Постановление об организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи в 2009 году

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ ГЛАВА ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.05.2009 № 82

Об организации летнего отдыха,

оздоровления, занятости детей,

подростков и молодежи в 2009 году

В целях организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи, создания в летний период условий для укрепления их здоровья, безопасности и творческого развития, а также в целях эффективного расходования денежных средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Новый Уренгой; в соответствии со ст.16 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 01.01.2001 , руководствуясь п. 14 ст. 41 Устава муниципального образования город Новый Уренгой,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.  Утвердить состав комиссии муниципального образования город Новый

Уренгой по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи в 2009 году (приложение 1).

2.  Утвердить мероприятия по организации летнего отдыха, оздоровления,

занятости детей, подростков и молодежи «Лето-2009» (приложение 2).

3.  Утвердить Положение о пришкольной летней оздоровительной

площадке с дневным пребыванием детей и подростков на базе образовательного учреждения (приложение 3).

4.  Утвердить Положение о порядке оздоровления и оплате проезда

несовершеннолетних детей в выездные лагеря и санатории, организуемые Управлением социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 4).

5.  Утвердить Положение о выездном оборонно – спортивном

оздоровительном лагере «Ямал», организованном Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 5).

6. Утвердить Положение о порядке выезда спортсменов на учебно-тренировочные сборы в летнее время, организуемые Управлением физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 6).

7. Утвердить Положение о трудовом отряде Главы города Новый Уренгой

(приложение 7).

2

8. Утвердить Положение о летнем полевом туристско-оздоровительном лагере «Юный турист», организованном Центром детского и юношеского

туризма и экскурсий Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 8).

9. Организационно - распорядительному управлению ( И.)

опубликовать настоящее постановление в газете «Правда Севера».

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на

заместителя Главы города

11. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Новый Уренгой

Приложение 1

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 01.01.2001 №82

СОСТАВ

комиссии муниципального образования город Новый Уренгой

по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей,

подростков и молодежи в 2009 году

Бондарь Надежда Геннадиевна	- заместитель Главы города, председатель комиссии
Косенко Юрий Владимирович	- начальник Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой, заместитель председателя комиссии
Мошкова Евгения Тимофеевна	- начальник отдела молодёжной политики Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой, секретарь комиссии
Члены комиссии: Белоног Елена Борисовна	- заместитель начальника Управления финансов муниципального образования город Новый Уренгой
Глухова Ольга Николаевна	- директор ГУ «Новоуренгойский городской центр занятости населения» (по согласованию)
Дорошенко Николай Николаевич	- директор филиала №1 Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ЯНАО (по согласованию)
Емельянова Людмила Федоровна	- начальник Территориального управления Администрации города Новый Уренгой района Коротчаево
Еременко Лариса Григорьевна	- начальник отдела социального развития филиала «Тюменбургаз» (по согласованию)
2
Ивашиненко Анатолий Петрович	- начальник ТО Управления Роспотребнадзора по ЯНАО в городе Новый Уренгой (по согласованию)
Исимбаева Балбике Журумбаевна	- начальник отдела по делам несовершеннолетних Администрации города Новый Уренгой
Кайгародов Виталий Петрович	начальник Управления социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой
Карпенко Сергей Леонидович	- начальник Территориального управления Администрации города Новый Уренгой района Лимбяяха
Косухин Игорь Владимирович	- начальник МУ «Управление муниципального хозяйства»
Лодоева Наталья Александровна	- начальник отдела по делам несовершеннолетних Управления внутренних дел по городу Новый Уренгой (по согласованию)
Мазар Наталия Владимировна	- начальник Управления культуры муниципального образования город Новый Уренгой
Мартынов Алексей Алексеевич	- начальник Информационно-аналитического управления Администрации города Новый Уренгой
Михайлова Марина Сергеевна	- начальник Управления физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой
Подмокова Ольга Виленовна	- заместитель главного врача МУЗ ЦГБ по амбулаторному обслуживанию семейного населения (по согласованию)
	- заместитель генерального директора добыча Уренгой» (по согласованию)
Федоров Владимир Тимофеевич	- генеральный директор объединенный авиаотряд» (по согласованию)
3
Фомина Елена Юрьевна	- начальник Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой
Хлебникова Роза Мазгутовна	- директор МУП «Уренгойское городское хозяйство» (по согласованию)
Щеголева Татьяна Геннадьевна	- начальник медицинской службы добыча Ямбург» (по согласованию)

Приложение 2

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 01.01.2001 №82

МЕРОПРИЯТИЯ

по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей,

подростков и молодежи «Лето-2009»

