00084. Контрольная работа. Рынок ценных бумаг. 300 руб.

Задача 7. Бескупонная облигация приобретена на вторичном рынке по цене 97% от номинала через 58 дней после первичного размещения на аукционе. Срок обращения облигации 89 дней. По какой цене облигация продавалась на аукционе, если в упомянутой сделке доходность к погашению равна доходности к аукциону.
Задача 36. Краткосрочные государственные облигации номиналом 10000 руб., со сроком обращения 3 месяца приобретены производственным предприятием по цене 87% от номинала облигации и проданы через полтора месяца по цене 93% от номинала облигации, через 15 дней вновь куплены (тем же предприятием) по цене 95% от номинала облигации и затем погашены. Определите сумму налога на прибыль, уплаченную владельцем облигации по совокупности приведенных операций?
Задача 69. На один варрант можно приобрести 5 акций компании А, 7 акций компании Б и 3 акции компании В. Рыночные цены акций этих компаний равны соответственно 51 руб., 32 руб., 70 руб. Цены подписки на акции названных компаний по варранту равны 50, 30, 65 руб. Рассчитайте стоимость варранта.

00085. Контрольная работа. Разработка управленческих решений. 300 руб.

00085. Контрольная работа. Разработка управленческих решений. 300 руб.

Вопрос 1 Документационное оформление управленческих решений
Вопрос 2 Системы поддержки принятия управленческих решений

00086. Контрольная работа. Управленческие решения. 100 руб.

00086. Контрольная работа. Управленческие решения. 100 руб.

Разработаны три варианта производства нового продукта. Какой из вариантов может быть реализован как с использованием нового оборудования так и без него ( на уже имеющемся) Данные приведенные в табл. Представляют собой показатели прибыли, млн.,руб.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Альтернативы

Вариант

Новое оборудование используется

Новое оборудование не используется

Варианты производства нового продукта

А

В

С

1

2

4

14

10

6

Какая из альтернатив будет выбрана при использовании критерия Лапласа?

А. Будет выбрана альтернатива С

Б Будет выбрана альтернатива В

В Для выбора недостаточно предоставленной информации

Г Будет выбрана альтернатива А

Выбрать правильный вариант ответа и прокомментировать

00087. Контрольная работа. Бухгалтерский учет. 500 руб.

00087. Контрольная работа. Бухгалтерский учет. 500 руб.

На основе приведенных в Табл.2 данных об активах, капитале и обязательствах состоянию на 01.12.20ХХг. провести группировку объектов бухгалтерского учета по их составу и размещению и по источникам их образования. Результаты группировки представить в табл. 3 и 4.
2. Установить, как повлияют на изменение валюты бухгалтерского баланса , приведенные в табл. 5.
3. Составить бухгалтерские проводки по операциям, приведенным в задании в табл. 7.
4. Заполнить карточки счетов бухгалтерского учета. При составлении карточек счетов остатки на начало месяца (1 декабря) берутся из табл.6. Остатки одинаковы для всех вариантов.
5. Открыть счета аналитического учета к синтетическому счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами», отразить в них хозяйственные операции, подсчитать обороты и остатки, составить оборотную ведомость по счетам аналитического учета и сверить итоги оборотной ведомости с оборотами и остатком по синтетическому счету. Хозяйственные операции по счету 71 следует выбрать из табл.7.
6. Для определения величины налога на прибыль, который необходимо доначислить по итогам работы декабре 20ХХ г., и последующего отражения налоговых обязательств в бухгалтерском учете (операция №42 в табл.7) следует заполнить отчет о прибылях и убытках. В контрольной работе использована упрощенная форма отчета о прибылях и убытках. При этом следует учитывать, что показатели в отчете формируются нарастающим итогом. При расчете величины показателей отчета о прибылях и убытках 20ХХ г. – графа (2), кроме данных табл. 7 – хозяйственные операции декабрь 20ХХ г., следует использовать данные о деятельности течение 11 месяцев 20ХХ г. (январь-ноябрь), приведенные в справочном порядке в графе (3). Для упрощения задачи предполагается, что налогооблагаемая прибыль совпадает с бухгалтерской прибылью до налогообложения.
7. На основе карточек счетов составить оборотно - сальдовую ведомость, а затем баланс

00088. Контрольная работа. Финансовый анализ. 300 руб.

