Кружки научные, научно-технические (стр. 6 )

Студенты университета и представители других категорий (ветераны и инвалиды войны и труда и др.) пользуются услугами санатория-профилактория бесплатно (таблица 5.15).

Таблица 5.15 - Количество оздоровленных (студентов и сотрудников)

2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.	2007 г.
1152 чел.	1193 чел.	1177 чел.	1153 чел.	1165 чел.

В период зимних и летних каникул студенты и сотрудники университета имеют возможность принять участие в оздоровительно-спортивных кампаниях, цель которой – укрепление здоровья, совершенствование физической подготовки и спортивного мастерства участников коллектива ДГТУ.

В период зимних каникул администрация университета и профсоюзная организация студентов организуют туристическо-оздоровительные поездки, в том числе: в Приэльбрусье (для организации занятий горнолыжным спортом), в Тамбов (для организации тренировочного процесса по лыжному спорту) и в другие регионы России (Москва, Санкт-Петербург), а также в Чехию, Германию, Францию и другие зарубежные страны.

В летний период студенты и сотрудники вуза имеют уникальную возможность полноценного оздоровительного отдыха в ССОК «Радуга» ДГТУ – на черноморском побережье Краснодарского края. В течение каждой смены для отдыхающих ежедневно проводятся спортивно-массовые соревнования по различным видам спорта: футболу, настольному теннису, волейболу, баскетболу, бадминтону, плаванию и др.; организуются туристические походы и экскурсионные поездки. На базе ССОК «Радуга» проводятся летние сборы и тренировки сборных команд университета.

Таблица 5.16 - Объемы финансирования зимнего и летнего отдыха студентов (тыс. рублей)

	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.	2007 г.
Оздоровление студентов (зимний, летний отдых)	3421	3760	5063	5444	7472

Таблица 5.17 - Количество студентов, получивших путевки летнего и зимнего оздоровительного отдыха (льготные и бесплатные)

	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.
Летний оздоровительный отдых (ССОК «Радуга»)	880	896	886	891	902
Зимний оздоровительный отдых	-	201	205	224	238	254

Питание

Питание студентов и сотрудников в ДГТУ обеспечивается комплексом предприятий общественного питания «МИК-35», в состав которого входят 13 предприятий общепита, в т. ч. кондитерский цех, буфеты и 3 кафе («Русь», «Миг», «Экспресс»). Пункты питания находятся в главном корпусе, во втором, четвертом, шестом корпусах, в общежитиях №2 и №4, №3, №5. Готовятся к открытию пиццерия и соковый бар в корпусе №8, который будет сдан в эксплуатацию в новом 2008/2009 учебном году.

Одновременно в столовых и кафе комплекса могут питаться 540 человек.

Коллектив «МИК-35» является победителем смотра-конкурса предприятий общественного питания вузов Ростовской области, проведенного в 2007 году. Четыре работника комплекса награждены правительственными наградами, За последние 5 лет члены коллектива «МИК-35» 21 раз участвовали в международных и российских фестивалях и конкурсах и практически всегда занимали призовые места.

Все предприятия комплекса сертифицированы и имеют санитарно-эпидемиологические заключения. Качество выпускаемой продукции регулярно подвергается систематическому лабораторному контролю. Цены на блюда и изделия четко регламентируются - прямые договора с поставщиками сырья позволяют сдерживать рост цен.

Совместными усилиями университета и комплекса «МИК-35» регулярно проводятся ремонт и техническое переоборудование производственных цехов и торговых залов.

5.5.6 Финансовое обеспечение

Финансовая деятельность университета осуществляется в рамках смет доходов и расходов на подготовку студентов, аспирантов, докторантов и на содержание университета и его подразделений, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и другие цели, обеспечивающие его деятельность за счет:

– ассигнований из федерального бюджета;

– средств, полученных от выполнения хоздоговоров;

– средств, полученных от юридических лиц и граждан, в соответствии с заключенными ими договорами на подготовку и переподготовку специалистов;

– средств, полученных за сдачу в аренду помещений, оборудования, приборов и имущества;

– валютных поступлений за внешнеэкономическую деятельность;

– других поступлений.

Поступление средств характеризуется данными, представленными в таблице 5.17

Таблица 5.17 - Сведения о бюджетных и внебюджетных средствах

Поступление средств	2003	2004	2005	2006	2007
Получено всего, тыс. руб.	1	9	0	8	1
В том числе из федерального бюджета, тыс. руб.	6	9	6	6	2
Внебюджетных средств, тыс. руб.	5	0	4	2	9

Из анализа приведенных данных следует:

– за пять лет с 2003 по 2007 годы в 2,4 раза увеличены поступления из федерального бюджета;

– полученные бюджетные ассигнования израсходованы полностью по целевому назначению;

– за этот период в 2,15 раз увеличилось поступление внебюджетных средств;

полученные средства направлены на заработную плату, капитальный ремонт, капитальное строительство и оплату коммунальных услуг.

5.5.7 Воспитательная работа в университете

Воспитательная работа в Донском государственном техническом университете рассматривается, в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», как целенаправленная деятельность, которая ориентирована на создание условий для развития духовности обучающихся, оказания им помощи в жизненном самоопределении, нравственном, гражданском и профессиональном становлении.

Политика и стратегическое планирование в области воспитания определяются Комиссией по воспитательной работе, которая функционирует в структуре Ученого совета университета. Реализацию стратегических планов, разработку программ и рабочих планов, организацию всего комплекса мер в направлении воспитательной работы в ДГТУ осуществляет Управление по социальным вопросам и молодежной политике (Управление по СВ и МП) университета.

Управление по СВ и МП заслушивает отчеты и координирует работу в области воспитания следующих подразделений:

находящихся в административном подчинении:

- Культурный центр;

- Клуб студентов и сотрудников;

- Музей;

- клуб КВН;

находящихся в отношениях функционального взаимодействия:

- деканаты факультетов;

- кафедры социально-гуманитарного блока;

- Студенческий городок;

- Общественная организация ветеранов и Совет ветеранов;

- Профсоюзная организация студентов;

- Советы студенческого самоуправления (ССС университета и ССС общежитий;

- клубы «Наша гавань», «Современник», литературное объединение «Путник»;

- Спортивный клуб;

- научно-техническая библиотека;

- другие структурные подразделения и общественные объединения университета).