№ п/п	Перечень мероприятий	Источники финансирования	Финансо-вые затраты в тыс. руб.	Кол-во чел.	Срок выполне-ния	Главные исполнители
1	2	3	4	5	6	7
1.	Согласование с департамен-том по молодежной политике ЯНАО количества путевок, выделяемых за пределы ЯНАО				Апрель	Управление молодежной и семейной политики
2. 1	Организация отдыха подростков и молодежи в окружных лагерях и загородных оздоровительных центрах юга Тюменской области по областной целевой программе «Сотрудничество» 2	Окружной бюджет, областная целевая программа «Сотрудничество» 3	4	5	Июнь - август 6	Управление молодежной и семейной политики, Управление социальной защиты населения 7
3.	Организация отдыха подростков и молодежи в выездном оборонно-спортивном оздоровитель-ном лагере «Ямал»: - стоимость путевок - парашютные прыжки - транспортные услуги - командировочные расходы	Бюджет муниципаль-ного образования город Новый Уренгой	812,0 600,0 120,0 20,0 72,0	50	Июнь - июль	Управление молодежной и семейной политики
4.	Организация работы трудовых отрядов Главы города Новый Уренгой	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	1 960,0	140	Июнь - август	Управление муниципального хозяйства, МУП «Уренгойское городское хозяйство», МУП ЖКХ «Лимбей» (по согласованию), Управление молодежной и семейной политики
5.	Обеспечение организации культурно - досуговых мероприятий для трудовых отрядов Главы города Новый Уренгой в летний период	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	20,0	140	Июнь - август	Управление молодежной и семейной политики
6.	Организация сопровождения детей, подростков и молодежных групп в окружные оздоровительные лагеря	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой, окружной бюджет			Июнь - август	Управление молодежной и семейной политики
1	2	3	4	5	6	7
7.	Организация участия коммерческих структур в летней оздоровительной и трудовой кампании				Июнь - август	Управление молодежной и семейной политики
8.	Формирование и сопровождение группы подростков в оборонно-спортивный, оздоровитель-ный лагерь «Патриот Ямала» (г. Курган)	Окружной бюджет			Июнь – июль	Управление молодежной и семейной политики, Управление образования Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
9.	Проведение собеседования и отбор сопровождающих воспитателей для работы в российских и зарубежных летних оздоровительных лагерях				Апрель - май	Управление молодежной и семейной политики, Управление образования, Управление социальной защиты населения
10.	Организация досуга детей и молодежи в летний период по отдельному плану				Июнь - август	Управление культуры
11.	Составление списков детей из социально незащищенных семей, не выезжавших из города на оздоровление более 3-х лет, для приоритетного направления в оздоровительные лагеря				Апрель-май	Управление образова-ния, Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, Управление социальной защиты населения, отдел по делам несовершенно-летних Управления внутренних дел (по согласованию)
1	2	3	4	5	6	7
12.	Организация и проведение VII летней дворовой Спартакиады по месту жительства «За здоровый образ жизни»	Субвенция по окружной программе	316,0		Июнь - август	Управление физической культуры, спорта и туризма, Управление молодежной и семейной политики
13.	Организация и проведение спортивно-туристических походов различной категории сложности	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	73,4	80	Июнь – август	Управление физической культуры, спорта и туризма, Управление образования
14.	Организация и проведение физкультурно – оздорови-тельных и спортивно-массовых мероприятий на пришкольных оздоровитель-ных площадках в летнее время	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	177,3		Июнь - август	Управление физической культуры, спорта и туризма, Управление образования
15.	Организация и проведение учебно-тренировочных сборов для спортсменов и сборных команд города по различным видам спорта	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	3 586,0	122	Август	Управление физической культуры, спорта и туризма
1	2	3	4	5	6	7
16.	Организация и проведение общегородских физкультур-но - оздоровительных и спортивно - массовых мероприятий для молодежи и подростков в летнее время	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	330,0		Июнь - август	Управление физической культуры, спорта и туризма
17.	Оздоровление детей муниципального образования город Новый Уренгой	Средства федерального Фонда социального страхования	18 695,8		Июнь - август	Филиал №1 региональ-ного отделения Фонда социального страхова-ния РФ по ЯНАО (по согласованию)
18.	Выделение ассигнований страхователям по представ-ленным заявкам на полную или частичную оплату стоимости детских путевок, приобретаемых согласно заключенным договорам	Средства федерального Фонда социального страхования, средства предприятий и организаций	15 695,8	1672	Июнь - август	Филиал №1 региональ-ного отделения Фонда социального страхова-ния РФ по ЯНАО (по согласованию), предприятия и организации города
19.	Частичная оплата питания детей на пришкольных оздоровительных площадках	Средства федерального Фонда социального страхования	3 000,0	714	Июнь - август	Филиал №1 региональ-ного отделения Фонда социального страхова-ния РФ по ЯНАО (по согласованию)
20.	Организация летнего отдыха детей, оздоровление детей, подростков и учащейся молодежи отдельных категорий	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	2 400,0	100	Июнь - август	Управление социальной защиты населения
1	2	3	4	5	6	7
21.	Организация оздоровления детей-инвалидов и детей, состоящих на «Д» учете	Окружной бюджет, областная программа «Сотрудничество»		26	Июнь - август	Управление социальной защиты населения
22.	Оплата стоимости проезда с 50% скидкой детям из семей, находящихся в социально опасном положении, организованно выезжающим в санатории и оздоровитель-ные лагеря	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	65,0		Июнь - август	Управление социальной защиты населения
23.	Оплата стоимости проезда и командировочных расходов лицам, сопровождающим детей, организованно выезжающих в санатории и оздоровительные лагеря	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	466,0		Июнь-август	Управление социальной защиты населения
24.	Составление сводного списка состоящих на учете несовер-шеннолетних, нуждающихся в трудоустройстве				Май	Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
25.	Организация совместных рейдов с целью подготовки информации о предполага-емой летней занятости подростков, состоящих на учете КДН и ЗП и детей из семей, находящихся в социально опасном положении				Апрель - май	Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, Отдел по делам несовершеннолетних УВД (по согласованию)
1	2	3	4	5	6	7
26.	Формирование выездного палаточного лагеря «Юный турист»	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	174,0	25	Июнь	МОУ ДОД «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» Управления образования
27.	Обеспечение летнего полевого туристско –оздоро-вительного лагеря «Юный турист» сопровождающими из числа медицинских работников и педагогов дополнительного образования				Июнь	Управление образования, МУЗ «Центральная городская больница» (по согласованию)
28.	Организация работы пришкольных летних оздоровительных площадок с дневным пребыванием детей и подростков на базе образовательных учреждений	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой, средства родителей, средства федерально-го Фонда социально-го страхования	8 055,0 4 900,0	1200	Июнь-август	Управление образования
29.	Организация и проведение культурно - досуговых и спортивно-массовых мероприятий на летних пришкольных оздоровительных площадках (по отдельному плану)	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	225,0	1200	Июнь - август	Управление образования
1	2	3	4	5	6	7
30.	Проведение конкурса на лучшую летнюю площадку дневного пребывания детей на базе образовательного учреждения	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой			Июнь	Управление образования
31.	Организация отдыха и оздоровления детей работников подразделений в выездных лагерях
31.1.	добыча Уренгой»: (по согласованию)	Средства добыча Уренгой»		1300	Июнь-август	добыча Уренгой» (по согласованию)
- ДОЦ «Кубанская Нива» - Спортивно - оздоровитель-ный лагерь г. Геленджик	возмещение (до 5%) за счет средств родителей (законных представителей) стоимости путевки согласно коллективному договору		1200 100	Июнь-август Июнь
31.2.	добыча Ямбург»: (по согласованию)	Средства ООО «Газпром добыча Ямбург»		699	Июнь-август	добыча Ямбург» (по согласованию)
1	2	3	4	5	6	7
	- пос. Кабардинка Краснодарского края - зарубежный отдых	5% от стоимости путевки - оплата за счет родителей (законных представителей)		600 99
31.3.	Филиал «Тюменбургаз» (по согласованию)	Средства филиала «Тюменбургаз»		105	Июнь-август	Филиал «Тюменбургаз» (по согласованию)
- санаторий «Жемчужина России» г. Анапа			105
32.	Обеспечение вывоза детей к месту отдыха и обратно согласно заявкам от Управления молодежной и семейной политики, Управления социальной защиты населения, Управления физической культуры, спорта и туризма, Управления образования				Май – август	объединенный авиаотряд» (по согласованию), СКО Западно-Сибирского землячества (по согласованию)
33.	Заключение с работодателя-ми договоров по организации и созданию дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу в летний период	Средства ГУ ЦЗН, средства предприятий и организаций города			Апрель – май	ГУ «Новоуренгойский городской Центр занятости населения» (по согласованию), Территориальные управления районов Лимбяяха, Коротчаево
1	2	3	4	5	6	7
34.	Выпуск информационно – справочного материала о соблюдении норм и требований, предъявляемых при трудоустройстве подростков и молодежи	Средства ГУ ЦЗН			Май - август	ГУ «Новоуренгойский городской Центр занятости населения» (по согласованию)
35.	Освещение в СМИ результатов работы по трудоустройству несовершеннолетних				Май - август	ГУ «Новоуренгойский городской Центр занятости населения» (по согласованию)
36.	Согласование фронта работ трудовых отрядов Главы города Новый Уренгой с ТО «Роспотребнадзор»				Май - август	ТО «Роспотребнадзор» (по согласованию), МУП «Уренгойское городское хозяйство» (по согласованию), МУП ЖКХ «Лимбей» (по согласованию)
37.	Организация гигиенического обучения персонала, в том числе медицинских работников, направляемых для работы в выездные оздоровительные лагеря				Май - август	ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» (по согласованию)
38.	Освещение в средствах массовой информации подготовки и проведения летней оздоровительной и трудовой кампании				Апрель - сентябрь	Информационно-аналитическое управление
1	2	3	4	5	6	7
39.	Подведение итогов летней оздоровительной и трудовой кампании «Лето - 2009»	Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой	20,0		Сентябрь	Управление молодежной и семейной политики, Управление образования, Управление физической культуры, спорта и туризма, Управление социальной защиты населения, ГУ «Новоуренгойский городской центр занятости населения» ( по согласованию)

