руководителем практики от кафедры менеджмента университета, руководством указанной кафедры, а при необходимости и с руководством университета в целях обсуждения вопросов, связанных с прохождением практики студентами, направленными в организацию, где работает соответствующий руководитель практики; перед началом прохождения студентами практики истребовать через руководителя практики от кафедры менеджмента университета сведения об успеваемости и дисциплине студентов, которые прикреплены к данному руководителю на практику в соответствии с изданным приказом (распоряжением) по организации; принимать всеми дозволенными законными способами и средствами меры, направленные на поддержание дисциплины, организованности и порядка среди студентов-практикантов, а при необходимости докладывать о возникших проблемных ситуациях своему руководству, а также информировать об этих фактах руководителя практики от кафедры менеджмента университета; принимать участие в инструктажах, собеседованиях и занятиях со студентами – практикантами, проводимых руководителем практики от кафедры менеджмента университета по согласованию с руководителем практики от организации и (или) руководством организации на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных студентами знаний и приобретённых умений и навыков; присутствовать на дифференцированном зачёте с оценкой по результатам прохождения студентом (студентами) специальности «Менеджмент» Минского университета управления соответствующего вида практики; реализовывать другие права, установленные законодательством, актами локального регулирования, документами об организации и проведении практики студентов, принятыми в Минском университете управления.

В обязанности руководителя практики от предприятия (организации) (организации, учреждения) входит:

оказание практической помощи на месте практики; информационная и методическая поддержка организации и прохождения практики; обеспечение доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и написания отчета; корректировка при необходимости индивидуального задания и календарного графика; оказание помощи студентам в накоплении материалов для отчета, в определении структуры отчета; утверждение отчета студента по итогам практики; написание отзыва-характеристики; утверждение дневника путем проставления подписей на титульном листе и в разделах II, III, VII, VIII.

В отзыве-характеристике руководителя практики от предприятия (организации) (организации, учреждения) (раздел VIII) должно содержаться: название подразделения предприятия (организации) (организации, учреждения), где работал студент; в каком качестве работал студент; краткое описание работы, выполненной студентом; личностная характеристика практиканта и оценка его деловых качеств; оценка, которую заслуживает практикант (по десятибалльной системе) с учетом программы практик.

Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия (организации) (организации, учреждения) и заверен печатью с названием предприятия (организации) (организации, учреждения). Окончательные итоги практики подводятся на заседании кафедры.

На основании заключенного договора между университетом и предприятием руководство практикой от предприятия (организации) осуществляет руководитель (заместитель структурного подразделения предприятия (организации)), в котором студент проходит производственную практику. Он обязан:

обеспечить выполнение студентом программы практики; оказать помощь в сборе необходимого материала для написания отчета и курсовой работы; проверить и подписать отчет о производственной практике студента; составить и утвердить характеристику студента-практиканта.

3.5 Обязанности и права студента во время прохождения практики

Студент-практикант имеет право:

ознакомиться со всеми документами, определяющими порядок организации, прохождения практики и составления отчётных документов по итогам прохождения любого из видов практики; получить информацию об организации, в которой планируется прохождение им соответствующего вида практики; ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождением им практики и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя практики от организации; лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем практики от организации; консультироваться с преподавателем кафедры менеджмента, назначенным руководителем практики по возникающим у него вопросам, связанным с прохождением практики; требовать создания здоровых и безопасных условий работы на конкретном участке прохождения любого из видов практики от руководителя практики от кафедры менеджмента Университета и организации; получать информацию, касающуюся профессиональной юридической деятельности, за исключением информации, представляющей служебную либо коммерческую тайну; получать сведения, не являющиеся служебной или коммерческой тайной в части использования инновационных технологий при организации работы специалистов юридического профиля; участвовать в различных конференциях, семинарах, учебных и учебно-методических мероприятиях, проводимых на объектах прохождения практики или на других объектах, с которыми по роду деятельности связана организация, где студенты проходят соответствующую практику; отказываться от выполнения видов деятельности, которые не соответствуют профилю специальности, обучение по которой производится в университете, а также видов деятельности, для выполнения которых не обеспечены надлежащие условия по технике безопасности и по другим параметрам, мешающим качественному осуществлению работы, хотя это и входит в круг вопросов, подлежащих решению согласно профилю подготовки студента-практиканта в университете; информировать немедленно руководителя практики от кафедры менеджмента о нарушениях, допускаемых со стороны организации, в отношении студента-практиканта; получать необходимые консультации у специалистов организации, в которой проводится практика; под руководством специалистов организации, в которой осуществляется прохождение соответствующего вида практики разрабатывать необходимые правовые документы, в целях приобретения навыков и умений по их подготовке; вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию организации работы на конкретном участке прохождения соответствующего вида практики; реализовывать иные права, вытекающие из законодательства и актов локального регулирования.

Студент-практикант при прохождении практики обязан: полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и календарным графиком прохождения практики; явиться на организационное собрание по практике; подчиняться действующим на предприятии (в организации, учреждении) правилам внутреннего распорядка; изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии; участвовать в рационализаторской, изобретательской и иной деятельности по заданию руководителя практики от кафедры и предприятия (организации) (организации, учреждения); нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками; вести дневник, куда записываются необходимые данные, содержание лекций и бесед; заполнить раздел IX дневника практики; представить на утверждение руководителю практики от предприятия (организации) (организации, учреждения) отчет в установленной данной программой практики форме; представить в установленный срок отчет на кафедру; защитить отчет в установленный кафедрой срок. Студент несет персональную ответственность за выполнение программы практики.

До начала практики студент обязан:

знать место и время прохождения практики; посетить собрание по вопросам организации производственной практики и пройти вводный инструктаж по охране труда на кафедре, получить дневник и программу практики; знать фамилию и должность руководителя производственной практики от университета; получить у руководителя практики от университета индивидуальное задание по практике в соответствии с темой предстоящей курсовой работы.

По прибытии на место прохождения практики студент обязан:

явиться в отдел кадров предприятия (организации), имея паспорт или другие документы, удостоверяющие личность; оформить все необходимые документы для прохождения практики; пройти инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, ознакомиться с внутренним трудовым распорядком; встретиться с руководителем практики от предприятия (организации), получить необходимые указания по прохождению практики, ознакомиться со своим рабочим местом, уточнить план работы, выяснить возможность пользования документацией, технической и экономической литературой; в течение первой недели прохождения практики составить и подписать у руководителя практики от предприятия (организации) и у руководителя практики от университета календарный график прохождения практики с указанием посещения тех структурных подразделений предприятия (организации) или цехов, в которых студент будет стажироваться.

Во время прохождения практики студент обязан: