Критерии и показатели, характеризующие деятельность работников учреждения по отделениям (стр. 4 )

33- 49 баллов – средний уровень качества предоставления услуг;

19-34 балла – низкий уровень качества предоставления услуг. 

  Экран качества предоставления социальных услуг заведующими отделений ОГБУСО «Центр социальной помощи семье и детям г. Усть-Илимска и Усть-Илимского района»

Показатели	Критерии оценки	Оценки	Примеча-ние
Количественные	Качественные
1.Средний балл работы специалистов отделения	-качество предоставления социальных услуг специалистами отделения	Ср. балл по отделению – 2,5 – 3 б. =3балла. Ср. балл по отделению – 2-2,4 б = 2б. Ср. балл по отделению-  1-1,9 = 1б	Справка зам. директора по СРР 1 раз в месяц
2.Количество специалистов в отделении	-отношение общего количества сотрудников отделения к работающим в отчетном месяце - взаимозаменяемость специалистов отделения.	1-2 сотрудника – 1б. 3-4 сотрудника – 2б. 5 и более – 3б.	Без замечаний - 3б. Незначительные замечания – 2б. Замечания – 0 б.
3.Своевременность сдачи отчетов	-своевременное и качественное предоставление отчетов	Без замечаний - 3б. Незначительные замечания – 2б. Замечания – 0 б.
-Выполнение указаний директора СРЦ,0 заместителя директора по СРР в пределах своих компетенций. -Выполнение обязанностей и поручений не входящих в должностные обязанности.	-своевременность и качество выполнения указаний (участие в общественной жизни Центра, микрорайона, города) -выполнение функциональных обязанностей специалистов Центра	1 мероприятие, публикация, выступление = 1б.	Качественное выполнение – 1б.	По служебной записке зам. директора по СРР.

Оценка работы заместителя главного бухгалтера.

Объект проверки	Критерии контроля	Показатели оценки	Оценка
Первичная учетная документация по поступлению материальных ценностей: мягкого инвентаря, ГСМ	Соблюдение сроков отражения операций по первичным учетным документам в регистрах бухгалтерского учета.  Соответствие формам, содержащихся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации.	10 баллов –критерий соответствует установленным требованиям и нормам от 80 до 100% (при оценке критериев проверяющим выявлены незначительные нарушения, не более чем 2 критериям, отраженные в справках контроля) 5 баллов – критерий соответствует установленным требованиям и нармам от 60 до 79% (при оценке критерия проверяющим выявлены незначительные нарушения по ряду критериев, отраженные в справках контроля). 1 балл  - критерий соответствует установленным нормам и требованиям менее 60%(при оценке контроля проверяющим выявлены значительные нарушения установленных норм и требований, имеются жалобы со стороны работников, отраженные в справках контроля
Книга учета мягкого инвентаря на складе и Книга учета мягкого инвентаря в эксплуатации	Подтверждение сверки остатков имущества на 1 число месяца по складским книгам  с данными бухгалтерского учета.
Путевые листы	Соблюдение требований по  оформлению и заполнению путевого листа. Списание топлива, согласно утвержденных норм расхода топлива на дату проверки.
Документы (инвентаризационные описи и акты) по инвентаризации активов и обязательств при смене материально-ответственных лиц,  перед составлением годовой бухгалтерской отчетности	Достоверность, соблюдение порядка и сроков инвентаризации.
Журнал-ордер №3 «Журнал операций расчетов с подотчетными лицами», журнал-ордер №80 «Журнал по прочим операциям», журнал-ордер №98 «Журнал операций по забалансовым счетам»	Соблюдение сроков  формирования и сдачи в архив журнал-ордеров,  установленных  учетной политикой учреждения.
Декларации по  налоговой отчетности: налога  на добавленную стоимость, налога на имущество, транспортного налога, земельного налога, налога на прибыль через программу «Контур-экстерн». Сведения о среднесписочной численности.	Достоверность, соблюдение сроков представления в налоговые органы.
Акты сверок с налоговыми органами,  поставщиками и подрядчиками	Ежеквартальное наличие актов-сверок с поставщиками и подрядчиками.
Сведения о численности и заработной плате работников (ф.№П-4) в Федеральное статистическое наблюдение.	Достоверность, соблюдение сроков представления.
Годовые формы №1-ТР(автотранспорт), ф.№4-ТЭР, форма (краткая), форма №3-информ.	Достоверность, соблюдение сроков представления
Отчетность в министерство по коммунальным расходам	Достоверность, соблюдение сроков представления

Оценка работы бухгалтера по расчетам зарплаты.