Организация и проведение воспитательной работы для обучающихся в университете осуществляется по направлениям: гражданское и патриотическое воспитание, нравственное и духовное воспитание, эстетическое и культурное воспитание, профилактика антиобщественных явлений, пропаганда здорового образа жизни и др.

Целевые установки в организации воспитательной работы, проводимой в вузе, определены в Концепции воспитательной работы Донского государственного технического университета, которая с учетом изменяющихся актуалий разрабатывается 1 раз в 3 года Управлением по СВ и МП (ранее – проректором по воспитательной работе), обсуждается на заседании Комиссии по воспитательной работе, утверждается ректором и принимается на заседании Ученого совета университета.

Концепция по воспитательной работе включает: основные понятия, оценку актуальности и состояния воспитательной работы в вузе, определение целей и задач, определение основных принципов воспитания студентов, направлений воспитательной деятельности, форм и методов ее реализации, критериев и ожидаемых результатов, описание структуры организации воспитательной работы, мотивации работы преподавателей и студентов.

Информационное обеспечение воспитательной работы осуществляется через:

- многотиражную газету «Инженерная смена» (выходит 2 раза в месяц, 4 полосы, офсет, полноцвет 4+4);

- сайт университета www. dstu. ***** с лентой новостей;

- локальные сайты подразделений и общественных организаций университета;

- щиты для размещения официальной информации в фойе главного корпуса;

- информационные доски деканатов;

- информационные доски студенческих общественных организаций, Клуба студентов и сотрудников и др.

Задачу формирования информационно-образовательного пространства в виде предоставления доступа к различным информационным банкам данных в области науки и образования по профилю университета, повышения информационной культуры пользователей, содействия нравственному и эстетическому развитию молодежи решает Научно-техническая библиотека университета. Наиболее значимыми мероприятиями, вызвавшими наибольший интерес студентов и преподавателей университета, стали:

- научно-практическая конференция «И мы сохраним тебя, русская речь» (2004 г.);

- научно-практическая конференция «Язык, культура, экономика» (2004 г.);

- читательская конференция «Армия как модель микроклимата общества» (2004 г.);

- научно-познавательный вечер «Виват, интеллектуалы» по теме «Многоликая Япония» (2004 г.);

- выставка «День славянской письменности и культуры» (2005 г.);

- конкурс эрудитов «По странам и континентам» (2005 г.);

- месячник, посвященный «Празднику книги и библиотеки» (2005 г.);

- лекция «Духовное значение поста» (2006 г.);

- встреча с архитектором-реставратором (2006 г.);

- конференция с лауреатом Букеровской премии России 2005 г. Денисом Гуцко (2006 г.);

- конференция «Жань Поль Сартр и экзистенциализм» (2006 г.);

- научно-практическая конференция, посвященная (2006 г.);

- научно-практическая конференция, посвященная 60-летию окончания Нюрнбергского процесса с участнием узницы Дахау (2006 г);

- конкурс публичного чтения – совместно с кафедрой «Документоведение» (2007 г.);

- интерактивное занятие «Новому веку – здоровое поколение» (2007 г.);

- фотоконкурс «Читаем всей семьей» - совместно с клубом «Наша гавань» общ. №2,4 (2007 г.).

- регулярное проведение презентаций новинок художественной литературы донских авторов «Автор – Книга – Читатель».

Таблица 5.18 –Мероприятия по воспитательной работе

Мероприятия	2003 г.	2004 г.	2005 г.	2006 г.
Тематические выставки	267	241	282	314
Количество экспонируемых изданий	6401	5716	6799	7599
Количество подготовленных и прочитанных библиографических обзоров	94	89	95	111
Количество литературных вечеров, конференций и др. мероприятий	49	46	48	75
Количество присутствующих на мероприятиях	3208	3304	3273	4480

Студенты и преподаватели университета имеют широкий доступ к информационному пространству благодаря подключению компьютеров в компьютерных класса корпусов университета, библиотеке, компьютерных классах общежитий к локальной сети университета и сети Интернет. Студенты, проживающие в общежитиях №3 и №5, имеют возможность высокоскоростного доступа к сети Интернет и локальной сети университета с личных компьютеров в каждой комнате.

В университете функционируют общественные организации, принимающие активное участие во внеучебной воспитательной работе:

с образованием юридического лица:

- профсоюзная организация студентов;

без образования юридического лица:

- советы студенческого самоуправления (университета и общежитий);

- общественная организация и Совет ветеранов.

Деятельность общественных организаций в направлении воспитательной работы координируется Управлением по СВ и МП и составной частью включается в календарный план воспитательной работы университета.

Университет располагает достаточной материально-технической базой для проведения внеучебной воспитательной работы:

- концертный зал на 730 посадочных мест и сцена, оснащенная подъемными механизмами, световой и звуковой аппаратурой;

- аудитория гуманитарной подготовки № 000, оснащенная мультимедийной установкой и наличием концертного рояля, что позволяет использовать ее в качестве камерного зала для проведения концертов по плану Культурного центра;

- киноаппаратная;

- 11 комнат для кружковой работы;

- универсальный спортивный зал 42 х 24 м, оборудованный раздевалками и душевыми;

- специализированный зал тяжелой атлетики 20 х 6 м;

- специализированный зал спортивной аэробики 10 х 6 м;

- специализированный зал борьбы 10 х 8 м;

- легкоатлетический манеж 126 х 32 м;

- открытое футбольное поле;

- площадка для игры в мини-футбол;

- спортивно-оздоровительный комплекс «Радуга» на черноморском побережье Краснодарского края - в пос. Дивноморское Геленджикского р-на;

- база отдыха на левом берегу реки Дон;

- база отдыха на Азовском море.

Культурно-спортивный инвентарь для организации воспитательной внеучебной работы приобретается за счет средств университета. В случае необходимости университет оплачивает аренду спортивных и культурных учреждений для проведения мероприятий, репетиционного и тренировочного процессов.