Приложение 3

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 01.01.2001 №82

ПОЛОЖЕНИЕ

о пришкольной летней оздоровительной площадке

с дневным пребыванием детей и подростков

на базе образовательного учреждения

1. Общие положения

1.1.  Настоящее Положение о пришкольной летней оздоровительной площадке с дневным пребыванием детей и подростков на базе образовательного учреждения определяет цели, задачи, принципы и организационно-правовые основы деятельности летней площадки с дневным пребыванием детей и подростков.

1.2.  Пришкольная летняя оздоровительная площадка с дневным пребыванием детей и подростков (в дальнейшем - площадка) создается на базе общеобразовательного учреждения для реализации образовательных программ и оздоровительной работы с учащимися в возрасте от 6 до 14 лет на территории муниципального образования город Новый Уренгой в летний период.

1.3.  Деятельность площадки осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, настоящим Положением и Уставом образовательного учреждения, на базе которого он создается, приказом Минобразования России от 01.01.01 года № 000 «Порядок проведения смен профильных лагерей, площадок с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха», а также действующими санитарными нормами и правилами и правилами пожарной безопасности.

1.4.  Смена площадки с дневным пребыванием – особая форма оздоровительной и образовательной деятельности с обучающимися образовательных учреждений в летний период с пребыванием учащихся с 08.00 до 17.00 и организацией трехразового питания.

1.5.  Площадка создается с целью укрепления здоровья детей, развития их интеллектуальных способностей, гигиенической и физической культуры; реализации медико-профилактических, спортивных, образовательных, культурно-досуговых программ и услуг, обеспечивающих восстановление сил, профессиональное самоопределение, творческую самореализацию, нравственное, гражданское, патриотическое, экологическое воспитание и развитие детей и подростков.

1.6.  Основными задачами лагеря являются:

-  создание условий для укрепления здоровья детей и подростков;

-  развитие их гигиенической и физической культуры;

2

-  реализация лечебно-оздоровительных и профилактических, спортивных, культурно-досуговых программ.

2. Организация и основы деятельности

2.1. Площадка открывается приказом директора общеобразовательной школы во исполнение приказа начальника Управления образования «Об организации летнего отдыха учащихся общеобразовательных учреждений муниципального образования город Новый Уренгой».

2.2. На пришкольную площадку принимаются дети и подростки в возрасте от 6 до 14 лет по заявлению родителей (законных представителей) при наличии медицинской справки и квитанции об оплате за содержание ребенка на площадке.

2.3. Право на бесплатное получение путевки имеют:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети из малоимущих семей, состоящие на учете в Управлении социальной защиты населения;

- дети из семей, находящихся в социально опасном положении, состоящие на учете в Управлении социальной защиты населения.

2.4. На период работы площадки между директором образовательного учреждения, на базе которого функционирует площадка, и родителями (законными представителями) заключается договор об условиях организованного отдыха детей.

2.5. Сроки проведения и длительность смен площадки в летний период 2009 года:

1 смена – с 02.06.2009 по );

2 смена – с 29.06.2009 по );

3 смена – с 24.07.2009 по ).

2.6. На площадке создаются группы, отряды, иные объединения детей и подростков, наполняемость которых определяется образовательным учреждением и Управлением образования с учетом возраста и интересов учащихся, санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, финансовых и кадровых возможностей. Комплектование отрядов осуществляется с учетом возраста ребенка: 6-10 лет (1-4 класс), 11-12 лет (5-6 класс), 13-14 лет (7-8 класс).

