автономное профессиональное
образовательное учреждение
«Техникум отраслевых технологий »
Рассмотрено на заседании предметной (цикловой) комиссии Протокол № от 20____года | «Утверждаю» Заместитель директора по УР __________ |
Рабочая ПРОГРАММа адаптационной УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Основы профессионального общения
Специальность: «Программирование в компьютерных системах»
Тамбов
Организация-разработчик: Тамбовское областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Техникум отраслевых технологий».
Разработчик: педагог-психолог ТОГАПОУ «Техникум отраслевых технологий»
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | |
| ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ | 4 |
| ПЕРЕЧЕНЬ РАЗВИВАЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ | 5 |
| СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ | 6 |
| условия реализации учебной дисциплины | 9 |
| Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины | 11 |
1. паспорт ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Основы профессионального общения
1.1. Область применения программы
Программа учебной дисциплины предназначена для подготовки в пределах основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования с учетом профиля получаемого профессионального образования по специальности «Программирование в компьютерных системах»
Программа учебной дисциплины может быть использована в учреждениях среднего профессионального образования, реализующих образовательную программу среднего (полного) общего образования, при подготовке квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
дисциплина является вариативной и входит в адаптационный цикл.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:
- применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности;
-использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
-взаимосвязь общения и деятельности, цели, функции, виды и уровни общения;
-роли и ролевые ожидания в общении;
-виды социальных взаимодействий;
-механизмы взаимопонимания в общении;
-техники и приемы общения, правила слушания, ведения беседы, убеждения;
-этические принципы общения;
-источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов.
1.4. Количество часов на освоение программы учебной дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 72 часа, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 48 часов;
самостоятельной работы обучающегося 24 часа.
2. ПЕРЕЧЕНЬ РАЗВИВАЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
Результатом освоения учебной дисциплины является овладение общими (ОК) и профессиональными (ПК) компетенциями:
Код | Наименование результата обучения |
ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК 4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
ОК 6 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9 | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
ПК 1 | Производить инсталляцию, настройку и обслуживание программного обеспечения компьютерных систем. |
ПК 2 | Осуществлять выбор методов и средств измерения эксплуатационных характеристик объектов профессиональной деятельности. |
ПК 3 | Выполнять работы по модификации отдельных компонент программного обеспечения. |
ПК 4 | Обеспечивать защиту программного обеспечения компьютерных систем. |
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем часов |
Максимальная учебная нагрузка (всего) | 72 |
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | 48 |
Самостоятельная работа студента (всего) | 24 |
Итоговая аттестация в форме зачета |
3.2 Тематический план и содержание учебной дисциплины «Основы профессионального общения»
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся | Объем часов | Уровень освоения |
Раздел 1. Введение в учебную дисциплину | 8 | ||
Тема 1.1. Объект, предмет, задачи и методы основ профессионального общения | Назначение учебной дисциплины «Основы профессионального общения». Основные понятия. Требования к изучаемой дисциплине. Роль общения в профессиональной деятельности человека. | 4 | 2 |
Тема 1.2. Психологические аспекты делового общения | Классификация общения; Техники и приемы общения, правила слушания, ведения беседы, убеждения; Средства, техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности; Механизмы взаимопонимания в общении; | 4 | 2 |
Самостоятельная работа | 7 | ||
Раздел 2. Социальное общение | 23 | ||
Тема 2.1. Общение – основа межличностного взаимодействия | Общение в системе межличностных и общественных отношений. Социальная роль. Классификация общения. Виды, функции общения. Структура и средства общения. Единство общения и деятельности. | 4 | 2 |
Тема 2.2 Проявление индивидуальных особенностей личности в деловом общении | Темперамент; характер и воля; Способности – важное условие успеха в профессиональной деятельности; Эмоции и чувства. | 4 | 2 |
Тема 2.3 Общение как восприятие людьми друг друга (перцептивная сторона общения) | Понятие социальной перцепции. Факторы, оказывающие влияние на восприятие. Искажение в процессе восприятия. Психологические механизмы восприятия. Влияние имиджа на восприятие человека. | 4 | 2 |
Тема 2.4 Общение как взаимодействие (интерактивная сторона общения | Типы взаимодействия: кооперация и конкуренция. Ориентация на понимание и ориентация на контроль. Взаимодействие как организация совместной деятельности. | 4 | 2 |
Тема 2.5 Общение как обмен информацией (коммуникативная сторона общения) | Основные элементы коммуникации. Вербальная коммуникация. Коммуникативные барьеры. Невербальная коммуникация. Методы развития коммуникативных способностей. Виды, правила и техники слушания. Толерантность как средство повышения эффективности общения. | 4 | 2 |
Тема 2.6 Формы делового общения и их характеристики | Деловая беседа. Формы постановки вопросов. Психологические особенности ведения деловых дискуссий и публичных выступлений. Аргументация. | 3 | 2 |
Самостоятельная работа | 7 | ||
Раздел 3. Конфликты и способы их предупреждения и разрешения | 11 | ||
Тема 3.1 Конфликты в деловом общении | Конфликт и его структура; Правила и стратегия поведения в конфликтных ситуациях; Источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов, возникающих в профессиональной деятельности. | 4 | 2 |
Тема 3.2. Эмоциональное реагирование в конфликтах и саморегуляции | Особенности эмоционального реагирования в конфликтах. Гнев и агрессия. Разрядка эмоций. Правила поведения в конфликтах. Влияние толерантности на разрешение конфликтной ситуации. | 4 | 2 |
Тема 3.3 Конфликт и | Конфликт и толерантность, отличие этих понятий и их особенности. | 3 | 2 |
Самостоятельная работа | 7 | ||
Раздел 4. Этические формы общения | 6 | ||
Тема 4.1. Общие сведения об этической культуре | Понятие: этика и мораль. Категория этики. Нормы морали. Моральные принципы и нормы как основа эффективного общения. Деловой этикет в профессиональной деятельности. Взаимосвязь делового этикета и этики деловых отношений. | 4 | 2 |
Тема 4.2. Этика и культура поведения | Приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения | 2 | 2 |
Самостоятельная работа | 7 | ||
Зачет |
4. условия реализации УЧЕБНОЙ дисциплины
4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


