Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции (стр. 4 )

2. Практическое применение инновационных технологий, представленных на международной специализированной выставке «EXPO 2017».

3. Развитие цифровизации строительного сектора.

4. Повышение энергоэффективности и энергосбережения зданий и сооружений.

В жилищно-коммунальном секторе

Акимам регионов в рамках реализации Послания 2018 года поручено более активно решать вопросы модернизации жилищно-коммунальной инфраструктуры на основе государственно-частного партнерства.

Для решения вопроса обеспечения сельских населенных пунктов качественной питьевой водой Правительство будет ежегодно предусматривать на данную работу не менее 100 миллиардов тенге. На сегодня из всех источников на сельское водоснабжение направляется порядка 70 млрд. тенге (из РБ – 57 млрд. тенге, из МБ – 13 млрд. тенге). Для обеспечения равного уровня доступа к питьевой воде акиматы областей будут параллельно с республиканским бюджетом выделять средства из местного бюджета на строительство и реконструкцию систем водоснабжения в сельских населенных пунктах.

Кроме того в целях реформирования и совершенствования законодательства в сфере ЖКХ разработана концепция соответствующего законопроекта. Концепция предусматривает следующие положения:

- усиление роли и ответственности собственников помещений (квартир) по эксплуатации и содержанию объекта кондоминиума;

- регистрацию объединений собственников квартир и объекта кондоминиума на каждом многоквартирном жилом доме (далее - МЖД) по принципу «1 дом – 1 объединение – 1 счет»;

- возможность создания единой информационной системы органов управления объектами кондоминиумов «Е-Шанырақ»;

- регламентацию прав и обязанностей управляющих и сервисных компаний во взаимоотношениях с собственниками квартир по принимаемым управленческим решениям;

- создание условий для развития малого и среднего бизнеса в сфере сервисной деятельности по содержанию МЖД.

В целом законопроект направлен на урегулирование деятельности органов управления и содержания объектов кондоминиума, его порядка оформления, накопления денежных средств на капитальный ремонт общего имущества и участие в этих процессах самих собственников квартир.

В свою очередь, при поддержке местных исполнительных органов в пилотном режиме уже начато апробирование данной модели управления и содержания МЖД в городах Астана, Шымкент, Кызылорда и Степногорск.

Вышеуказанный проект Закона включен в проект Плана законопроектных работ Правительства со сроком внесения в Мажилис Парламента в июне 2018 года.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ?

В настоящее время ведется работа по внедрению сервисного программного продукта «Единая Республиканская электронная база данных очередников на получение жилья из государственного жилищного фонда». Данная электронная база позволит объединить данные очередников по всей территории страны и сократить очередь за счёт исключения дублирования очередников.

Для прозрачности предоставления жилья из государственного жилищного фонда в 2019 году планируется доработать программу в части автоматического распределения жилища.

Также в целях улучшения жилищной политики страны будут внесены необходимые изменения и дополнения в нормативно-правовые акты, предусматривающие обеспеченность жильем на одного жителя в 2030 году до 30 квадратных метров.

Планируется реализация следующего комплекса мер:

1. Увеличение объемов финансирования на строительство жилья без выкупа для социально-уязвимых слоев населения с исключением ограничений по площади.

2. Принятие дальнейших мер по развитию индивидуального жилищного строительства:

1) провести мероприятия по легализации индивидуального жилищного строительства;

2) консолидировать полномочия анализа документации по подведению коммунальной инфраструктуры к жилым объектам в одном органе, что позволит сократить сроки одобрения и реализации данных проектов;

3) принять меры по стимулированию строительства гражданами индивидуального жилья с применением технологий быстровозводимых домов посредством единовременной жилищной выплаты через жилищные сертификаты в размере до 2 млн. тенге;

4) провести инвентаризацию отведенных земельных участков под строительство индивидуального жилья.

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМА ПЕРЕЗАГРУЗКА ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА И В ЧЕМ ЕЕ СУТЬ?

Устойчивость финансового сектора является одной из важнейших задач в обеспечении стабильного экономического роста. В этой связи, политика развития финансовой системы в рамках задач, поставленных Главой государства в Послании 2018 года, будет направлена на реализацию комплекса мер по оздоровлению банковского сектора, обеспечению гарантий соблюдения интересов граждан, долгосрочного кредитования бизнеса, разработке комплексной программы развития фондового рынка и рынка ценных бумаг.

В части очистки банковского портфеля от «плохих» кредитов, а также обеспечения долгосрочным кредитованием. Данная работа реализуется Нацбанком в рамках программы повышения устойчивости банковского сектора. Регулятором одобрено участие пяти банков в программе оздоровления на принципах солидарного участия акционеров в докапитализации и возвратности государственной помощи.

