Тема: Четыре фактора подготовки Служащего (стр. 6 )

Я говорю:

– Долго сидели?

– Ты знаешь, я на них 20 минут смотрела, думала уже подойти спросить: может вам помочь?

Представляете, Оля бы подошла и сказала:

– Может, вам помочь?

А у них бледный вид и глаза выпученные, они обрабатывали рассказанное! Оля говорит: «Мышление собиралось, чтоб потом поехать обратно, там, к себе куда-то». Я начал тихо смеяться, говорю:

– О! Работа удалась!

А ведь главное, ведь, относиться к Человеку и передавать Человеку. Какая разница, кто он! Он для Отца всегда Человек. Какая разница, какую он должность занимает?! Он всегда Человек! И тебя по - человечески понять смогут, потому что мы развиваем Человека, а не должность. А там уже, как ты применяешь, это твой вопрос, в том числе вопрос твоей Совести. И всё! Это я к тому, что, когда ты вот такие вещи прошёл, ты потом идёшь и – чё, какая разница?! Ну, общаешься с разными людьми, которые разные, занимаются разной службой. Но это же их проблемы как они занимаются?! Ты же с ними как с Человеком! Если ты умеешь это делать, это вот эта Сила Служения, ты опять проникаешь там, где эту стенку другие пройти не могут. А в Силе Служения ты рассказываешь – а где стенка?

Поэтому, когда мне говорят:

– Я не знаю как, кому, что ответить…

Или, когда они не могут кому-то, что-то рассказать виноват кто? Кто не может рассказать!

– Там мне сделали такую стенку!

– И что, ты сквозь неё не прошёл? Ты сам виноват.

– Там на меня так наехали!

Если ты позволил наехать, надо было отойти от этого колеса, пусть бы мимо проехало. А ты отойди и пропусти. Вот колесо, чтоб не наехало, надо ж отодвинуться, эту машину пропустить. Они сами найдут свой угол. Что значит наехало? Ты её пропусти. Ты не стань вот так, ты её пропусти.… У вас свой путь. Во-о-о! И проехали мимо, и уехали, очень быстро уехали.

Что-то не то сказал? Это вот Служение, оно позволяет вот это увидеть. Что сейчас с вами делают? Не так воспринимают? Дайте людям не так воспринимать! Это ж наслаждение! Отошли в сторонку и говорите:

– Смотрите, не так воспринимайте!

Я когда начинаю прикалываться над «не так восприятием», на меня напрягаются:

– Чего ты нас не берёшь всерьёз?

Я говорю:

– А за что вас взять всерьёз? Где то место (смеётся), которое у вас серьёзное с точки зрения нашего метагалактического взгляда?!

У человека так, клинь! И он пошёл дальше. Он понял, что…

Я говорю:

– Ты что, метагалактичен?

– Нет.

– Ты получал планетарное образование?

– Да.

– И где то место твоим планетарным образованием, чтоб посмотреть на Солнечную систему, Галактику и Метагалактику? И с Метагалактики посмотреть на нас?! Нет такого места?

– Нет.

       – Ну, чего ты к нам припёрся?

Ну, так конечно некорректно уж, ну…

– Ну, чё мы тут с тобой разговариваем?

При этом это ты не унижаешь, ты, наоборот, повышаешь и говоришь:

– Давай поговорим с тобой метагалактически.

Ведь это законы этики.

– Ты узнал всю нашу систему, и на уровне знаний всей системы мы с тобой рассказываем. Согласен?

– Согласен.

– Когда узнаешь, заходи.

Ну, в смысле, пройдёшь все Синтезы, выучишь сам Синтез, проникнишься этим, потом заходи, поговорим, потому что будем говорить на равных. А так я тебя понимаю, ты меня нет. И как бы я тебе ни объяснил, пока ты не пройдёшь, ты сам не поймёшь.

– И это что, говорить всем?

– Всем, даже родственникам! Особенно тем, которые не понимают.

Точка Невозврата. Как они могут понимать то, что… чем они не владеют? А значит, они понимают это с уровня своего образования, а в системе их образования такого не было. Когда ты это уверенно говоришь, они понимают, что позиция-то правильная, очень многие конфликты уходят на нет. Вопрос правильного позиционирования и вопрос Силы Служения внутри вас.

И когда они чувствуют эту Силу Служения, когда ты не привязан ни к чему, а просто Есмь, ты проникаешь везде, где Отец или Владыка тебя отправил. Оно происходит. Это третий пункт. И вас ночью на это учили.

Внимание! Это обязательный пункт реализации Служащего.

Страшная новость для вас. То есть если вошли в Служащего, у вас есть точка Невозврата: всегда найдётся стенка, ближе всего «ёдственная», чаще всего. Потом профессиональная, потом ещё какая-нибудь, от финансовых до социальных, где вы должны применить Силу Служения. Применили правильно – сила выросла, применили неправильно– вы сами сдулись и говорите: «Ой, как мне плохо! На меня наезжают….И-и-и-и-и!» Это сила сдулась.

Применили правильно, те сдулись. Вы не за счёт них, вас Отец расширил. И, чтобы про… Вот смотрите, у вас выросла Сила Служения и её надо проверить. И вам создают ситуацию, чтоб вы проникли дальше, чтоб Сила на следующем уровне росла. Это ступенчатый рост, это естественно. И периодически, знаете, как Фалес Аргивинянин «…раз в несколько воплощений..» А так как мы быстро растём – раз в N-е количество времени, к нам приходят ситуации, где проверяют нашу Силу Служения, где мы должны войти и проникнуть туда, где раньше мы б никогда не могли не проникнуть.

