Кол. час

Темы, разделы, вынесенные на самостоятельную подготовку, тематика рефератной работы, контрольных работ, рекомендации по использованию литературы, ЭВМ и др

Формируемые компетенции

30

Темы, разделы, вынесенные на самостоятельную подготовку

10

Развитие и становление менеджмента в России

ОК-3

10

Взаимодействие организации с внешней средой. Законы организации. Организационно-правовые основы управления предприятиями

ОК-3

5

Эффективность менеджмента организации. Принципы формирования критериев эффективности менеджмента.

ОК-3

5

Методы выявления рисков. Особенности применения структурных диаграмм. Методы оценки риска.

ОК-3

28

Темы и вопросы, определяемые преподавателем с учетом интересов студента

Тематика заданий для конкурсной  работы

Общая характеристика инновационного менеджмента. Финансовый менеджмент, функции и основные задачи. Личность как объект управления. Понятие личности и ее структура. Понятие и общая характеристика групп, их виды. Этапы развития групп. Условия эффективности группы. Руководство в организации. Власть и ее основные типы. Применение различных типов власти в зависимости от степени зрелости группы. Формы личного влияния в руководстве. Основы лидерства. Подходы к изучению лидерства. Стиль руководства. Типология стилей. Выбор менеджером своего стиля руководства. Понятие организационного конфликта и его структура. Динамика конфликта. Виды организационных конфликтов, их основные причины и последствия. Управление конфликтами. Структурные и межличностные способы разрешения конфликтов. Стресс в работе менеджера. Методы управления стрессом. Система управления персоналом в организации, принципы и методы управления персоналом. Набор и отбор персонала в организации. Сущность делового общения. Законы и основные приемы делового общения. Основные виды устного делового общения, их технология. Понятие риска в бизнесе. Классификация видов риска. Процесс управления риском. Сущность и содержание антикризисного управления. Применение антикризисных процедур в системе банкротства.

ОК-3

58

Общая трудоемкость самостоятельной работы (час)

4

Подготовка к зачету

ОК-3


ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации

Вопросы к зачету

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
Сущность и содержание менеджмента. Функции менеджмента. Роль менеджмента в экономическом развитии страны. Место и роль менеджера в организации. Становление и развитие менеджмента. Подход к управлению разных школ менеджмента. Современные научные подходы к менеджменту. Типы моделей менеджмента. Особенности современного российского менеджмента. Понятие и отличительные признаки организации. Классификация организаций. Общие характеристики организаций. Внутренняя среда организации и ее элементы. Внешняя среда и ее влияние на успех организации. Основные характеристики внешней среды. Внешняя фоновая среда и ее основные факторы. Основные факторы внешней деловой среды и механизм их влияния на организацию. Планирование как функция менеджмента, ее содержание. Миссия и цели организации. Способы формирования целей. Состав и содержание функции организации. Общая характеристика мотивации как функции менеджмента. Содержательные теории мотивации и их применение в практике управления. Процессуальные теории мотивации и их применение в практике управления. Состав и характеристика методов мотивации персонала. Выбор методов мотивации. Управленческий контроль в работе менеджера. Виды контроля. Принципы эффективного контроля. Содержание основных этапов контроля. Понятие и сущность контроллинга. Общая характеристика организационных структур, их элементы. Механический и органический типы организационных структур, их элементы. Процесс делегирования полномочий. Сущность и виды коммуникаций. Структура процесса коммуникаций. Особенности межличностных коммуникаций. Способы повышения их эффективности. Принятие решений менеджером. Виды решений. Основные подходы к принятию решений. Основные этапы процесса принятия решений, их содержание. Модели и методы принятия управленческих решений. Стратегический менеджмент, его структура и содержание основных элементов.
Фонд оценочных средств для проведения текущего контроля

Структура и содержание фонда оценочных средств представлены в Приложении 1 к рабочей программе дисциплины



УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Основная и дополнительная литература

№

Выходные данные

Количество экземпляров

Основная литература

1.

Брусов, Петр Никитович. Инвестиционный менеджмент [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по напр. подгот. 080200.62 "Менеджмент" / , . - М. : ИНФРА-М, 2014. - 333 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - 1000 экз. - ISBN 978-5-16-005020-1.

30

2.

