Тренинг для тренеров «Управление группой – основа компетенции бизнес-тренера. Технологии воздействия» Ведущая – Галина Сартан

Тренинг для тренеров «Управление группой – основа компетенции бизнес-тренера. Технологии воздействия»

Ведущая – Галина Сартан        

На кого рассчитан
    Бизнес-тренеры, которые хотят за один день тренинга сделать группу активной и вовлеченной Бизнес-тренеры, которые работают с немотивированными группами Бизнес-тренеры, которые работают со смешанными группами (новички и опытные сотрудники в одной группе)

Основные модули программы
    Существующие приемы управления групповым поведением: авторитарные, фасилитация, демонстрация поведения, экзистенциальные. Приемы анализа работы группы: обсуждение на уровне поведения и информации; переформулирование вопросов в зависимости от темы тренинга; управление группой через выход на уровень поведения. Экзистенциальные приемы изменения группового поведения. Использование групповых эффектов в управлении групповым поведением: выделение групповых эффектов в поведении группы; приемы изменения поведения группы через коррекцию групповых эффектов. Приемы «остановки» групповой динамики: узнавание этапов групповой динамики, приемы ее остановки при непродуктивном поведении группы. Тренер, как фасилитатор: активизация группового поведения через фасилитацию, передача группе частичной фасилитации. Использование групповых конфликтов в управлении групповым поведением: виды групповых конфликтов, выделение конфликтов, помогающих или мешающих увеличению активности группы. Включение технологий управления группой в программы существующих бизнес-тренингов: практическая переработка программ с учетом новых приемов управления группой.

Результаты обучения

Применение на рабочем месте: включение в программы тренингов приемов управления группами.

Навыки: техники «остановки» групповой динамикой, узнавание групповых эффектов и приемы управления, приемы управления групповыми конфликтами, анализа работы группы на двух уровнях, приемы фасилитации, экзистенциальные приемы изменения группового поведения.

Знания: виды управления группами, групповые эффекты, виды групповых конфликтов, основные положения экзистенциальной философии, основные этапы групповой динамики.

Приемы обучения

Мини-лекции, презентации с демонстрацией видеофильмов, обсуждения, анализ, отработка навыков в моделируемых ситуациях.

Раздаточные материалы

Презентации, методические материалы, дневник наблюдения бизнес-тренера.

Виды послетренингового сопровождения
    Он-лайн сопровождение в течение 3 месяцев Аудит программ бизнес-тренингов Экспертиза работы бизнес-тренера