Пособие о охране труда дорожному мастеру (стр. 9 )

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

11. Ответственность работника за нарушение правил безопасности труда.

12. Требования соблюдения дисциплины труда.

13. Меры оказания первой помощи при несчастных случаях.

14. Санитарно-гигиенические требования.

Данный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов труда.

Вновь принятый работник первые 2 - 14 смен проходит стажировку под наблюдением мастера или опытного работника. Затем руководитель подразделения проверяет работу вновь принятого работника и как усвоены требования инструкции по охране труда и осуществляет допуск к самостоятельной работе (ставит свою подпись в журнале инструктажей).

Повторный инструктаж проходят все рабочие, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в полугодие.

С рабочими, обслуживающими оборудование повышенной опасности, повторный инструктаж проводят не реже 1 раза в 3 месяца.

Организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводят с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводят:

- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работающими инструкций по охране труда;

- по требованию органов надзора;

- при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий на предприятии. Организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.). Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т. п., фиксируются в наряде-допуске или другом документе, разрешающем производство работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний путем устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового инструктажа, стажировки и о допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

  Обложка

___________________________________________________________________________

  (предприятие, организация, учебное заведение)

  Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

___________________________________________________________________________

  (цех, участок, бригада, служба, лаборатория)

  Начат ___________________ 200_ г.

  Окончен _________________ 200_ г.

  Последующие страницы

Дата	Ф. И.О.  инструк- тируемо- го	Год  рож - дения	Профес-  сия,  должность инструк - тируемого	Вид инструк-  тажа (первич - ный на рабо-  чем месте,  повторный,  внеплановый)	Причина  проведения внепланово- го инструк- тажа	Фамилия,  инициалы,  должность  инструкти-  рующего, до- пускающего	Подпись	Стажировка на рабочем    месте
инст-  рукти - рующего	инст - рукти- руемо- го	количе- ство  смен  (с... по...)	стажи - ровку  прошел (под-  пись  рабо-  чего)	знания  прове-  рил, до- пуск к  работе  произвел (под-  пись,  дата)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Форма личной карточки прохождения обучения

___________________________________________________________________________

  (предприятие, организация, учебное заведение)

  ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

  ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Год рождения ___________________________________________________________

3. Профессия, специальность _______________________________________________

4. Цех _______________________ участок (отделение) ________________________

5. Отдел (лаборатория) _____________________ Табельный N __________________

6. Дата поступления в цех (участок) _______________________________________

7. Вводный инструктаж провел ______________________________________________

  (фамилия, инициалы, должность, подпись, дата)

  ________________________________

  (подпись инструктируемого, дата)

8. Отметки о прохождении инструктажа:

Дата  инст - рукта- жа	Цех  (уча- сток)	Профес-  сия,  должность инструк - тируемого	Вид инструк- тажа: пер-  вичный на  рабочем мес- те, повтор - ный, внепла- новый	Причина  проведения внеплано - вого инст- руктажа	Фамилия,  инициалы,  должность  инструкти - рующего,  допускающе- го	Подпись	Стажировка на рабочем месте
инструк - тирующего	инструк - тируемого	количе- ство  смен (с ...  по...)	стажи-  ровку  прошел  (подпись рабоче - го)	знания про - верил, до-  пуск к рабо- те произвел (подпись,  дата)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

РАЗДЕЛ 4. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Инструкция по охране труда - нормативный правовой акт, содержащий государственные требования по охране труда при выполнении работ на производстве.

Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" инструкции по охране труда включены в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

В зависимости от назначения инструкции по охране труда подразделяются на:

- межотраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ РМ);

- отраслевые типовые инструкции по охране труда (ТИ РО).

Обозначения межотраслевых к отраслевых типовых инструкций по охране труда: ТИ - типовая инструкция, Р - Россия, М - межотраслевая, О - отраслевая, 0.01 - порядковый номер, 2002 - год утверждения (ТИРО-0.01-2002).

На основании межотраслевых и отраслевых типовых инструкций разрабатываются инструкции по охране труда работников организации.

Построение и содержание инструкций по охране труда

Порядок разработки и утверждения межотраслевых и отраслевых инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию регламентируются "Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требовании по охране труда", утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 6 апреля 2001 г. N 30.