Должикова, Алла Ивановна. Менеджмент для бакалавров сервиса [Текст] : учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Сервис", "Приклад. информатика (в сфере сервиса)" и по напр. "Сервис" (степень-бакалавр) / , . - Ростов н/Д : Феникс, 2013. - 412 с. : ил. - (Высшее образование). - 2500 экз. - ISBN 978-5-222-19936-7.

50

3.

Стратегический менеджмент [Текст] : учеб. пособие / , ; Рост. гос. экон. ун-т (РИНХ), Фил. в г. Георгиевске. - Ростов н/Д : Изд-во РГЭУ (РИНХ), 2013. - 199 с. - 100 экз. - ISBN 978-5-7972-1903-3.

65

4.

Димитриева, Людмила Леонидовна. Делопроизводство в управлении [Текст] : учеб. пособие / , ; Рост. гос. экон. ун-т (РИНХ), Фак. информатизации и упр. - Ростов н/Д : Изд-во РГЭУ (РИНХ), 2012. - 111 с. - 100 экз. - ISBN 978-5-7972-1867-8.

65

5.

Моргунов, Евгений Борисович. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение [Текст] : учеб. для бакалавров : учеб. для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по напр. "Менеджмент" / . 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2011. - 561 с. - (Бакалавр). - 1500 экз. - ISBN 978-5-9916-1398-9.

31

Дополнительная литература

1.

Менеджмент [Текст] : учеб. для вузов / под ред. , . 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 320 с. - 30000 экз. - ISBN 978-5-238-01288-9.

15

2.

Менеджмент [Текст] : учеб. / под ред. проф. . - М. : КНОРУС, 2008. - 472 с. - 3000 экз. - ISBN 978-5-85971-842-9.

21

3.

Никуленко, Татьяна Григорьевна. Психология менеджмента [Текст] : [учеб. пособие] / . - Ростов н/Д : Феникс, 2007. - 349 с. - (Высшее образование). - 5000 экз. - ISBN 978-5-222-10280-0.

10

Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

№

Выходные данные

1

cfin. ru - сайт «Корпоративный менеджмент»

2

http://ecsocman. hse. ru/ Федеральный образовательный портал «Экономика, Социология, Менеджмент»

Перечень программного обеспечения

№

Наименование программного обеспечения

1

Microsoft Office

Перечень информационно-справочных систем

№

Наименование информационно-справочных систем

1

Консультант +

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Помещения для проведения всех видов работ, предусмотренных учебным планом, укомплектованы необходимой специализированной учебной мебелью и техническими средствами обучения. Для проведения лекционных занятий используется демонстрационное оборудование.


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

Методические указания по освоению дисциплины представлены в Приложении 2 к рабочей программе дисциплины.

Оглавление

1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы        3

2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания……………………………………………………3

3 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы        7

1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы


1.1 Перечень компетенций указан в п. 3. «Требования к результатам освоения дисциплины» рабочей программы дисциплины.

1.2 Этапы формирования компетенций показаны в тематическом плане дисциплины (содержании) (п.4) рабочей программы дисциплины.

2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания


2.1 Показатели и критерии оценивания компетенций: 

ЗУН, составляющие компетенцию

Показатели оценивания

Критерии оценивания

Средства оценивания

ОК-3 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности

З сущность менеджмента, его объекта и условий, в которых он функционирует, содержания процесса менеджмента; социально-психологических проблем менеджмента, проблем мотивации, социальных вопросов и этики делового общения, проблем управления группами, конфликтами и стрессами; связующих процессов менеджмента, а также форм и методов обеспечения эффективного управления

У  определить роль и место менеджера в организации, требований к современному руководителю

В навыками использования нормативной,  правовой информации и справочного материала в своей профессиональной деятельности;  навыками проведения оценки внешней и внутренней среды организации; навыками принятия эффективных решений.

составленный обзор

полнота и содержательность ответа; умение приводить примеры;  умение отстаивать свою позицию; умение пользоваться дополнительной литературой при подготовке к занятиям; соответствие представленной в ответах информации материалам лекции и учебной литературы, сведениям из информационных ресурсов Интернет;

О – опрос,

Д– доклад,

ДИ - деловая игра,

КС-кейс-задачи,

* Наименование раздела указывается в соответствии с рабочей программой дисциплины.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5