Структурно-динамический анализ активов организации показал, что:

Основная часть активов предприятия сформирована в виде оборотных активов: 65,26% в 2009 году, 62,77% в 2010 году, 56,40% в 2011 году. Имеется тенденция сокращения доли оборотных активов в структуре баланса: на 2,49 п. п. в 2010 году по сравнению с 2010 годом, на 6,38 п. п. в 2011 году по сравнению с 2010 годом. Такая динамика предполагает уменьшение ликвидности баланса и возможное сокращение величины собственного оборотного капитала, что является индикатором снижения финансовой устойчивости предприятия. …. Пассив баланса представляет собой источники формирования активов предприятия. В 2011 году структура пассива баланса имеет следующий вид: капитал и резервы – 31,46%, долгосрочные обязательства – 12,84%, краткосрочные обязательства – 55,70%. За последние три года – 2009-2011 гг. – наметилась тенденция сокращения собственного капитала (на 4,96 п. п.) и долгосрочных обязательств (19,72 п. п.), но возросла доля краткосрочных обязательств в структуре баланса предприятия, что может негативно отразиться на платежеспособности предприятия, ввиду увеличения срочных обязательств. Доля краткосрочных обязательств в структуре баланса увеличилась на 24,69 п. п., в т. ч. на 15,93 п. п. за счет увеличения кредиторской задолженности, на 8,76 п. п. за счет увеличения краткосрочных займов.

….

По результатам анализа динамики активов и пассивов и их группировки по срочности оплаты сформулируем следующие выводы:

Пассив баланса имеет следующую структуру: наиболее срочные обязательства составляют 30,77%, краткосрочные обязательства – 24,92%, долгосрочные обязательства – 12,84%, собственные средства предприятия – 31,47%. Сумма наиболее срочных обязательств в 2010 году увеличилась на 400671 тыс. руб., в 2011 году – на 63164 тыс. руб.

00089. Дипломная работа. РОЛЬ МОТИВАЦИИ В ИННОВАЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ. 1000 руб.

00089. Дипломная работа. Роль мотивации в инновационном процессе. 1000 руб.

Введение
1. Теоретические аспекты мотивации персонала как функции управления
организацией
1.1 Понятие и виды мотивации персонала
1.2 Элементы системы мотивации
1.3. Теории мотивации: содержательные и процессуальные
1.4 Критерии оценки эффективности системы мотивации
2. Анализ системы мотивации персонала в ИП
2.1. Характеристика хозяйственной деятельности компании
ИП
2.2. Характеристика организации управления предприятием. Анализ кадрового потенциала компании ИП Скворцова
2.3. Анализ форм материального стимулирования труда компании ИП
2.4. Анализ форм нематериальной мотивации и их эффективность ИП
3. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала компании ИП
3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала компании ИП
3.2. Анализ эффективности мероприятий рекомендуемых мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложения 1
Приложения 2
Приложения 3
Приложения 4
Приложения 5
Приложения 6
Приложения 7

00090. Дипломная работа. Управление персоналом. 1000 руб.

00090. Дипломная работа. Управление персоналом. 1000 руб.

Введение
1. Теоретические аспекты формирования системы управления
персоналом предприятия
1.1. Понятие, цели, элементы и функции системы управления персоналом
Предприятия
1.2. Принципы и методы построения системы управления персоналом
1.3. Критерии оценки эффективности системы управления персоналом
2. Анализ системы управления персоналом
2.1. Характеристика хозяйственной деятельности
2.2. Характеристика системы управления персоналом
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом в

3. Мероприятия по совершенствованию системы управления
персоналом
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления
персоналом
3.2. Обоснование предложенных мероприятий по совершенствованию
системы управления персоналом
Заключение
Список литературы
Приложения

00091. Дипломная работа. Разработка стратегии развития фирмы и ее персонала на примере . 1000 руб.

00091. Дипломная работа. Разработка стратегии развития фирмы и ее персонала на примере . 1000 руб.

Введение
1. Теоретические аспекты разработки стратегии развития фирмы и ее персонала
1.1. Понятие и сущность стратегии предприятия
1.2. Виды стратегии предприятия
1.3. Стратегии управления персоналом и их значение в системе стратегического развития предприятия
1.4. Алгоритм разработки стратегии предприятия и его персонала
2. Оценка деятельности и его персонала
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности
2.2. Оценка кадрового потенциала
2.3. Анализ системы управления и условий функционирования стиль» и его персонала
3. Разработка стратегии развития
и его персонала
3.1. Рекомендации по разработке и реализации стратегии развития
и его персонала
3.2. Разработка стратегии развития персонала
3.3. Оценка эффективности стратегии развития персонала
с точки зрения достижения основных целей деятельности

Заключение
Библиографический список
Приложения

00092. Отчет по практике. Финансы и кредит: отчет о прохождении практики. 500 руб.

00092. Отчет по практике. Финансы и кредит: отчет о прохождении практики. 500 руб.

1. Общая характеристика хозяйственной деятельности
XXI». Организационная структура
2. Экономические службы XXI»: структура, функции,
нормативные документы, порядок взаимодействия с другими подразделениями
3. Финансовый менеджмент на предприятии
4. Правовое и информационное обеспечение деятельности
предприятия
5. Недостатки в осуществлении функции финансового
менеджмента на предприятии
6. Рекомендации по оптимизации работы финансовой службы на предприятии
7. Индивидуальное задание
Заключение
Приложения

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23