Основные источники финансирования воспитательной работы – федеральный бюджет и внебюджетные средства университета. В качестве источников финансирования привлекаются также гранты по конкурсам, спонсорская помощь.

Для подготовки и проведения каждого мероприятия издается приказ ректора, утверждаются положение и смета, состав оргкомитета или рабочей группы; разрабатывается и утверждается план подготовки и проведения, ход выполнения которого заслушивается на заседаниях ректората.

При проведениях массовых воспитательных мероприятий обеспечиваются безопасные условия проведения силами отряда обеспечения правопорядка университета.

Воспитательная работа в университете планируется и проводится как в учебном процессе (в ходе аудиторных занятий), так и во внеуадиторной работе со студентами (в свободное от учебных занятий время студентов и преподавателей).

Планы воспитательной работы разрабатываются и реализуются на всех кафедрах и факультетах университета.

В университете создан институт кураторства – принято и действует «Положение о кураторе студенческой группы», за каждой студенческой группой на 1-2 курсах обучения закреплен педагог-куратор, который продолжает работать с группой и на старших курсах, если такое решение принято кафедрой. Кураторы проводят кураторские часы, общие собрания группы по вопросам обучения и воспитания, обеспечивают скорейшую адаптацию студентов к системе обучения в университете, проживанию в общежитии; контролирует успеваемость и посещаемость занятий студентами, оказывает помощь в решении конфликтных ситуаций с преподавателями, поддерживает постоянный контакт с родителями студентов и информирует заведующего кафедрой о состоянии дел в группе. Куратор совместно со студенческим активом группы содействует развитию различных форм студенческого самоуправления, оказывает помощь в организации досуга студентов, проводит мониторинг воспитательной работы в группах. Кураторы студенческих групп регулярно принимают участие в семинарах и конференциях по воспитательной работе, проводимых на базе вузов Ростовской области.

Учебно-воспитательная работа актуализируется, в основном, кафедрами социально-гуманитарного блока, преподаватели которых всемерно используют возможности учебных дисциплин для реализации воспитательных задач, инициируют и проводят мероприятия, направленные на формирование гуманитарных интересов и запросов, общей культуры и эстетических вкусов студентов. При этом структурные подразделения университета устанавливают отношения плодотворного сотрудничества с соответствующими организациями и учреждениями города Ростова-на-Дону и Ростовской области.

Так, кафедра «История и культурология» осуществляет сотрудничество:

- с Ростовской государственной консерваторией им. , с участием преподавателей и студентов которой для студентов I-II курсов университета всех специальностей проводятся лекции-концерты по основам мировой художественной культуры;

- с Донской государственной публичной библиотекой, предоставляющей студентам ДГТУ возможность посещения лекций по мировой художественной культуре «Гении и шедевры мирового искусства», выставок художников Донского края;

- с музеями и выставочными залами Ростова-на-Дону, в которых проводятся учебные занятия;

- с Ростовской-на-Дону Епархией: организована работа постоянно действующего лектория по духовно-нравственным проблемам и студенческого кружка по изучению основ православной культуры;

- в сотрудничестве с Ассоциацией рекламных агентств кафедрой шесть раз организовывался и проводился ежегодный вузовский студенческий фестиваль «Галерея рекламы».

Кафедра «Связи с общественностью» в 2007/2008 учебном году совместно с региональным отделением подготовила и провела студенческий фестиваль «PR в Ростове», в котором приняли участие ведущие вузы региона.

Кафедры факультетов активно проводят приобщение студентов к традициям и истории ДГТУ, приобщают студентов к участию в социальных проектах, организуют их участие в конференциях, выставках, семинарах различного уровня.

Работа по гражданскому, патриотическому, духовному и нравственному воспитанию студенческой молодежи систематически проводится в университете силами Управления по СВ и МП, деканатов, кафедр факультетов и общественных организаций: Совета ветеранов университета, профсоюзной организации студентов, советов студенческого самоуправления и др. В этом направлении проводятся: регулярные встречи студенческих групп с ветеранами Великой Отечественной войны, боевых действий и труда; возложение цветов к мемориалам павшим героям. Ежегодные встречи студентов с ветеранами Великой Отечественной войны, посвященные Дню Победы, проводятся в Музее ДГТУ. В преддверии праздничных и памятных дат истории России в Музее ДГТУ также организуются и проводятся выставки мемуарной и художественной литературы (совместно с научно-технической библиотекой), беседы со студентами и учащимися лицея ДГТУ о жизни и судьбах студентов и сотрудников вуза, погибших в годы войны, организуется возложение венков и цветов на Братском кладбище. На каждом факультете проводятся вечера памяти защитников Отечества, конкурсы студенческих исследовательских работ, посвященных судьбам ростовских семей в годы войны.

С целью формирования исторического мышления и патриотического отношения к истории ежегодно проводятся экскурсионные поездки по местам боевой славы в Матвеево-Курганском районе Ростовской области (Миус-фронт), а также по историческим местам, связанным с героическим, духовным наследием и культурой региона. Студенты посещают музей истории казачества в г. Азове, исторический музей и собор в г. Новочеркасске, атаманское подворье и уникальный храм в ст. Старочеркасской, кафедральный собор Рождества Богородицы и музей краеведения в Ростове-на-Дону. Силами преподавателей и студентов кафедры культурологи организована работа Клуба любителей истории, участники которого занимаются созданием исторических костюмов, реконструкцией исторических событий.

В аспекте гражданского воспитания ведется активная работа над формированием активной гражданской позиции, выражающейся в ответственности за собственный моральный и политический выбор, убежденности, стремлении к неукоснительному соблюдению принципов и норм правового общества. Большой интерес у студентов вызвали новые пилотные проекты, практику которых планируется расширять – семинары-тренинги «Школа толерантности», «Общественные слушания» и др. Студенты принимают участие в мероприятиях по реализации комплексной целевой программы университета «Ветераны», что позволяет полнее использовать богатый жизненный и профессиональный опыт ветеранов – носителей истории - в процессе гражданско-патриотического воспитания студенчества ДГТУ.