2.7. Для детей до 10 лет организуется дневной сон.

2.8. Площадка может иметь в целом профильный характер либо могут организовываться профильные смены, отряды, иные объединения. По желанию детей и подростков в лагере может быть создана временная детская организация.

2.9. Площадка самостоятельно определяет программу своей деятельности, организацию самоуправления в соответствии с задачами настоящего Положения. Планируя жизнедеятельность детей и подростков, площадка ориентируется на организацию рационального режима питания и отдыха, смену видов деятельности, разнообразие форм и содержание досуговой деятельности, на

3

обеспечение возможности выбора индивидуального отдыха, занятий и развлечений каждому ребенку и участие в коллективном творчестве.

2.10. Содержание, формы и методы работы определяются педагогическим коллективом лагеря, исходя из основных принципов деятельности:

-  демократии и гуманности;

-  единства воспитательной и оздоровительной работы;

-  развития национальных и культурно-исторических традиций;

-  инициативы и самодеятельности;

-  учета интересов, возрастных особенностей детей и подростков.

На площадке создаются необходимые условия для отдыха и развлечений, физкультурно-оздоровительной работы, туристско-краеведческой и экскурсионной деятельности, природоохранной работы, организации общественно полезного труда.

2.11. Питание учащихся организуется в столовой школы, на базе которой базируется площадка или по согласованию с органами санитарного надзора в столовой другого образовательного учреждения.

2.12. Условия передачи площадке помещений, сооружений, инвентаря во временное пользование определяются приказом директора образовательного учреждения.

3. Кадры, условия труда работников

3.1. Начальник площадки назначается из числа педагогических работников образовательных учреждений приказом директора образовательного учреждения (на базе которого организуется площадка) на срок, необходимый для подготовки и проведения смены.

3.2. Начальник площадки утверждает структуру площадки, штатное расписание, должностные инструкции и осуществляет прием педагогического и технического персонала, согласно штатному расписанию.

3.3. На штатные педагогические должности на площадке принимаются лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

3.4. Численность воспитателей в штатном расписании устанавливается из расчета 2 ставки при наполняемости отрядов в лагере 20-25 человек.

3.5. Начальник площадки несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

-  обеспечение жизнедеятельности площадки;

-  создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье детей и сотрудников;

-  качество реализуемых программ деятельности площадки;

-  соответствие форм, методов и средств при проведении смены возрасту, интересам и потребностям детей;

-  соблюдение прав и свобод детей и сотрудников.

4

3.6. В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации работы с детьми, повышения их профессионального мастерства и

творческого роста во время смены площадки может быть создан педагогический (методический) совет.

3.7. При приеме на работу каждый сотрудник площадки должен представить медицинское заключение (справку), документ об образовании, ознакомиться с Положением, условиями труда, Правилами внутреннего распорядка, должностными обязанностями.

3.8. При приеме на работу персонал площадки проходит обязательный инструктаж по технике безопасности, вопросам профилактики травматизма, предупреждения несчастных случаев с детьми и подростками, соблюдения санитарно-гигиенических Правил и Правил пожарной безопасности. На площадке назначаются лица, ответственные за надлежащее состояние дел в этих вопросах.

3.9. Оплата труда педагогических работников, находящихся в отпуске и занятых на площадках, производится на основании заключенного договора на оказание услуг. Фонд оплаты труда формируется исходя из нормативно-правовых актов по оплате труда работников образовательных учреждений с учетом премиального фонда в размере 60%.

4. Охрана жизни и здоровья детей и подростков на площадке

4.1. Начальник площадки и персонал несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся на площадке.

4.2. Работники площадки и дети обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня.

4.3. Купание детей и подростков разрешается начальником площадки или врачом только в проверенных местах открытых водоемов или бассейнах группами не более 10 человек. Инструктаж по плаванию проводится в присутствии воспитателя и врача (медицинской сестры). В местах купания детей должны находиться в полной готовности спасательные средства.

4.4. Все помещения площадки обеспечиваются противопожарными средствами. На площадке разработаны планы эвакуации детей на случай пожара или стихийных бедствий.

4.5. Сотрудники площадки допускаются к работе после специального семинара, медицинского допуска, медицинского инструктажа по охране жизни и здоровья учащихся.

4.6. Организация питания на площадке основывается на примерных нормах питания, утвержденных постановлением Совета Федерации независимых

профсоюзов России -6 (согласовано Минздравом России, Госсанэпидемнадзором России, Минобразованием России).

4.7. Организация походов, экскурсий, экспедиций производится в соответствии с Инструкцией, утвержденной приказом Министерства образования РФ , по организации и проведению туристских походов, экспедиций и экскурсий (путешествий).

5

5. Финансирование, бухгалтерский учет и отчетность

5.1. Площадка содержится за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, Фонда социального страхования и родительской платы. Другими источниками финансирования площадки могут быть:

-  внебюджетные средства;

-  иные источники, не запрещенные законодательством РФ.

Денежные средства поступают на счет централизованной бухгалтерии Управления образования и расходуются ею целенаправленно на содержание площадки. Все финансовые расходы на содержание площадки осуществляются централизованной бухгалтерией согласно утвержденной бюджетной сметы.

5.2. Стоимость путевки устанавливается Управлением образования по согласованию с Управлением экономики и инвестиционной политики Администрации города Новый Уренгой.

5.3. Размер родительской платы за содержание детей и подростков на площадке составляет 15% от стоимости путевки, независимо от места работы родителей. Оплата стоимости путевки вносится родителями (законными представителями) в централизованную бухгалтерию Управления образования или в кассу образовательных учреждений, на базе которых базируется площадка, и имеющих самостоятельную бухгалтерию.

5.4. Средства, полученные за счет родительской платы за содержание детей на площадке (п. п.5.3.), используются на проведение мероприятий для детей и подростков, отдыхающих на площадке, а также на частичное погашение расходов на питание, транспорт и прочие услуги.

