МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Ишимский педагогический институт им.
(филиал) Тюменского государственного университета

УТВЕРЖДАЮ
Директор филиала
_____________ //
«05» июля 2017 года
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ И ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки 44.03.01 Педагогическое образование
профиля подготовки Технологическое образование
заочной формы обучения
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
от 01.01.2001
Содержание: УМК по дисциплине Стратегический и инновационный менеджментдля студентов направления подготовки 44.03.01 Педагогическое образование профиля подготовки Технологическое образование заочной формы обучения.
Автор(-ы): к. п.н.. доцент
Объем 26стр.
Должность | ФИО | Дата согласования | Результат согласования | Примечание |
Заведующий кафедрой физико-математических дисциплин и профессионально-технологического образования | 11.05.2017 | Рекомендовано к электронному изданию | Протокол заседания кафедры от 01.01.2001 № 9 | |
Председатель УМС ИПИ им. (филиал) ТюмГУ | 15.06.2017 | Согласовано | Протокол заседания УМС от 01.01.2001 № 9 | |
Начальник ОИБО | 15.06.2017 | Согласовано |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Ишимский педагогический институт им.
(филиал) Тюменского государственного университета
Кафедра физико-математических дисциплин и профессионально-технологического образования
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ И ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки 44.03.01 Педагогическое образование
профиля подготовки Технологическое образование
заочной формы обучения
Тюменский государственный университет
2017
Стратегический и инновационный менеджмент. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки 44.03.01 Педагогическое образование профиля подготовки Технологическое образование заочной формы обучения. Тюмень, 2017, 26 стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки.
Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ «Стратегический и инновационный менеджмент». [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. umk3plus. utmn. ru, раздел «Образовательная деятельность», свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой физико-математических дисциплин и профессионально-технологического образования. Утверждено директором ИПИ им. (филиал) ТюмГУ.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: к. п.н., доцент, зав. кафедрой ФМДиПТО
Ф. И.О., ученая степень, звание заведующего кафедрой
© ИПИ им. (филиал) ТюмГУ, 2017.
©, 2017.
Ф. И.О. автора
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа включает следующие разделы:
Пояснительная записка. Цели и задачи дисциплины (модуля)Реализация дисциплины «Стратегический и инновационный менеджмент» осуществляется по программе, разработанной для студентов, изучающих в соответствии с учебным планом профиля подготовки 44.03.01 Педагогическое образование профиля подготовки Технологическое образование заочной формы обучения дисциплины по выбору.
Развитие предпринимательства требует знаний основ рыночной экономики.
Одна из ее составных частей – стратегический менеджмент, целью которого является изучение рынка и экономической конъюнктуры, основ стратегического планирования и прогнозирования, разработка комплекса мер эффективного воздействия на конкурентные позиции образовательных учреждений в рыночных условиях.
Цель – ознакомить студентов с процессом организации, деятельности, реорганизации образовательного учреждения и с процессом воздействия на сознание потребителя.
Задачами является изучение теоретических основ и формирование практических навыков:
- Научить проводить исследования в рыночной среде, Научить соотносить вид учреждения с организационной структурой образовательного учреждения предлагаемыми образовательными услугами, Ознакомить с мерами воздействия на служащих, поставщиков и других деятелей рынка, Ознакомить с мерами воздействия на потребителя средствами коммуникаций.
1.2.Место дисциплины в структуре образовательной программы
Дисциплина «Стратегический и инновационный менеджмент» в соответствии с Учебным планом направления 44.03.01 Педагогическое образование профиля подготовки Технологическое образование заочной формы обучения относится к дисциплинам по выбору. Для освоения дисциплины используются знания, умения, профессиональные качества личности, сформированные в процессе изучения предметов «Экономика образования», будут востребованы «Основы малого бизнеса» и др. дисциплин. Знания, умения и личностные качества будущего бакалавра, формируемые в процессе изучения дисциплины «Стратегический и инновационный менеджмент». Курс «Стратегический и инновационный менеджмент» предназначен для подготовки студентов – будущих учителей технологии – к преподаванию технологии и предпринимательства в общеобразовательной школе.