Университет ведет большую благотворительную работу: студенты и преподаватели регулярно посещают с благотворительными акциями и шефскими концертами окружной госпиталь СКВО, городской Дом ветеранов, детское отделение РНИИ онкологии. Постоянная программа сотрудничества и благотворительной помощи связывает ДГТУ с Городским детским приютом и Реабилитационным центром для несовершеннолетних: в 2007 году начала работать широкомасштабная программа «Старший брат, старшая сестра», в которой принимают участие более 100 студентов и несовершеннолетних детей, лишенных опеки родителей или попавших в сложную жизненную ситуацию.

Большой объем работы по культурно-эстетическому воспитанию во внеучебное время проводят:

-  созданный в ДГТУ 15 лет назад Культурный центр, который в течение каждого культурно-эстетического сезона (учебного года) успешно организует:

-  регулярное проведение цикла лекций-концертов по основам музыкальной культуры всех эпох – от средневековья до наших дней – с участием студентов II курса всех специальностей, преподавателей кафедры «История и культурология», преподавателей и студентов Ростовской государственной консерватории им. ;

-  постоянную работу «Студенческой филармонии» - совместно с РГК им , Ростовским колледжем искусств, ДМШ им. ;

-  проведение (в течение 12 лет) в актовом зале университета цикла концертов Ростовского академического симфонического оркестра под руководством народных артистов Российской Милейковского, В. Хлебникова, Л. Мартынова и главного дирижера и художественного руководителя оркестра, заслуженного артиста Ткаченко. Постоянный ведущий концертных программ – доктор искусствоведения, заслуженный деятель искусств России, проректор РГК им. , профессор ;

-  проведение традиционной «Недели искусств», программа которой включает выставки творческих работ студентов, преподавателей, сотрудников и их детей, концерты ведущих профессиональных музыкальных коллективов региона, межнациональные молодежные форумы искусств, открытые встречи участников поэтического клуба ДГТУ «Путник» со студентами и преподавателями университета – любителями поэзии; музыкальные, поэтические и театральные «гостиные»;

-  ежемесячное проведение в актовом и камерном залах университета концертов лучших коллективов и солистов Ростовской областной филармонии, Ростовского музыкального театра, артистов Ростовского академического театра драмы им. М. Горького – для студентов, преподавателей и сотрудников университета;

-  систематические коллективные посещения (на льготной и бесплатной основе) студентами, преподавателями, сотрудниками университета и их детьми спектаклей Ростовского академического театра драмы им. М. Горького, Ростовского музыкального театра, Ростовского областного театра кукол. За 7 лет договорных отношений с Ростовским музыкальным театром спектакли и концерты посетили на льготной основе 12 476 человек (в 2007/2008 учебном году – 2076 человек); за 6 лет областной театр кукол бесплатно посетили 1066 детей (сезон гг. – 262 чел.);

-  традиционные студенческие праздники – «Татьянин день», выпуски молодых специалистов «Прощай, ДГТУ!» (2 раза в год), выпуск магистров;

-  мероприятия по гражданскому и патриотическому воспитанию студентов – театрализованные митинги, посвященные Дню космонавтики, Дню Победы;

-  работу поэтического клуба «Путник», возглавляемого известным ростовским поэтом, членом Союза писателей России ;

-  занятия творческой мастерской подготовки ведущих для университетских мероприятий.

-  Клуб студентов и сотрудников, в рамках работы которого:

-  созданы и успешно функционируют 12 коллективов студенческой художественной самодеятельности (студия эстрадной песни, ансамбль русской народной песни, студия народного танца «Забавы», студия восточного танца «Харат», студия эстрадного танца, театр моды, студия бального танца, студия арабского танца, ансамбль грузинского танца «Арго» и др.);

-  ежегодно проводятся традиционные студенческие культурно-массовые мероприятия – фестиваль факультетского студенческого творчества «Весна», конкурс «Мисс ДГТУ», «Праздник смеха», студенческий «Новогодний бал», фестивали творчества первокурсников, концертные программы, посвященные государственным праздникам и памятным датам в истории города Ростова-на-Дону и Донского государственного технического университета;

-  организуется участие студенческих коллективов в конкурсах и фестивалях самодеятельного художественного творчества межвузовского, городского, регионального, всероссийского и международного масштабов. Ежегодно по итогам таких мероприятий студенты ДГТУ завоевывают не менее 20 дипломов лауреатов и благодарственнее письма в адрес вуза.

Клуб студентов и сотрудников совместно с профсоюзной организацией студентов ДГТУ, при поддержке Администрации Ростовской области в течение последних 12 лет проводят основную организационную и постановочно-творческую работу по реализации крупных межвузовских воспитательных проектов: регионального межвузовского фестиваля студенческого творчества «Золотая осень» (участники – вузы Ростовской области и Южного федерального округа), конкурса «Жемчужина Дона» (участники – вузы Ростовской области) и др.

-  Клуб КВН:

-  организует участие студентов университета в традиционных играх Клуба веселых и находчивых в качестве авторов, исполнителей и болельщиков;

-  Клубы «Наша гавань» и «Современник», работающие при читальных залах в общежитиях университета и успешно реализующие программы эстетического и нравственного воспитания, интеллектуального развития студентов.

Заключены договора сотрудничества университета с ведущими культурными и духовными центрами Ростова-на-Дону и Ростовской области – театрами (Ростовский академический театр драмы им. М. Горького, Ростовский музыкальный театр, Ростовский областной театр кукол), Ростовской государственной консерваторией им. , Ростовской-на-Дону православной Епархией и др.