Объект проверки	Критерии контроля	Показатели оценки	Оценка
Начисление заработной платы	Качество принятых к счетной обработке  табелей учета рабочего времени	10 баллов –критерий соответствует установленным требованиям и нормам от 80 до 100% (при оценке критериев проверяющим выявлены незначительные нарушения, не более чем 2 критериям, отраженные в справках контроля) 5 баллов – критерий соответствует установленным требованиям и нармам от 60 до 79% (при оценке критерия проверяющим выявлены незначительные нарушения по ряду критериев, отраженные в справках контроля). 1 балл  - критерий соответствует установленным нормам и требованиям менее 60%(при оценке контроля проверяющим выявлены значительные нарушения установленных норм и требований, имеются жалобы со стороны работников, отраженные в справках контроля).
Качество принятых к счетной обработке  листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными.
Своевременность начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, других выплат и платежей.
Отчетность по страховым взносам и сведений по персонифицированному  учету в территориальные органы  внебюджетных фондов: ПФ РФ и ФСС.	Достоверность, соблюдение сроков  сдачи отчетности. Сдача в электронном виде  через систему «Контур-Экстерн» и в бумажном варианте.
Предоставления в деклараций  в форме 2НДФЛ  электронно по программе «Контур-Экстерн».	Достоверность, соблюдение сроков  сдачи отчетности, не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Ежемесячный отчет по заработной плате по категориям работников формате EXCEL.	Достоверность, соблюдение сроков сдачи отчетности (5 число).
Форма №ЗП-соц«Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального  обслуживания по категориям персонала» (код формы 0606049).	Достоверность, соблюдение сроков сдачи отчетности в Росстат и министерство через программный комплекс «Свод-Смарт».
Журнал-ордер №6 «Журнал операций расчетов по оплате труда».	Соблюдение сроков для  формирования журнал-ордеров,  установленных  учетной политикой учреждения.
Распечатки карточки-справки ф.0504417 на каждого работника учреждения (ежегодное).  Сведения о приеме на работу и переводах, использовании отпусков, вклеивают. расчетн. листки	Правильность оформления и внесения всех персональных данных работника по начислениям  заработной платы и удержаниям  по году.
Отчет о заработной плате работников областных государственных учреждений социального обслуживания Иркутской области. Фактические и кассовые расходы за квартал.	Достоверность, соблюдение сроков сдачи отчетности. предоставляется на WEB-ресурсе министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области «Перечень внешних информационных ресурсов МСРОиП» в разделе «Система формирования отчетов»
Выдача справок по заработной плате работникам учреждения	Отсутствие жалоб со стороны работников учреждения.

Оценка работы бухгалтера-материалиста.

Объект проверки	Критерии контроля	Показатели оценки	Оценка
Первичная учетная документация по поступлению материальных ценностей: медикаментов, продуктов питания строительных материалов, прочих материальных ценностей	Соблюдение сроков отражения операций по первичным учетным документам в регистрах бухгалтерского учета.  Соответствие формам, содержащихся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации.	10 баллов –критерий соответствует установленным требованиям и нормам от 80 до 100% (при оценке критериев проверяющим выявлены незначительные нарушения, не более чем 2 критериям, отраженные в справках контроля) 5 баллов – критерий соответствует установленным требованиям и нармам от 60 до 79% (при оценке критерия проверяющим выявлены незначительные нарушения по ряду критериев, отраженные в справках контроля). 1 балл  - критерий соответствует установленным нормам и требованиям менее 60%(при оценке контроля проверяющим выявлены значительные нарушения установленных норм и требований, имеются жалобы со стороны работников, отраженные в справках контроля)
Меню-требование на выдачу продуктов питания (ф.0504202)	Достоверность меню-требования с накладной на выдачу продуктов питания со склада, правильность оформления.
Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф.0504210)	Соблюдения требований оформления, содержания.
Книга учета доверенностей	Своевременность использования и списания доверенностей.
Журнал-ордер №7	Соблюдение сроков формирования, подборка первичных учетных документов и сшивка в сроки, установленные  учетной политикой учреждения.
Акт о результатах инвентаризации материальных ценностей	Достоверность, соблюдение порядка и сроков инвентаризации.
Журнал-ордер №81 «Журнал по доходам»	Наличие надлежаще оформленных первичных учетных документов (договоров пожертвований, договоров на платные услуги, актов приема-передачи материальных ценностей).
Работы в программе АЦК-БФТ	Соблюдение требований по оформлению заявок на расход, при наличии договоров, госконтрактов, счетов, счетов-фактур, актов выполненных работ и накладных.
Работы в программе АЦК-БФТ	Соблюдение сроков  перечисления с лицевого счета учреждения заработной платы, отпускных, льготного проезда, аванса работникам учреждения. Своевременность перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды, налогов в налоговые органы.
Периодическая отчетность в министерство по выполняемой работе	Достоверность и в установленные сроки.

Оценка работы экономиста.

Объект проверки	Критерии контроля	Показатели оценки	Оценка
План закупок	Достоверность и своевременность размещения плана закупок и внесенных в него изменений в единой информационной системе в сфере закупок.	10 баллов –критерий соответствует установленным требованиям и нормам от 80 до 100% (при оценке критериев проверяющим выявлены незначительные нарушения, не более чем 2 критериям, отраженные в справках контроля) 5 баллов – критерий соответствует установленным требованиям и нармам от 60 до 79% (при оценке критерия проверяющим выявлены незначительные нарушения по ряду критериев, отраженные в справках контроля). 1 балл  - критерий соответствует установленным нормам и требованиям менее 60%(при оценке контроля проверяющим выявлены значительные нарушения установленных норм и требований, имеются жалобы со стороны работников, отраженные в справках контроля)
План-график	Достоверность и своевременность размещения плана закупок и внесенных в него изменений в единой информационной системе в сфере закупок.
Извещение об осуществлении закупок	Своевременная подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.
Документация о закупках	Достоверность, соответствие требованиям Федерального закона от 5 апреля 2013г. №44-ФЗ.
Проекты контрактов	Контроль сроков подписания и заключения контрактов.
Отчетность по закупкам для обеспечения государственных и муниципальных нужд	Достоверность, соблюдение установленных сроков.
Ведение учета по закупкам	Соблюдение совокупного годового объема закупок, предусмотренного ч.1 статьи 30, частями 1 и 2 статьи 38, ч.2 ст.72, пунктами 4 и 5 ч.1 ст.93 Федерального закона от 5 апреля 2013г. №44-ФЗ.
Проведение процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя)	Не допускать разглашения сведений, ставших известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя). Не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Папка по учету договоров и госконтрактов за текущий год	Сшив документов по КОСГУ.

  Максимальное количество баллов – 100 баллов за месяц  и выше за исполнение работ не входящих в должностные обязанности – высокий уровень качества предоставляемых услуг;

70-75 баллов – средний уровень качества предоставления услуг;

50 баллов  – низкий уровень качества предоставления услуг.