Если у нас это получается, мы сами для себя взрастаем – чтоб сложились условия, которые раньше не складывались; чтоб мы получили работу, о которой не мечтали – так, как я о себе рассказывал. Директором лицея никогда не мечтал быть, я получил эту работу. Я хотел сделать систему образования, но не как директор лицея. А пришлось стать и директором, потому что по-другому, начальство всегда право, поэтому не докажешь. Лучше самому быть начальством. И так далее.

Вот это третья точка обязательных проверок Силы Служащего, чтоб вы росли этим статусом. У каждого статуса есть обязательные проверки. И кто… Так это, сейчас вот это такой парадокс: если вы скажете: «У меня сейчас нет проверок, всё хорошо», я скажу:

– Ну, значит, Сила у вас ещё не выросла.

А если скажете:

– Ой, у меня такое!!..

– Молодец! Сила уже выросла, осталось пройти.

– Ну, что у меня такое!!..

– Ой, смотри, всё наладилось.

Это Сила должна. Внимание, это фактор сохранения Силы! Есть даже такая фраза у Учителей – эффектор сохранения Силы. Сила выросла. И чтобы она у тебя сохранилась на этом уровне, тебе ставят стеночку. И чем сильнее сила, тем выше стеночка. Прошёл стенку - Сила стала твоей. Не прошёл стенку, Сила сдулась до предыдущего состояния. Это когда зализываешь раны и говоришь:

– Ну, служить, так служить. (Говорит, всхлипывая). За что на меня так?! Я же служу всё по-честному?

Ну, неважно, в какой области. Какая разница, в какой области?! Сегодня в этой области, через два года в следующей. Вверху… На физике негде, Владыки тебе устроили стенку.

– Как Владыки?

– Вот так!

У нас одна Служащая, у неё в жизни не к чему придраться просто. Приходит ко мне и плачет. Я говорю:

– Чё случилось?

– Вчера видела Владык, сегодня перестала.

Я говорю:

– Как давно?

– Уже меся-яц!! Я не могу служи-ить, потому что не слышу, не вижу Владык. Всегда видела, слышала…

Представляете?! Всегда видела, слышала – перестала. Я ж понимаю, что Силу Служения проверяют этим. Неверие… А, не видишь, не слышишь, веришь и идёшь! Проверяют на неверие. Просто раз, и отключили, другая стенка. Представляете, человек видел, слышал, взаимодействовал легко как в жизни, и вдруг это… Ну, почти слепым стал как в жизни, только там. Во-о-о у него был эффектор ужаса!

Я говорю:

– Ну, ты вышла на другой уровень, а на другом уровне ты не видишь. Когда устоишься, увидишь.

– Правда?

– Правда.

– И вот, устаивайся на другом уровне. Сила ж другая должна быть.

Ну, человек ещё месяц устаивался, на следующий раз приезжаю, она говорит:

– Ну, почти уже вижу! А я думала что – дальше почти вообще шок – никому не нужна.

О, заложила следующую проверку! (Смех в зале).

– Ты зачем мне это сказала, что ты никому не нужна?!

То есть следующая ступень: а кому я нужна?..

Всё, я уже понимаю, что её Сила вырастет и следующая стенка будет–кому нужна? И Отцу, и Владыке, и так далее. Нет, мы знаем это, но прожить, нужна ли? Ой, третий эффект.

Четвёртый эффект проверки Силы Служащего – устояться в новом Служении

Ну и последний, четвёртый, это самая маленькая. Когда вы уже проникаетесь Силой вот и можете, есть ещё одна зараза, которая решается только Служением: когда ты проник и прошёл, ты ещё должен там устоять. Ты можешь войти в новый статус, но не остаться там. У нас есть назначения, мы даже используем это сознательно, когда Человека назначили на новую должность, мы два-три месяца замираем и смотрим: он сможет там действовать? Нет, он умеет, он знает, Владыка просто так не назначает. Или не получится?

У меня однажды позвонила Глава одного российского Дома, недалеко от Подмосковья действующего и говорит: «Я хочу перейти на другую должность, я не могу работать Главой Дома». Я говорю: «Но Вас же Владыка назначил», я её не знаю просто, по телефону общаемся. «Но Вас же Владыка назначил». «Я всё понимаю, не могу я здесь». И вот она сказала это таким тоном, что я понял, что у неё не получилось управлять, хотя человек – управленец. Но управлять там своей фирмой и Домом, оказалось – разные вещи. Ничего, перевели обратно, вернули другого, не того, предыдущего. Вернули тот, кто когда-то был, созревал на других местах и ещё раз получил право управлять Домом.

Не у всех получается управлять Домом, а хотят все. Она была из команды «хочу», Владыка её назначил. Причём, она была способная. Это видно было в Огне на конкурсе в кабинете Владыки, там сканируешь. Я её ни разу не видел. Ты вот, способная или нет? Всё. Насколько я понимаю, сейчас она уже локти кусает, но это уже локти. Понятно, да? Она была способна, но она вот не соорганизовалась Силой Служения, чтоб стать на это место и по чуть-чуть встроиться. Знаете, вот мы встаём и надо вначале встроиться. А мы встаём и буром пошли! Но мы ж ещё не встроились. А как же адаптироваться к тому новому, куда вы стали?

Новые Дома тут сидят. Ну и что, что вы раньше служили? Вы стали новым Домом. Вслушайтесь, это другой Дом! Это другая пара Ипостасей Синтеза! Это другой Огонь! И у вас должность какая? Другая! И всю Силу Служения надо вот так вот поставить, заякориться и на этом уровне вначале ус-то-ять-ся.