В направлении формирования мотивационно-ценностного отношения студентов к физической культуре, установки на здоровый образ жизни, физическое самосовершенствование и самовоспитание, потребности в регулярных занятиях физическими упражнениями и спортом проводят внеучебную воспитательную работу кафедра «Физвоспитание», спортивный клуб университета и профсоюзная организация студентов, которые организуют:

- занятия студентов в 28 спортивных секциях - «группах спортивного совершенствования» по 25 видам спорта (легкая атлетика, настольный теннис, шахматы, волейбол, скалолазание, спортивная аэробика, бадминтон, баскетбол, армспорт, футбол, мини-футбол, спортивный туризм, греко-римская борьба, пляжный волейбол, спортивное ориентирование, эстетическая гимнастика, гиревой спорт, борьба дзюдо, гандбол, плавание, пауэрлифтинг, регби, дартс);

- проведение спортивно-массовых мероприятий с участием студентов и сотрудников университета – спартакиад, турниров, спортивных фестивалей, чемпионатов и т. д. В университете ежегодно проводятся спартакиады: сборных команд внутри факультетов по 5 видам спорта, сборных команд первокурсников каждого факультета университета по 9 видам спорта; сборных команд факультетов по 10 видам спорта; сборных команд студентов, проживающих в общежитиях по 7 видам спорта; профессорско-преподавательского состава и сотрудников «Бодрость и здоровье» по 7 видам спорта. Ежегодно организуются и проводятся открытые чемпионаты и соревнования, в том числе: «Кубок престижа» по мини-футболу (дважды в год – в мае и октябре), соревнования по баскетболу памяти (февраль), турнир по волейболу, посвященный Дню защитника Отечества (февраль), турнир по мини-футболу, посвященный Дню Победы (май), международный турнир по волейболу, посвященный памяти преподавателей и сотрудников РИСХМа, погибших в годы Великой Отечественной войны (май) и др.

- участие студентов ДГТУ в межвузовских спортивно-массовых мероприятиях и соревнованиях по различных видам спорта – городских, областных, региональных, российских, международных. Сборные команды университета стабильно занимают высокие призовые места в межвузовских универсиадах: с 2001 по 2007 гг. в Спартакиадах вузов Ростовской области ДГТУ в командном зачете трижды занимал I место, трижды – II, один раз – III место. Сборная мужская команда по волейболу выступает в высшем дивизионе студенческой лиги России.

Высоких результатов добиваются спортсмены ДГТУ в области «спорта высоких достижений» - в 2007/2008 году в университете обучаются 2 спортсмена, имеющих звание «Мастер спорта международного класса», 20 – «Мастер спорта России». Более 60 студентов имеют звание «Кандидат в мастера спорта». 11 студентов ДГТУ в последние 6 лет принимали участие в международных соревнованиях в составе сборной России: по скалолазанию (Порцев Дмитрий, Порцев Алексей, Хопко Александр), фехтованию (Рашидова Юлия), легкой атлетике (Чибисова Оксана, Бабенко Егор, Прилепов Павел), регби (Новиков Игорь, Касаткин Сергей), стендовой стрельбе (Маслова Ольга), пулевой стрельбе (Щуков Роман).

В целях создания положительного имиджа человека, ведущего здоровый образ жизни, занимающегося физической культурой и спортом, в университете проводится большая работа, в том числе:

- создаются стенды и фотоальбомы об истории развития физической культуры и спорта в вузе;

- в 2005 году издан сборник «Донской государственный технический университет – лидер студенческого физкультурно-спортивного движения Ростовской области»;

- лучшие спортсмены - студенты университета – являются постоянными участниками традиционных спортивных и культурно-массовых мероприятий университета, а также межвузовских фестивалей, конкурсов, концертных программ и др.;

- в газете ДГТУ «Инженерная смена» постоянно публикуются информационные материалы о спортивных достижениях студентов университета на соревнованиях различного уровня; о внутривузовских спортивно-массовых мероприятиях, кампаниях оздоровительного отдыха; развитии материально-технической базы университета, используемой для целей физического воспитания и оздоровления участников коллектива вуза;

- проводится результативная работа по привлечению СМИ (г. Ростова-на-Дону, Ростовской области, Южного федерального округа и центральные издания) к подготовке и публикации материалов о деятельности университета в направлении оздоровительной и спортивно-массовой работы.

В течение учебного года для студентов, проживающих в общежитиях университета, в рамках работы лектория «Выбираю здоровье!» организуются и проводятся встречи с врачами и др. специалистами.

Специальная профилактическая работа включает мероприятия, направленные на профилактику антиобщественных явлений и отклонений в поведении молодежи, влекущих негативные социальные результаты, в том числе – наркомании, ВИЧ-инфекций, гепатита, венерических заболеваний, алкоголизма, табакокурения. Для студентов в академических группах и в общежитиях организуются встречи с врачами – специалистами в области планирования семьи, гинекологами, андрологами, а также психологами, представителями правоохранительных органов.

Специальное внимание уделяется сохранению и приумножению традиций университета, проблеме преемственности в воспитании студенческой молодежи, формированию корпоративной культуры, поддержанию духа университетской корпоративности и солидарности. Ежегодно в сентябре-октябре в Музее ДГТУ проводятся экскурсии для студентов всех факультетов, учащихся колледжа, технического лицея, гимназии – за последние 5 лет музей с экскурсиями посетили 10015 студентов и около 4000 сотрудников и гостей университета, в том числе – выпускники ДГТУ (РИСХМа) разных лет. В процессе экскурсии учащаяся молодежь знакомится с историей вуза, его боевыми и трудовыми традициями. В период проведения Дней открытых дверей проводятся ознакомительные экскурсии для абитуриентов и их родителей. В вузе проводится День рождения университета, которому посвящается целый ряд отчетных мероприятий в области воспитательной работы – в том числе встречи студентов с выпускниками университета, концерты лауреатов фестивалей студенческого творчества, спортивно-массовые мероприятия.

В университете создана психолого-социологическая служба (ПСС), которая работает как с отдельными студентами, так и со студенческими группами, в том числе - со студентами, проживающими в общежитиях. Регулярно проводятся тренинги и семинары со студентами, направленные на развитие толерантности, выработку командного и инновационного стиля мышления и работы, развитие лидерских качеств, овладение методиками бесконфликтного общения. Проводятся также занятия и тренинги по культуре поведения (этикету), ориентированные на восполнение дефицита культуры поведения, элементарной вежливости в общении между людьми – этот «пилотный проект» начал работать в общежитиях университета.