6. Обязательная номенклатура дел

летней оздоровительной площадки с дневным пребыванием детей

6.1. В состав документации площадки должны входить:

-  приказы и инструктивные письма руководящих органов для летней площадки с дневным пребыванием детей;

-  настоящее Положение;

-  паспорт площадки;

-  разрешение на открытие площадки, выданное Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по ЯНАО в городе Новом Уренгое;

-  акт приемки площадки;

-  книга приказов по основной деятельности (страницы прошиты, пронумерованы, скреплены печатью);

-  штатное расписание, утвержденное начальником площадки и согласованное с экономистом бухгалтерии;

-  должностные инструкции сотрудников площадки;

-  режим дня и правила внутреннего распорядка площадки;

6

-  планы культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий с детьми;

-  график питания детей в столовой;

-  график работы автобуса (с указанием маршрута);

-  график посещения бассейна (при работе бассейна в смену площадки);

-  график проведения оздоровительных процедур на базе МУЗ «ЦГБ»;

-  список детей для прохождения оздоровления;

-  книга регистрации заявлений родителей (с указанием срока пребывания ребенка на площадке);

-  справки о состоянии здоровья детей;

-  списки детей по установленной форме;

-  списки детей для занятий физкультурой с разбивкой на основную, подготовительную и специальную группы;

-  списки и медицинские книжки сотрудников;

-  договоры с родителями (законными представителями) об условиях организованного отдыха детей;

-  правила внутреннего распорядка для работников;

-  журнал инструктажа по технике безопасности, по пожарной безопасности;

-  инструкции по технике безопасности;

-  правила действия в чрезвычайных ситуациях;

-  протоколы соревнований, конкурсов, иных мероприятий;

-  книга замечаний и предложений инспектирующих организаций;

-  сметы расходов, установленная бухгалтерская отчетность;

-  договоры о материальной ответственности;

-  программа деятельности площадки;

-  акты Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по ЯНАО в городе Новом Уренгое;

-  отчет о проделанной работе по сменам;

-  анализ и отчет о деятельности за июнь-август;

-  результаты изучения мнения детей и родителей о площадке, пожелания по улучшению её деятельности (результаты анкетирования детей и родителей);

-  списки сотрудников на поощрение по итогам летней оздоровительной кампании (с указанием Ф. И.О., должности, периода работы на площадке, основания для поощрения);

-  документация на имеющиеся на площадке оборудование, приборы, аппаратуру, культурный и спортивный инвентарь и оборудование, туристское снаряжение, необходимая для их безопасной эксплуатации, обслуживания и поддержания в работоспособном состоянии.

6.2. Документация по площадке должна своевременно пересматриваться, при необходимости в неё могут вноситься изменения.

Приложение 4

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 01.01.2001 №82

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оздоровления и оплате проезда

несовершеннолетних детей в выездные лагеря и санатории,

организуемые Управлением социальной защиты населения

муниципального образования город Новый Уренгой

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Правительства РФ "Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей", Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О государственной социальной помощи в Ямало-Ненецком автономном округе", постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа "Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и учащейся молодежи в Ямало-Ненецком автономном округе", иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальной целевой программы "Социальная поддержка населения на годы".

1.2. Управление социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Управление) организует отдых и оздоровление детей отдельных категорий граждан муниципального образования город Новый Уренгой в оздоровительных лагерях и санаториях в летний период (июнь, август), расположенных на территории Российской Федерации.

1.3. Приобретение путевок в лагеря и санатории, льготная оплата проезда к месту отдыха и обратно осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

2. Основные цели и задачи

Основными целями и задачами оздоровительной кампании являются:

- оказание адресной социальной помощи и поддержки детям из социально незащищенных семей;

- социальная, медицинская и психологическая реабилитация детей из семей, нуждающихся в особой заботе государства;

- профилактика беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних.

3. Условия и порядок распределения путевок

3.1. Право на бесплатное получение путевок на отдых, оздоровление и санаторно-курортное лечение имеют дети, имеющие гражданство Российской

2

Федерации, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Новый Уренгой.

3.2. Первоочередному обеспечению путевками на отдых, оздоровление и санаторно-курортное лечение подлежат следующие категории:

- дети-инвалиды;

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети из малоимущих, многодетных и неполных семей;

- хронически больные дети и дети, состоящие на диспансерном учете в оздоровительных учреждениях;

- дети из семей, находящихся в социально опасном положении;

- воспитанники социально-реабилитационного центра "Садко";

- дети, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации;

- дети из семей участников вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, дети из семей вынужденных переселенцев;

- дети коренных малочисленных народов Севера;

- одаренные дети.

3.3. Путевки для детей из семей, находящихся в социально опасном положении, и детей, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, выделяются на основании ходатайства органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3.4. Право на получение детской оздоровительной путевки может быть использовано 1 раз в год.

3.5. Распределение путевок производит Комиссия по оказанию социальной помощи.

3.6. Заявление о выделении путевки в выездной лагерь или санаторий подается в отдел организации социального обслуживания Управления социальной защиты населения. К заявлению прилагаются:

- копия паспорта заявителя;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия вкладыша о гражданстве; 

- копия медицинского полиса;

- справка из образовательного учреждения;

- справка, подтверждающая категорию семьи;

- справка для получения путёвки -04.

4. Оплата проезда

4.1. Проезд к месту отдыха и обратно оплачивается родителями или законными представителями.

3

4.2. В соответствии с муниципальной целевой программой «Социальная поддержка населения на годы» дети из семей, находящихся в социально опасном положении, организованно выезжающие в санатории и

оздоровительные лагеря воздушным, железнодорожным транспортом, водным или автомобильным междугородним транспортом, имеют право на 50-процентную компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

4.3. В соответствии с законом ЯНАО - государственной социальной помощи в Ямало-Ненецком автономном округе», учащиеся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования из малоимущих семей, организованно выезжающие по путевкам в санатории и оздоровительные лагеря железнодорожным транспортом, имеют право на 50-процентную компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

4.4. Дети из малоимущих семей, находящихся в социально опасном положении, имеют право на компенсацию стоимости проезда одновременно по основаниям, установленным п. 4.2 и п. 4.3 настоящего Положения.