Таблица 1.
Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (предыдущими и последующими) дисциплинами
№ п/п | Наименование обеспечиваемых дисциплин | Темы дисциплины необходимые для изучения дисциплины | ||||
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | |
Экономика образования | + | + | + | + | + | + |
Основы малого бизнеса | + | + | + | + | + | + |
1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы.
В результате освоения ОП студент должен обладать следующими компетенциями:
-способностью использовать базовые правовые знания в различных сферах деятельности (ОК-7).
1.4. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю):
знать:
- организационные структуры, формы и виды мотивации персонала, стратегическое и тактическое планирование, конфликты на производстве и способы их нейтрализации; принципы управления инновационными проектами
уметь:
- разработать процесс построения организационной структуры, определить основные функциональные обязанности персонала, смоделировать процесс нейтрализации (выхода) из конфликтной ситуации на производстве, различать стратегическое перспективное и текущее планирование деятельности; разрабатывать инновационный проект образовательной услуги.
владеть:
- умением составления проекта новой образовательной услуги.
2. Структура и трудоемкость дисциплины.
Семестр 8,9 Форма промежуточной аттестации (зачет, экзамен)зачет. Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 академических часа, из них 21,4 часа, выделенных на контактную работу с преподавателем, 86,6 часов, выделенных на самостоятельную работу.
Таблица 2.
Вид учебной работы | Всего часов | Семестры | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Контактная работа: | 21,4 | 8,6 | 12,8 | |||||
Аудиторные занятия (всего) | 20 | 8 | 12 | |||||
В том числе: | - | - | - | - | - | |||
Лекции | 8 | 4 | 4 | |||||
Практические занятия (ПЗ) | 12 | 4 | 8 | |||||
Семинары (С) | ||||||||
Лабораторные занятия (ЛЗ) | ||||||||
Иные виды работ: | 1,4 | 0,6 | 0,8 | |||||
Самостоятельная работа (всего): | 86,6 | 63,4 | 23,2 | |||||
Общая трудоемкость зач. ед. час | 3 | 2 | 1 | |||||
108 | 72 | 36 | ||||||
Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен) | зачет | Зачет |
Тематический план
8 семестр
Таблица 3.
№ | Тема | недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | Из них в интерак тивной форме, в часах | Итого количес тво баллов | |||
Лекции * | Семинарские (практические) занятия* | Лабораторные занятия* | Самостоятельная работа* | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Модуль 1. Методологические основы менеджмента | |||||||||
Основы менеджмента | 0,5 | 0,5 | 10 | 11 | 0,5 | 0-11 | |||
Эволюция управленческой мысли | 0,5 | 0,5 | 10 | 11 | 0,5 | 0-19 | |||
Всего | 1 | 1 | 20 | 22 | 1 | 0-30 | |||
Модуль 2. Психология менеджмента. | |||||||||
Содержание системы мотивации труда. Социальная ответственность и этика менеджера. | 0,5 | 0,5 | 10 | 11 | 0,5 | 0-17 | |||
Управление конфликтами | 0,5 | 0,5 | 10 | 11 | 0,5 | 0-13 | |||
Всего | 1 | 1 | 20 | 22 | 1 | 0-30 | |||
Модуль 3. Управление организацией | |||||||||
Организационные структуры | 0,5 | 0,5 | 8 | 9 | 1 | 0-14 | |||
Методы принятия решений. | 0,5 | 0,5 | 8 | 9 | 0-14 | ||||
3.3. | Организация и методы контроля за исполнением решений. Контроллинг | 1 | 1 | 8 | 10 | 1 | 0-12 | ||
Всего | 2 | 2 | 24 | 28 | 2 | 0-40 | |||
Итого (часов, баллов): | 4 | 4 | 64 | 72 | 4 | 0-100 | |||
Курсовая работа * | |||||||||
Из них в интеракт. форме | 4 |
*- если предусмотрены учебным планом ОП.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


