Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия АСОИ На примере (стр. 4 )

Таблица 6 - Структура персонала в анализируемом периоде

Должность	2007г.	2008г.	2009г	Образование
АУП, в том числе:	18	16	12
Генеральный директор	1	1	1	В
Заместитель генерального директора	3	3	3	В
Бухгалтерский работник	4	4	2	В
Экономист	4	3	2	В
Специалисты по отраслям	6	5	4	В
Основной персонал, в том числе:	159	142	150
Менеджер торгового зала	16	14	16	В
Старший продавец	24	21	24	В/НВ
Продавец	56	49	52	В/НВ
Грузчик/водитель	26	23	23	С/НВ
Специалист по предпродажной подготовке товара	27	25	25	С/НВ
Хозяйственный работник	10	10	10	С
Итого	177	158	162

Как видно из результатов таблицы 6, административно управленческий аппарат предприятия в анализируемом периоде сокращается по численности. Основные сокращения коснулись экономистов, бухгалтерии и специалистов вспомогательных служб. Одновременно к 2009 году, произошло увеличение основного персонала. Это говорит об оптимизации структуры персонала предприятия.

Наибольшая численность составляют продавцы. Их численность претерпела изменения в сторону уменьшения.

Рис. 2.- Динамика численности основного  персонала

Как видно из результатов таблицы 6 и рисунка 2 наибольшая численность основного персонала отмечена в 2007 годы, в 2008 и 2009 году выявляется тенденция снижения персонала, возможно это связано с влиянием финансового кризиса.

Проанализируем уровень средней заработной платы сотрудников в анализируемом периоде (рис. 3.)

Рис. 3. - Динамика уровня средней заработной платы сотрудников

Как видно из результатов, представленных в рисунке 3 средний уровень заработной платы имеет тенденцию к стабильному росту в анализируемом периоде. В 2009 году средний уровень заработной платы составляет 8584 руб. Размер средней заработной платы соответствует среднему региональному уровню по отрасли.

Динамика роста заработной платы в период с 2007по 2008 гг. составила 23%, а в период с 2008 по 2009гг 26%.

Ранжирование персонала по уровню образования, показал, что весь управленческий аппарат имеет высшее профессиональное образование.

Основной персонал в большинстве своем имеет неполное высшее образование. Среди сотрудников много тех кто одновременно с работой, повышает свою квалификацию.

2. Экономический анализ деятельности предприятии

2.1. Анализ динамики экономических показателей

Рассмотрим основные результаты деятельности в период с 2007 по 2008 гг.

Таблица  7 - Основные экономические показатели деятельности в период с 2007-2009 гг.

№	Основные показатели предприятия	Значения показателей  по годам	Изменение 2008-2007	Изменение 2009-2008
2007г	2008г	2009г	+/-, т. р.	%	+/-, т. р.	%
1	Выручка от реализации, тыс. руб.	356880	505095	260833	148205	41	-244352	-48
2	Численность работающих, чел.	177	158	162	-1	-0,6	4	2,5
в том числе рабочих, чел	159	142	150	-35	-19,7	8	5,6
3	Производительность труда работающих, руб./чел.	2244	3196	1609	952	42	-1587	-49
в т. ч. рабочих, руб./чел.	2016	3556	1738	1540	76	-1818	-51
4	Фонд оплаты труда, тыс. руб.	10443	12834	16689	2391	22	3855	30
5	Среднемесячная заработная плата, руб./мес.	5473	6768	8584	1295	23	1815	26
6	Себестоимость продукции, тыс. руб.	328852	469694	260190	140942	42	-209504	-44
7	Валовая прибыль, тыс. руб.	28028	35391	543	7363	26	-34848	-98
8	Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.	2440	2754	3123	314	12	369	13
9	Рентабельность	1,09	1,08	1,002	-0,009	-0,9	-0,08	-6,8

Динамика основных экономических показателей деятельности характеризуется волнообразным характером. Наблюдается рост показателей в период с 2007 по 2008 гг, который далее резко идет на снижение.

Рассмотрим динамику выручки в период с 2007 по 2009 гг.

Рис.4 -. Динамика выручки в 2007 - 2009гг.

Как видно на рисунке 4 динамика выручки носит волнообразный характер. Пикового значения выручка имеет в 2008г году. Прирост показателя в период с 2007 по 2008гг составил 41%. В период с 2008 по 2009 гг. наблюдается резкое снижение объемов выручки. Снижение составило -48%.

Поскольку выручка предприятия является одним из результатов характеризующих успешность финансово-экономической деятельности предприятия то в данном случае столь значительное снижение выручки говорит о неудовлетворительной деятельности предприятия в анализируемом периоде. Подобная динамика требует тщательного анализа и разработки путей оптимизации финансового состояния .

Проанализируем динамику себестоимости продукции в исследуемом периоде.

Рис. 5 -  Динамика себестоимости

Общие показатели себестоимости продукции имеют тенденцию к снижению (рис. 5). в период с 2007 по 2008 гг. обнаружено увеличение себестоимости на 42%. Однако в период с 2008 по 2009 гг. произошло снижение на 44%. Эта динамика говорит о снижение хозяйственной деятельности предприятия и как в показателях выручки говорит о неудовлетворительной работе предприятия в период с 2008 по 2009гг.

Рентабельность имеет к снижению  в исследуемом периоде (рис. 6)

Рис. 6 - Динамика рентабельности

Наивысший показатель рентабельности выявлен в 2007 году он составил 1,09. в период с 2007 по 2008 гг. произошло снижение на 0,9%, а в период с 2008 по 2009 гг. произошло снижение еще на 6,8%.

Таким образом, подведя итог, следует сказать, что в период с 2007 по 2009 гг. основные экономические показатели говорят о снижении хозяйственной деятельности. Это в первую очередь вызвано вхождением на рынок Удмуртской республики новых ритейлеров.

2.2. Анализ финансового состояния предприятия

Одним из показателей, характеризующих финансовое положение предприятия, является его платежеспособность.

Платежеспособность характеризуется степенью ликвидности оборотных активов и свидетельствует о финансовых возможностях организации (о наличных денежных средствах и их эквивалентов, о счетах к оплате) полностью расплатиться по своим обязательствам по мере наступления срока погашения долга.

Анализ  показателей ликвидности проводился по следующим направлениям:

анализ ликвидности баланса; анализ коэффициентов ликвидности.

Анализ ликвидности баланса  за 2007-2009 гг. представлен в таблице 2.2.

Как показывают представленные данные, баланс предприятия не является  полностью ликвидным, поскольку не соблюдается одно из четырех неравенств, согласно которому баланс считается ликвидным при условии если: А1>П1; А2> П2; А3>П3; А4< П4.

По данным бухгалтерского баланса предприятия А1< П1, т. е. наиболее ликвидные активы  во много раз не покрывают наиболее срочные обязательства. Данная тенденция наблюдается на протяжении всего исследуемого периода. Так,

в 2007 г. А1 (458 тыс. руб.) < П1 (28 496тыс. руб.);