Приложение

к  приказу министерства

здравоохранения

Иркутской области

от «14 » октября 2016 года  №82-мр


Порядок

установления  размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим  в министерстве здравоохранения Иркутской области

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области (далее – денежное поощрение, гражданский служащий, министерство).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих министерства, сформированного в установленном порядке.

3. Конкретный размер денежного поощрения устанавливается распоряжением министерства о назначении на должность, служебным контрактом гражданского служащего.

4. Размер денежного поощрения устанавливается министром здравоохранения Иркутской области в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью в министерстве в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 01.01.01 года   «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее - постановление ).

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве устанавливается:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по решению министра здравоохранения Иркутской области, в том числе  по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя министра здравоохранения Иркутской области (далее - письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области в связи с увеличением объема работы сверх обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, при выполнении особо важных и срочных работ на период их выполнения.

Письменное ходатайство представляется руководителем структурного подразделения министерства в отношении гражданских служащих в соответствующем структурном подразделении, согласовывается с курирующим начальником управления, заместителем министра.

Письменное ходатайство согласовывается с отделом  государственной гражданской службы, кадровой работы и финансово-экономическим управлением министерства.

Решение об увеличении размера денежного поощрения  гражданским служащим, непосредственно подчиненных министру здравоохранения Иркутской области, принимается министром здравоохранения Иркутской области с учетом постановления , в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих министерства, сформированного в установленном порядке.

Заместитель министра здравоохранения

Иркутской области