4.5. Сопровождение детей к месту отдыха и обратно осуществляется:

- работниками Управления социальной защиты населения;

- работниками учреждений социального обслуживания населения;

- педагогическими работниками образовательных учреждений;

- медицинскими работниками.

Приложение 5

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 01.01.2001 №82

ПОЛОЖЕНИЕ

о выездном оборонно-спортивном оздоровительном лагере «Ямал», организованном Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой

1.  Цели и задачи

1.1. Выездной оборонно-спортивный оздоровительный лагерь «Ямал» (далее – лагерь) организуется в целях:

- пропаганды и ориентации молодежи на оборонно-прикладные виды спорта;

- совершенствования гражданского и патриотического воспитания молодежи, подготовки её к военной службе;

- расширения и углубления знаний, навыков и умений, полученных в ходе изучения курса ОБЖ и начальной военной подготовки в образовательных учреждениях города;

- укрепления здоровья, организации активного отдыха, развития у молодежи морально-волевых и физических качеств;

- воспитания правовой культуры, уважительного отношения к законам Российской Федерации.

2. Организация деятельности лагеря

2.1. Сроки и место проведения лагеря: июнь-июль 2009 года на территории Российской Федерации.

2.2. Непосредственная организация лагеря, подготовка необходимой документации и ответственность за жизнь и здоровье детей возлагается на начальника лагеря (директор МУ МЦ «Ямал»), который назначается приказом начальника Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

2.3. Оборонно-спортивный оздоровительный лагерь формируется из числа подростков из семей, попавших в трудную жизненную ситуацию, слушателей специализированных (кадетских) классов, представителей военно-спортивных клубов, детско-юношеских объединений, активной молодежи муниципального образования город Новый Уренгой в возрастелет.

2.4. Во время пребывания в оборонно-спортивном оздоровительном лагере предусмотрены занятия согласно учебной программе: строевая подготовка,

огневая подготовка, парашютная подготовка, горная подготовка, правовая

2

подготовка, занятия по рукопашному бою, боксу, кикбоксингу, проведение культурно-массовых мероприятий.

2.5. Организация и проведение парашютных прыжков осуществляется на специализированной базе с учетом подвоза детей в течение дня.

2.6. Подбор кадрового состава осуществляется начальником лагеря по согласованию с начальником Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

2.7. В качестве командиров взводов могут быть направлены работники Управления внутренних дел, городского военного комиссариата по согласованию с их руководителями.

3.  Порядок оплаты и участие в выездном оборонно-спортивном

оздоровительном лагере

3.1. Проезд детей к месту дислокации оборонно-спортивного оздоровительного лагеря и обратно оплачивается за счет средств родителей (законных представителей).

3.2. Проезд начальника лагеря, работников лагеря (согласно штатному расписанию) на место дислокации лагеря и обратно осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, предусмотренных на организацию летнего оздоровительного отдыха детей, подростков и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой.

3.3. Расходы на проживание, питание, пользование спортивным инвентарем, трансферты, входящие в стоимость путевки по договору для всех участников лагеря, оплачиваются за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, выделенных на организацию летнего оздоровительного отдыха детей, подростков и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой.

3.4. Дополнительные услуги, не входящие в стоимость путевки, оплачиваются за счет родителей (законных представителей).

3.5. За работниками, направляемыми в качестве командиров взводов оборонно-спортивного оздоровительного лагеря, по усмотрению руководителя по основному месту работы и при наличии финансовых средств, сохраняется заработная плата по месту их работы с учетом районного коэффициента, северной надбавки и иных компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера.

Приложение 6 к постановлению Главы города Новый Уренгой от 01.01.2001 №82

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выезда спортсменов на учебно-тренировочные сборы в летнее время, организуемые Управлением физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой

1.  Цели и задачи

Учебно-тренировочные сборы организуются и проводятся в целях продолжения учебно-тренировочного процесса в летнее время, повышения уровня физической подготовленности, спортивного мастерства, укрепления и восстановления здоровья спортсменов, входящих в состав сборных команд муниципального образования город Новый Уренгой по различным видам спорта.

2.  Участники учебно-тренировочных сборов и комплектование групп

2.1. Участники учебно-тренировочных сборов:

- спортсмены 1992 – 2002 годов рождения, входящие в состав сборных команд муниципального образования город Новый Уренгой, 1985 – 1991 годов рождения, входящие в состав молодежных сборных команд Ямало-Ненецкого автономного округа и России по различным видам спорта, показавшие высокие спортивные результаты по итогам сезона учебного года, занимающиеся в спортивных секциях и группах специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва «Сибирские медведи», детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки, клубов физической подготовки, центра детско-юношеского туризма и экскурсий, и спортивных комплексов муниципального образования город Новый Уренгой;

- тренеры-преподаватели, педагоги дополнительного образования СДЮСШОР, ДЮСШ, ДЮКФП, КФП, ЦДЮТиЭ, спортивных комплексов муниципального образования город Новый Уренгой;

- начальник учебно-тренировочных сборов и медицинский работник, назначенные Управлением физической культуры, спорта и туризма из числа работников Управления, СДЮСШОР, ДЮСШ, ДЮКФП, ЦДЮТиЭ, КФП по согласованию с руководителями этих учреждений.

2.2. Комплектование спортивных групп производится Управлением физической культуры, спорта и туризма на основании заявок, поданных руководителями СДЮСШОР, ДЮСШ, ДЮКФП, КФП, спортивных комплексов

2

муниципального образования город Новый Уренгой в соответствии с настоящим Положением.

2.3. Списочный состав участников учебно-тренировочных сборов рассматривается начальником Управления физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой.

3.  Руководство по организации и проведению

учебно-тренировочных сборов

3.1. Общее руководство по организации учебно-тренировочных сборов (определение места дислокации, сроков проведения, заключение муниципального контракта, комплектование групп, организация проезда к месту проведения учебно-тренировочных сборов, оформление документации и др.) осуществляет Управление физической культуры, спорта и туризма.