Воспитательная работа со студентами, проживающими в пяти общежитиях университета, проводится по отдельному плану и включает в себя мероприятия по всем основным направлениям воспитательной деятельности, принятым в университете. Ежегодно среди студентов, проживающих в общежитиях, проводятся:

- конкурс на лучшую комнату в общежитии;

- конкурс на лучшее общежитие Студгородка;

- спартакиады сборных команд студентов, проживающих в общежитиях, по 7 видам спорта;

- конкурсы на лучшее оформление комнаты, этажа, общежития к праздникам;

- тематические конкурсы на лучшее авторское стихотворение, фотоработу.

Итоги конкурсов и соревнований подводятся коллегиально; по результатам проводятся торжественные церемонии награждения победителей.

В каждом общежитии ежегодно проводятся тематические театрализованные вечера, посвященные праздникам – Дню Защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню Победы, новогодние балы, а также – силами студентов – новогодние праздничные представления для детей студентов и сотрудников, проживающих в общежитии. В общежития проходят также неформальные праздничные студенческие мероприятия: «Старый новый год», «Масленица», «Хеллоуин» и другие. В общежитиях, где проживают иностранные студенты и студенты из республик Северного Кавказа, регулярно проводятся Дни культуры студентов (республик Северного Кавказа, стран Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии, Африки) – с демонстрацией национальной одежды, кухни, этнической музыкальной и танцевальной культуры, а также регулярно проводятся заседания «Русского клуба», раскрывающего различные пласты фольклора и национальной культуры, и «Дни славянской письменности и культуры».

По итогам 2007 года общежитие №4 ДГТУ заняло I место во Всероссийском конкурсе «Лучшее студенческое общежитие», экспертная комиссия которого оценивала в том числе и уровень постановки воспитательной работы в общежитии.

В университете эффективно функционируют структуры студенческого самоуправления: профсоюзная организация студентов, советы студенческого самоуправления университета и общежитий. Каждая из этих структур обладает комплексом полномочий (в сфере своей компетенции) – в социальной сфере (ППОС), в сфере воспитательной и социальной работы со студентами, проживающими в общежитиях (СССО), в области организации воспитательной работы, стимулирования и поощрения студентов, контроля академической успеваемости и другим проблем студенчества университета (СССУ).

Для участников органов студенческого самоуправления в университете регулярно проводятся «Школы студенческого актива», семинары-тренинги «Школа лидера», обучающие мероприятия по формированию команды и выработке командного и инновационного стиля мышления.

Студенческий актив университета регулярно повышает уровень своей компетенции, принимая участие в семинарах, конференциях, форумах, посвященных проблемам студенчества, отдельным направлениям воспитательной работы с молодежью. За последние 5 лет студенческие делегации ДГТУ активно работали в рамках «Студенческого форума Южного федерального округа» (Элиста, 2004 г.), «II Всероссийского студенческого форума» (Томск, 2004 г..), Международной научно-практической конференции «Перспектива» (п. Эльбрус, КБР, гг.), межвузовских фестивалях «Кавказ – наш общий дом» (Ростов-на-Дону, гг.), «Форуме студенческих профсоюзных организаций вузов Южного федерального округа» (Элиста, 2005 г.), Всероссийской научно-практической конференции «Студенчество XXI века» - «Неделя консолидации» (Ростов-на-Дону, 2006 г.), «Межрегиональной школе студенческого актива» (п. Эльбрус, КБР, гг.), Всероссийских сменах и конкурсах «Студенческий лидер» (п. Дивноморское, гг.) и др.

Профсоюзная организация студентов в 2003 году заняла I место в областном конкурсе «Год первичной профсоюзной организации»; в 2007 году была признана лучшей среди первичных профсоюзных организаций вузов Ростовской области. В 2007 году заместитель председателя ППОС стал победителем Всероссийского конкурса «Студенческий лидер», проводившимся Федеральным агентством по образованию ЦК Профсоюза рабдотников народного образования и науки РФ. Еще два студента университета – Сергей Меньшиков и Максим Козлов – стали победителями конкурса в своих номинациях и получили гранты Президента России на разработки инновационных проектов.

Внутренняя система оценки состояния воспитательной работы проводится в университете путем анкетирования студентов и последующей обработки и анализа его результатов. На основании анализа планируются корректирующие мероприятия, вносятся изменения в план воспитательной работы.

Система поощрения студентов регламентируется внутренними локальными актами университета – Стипендиальным положением, Положением о материальном поощрении (разработанным ПО студентов) и др.

Университет представляет студентов, проявивших особенно высокие достижения в НИР, спорте, в области культуры и искусства, за активное участие в общественной жизни и вклад в решение проблем городского сообщества, к именным стипендиям и премиям: Президента РФ, Правительства РФ, Главы администрации (Губернатора) РО, Главы Администрации (Мэра) г. Ростова-на-Дону, Федерации независимых профсоюзов России и др. Ежегодно студенты университета представляются Ученым советом университета для участия в проводимом Администрацией г. Ростова-на-Дону конкурсе «Лучший студент года», а также номинируются на премии Губернатора ростовской области. ж

Кроме денежного вознаграждения, особо отличившиеся студенты награждаются бесплатными и льготными путевками в ССОК «Радуга», на зимний отдых (экскурсионные туры в Москву, Санкт-Петербург, Чехию, Францию и др.), а также путевками на базы отдыха других вузов («Золотые пески» Краснодарский край, «Рубское озеро» г. Иваново, «Икар» г. Казань, «Зеленый бор» г. Казань, «Ждановец» г. Нижний Новгород, «Бронницы» Московская обл.)

Таблица 5.19 - Статистика поощрения студенческого актива ДГТУ туристическими и экскурсионными поездками (на 01.06.2008 г.)

