Пособие о охране труда дорожному мастеру (стр. 4 )

организации  или  структурных  подразделениях.  Для  полноты характеристики

введен  показатель  тяжести  К,  который  означает среднее количество дней

  т

нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай.

  Д

  К = ---, где

  Т

Д - общее количество человеко-дней нетрудоспособности всех пострадавших за определенный период времени;

Т - суммарное количество несчастных случаев за тот же период, без учета смертельных и инвалидных исходов.

  Для  более  точного  определения  состояния  охраны  труда введен общий

показатель производственного травматизма - К

  общ.

  К  = К  x К

  общ.  ч  т

  Для  оценки  травмоопасности  видов  работ  введен удельный показатель

производственного травматизма К.

  у

  Н

  К  = ---, где

  У  У

Н - процент травм, происшедших на том или ином дорожном процессе работ, в процентах от общего количества травм;

У - удельный состав работающих на этом процессе, в проценте от общего числа работающих в организации.

Профессиональные заболевания учитываются и оцениваются в абсолютных цифрах за определенный промежуток времени (количество заболеваний, количество дней нетрудоспособности).

Профессиональные заболевания характеризуются:

а) тяжестью профессионального заболевания:

  Д

  Т = ---, где

  З

Д - количество дней нетрудоспособности за определенный период, дни;

З - количество заболеваний за тот же период, случай;

б) коэффициентом профессиональной заболеваемости:

  З

  К  = ---, где

  з  Ч

З - количество профессиональных заболеваний за определенный период, случай;

Ч - среднесписочная численность работников организации (участка, звена) за тот же период, чел.

Общая заболеваемость рассчитывается аналогично.

Несмотря на усиление внимания к вопросам охраны труда, уровень состояния охраны труда продолжает оставаться негативным.

РАЗДЕЛ 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ

В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Права работников на охрану труда

Права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, гарантированы ст. 9 Федерального закона 181-ФЗ, ст. 220 Трудового кодекса.

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

На время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами.

В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Кодексом.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.

2. Обязанности работника в области охраны труда

Обязанности работника а области охраны труда установлены Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (ст. 15) и Трудовым кодексом РФ (ст. 214).

В соответствии с законами работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

Выполнение работником требований охраны труда - одна из основных гарантий безопасности труда.

Основные требования к работнику по соблюдению охраны труда указываются в трудовом договоре, которые работник обязуется лично выполнять.

Работодатель обязан создавать условия для соблюдения работником дисциплины труда, инструкций по охране труда, устанавливающих правила производства работ.

3. Рекомендации о должностных обязанностях дорожного

мастера по охране и улучшению условий труда

Мастер относится к категории руководителей.

1. Мастер производственного подразделения дорожной организации в пределах выполнения порученного вида работ является ответственным за охрану и улучшение условий труда работников вверенного ему коллектива.

В отсутствие производителя работ, руководителя структурного подразделения или их заместителей один из мастеров, назначенный приказом руководителя организации, исполняет их обязанности по охране и безопасности труда.

2. Мастер обязан:

2.1. Обеспечить охрану и условия труда на каждом рабочем месте в соответствии с действующими правилами по охране труда при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог и инструкциями по охране труда, нормами производственной санитарии и трудового законодательства.

2.2. Организовать работы в соответствии с проектами производства работ и технологическими картами, обеспечивающими безопасное проведение их на рабочих местах.

2.3. Обеспечить наличие на рабочих местах действующих инструкций по охране труда, знаков безопасности, ограждений, знать правила их установки и снятия.

2.4. Осуществлять контроль за соблюдением работающими требований дисциплины труда (трудовой, производственной и технологической), внедрять мероприятия по укреплению дисциплины труда.

2.5. Проводить производственный инструктаж рабочих перед началом работ непосредственно на рабочих местах о безопасных методах и приемах работ, предупреждать рабочих о существующей опасности несчастных случаев из-за несоблюдения требований безопасности труда, возможности возникновения аварийной ситуации; о проведении производственного инструктажа на рабочем месте должна быть сделана соответствующая запись в журнале учета инструктажа рабочих.

2.6. Не допускать работников к самостоятельной работе без предварительного инструктажа, обучения и проверки знаний по безопасным приемам выполнения данной работы.

2.7. Не допускать к эксплуатации неисправные машины, агрегаты, механизмы, инструменты и приспособления, неисправное оборудование; вывешивать предупреждающие таблички о их неисправности.

2.8. Производить выбраковку инструмента, средств индивидуальной и коллективной защиты в установленные сроки, а также обеспечивать рабочих исправным инструментом, средствами индивидуальной и коллективной защиты заводского изготовления.

2.9. Не допускать применение при производстве работ случайных приспособлений и самодельных инструментов.

2.10. Обеспечивать наличие и правильное применение работающими полагающихся им по нормам спецодежды, спецобуви, других средств индивидуальной защиты (СИЗ), мыла и нейтрализующих веществ, а также необходимых средств для оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

2.11. Организовать своевременную сдачу в химчистку или стирку спецодежды, а также ремонт спецодежды и обуви рабочих вверенного коллектива.

2.12. Не допускать присутствия посторонних лиц на территории участка работ, в производственных помещениях и на рабочих местах.

2.13. Создавать необходимые условия и принимать участие в проведении замеров уровня воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Принимать необходимые меры по устранению или снижению их воздействия на работающих.

Участвовать в проведении аттестации рабочих мест. Содействовать проведению сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.

2.14. Принимать участие в разработке на основе типовых межотраслевых (ТИРМ) и отраслевых инструкций (ТИРО) по охране труда производственных инструкций с учетом местных производственных условий.

2.15. Вносить свои предложения и участвовать в составлении планов и разработке мероприятий по охране и улучшению условий труда в соответствии с требованиями системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

2.16. При любом несчастном случае, происшедшем на производстве, организовать первую помощь пострадавшему, немедленно сообщить о происшедшем несчастном случае руководителю структурного подразделения и службе (инженеру) охраны труда и провести другие мероприятия, предусмотренные действующим положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Знать приемы оказания доврачебной помощи пострадавшему.