3.2. Непосредственное руководство по организации и проведению учебно-тренировочных сборов возлагается на начальника учебно-тренировочных сборов, назначенного приказом по Управлению физической культуры, спорта и туризма. Непосредственное проведение учебно-тренировочных сборов осуществляют тренеры-преподаватели, медицинский работник под руководством начальника сборов, направленные на учебно-тренировочные сборы.

4.  Порядок оплаты участия в учебно-тренировочных сборах

4.1.  Проезд к месту учебно-тренировочных сборов:

4.1.1. Проезд спортсменов к месту учебно-тренировочных сборов (или обратно) в одну сторону оплачивается за счет средств бюджета муниципального образования, предусмотренных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе «Физическая культура – Здоровье – Спорт на годы».

4.1.2. Проезд спортсменов к месту учебно-тренировочных сборов (или обратно) в одну сторону оплачивается родителями (законными представителями).

4.1.3. Проезд начальника учебно-тренировочных сборов, тренеров-преподавателей и медицинского работника к месту проведения учебно-тренировочных сборов и обратно оплачивается за счет средств бюджета муниципального образования, предусмотренных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе «Физическая культура – Здоровье – Спорт на годы».

4.1.4. Право на бесплатный проезд к месту проведения учебно-тренировочных сборов и обратно имеют спортсмены из семей льготных категорий: дети-сироты, дети, оставшихся без попечения родителей, дети из

3

неблагополучных и малоимущих семей, спортсмены, входящие в состав юношеских и молодежных сборных команд России.

4.2. Оплата расходов на проживание, питание, пользование спортивной базой, восстановительным центром, трансфер, входящие в стоимость путевки по договору, для всех участников учебно-тренировочных сборов (бесплатно) осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, выделенных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе «Физическая культура – Здоровье – Спорт на годы».

4.3. Расходы на проживание, питание, трансфер в пути следования к месту учебно-тренировочных сборов и обратно, не входящие в стоимость путевки по муниципальному контракту, для спортсменов – участников учебно-тренировочных сборов оплачиваются за счет средств родителей, для льготной категории спортсменов, тренеров-преподавателей, начальника учебно-тренировочных сборов и медицинского работника – за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, предусмотренных и выделенных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе «Физическая культура – Здоровье – Спорт на годы».

4.4. За работниками, направленными на учебно-тренировочные сборы (начальником учебно-тренировочных сборов, тренерами-преподавателями, медицинскими работниками), сохраняется заработная плата по месту их работы с учетом районного коэффициента, северной надбавки и иных компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера.

4.5. Оплата труда работников, направляемых на учебно-тренировочные сборы и находящихся в очередном отпуске, производится на основании заключенного договора на оказание услуг.

Приложение 7

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 01.01.2001 №82

ПОЛОЖЕНИЕ

о трудовом отряде Главы города Новый Уренгой

1.  Цели создания трудового отряда Главы города Новый Уренгой

Целями создания трудового отряда Главы города Новый Уренгой (далее - трудовой отряд Главы города) являются:

- обеспечение занятости подростков и молодежи в летний период путем создания временных рабочих мест;

- предоставление подросткам и молодежи возможности получения самостоятельного заработка;

- трудовое воспитание подростков и молодежи, приобретение ими навыков коллективного труда;

- участие членов трудового отряда Главы города в общественной жизни города;

- благоустройство социально значимых объектов;

- воспитание чувства ответственности за результат своего труда.

2.  Порядок формирования, организации и работы

трудового отряда Главы города

2.1. Трудовой отряд Главы города формируется из числа учащихся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет для осуществления деятельности, предусмотренной п.3 настоящего Положения.

2.2. Приоритетное право поступления в трудовой отряд Главы города имеют подростки, прошедшие обучение по программе «Школа вожатых» в 2009 году и получившие свидетельство об её окончании, а также подростки, регулярно принимавшие участие в молодежных акциях и проектах, реализуемых на территории муниципального образования город Новый Уренгой в гг.

2.3. Из числа совершеннолетней молодежи, прошедшей обучение по программе «Школа вожатых» в 2009 году и получившей свидетельство об ее окончании, из числа совершеннолетних студентов вузов – членов педагогических отрядов, а также из числа совершеннолетних представителей молодежных общественных организаций, регулярно принимавших участие в молодежных акциях и проектах, реализуемых на территории муниципального образования город Новый Уренгой в гг. формируется трудовой отряд кураторов для работы в качестве организаторов трудовой и досуговой деятель-

2

ности и воспитательного процесса в трудовом отряде Главы города, трудовых бригадах, летних пришкольных и оздоровительных лагерях.

2.4. Управление молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой осуществляет руководство и контроль над работой несовершеннолетних в трудовом отряде Главы города, а также осуществляет подбор рабочих мест. Общий контроль за деятельностью трудового отряда Главы города осуществляет специалист Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

2.5. Деятельность членов трудового отряда Главы города регулируется трудовым договором, заключенным с работодателем (предприятие, с которым Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой заключено соглашение о совместной деятельности по организации временной занятости подростков).

2.6. Деятельность трудового отряда Главы города осуществляется в две смены: I смена - с 01 июня по 30 июня; II - смена с 01 июля по 31 июля на территории муниципального образования город Новый Уренгой.

2.7. Каждый член трудового отряда Главы города должен быть ознакомлен с настоящим Положением.

3.  Виды деятельности трудового отряда Главы города

Трудовой отряд Главы города на территории муниципального образования город Новый Уренгой осуществляет следующие виды работ:

- озеленение;

- благоустройство улиц и дворов.

4.  Права и обязанности членов трудового отряда Главы города

4.1. Члены трудового отряда Главы города имеют право:

- участвовать в управлении деятельностью трудового отряда Главы города;

- участвовать в мероприятиях, проводимых Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой;

- вносить предложения и замечания по организации работы трудового отряда Главы города.

4.2. Члены трудового отряда Главы города обязаны соблюдать условия настоящего Положения, а также условия трудового договора, заключенного с работодателем.

5.  Оплата труда

5.1. Оплата труда подростков осуществляется в соответствии с условиями

трудового договора, заключенного между подростком и работодателем.

3

5.2. Оплата труда кураторов трудового отряда Главы города осуществляется в соответствии с условиями договора, заключенного между куратором и работодателем.