Маршрут	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.
Москва	45 чел.	48 чел.	50 чел.	50 чел.
Санкт-Петербург	60 чел.	62 чел.	67 чел.	72 чел.
Ессентуки	48 чел.	72 чел.	28 чел.
Тамбов	25 чел.	32 чел.
Матвеево-Курганский район	48 чел.	48 чел.	48 чел.	48 чел.
Лагонаки	-	-	48 чел.
Старочеркасск, Новочеркасск	24 чел.	48 чел.	48 чел.	23 чел.
Калининград	-	-	10 чел.
База отдыха на л. берегу р. Дон	20 чел.	32 чел.	42 чел.	23 чел.
Чехия			12 чел.
Германия, Франция				27 чел.

Моральное поощрение и стимуляция успешности студентов проводятся также в форме презентации лучших студентов университета, лауреатов премий и обладателей именных стипендий (оформление «Досок почета», галерей фотопортретов и др.)

Воспитательная деятельность ДГТУ имеет широкий резонанс в местных, региональных и российских СМИ.

В числе основных задач на ближайшую перспективу по повышению эффективности воспитательной работы в Донском государственном техническом университете следует отметить:

1. Расширение информационного пространства университета и информационного обеспечения воспитательной работы путем введения и постоянного обновления информации на обособленном интернет-ресурсе Управления по социальным вопросам и молодежной политике ДГТУ; выпуска нового студенческого печатного издания – газеты «Просто газета» (8 полос формата А4, тираж 999 экз.), редакционную коллегию которой составляют студенты университета.

2. Разработка инновационных диагностических методик для повышения эффективности воспитательной работы.

3. Формирование и развитие университетской корпоративной культуры, в том числе разработка символики и атрибутики, проведение комплекса мероприятий, посвященных Дню рождения университета, конкурсов на лучшую творческую работу, посвященную ДГТУ и др.

4. Приобщение студентов к участию и разработке социальных, практико-ориентированных проектов.

5. Развитие традиции проведения массовых театрализованных мероприятий гражданско-патриотической и культурно-эстетической направленности с охватом максимального числа студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников университета.

6. Расширение практики заключения договоров о сотрудничестве с ведущими культурными центрами г. Ростова-на-Дону и Ростовской области (театрами, музеями).

7. Поддержка и развитие студенческого самоуправления, обучение молодых студенческих лидеров, обеспечение их участия в межвузовских, региональных и общероссийских мероприятиях, посвященных проблемам воспитательной работы в вузе.

8. Расширение географии и усиление гражданско-патриотической и духовно-нравственной направленности содержательной части ознакомительных и туристических поездок для студенческого актива университета.

9. Мотивация успешности и социальной активности, включенности студентов и преподавателей ДГТУ в воспитательный процесс: организация и проведение конкурсов «Лучший студент университета», «Лучший преподаватель университета».

5.6 Общая оценка условий проведения образовательного процесса

Проведенное самообследование и анализ представленных выше материалов показывает следующее.

В Донском государственном техническом университете реализуется многоуровневая структура образования в полном соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». Набор студентов осуществляется по направлениям и специальностям подготовки специалистов со средним профессиональным образованием, бакалавров, специалистов и магистров на конкурсной основе из числа лиц, имеющих законченное среднее, среднее общее (полное) или среднее профессиональное образование в соответствии с правилами приема, действующими в университете.

В университете четко отработана и закреплена приказом ректора специально разработанными положениями структура образования и организация учебного процесса в ней.

Высшее профессиональное образование осуществляется в университете по основным образовательным программам направлений и специальностей. Номенклатура существующих в университете направлений и специальностей сложилась с учетом традиций университета, наличия соответствующих кадров ППС, особенностей развития рыночных отношений на современном этапе и потребностей предприятий региона в кадрах.

Ежегодно открывается подготовка по одной-двум новым специальностям. Учебными планами предусмотрены специализации, введение которых связано с изменением экономических условий в регионе и потребностью потенциальных работодателей. Учебные планы согласованы с руководителями крупных предприятий региона.

Организация учебного процесса базируется на государственных образовательных стандартах. Учебные планы разработаны по всем направлениям бакалавриата и специальностям, для магистратуры разработаны магистерские программы. Учебные планы включают предусмотренные стандартом блоки дисциплин: общие гуманитарные и социально-экономические, общие математические и естественнонаучные, общепрофессиональные и специальные. Перечень учебных дисциплин, как и их объем, соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов.

Еженедельная учебная нагрузка студентов очной формы обучения не превышает 54 часа, из них аудиторная нагрузка – 27 часов, что также тоже соответствует требованиям стандартов.

Рабочие учебные планы сокращенного высшего образования для лиц, имеющих среднее профессиональное образование по родственным специальностям, составлены в соответствии с рекомендациями Федерального агентства по образованию. Сокращение срока обучения осуществляется, в основном, за счет увязывания учебных планов базовых средних учебных заведений профессионального образования, входящих в Региональный центр непрерывного образования ДГТУ с соответствующими учебными планами специальностей университета.

Высокий уровень подготовки бакалавров, инженеров и магистров обеспечивается высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и научным потенциалом вуза. Среди профессорско-преподавательского состава университета более 60 % лиц имеют ученые степени и звания. В университете функционируют аспирантура и докторантура, советы по защите докторских и кандидатских диссертаций.

ДГТУ является крупным научным и исследовательским центром, развивающим фундаментальные, естественные, экономические, гуманитарные науки и на их основе прикладные исследования во многих областях техники и технологии.

Требуемое качество подготовки выпускников обеспечивается также эффективной организацией учебного процесса и методической работой в вузе, которая осуществляется на основе утвержденного ректором «Положения об организации методической работы в Донском государственном техническом университете».

Общие фундаментальные принципы, планирует, координирует и обеспечивает по дисциплинам циклов ГСЭ, ЕН, ОПД Методический совет по базовому образованию, действующий на основании положения, утвержденного ректором. Обмен опытом по организации учебного процесса, осуществлению методической работы, обеспечению качества образования – Учебно-методическое управление, методические Советы по направлениям (специальностям), Учебная комиссия Ученого совета университета. На факультетах организацию и управление методической работой осуществляют Ученые Советы факультетов. В состав научно-методических советов всех уровней (вместе с комиссиями) – входят доктора наук, профессора. Профессора и преподаватели ДГТУ принимают участие в выполнении инициативных научно-методических работ.

