Пособие о охране труда дорожному мастеру (стр. 13 )

1189. Слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования

1190. Станочник шпалорезного станка

1191. Тракторист

1192. Трелевщик

1193. Чокеровщик

1194. Штабелевщик древесины

Лесосплав

Работы, выполняемые по профессиям:

1195. Выгрузчик древесины из воды

1196. Лебедчик на лесосплаве

1197. Машинист сплоточной (сортировочной) машины

1198. Подсобный рабочий на лесосплаве, кроме занятого выполнением несложных вспомогательных и подготовительных работ на сплаве

XXXIV. Транспорт

Автомобильный транспорт и дорожное хозяйство

Работы, выполняемые по профессиям:

1942. Вулканизаторщик

1943. Машинист автогудронатора

1944. Машинист автогрейдера

1945. Машинист укладчика асфальтобетона

1946. Монтировщик шин

2.3. Лица моложе 18 лет не допускаются ни к какому виду работы под землей.

2.4. Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Постановлением Минтруда России от 07.04.99 N 7.

Установленные нормы обязательны как для организаций, так и для работодателей - физических лиц.

Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе

восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐

│Характер работы, │  Предельно допустимая масса груза в кг  │

│показатели тяже - ├───────────────────────────┬───────────────────────────┤

│сти труда  │  юноши  │  девушки  │

│  ├──────┬──────┬──────┬──────┼──────┬──────┬──────┬──────┤

│  │14 лет│15 лет│16 лет│17 лет│14 лет│15 лет│16 лет│17 лет│

├─────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Подъем и переме - │  │  │  │  │  │  │  │  │

│щение вручную  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│груза постоянно в│  │  │  │  │  │  │  │  │

│течение  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│рабочей смены  │  3  │  3  │  4  │  4  │  2  │  2  │  3  │  3  │

├─────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Подъем и переме - │  │  │  │  │  │  │  │  │

│щение вручную  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│груза в течение  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│не более 1/3  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│рабочей смены:  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│- постоянно (бо - │  │  │  │  │  │  │  │  │

│лее 2-х раз в  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│час)  │  6  │  7  │  11  │  13  │  3  │  4  │  5  │  6  │

│- при чередовании│  │  │  │  │  │  │  │  │

│с другой работой │  │  │  │  │  │  │  │  │

│(до 2-х раз в  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│час)  │  12  │  15  │  20  │  24  │  4  │  5  │  7  │  8  │

├─────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│Суммарная масса  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│груза, перемещае-│  │  │  │  │  │  │  │  │

│мого в течение  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│смены:  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│- подъем с рабо - │  │  │  │  │  │  │  │  │

│чей поверхности  │ 400  │ 500  │ 1000 │ 1500 │ 180  │ 200  │  400 │ 500  │

│- подъем с пола  │ 200  │ 250  │  500 │  700 │  90  │ 100  │  200 │ 250  │

└─────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

Примечания: 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.

2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:

для юношей 14 лет - 12 кг, 15 лет - 15 кг, 16 лет - 20 кг, 17 лет - 24 кг;

для девушек 14 лет - 4 кг, 15 лет - 5 кг, 16 лет - 7 кг, 17 лет - 8 кг.

2.5. Трудовым кодексом (ст. 266 - 272) предусмотрены и другие особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет:

- лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения возраста восемнадцати лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Предварительные и обязательные ежегодные осмотры проводятся лечебно-профилактическими организациями, имеющими соответствующую лицензию, медицинские осмотры производятся за счет работодателя (ст. 266);

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время; замена части отпуска денежной компенсацией запрещается (ст. 267);

- запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные дни, ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268);