6.  Финансирование

Финансирование работы трудового отряда Главы города осуществляется за счет муниципальной целевой программы «Дети и молодёжь Нового Уренгоя» на 2009 год и иных источников, в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 8

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 01.01.2001 №82

ПОЛОЖЕНИЕ

о летнем полевом туристско-оздоровительном лагере «Юный турист», организованном Центром детского и юношеского туризма и экскурсий

Управления образования муниципального образования

город Новый Уренгой

1. Цель и задачи

1.1. Летний полевой туристско-оздоровительный лагерь «Юный турист» (далее - лагерь) организуется с целью укрепления здоровья и организации активного отдыха детей и решает следующие задачи:

- обучение навыкам туризма и правилам поведения в походах;

- повышение практической подготовки юных туристов;

- оздоровление и физическое развитие детей и молодежи.

1.2. Смена лагеря проводится в полевых условиях.

2. Время и место проведения

2.1.Сроки и место проведения лагеря:

- продолжительность смены лагеря составляет 20 дней (без учета времени проезда до места дислокации лагеря и обратно);

- смена состоит из 25 человек;

- смена проводится с 1 июня по 29 июня 2009 года, в том числе:

- 9 дней – проезд до места дислокации лагеря и обратно;

- 20 дней – смена лагеря (14 дней отводится на совершение спортивного похода и 6 дней – пребывание на черноморском побережье) – Краснодарский край, район Лазоревское, пос. Аше.

2.2. Комплектование групп и организация заезда в лагерь осуществляется работниками Центра детского и юношеского туризма и экскурсий согласно графику проведения смены лагеря.

3. Участники туристского лагеря

3.1. Лагерь формируется из числа детей 14-17 лет, обучающихся в образовательных учреждениях муниципального образования город Новый

Уренгой и в течение года посещавших Центр детского и юношеского туризма и экскурсий.

3.2. При комплектовании смены лагеря первоочередным правом пользуются обучающиеся из категории детей, находящихся в трудной

жизненной ситуации.

2

3.3. Каждый участник при комплектовании групп обязан предъявить медицинскую справку о состоянии здоровья и заявление от родителей (законных представителей) о приёме в лагерь.

3.4. Участник лагеря имеет право:

- пользоваться туристским снаряжением учреждения, проводящего путешествие;

- участвовать в выборе и разработке маршрута;

- активно участвовать в мероприятиях, проводимых в лагере;

- участвовать в органах самоуправления отрядов.

3.5. Участник лагеря обязан:

- активно участвовать в подготовке, проведении туристского похода, экспедиции;

- строжайше выполнять дисциплину, а также возложенные на него поручения;

- своевременно и качественно выполнять указания руководителя лагеря и его заместителя (помощника);

- знать и неукоснительно соблюдать правила пожарной безопасности, правила безопасности в походах, в том числе на воде, обращения с взрывоопасными предметами, способы предупреждения травматизма и оказания доврачебной помощи;

- бережно относиться к природе, памятникам истории и культуры;

- своевременно информировать руководителя лагеря или его заместителя (помощника) об ухудшении состояния здоровья или травмировании;

- выполнять правила внутреннего распорядка лагеря и режим дня;

- нести ответственность за полученное оборудование и снаряжение, бережно относиться к нему;

- соблюдать личную гигиену, чистоту и порядок.

4. Руководство и организация лагеря

4.1. Летний лагерь «Юный турист» открывается на основании приказа начальника Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой.

4.2. Руководство лагерем осуществляется директором Центра детского и юношеского туризма и экскурсий и начальником смены с 01.06 – 29.06.2009

4.3. Начальник лагеря:

- планирует работу лагеря;

- организует выполнение летней образовательно-оздоровительной программы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, находящихся в лагере;

- проводит непосредственную подготовку оборудования;

- ведет документацию и отвечает за использование финансовых средств, выделенных для организации лагеря.

4.4. Начальники смен лагеря подчиняются начальнику лагеря и осуществляют непосредственный выезд на место дислокации и обучение детей

3

согласно программе лагеря.

4.5. Штатное расписание лагеря утверждается начальником Управления образования.

4.6. Штатными инструкторами в отрядах лагеря назначаются педагоги дополнительного образования МОУ ДОД ЦДЮТЭ, имеющие педагогическое образование и необходимую туристскую подготовку.

4.7. Сотрудники лагеря допускаются к работе при наличии медицинского допуска, инструктажа по охране жизни и здоровья учащихся.

5. Финансирование

5.1. Финансирование содержания лагеря и питания детей на время лагерной смены осуществляется за счёт средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, предназначенных на организацию летних оздоровительных лагерей.

5.2. Оплата проезда детей до места дислокации и обратно, другие транспортные и экскурсионные расходы осуществляются за счёт родителей (законных представителей).

5.3. Родительская плата на содержание ребёнка в лагере не взимается.

6. Охрана жизни и здоровья детей

6.1. Начальник лагеря и персонал несут ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей во время пребывания в лагере, соблюдение правил пожарной безопасности.

6.2. До начала похода начальник лагеря и начальник смены обязаны:

- организовать всестороннюю подготовку участников похода, проверить наличие необходимых знаний и навыков, обеспечивающих безопасность, оказать доврачебную помощь;

- провести инструктаж с участниками похода;

- организовать подготовку и подбор необходимого снаряжения и продуктов питания, выявить возможность пополнения запасов продуктов на маршруте;

- ознакомиться с условиями погоды в районе предстоящего похода; изучить сложные участки маршрута и наметить способы их преодоления.

6.3. Начальник смены обязан:

- строго соблюдать утвержденный маршрут;

- принимать необходимые меры, направленные на обеспечение безопасности участников, вплоть до изменения маршрута или прекращения похода, смены

лагеря в связи с возникшими опасными природными явлениями и другими обстоятельствами, а также в случае необходимости оказания помощи пострадавшему;

- принять срочные меры по доставке травмированных и заболевших участников лагеря в ближайшее медицинское учреждение.

6.4. Каждый отряд имеет аптечку с необходимым набором медикаментов для оказания первой медицинской помощи.