Работы выполнялись по следующим тематикам:

«Совершенствование форм и методов итогового и промежуточного контроля качества знаний студентов»;

«Совершенствование структуры и методов самостоятельной работы студентов»,

«Информационные технологии в методическом обеспечении образовательного процесса всех форм обучения»

«Формирование методик оценки деятельности профессорско-преподавательского состава, кафедр и факультетов ДГТУ» и др.

Начиная с 2006 г. в связи с новыми задачами университета, связанными, с внедрением системы менеджмента качества и ее сертификацией, были определены в качестве приоритетных следующие направления научно-методических работ:

«Разработка стандартов предприятия на структуру и содержание методического обеспечения учебного процесса»,

«Исследование и разработка методов проведения процедуры самообследования деятельности структурных подразделений университета на этапе внутренней аттестационной экспертизы и аттестации отдельных образовательных программ»,

«Совершенствование форм и методов рейтинговой оценки качества усвоения программного материала» и др.

В ДГТУ проводится конкурс на лучший учебно-методический комплекс по дисциплине, специальности, разработанный с использованием информационных технологий. Победители конкурса получают соответствующие премии.

В университете постоянной действует система внутреннего аудита методической работы, осуществляющая непрерывный контроль состояния учебной и методической работы кафедр, качества подготовки специалистов, а также соблюдения нормативных документов по высшей школе. По результатам проверок, проводимых аудиторами, и после обсуждения их на совещании деканов или на заседаниях МСС (Н) университета принимаются соответствующие управленческие решения, как правило, оформляемые приказом по университету. В ДГТУ функционирует Совет по качеству, возглавляемый ректором, который координирует работу по созданию, поддержанию и улучшению системы менеджмента качества университета. В составе совета – руководители структурных подразделений вуза. Представителем высшего руководства в составе совета является проректор по учебной работе.

С 2001 года ДГТУ принимает участие в конкурсе «Системы обеспечения качества подготовки специалистов», проводимым Федеральным агентством по образованию.

Обновление содержания подготовки осуществлено в первую очередь через, переработку и обновление рабочих программ, разработку и издание соответствующего методического обеспечения создание учебно-методических комплексов дисциплин, специальностей и направлений. В университете существует развитая издательско-полиграфическая база. Ежегодно издаются 3-4 учебника, более 50 учебных пособий, около 15 монографий, более 200 наименований методических указаний.

В преподавании учебных дисциплин обязательно используются научные материалы профильных журналов, указанных в ГОС специальностей и направлений отражающие современные достижения науки и техники.

Учебными планами предусмотрена непрерывная подготовка по дисциплинам социально-гуманитарного цикла, математического и естественнонаучного, компьютерная и графическая. Формы непрерывной подготовки реализуются в последовательном чтении дисциплин на всех курсах с учетом их взаимодействия и взаимопроникновения. При разработке рабочих программ учебных дисциплин предусмотрено их обсуждение и утверждение на совете специальности, согласование содержания со смежными кафедрами. Межпредметные связи реализуются при выполнении выпускных работ и проектов.

Как отмечалось, текущий и итоговый контроль выполнения графика учебного процесса реализуется через использование в вузе рейтинговой системы оценки знаний студентов.

В университете разработана система самостоятельной работы студентов в структуре многоуровневого образования.

Ведется активная работа по внедрению современных средств вычислительной техники, новых информационных технологий на основе современного программного обеспечения. В университете действует сектор баз данных по образовательному процессу, локальная информационная сеть, связывающая приемную комиссию, деканаты, кафедры Учебно-методическое управление. В локальную сеть интегрированы базы данных отделов и служб университета, автоматизированная информационно-библиотечная система. Объединенные сети университета имеют выход в международную компьютерную сеть ИНТЕРНЕТ.

Материально-техническая и учебно-лабораторная база университета соответствует требованиям государственных образовательных стандартов.

Качество выпускаемых специалистов соответствует требованиям, определенным государственными образовательными стандартами по реализуемым уровням подготовки. Этот вывод сделан на основе результатов самообследования, итогов работы государственных аттестационных комиссий, отзывов потребителей специалистов.

Таким образом, условия реализации образовательного процесса соответствуют требования ГОС по реализуемым направлениям подготовки бакалавров, магистров и дипломированных специалистов и надзорных органов.

Ниже приведена таблица анализа общих условий проведения образовательного процесса.

Таблица 5.20 - Анализ общих условий реализации образовательного процесса

Сильные стороны

Высококвалифицированный коллектив преподавателей. Реализация многоуровневой структуры образования, учитывающей традиции университета. Реализация образовательных программ, востребованных промышленностью региона и современного развития науки и техники. Согласованность образовательных программ с потенциальными работодателями. Наличие системы управления методической работой через МСС (Н) университета и факультетов, установление приоритетных направлений ее развития. Наличие сертифицированной системы менеджмента качества в университете. Использование рейтинговой оценки знаний студентов. Наличие системы отслеживания текущего качества знаний студентов, участие в Федеральном Интернет-экзамене по блокам дисциплин. Наличие школы подготовки будущих преподавателей высшей школы.

Слабые стороны

Недостаточное использование разработанной системы рейтинговой оценки деятельности ППС, кафедр, факультетов. Недостаточное использование результатов научных исследований в области качества образования в образовательном процессе.

Возможности

Расширение использования современных технологий и информационной поддержки процесса обучения. Создание системы повышения педагогической квалификации ППС, использующей современные методики преподавания, особенно в инженерном образовании. Расширение практики заключения договоров с предприятиями на целевую подготовку специалистов.

Тревоги, препятствия

Нежелание выпускников оставаться для работы в вузе. Наличие морально устаревшего учебно-лабораторного оборудования на ряде кафедр.

* остальные программы реализуются в АТИ (филиале) ДГТУ, г. Азов

* В настоящее время, в связи с утверждением нового «Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации» и изменениями в наименовании университета и его филиалов (приказ Федерального агентства по образованию от 01.01.2001 г. № 000) готовится новая редакция Устава вуза.