Приложение N 9
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в муниципальных бюджетных
и автономных учреждениях в сфере образования
ПОРЯДОК
исчисления размера среднего должностного оклада работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений (организаций)
1. При определении размера среднего должностного оклада работников основного персонала учитываются повышающие коэффициенты окладам, образующие новый оклад:
а) персональный повышающий коэффициент к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной категории;
б) повышающие коэффициенты к окладам по образовательному учреждению (организации).
2. При расчете среднего должностного оклада работников основного персонала учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, установленные в соответствии с тарификационным списком и штатным расписанием образовательного учреждения (организации).
3. Средний должностной оклад работников основного персонала определяется по формуле:
SUMДОдоу + SUMДОшк + SUMДОдо
ДО ср = ------------------------------------------------, где
n
SUM – знак суммы;
ДОср – средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников структурного подразделения (филиала) «Детский сад», общеобразовательного учреждения (организации), структурного подразделения дополнительного образования работника основного персонала, устанавливаемый ему в соответствии с тарификационным списком и штатным расписанием образовательного учреждения (организации) по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года;
n - количество штатных единиц и ставок работников основного персонала в соответствии с тарификационным списком и штатным расписанием образовательного учреждения (организации) по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года.
4.При расчете среднего должностного оклада работников основного персонала учитываются штатные работники, а также работники, являющиеся внешними совместителями.
