Оценка профессиональных рисков персонала участка изготовления изделий конструкций и строительных материалов предприятия ГИПС ЮГ» (стр. 5 )

5.6 Оценка условий труда по производственному фактору аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

Нормативными документами для АПФД являются ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ. «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» [13], ГН 2.2.5.1313-03 Гигиенические нормативы «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» [14].

Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) по уровню воздействия аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (далее – АПФД) проводится в зависимости от соотношения фактической концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и ПДКсс АПФД[2].

Распределение классов условий труда для работников участка по пыли представлено в таблице 7.

Таблица 7 – Распределение классов условий труда для работников участка по производственному фактору АПФД

Наимено-вание рабочего места	Коли-чество работ-ников	Фактор производственной среды	Норма-тив ПДК	Факти-ческое значение	Время действия фактора, %	Пофакторная оценка
Пригото-витель растворов и масс	6	Пыль, аэрозоль, (диаммоний сульфат) мг/м3	10	24	70	3.2

Фактору пыль подвержено 6 работников (2 рабочих места). Все они имеют класс опасности 3.2 и соответственно находятся в зоне риска развития профессионально обусловленных хронических неспецифических заболеваний легких и верхних дыхательных путей.

5.7 Оценка условий труда по производственному фактору тяжесть и напряженность трудового процесса

Трудовую деятельность человека, в течение смены, можно рассматривать как трудовые (физические) нагрузки, которые человек выполняет во время работы, а также как возникновение нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения) за счет комплекса производственных факторов (раздражителей), действующих на него в течение смены.

Согласно ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» [2] психофизиологические опасные и вредные производственные факторы делятся на физические перегрузки (статические и динамические) и на нервно-психические нагрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе. Основными показателями тяжести трудового процесса являются [2]:

- физическая динамическая нагрузка (масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения);

- статическая нагрузка (рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве).

При оценке напряженности труда все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.

Фактору тяжести трудового процесса подвержен весь персонал и имеет класс опасности 3.2.

Напряженность трудового процесса так же оценена у всех работников с классом опасности 3.2.

Весь персонал находится во вредных условиях труда, следовательно, находятся в зоне риска развития заболеваний, связанных с поражением костно-мышечного аппарата и развития психофизиологических расстройств (заболеваний).

Комплексный анализ условий труда

Результаты специальной оценки условий труда представлены в таблице 8.

Таблица 8– Результаты специальной оценки условий труда рабочих мест

Фактор производствен-ной среды	Измеряемые параметры	Норматив ПДК, ПДУ, ВДУ	Фактичес-кое зна-чение	Время дейст-вия фактора, %	Пофактор-ная оценка	Комплекс-ная оценка
1	2	3	4	5	6	7
Формовщик изготовления изделий конструкций и строительных материалов
Шум	Эквивалентный уровень звука, дБ(А)	80	91	100	3.2	3.3
Микроклимат	Температура воздуха, С°	холодный	15‒22	22	40	2
теплый	16‒27	25	60
Скорость движения воздуха, м/с	холодный	0,2‒0,4	0,2	40
теплый	0,2-0,5	0,3	60
Влажность воздуха, %	холодный	15‒75	45	40
теплый	15-75	60	60
Освещенность	КЕО, %	0,5	1	100	2
освещенность общая, лк	200	336
коэффициент пульсации, %	20	0,5
Электромаг-нитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ	Напряжен-ность электричес-кого поля, В/м	в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц	25	10	20	2
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц	2,5	1
Плотность магнитного потока, нТл	в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц	250	100
в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц	25	10
Электростатический потенциал экрана видеомонитора, В	500	300

Продолжение таблицы 8

1	2	3	4	5	6	7
Напряженность труда	3.2
Формовщик (станция картона)
Шум	Эквивалентный уровень звука, дБ(А)	80	91	100	3.2	3.3
Вибрация, дБ	100	106	100	3.1
Микроклимат	Температура воздуха, С°	холодный	15‒22	22	40	2
теплый	16‒27	25	60
Скорость движения воздуха, м/с	холодный	0,2‒0,4	0,2	40
теплый	0,2-0,5	0,3	60
Влажность воздуха, %	холодный	15‒75	45	40
теплый	15-75	60	60
Освещенность	КЕО, %	0,5	1	100	2
Освещенность общая, лк	200	336
Коэффициент пульсации, %	20	0,5
Тяжесть труда	3.2
Напряженность труда	3.2
Приготовитель растворов и масс
Пыль, аэрозоль, мг/м3	Диаммоний сульфат	10	24	70	3.2	3.3
Шум	Эквивалентный уровень звука, дБА	80	84	100	3.1
Микроклимат	Температура воздуха, С°	холодный	15‒22	22	40	2
теплый	16‒27	25	60
Скорость движения воздуха, м/с	холодный	0,2‒0,4	0,2	40
теплый	0,2-0,5	0,3	60
Влажность воздуха, %	холодный	15‒75	45	40
теплый	15-75	60	60
Освещенность	КЕО, %	0,5	1	100	2
Освещенность общая, лк	200	336
Коэффициент пульсации, %	20	0,5
Тяжесть труда	3.2
Напряженность труда	3.2

Как видно из представленного анализа, условия труда все работники выбранного участка находятся во вредных условиях труда 3 степени. Это значит, что у работников могут быть стойкие функциональные изменения в организме, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Большой вклад в формирование данного класса внес производственный фактор – шум. Также приоритетными с точки зрения опасности являются следующие вредные производственные факторы: тяжесть и напряженность трудового процесса, пыль. Именно эти факторы дают высокий класс при оценке фактических условий труда.

Оценка профессионального риска

Результатом оценки профессионального риска является количественная оценка степени риска ущерба для здоровья работников от действия вредных и опасных факторов рабочей среды и трудовой нагрузки по вероятности нарушений здоровья с учетом их тяжести. Эти данные являются обоснованием для принятия управленческих решений по ограничению риска и оптимизации условий труда работников.