Также в рамках реализации задач Послания предусмотрено повышение экономической ответственности собственников и акционеров БВУ. Принятые меры позволят ограничить кредитование банками своих акционеров и связанных с ними лиц, тем самым снизив риски вывода активов.

Активно решается задача по обеспечению бизнеса долгосрочным кредитованием на максимально выгодных условиях, учитывающих реальную рентабельность в отраслях экономики.

В рамках реализации поручения Главы государства по внедрению института банкротства физических лиц разработан законопроект «О восстановлении платежеспособности граждан Республики Казахстан».

Для завершения работы по вопросу валютных ипотечных займов населения, которые были предоставлены до 1 января 2016 года, будут внесены изменения и дополнения в Программу рефинансирования ипотечных займов.

В целях обеспечения улучшения инвестиционного климата и развития фондового рынка разработан План совместных действий Правительства и Национального банка на 2018-2022 годы. В нем определены первоочередные меры по восстановлению и перезапуску рынка ценных бумаг.

Для развития страхового сектора разработан соответствующий законопроект, который направлен на повышение доступности и качества страховых услуг, усиление защиты прав потребителей и обеспечение финансовой устойчивости страхового рынка.

Также будет продолжена работа по дальнейшему развитию фондового рынка в части вывода акций национальных компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына» на IPO. В настоящее время определен перечень наиболее привлекательных в инвестиционном плане компаний для проведения их IPO или продажи стратегическому инвестору (АО «Казахтелеком», АО «НАК «Казатомпром», АО «Эйр Астана», АО «НК «КазМунайГаз»). Прорабатывается вопрос по подготовке к проведению IPO на площадке МФЦА.

Данные меры повысят инвестиционную привлекательность страны, как для внешних, так и для внутренних инвесторов, и будут способствовать обеспечению устойчивого долгосрочного роста.

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМ НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА КАЧЕСТВО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА?

Для достижения целей вхождения в клуб тридцати самых развитых стран мира казахстанцам необходимо изменить свое мировоззрение, навыки и умения, овладеть новыми знаниями, то есть добиться нового качества человеческого капитала, нового качества людей.

Дальнейшее развитие страны будет проходить под воздействием новейших мировых трендов, которые требуют от каждого человека принципиально иной организации мышления, способности быстро учиться и меняться. Если раньше преимущества стран определялись природными ресурсами, прямым выходом на глобальные рынки, дешевой рабочей силой, то сегодня на первое место выходят интеллектуальный потенциал и инновации, производительность рабочей силы, а значит профессиональная подготовка кадров, их мобильность.

Ставка на человеческий капитал – это новая парадигма развития в ХХI веке. В передовых странах приступили к разработке стратегических мер по принципу «конкурентоспособная страна – это конкурентоспособные люди». Прежде всего, увеличиваются инвестиции в образование. Так, только за 2017 год треть компаний, входящих в топ-500 мировых лидеров, увеличили бюджеты на обучение и переподготовку своих сотрудников.

Радикально меняется рынок труда. Под риском исчезновения находятся от 9% до 50% всех ныне существующих профессий. Резко растет спрос на высококвалифицированных сотрудников. Ярко проявляется феномен «экономики талантов»: талант теперь стал дороже, чем капитал, так как сам генерирует капитал. Из-за этого нового тренда в мире развернулась «война» за таланты.

Особенность глобального переходного периода такова, что все государства сделали ставку на людей, на человеческий капитал. Чтобы не проиграть в мировой гонке конкурентоспособности, Казахстан должен добиться нового качества человеческого капитала, адекватного мировым реалиям и вызовам. Это судьбоносный для страны вопрос. Здесь наше будущее, здесь успех нашей страны, благополучие и безопасность наших граждан.

НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА СИСТЕМУ ОБРАЗОВАНИЯ

Ведущие экономики мира достигают процветания только за счет высокого уровня человеческого капитала. Главными становятся навыки решения проблем, критическое мышление, креативность, эмоциональный интеллект. Поэтому система образования должна сконцентрироваться на подготовке креативных людей, обладающих активным, творческим, аналитическим мышлением, способных решать неизвестные ранее проблемы, быстро адаптироваться к изменениям, создавать новое. Важны также функциональная, IT грамотность, знание английского языка, высоконравственная гражданская зрелость.

Содержательность обучения должна гармонично дополняться современным техническим сопровождением. В соответствии с задачами Послания 2018 года будет продолжена работа по развитию цифровых образовательных ресурсов, подключению к широкополосному Интернету и оснащению видеооборудованием школ.

В дошкольном образовании к 1 сентября 2019 года будет внедрены единые стандарты программ для раннего развития детей, развивающие социальные навыки и навыки самообучения.