, д. м.н., профессор, зав. кафедрой фармакологии награжден серебряной медалью Кембриджа «2000 выдающихся интеллектуалов 21-столетия» за заслуги в области медицины (2000 outstanding intellectuals of the 21st century – 2003 – second edition).

Сотрудники кафедрой хирургических болезней последипломного образования , д. м.н., профессор, , к. м.н., , к. м.н., доцент награждены дипломом Российской ассоциации эндоскопических хирургов за лучший доклад «Учебно-методические аспекты обучения врачей открытой миндоступной эндохирургии».

В 2004 году , очный аспирант кафедры внутренних болезней и семейной медицины последипломного образования награждена дипломом II степени в конкурсе молодых ученых 13 Национального конгресса по болезням органов дыхания.

, ассистент кафедры пропедевтики внутренних болезней, к. м.н. выиграл 3 гранта на поездки Европейского общества по изучению артериальной гипертензии в конкурсе для молодых ученых.

В 2005 году Всероссийской премией «Призвание» лучшим медицинским работникам страны отмечена работа «Этапное лечение детей с ожогами пищевода»; в которой участвовали ученые кафедры детской хирургии ОмГМА (руководитель группы – профессор ).

Методические рекомендации федерального уровня и приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека («О Перечне показателей и данных для формирования Федерального информационного фонда социально-гигиенического мониторинга» № 000 от 01.01.2001 г.) изданы по материалам докторский диссертаций доцента кафедры гигиены с курсом гигиены детей и подростков д. м.н. .

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Членом Всероссийского общественного экспертного совета «Качество прессы» избрана зав. научной библиотекой академии .

В 2006 году международной премией «Профессия – жизнь» в области медицины, индустрии здоровья и сохранения среды обитания человека отмечена работа Областного перинатального центра, созданного на базе Областной клинической больницы г. Омска, при участии сотрудников кафедры акушерства и гинекологии №2, а также почетное звание «За достижения в области охраны материнства и детства» и орден «За Честь, Доблесть, Созидание, Милосердие» в этой же номинации присвоены ректору академии профессору , благодарственное письмо получила зав. кафедрой акушерства и гинекологии №2 профессор .

Доклад «Методологические подходы к оценке профилактической эффективности препаратов иммуноглобулина (ИГ) против клещевого энцефалита» (доцента кафедры фармакологии с курсом клинической фармакологии академии к. м.н. ) признан лучшим стендовым докладом VIII Международного конгресса по антимикробной терапии (30.05-01.06.2006г.).

Работа «Комплексная оценка эффективности энерготропной терапии при кардиальных формах дисплазии соединительной ткани у детей» аспиранта кафедры детских болезней №2 () академии награждена Дипломом III степени Международного конкурса научных работ молодых ученых, проводимого журналом «Лечащий врач».

Всероссийский общественный экспертный совет «Качество прессы»: членом совета избрана зав. научной библиотекой академии .

Долгих и награждены дипломами и серебряными медалями им. Европейской академии естественных наук за особые достижения в медицине критических состояний.

Таскаев награжден медалью им. Президиума Российской академии естествознания за успехи в развитии отечественной науки.

Семченко в составе коллектива авторов награжден поощрительными дипломами Всероссийского научного общества анатомов, гистологов и эмбриологов за учебные пособия «Морфологические методы исследования в ветеринарной медицине» (изд. 2004 г.) и «Нейротрансплантация» (изд. 2004г.)

11.12. Организация симпозиумов, конференций по тематике исследований, проводимых научно-педагогическим коллективом

Конференции, симпозиумы, круглые столы являются широко распространенной в академии формой научно-учебной деятельности, которая способствует активному вовлечению специалистов в модернизацию системы образования и медицинской науки. За период с 2002г. по 2006г. академией организовано и проведено 136 конференций, симпозиумов различного уровня. Данные о количестве и виде проведенных конференций, симпозиумов представлены в таблице 89.

Таблица 89

Вид конференции

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2006 г.

Региональные

14

28

19

24

5

Межрегиональные

4

5

3

8

3

Всероссийский

--

--

2

3

--

Международные

--

2

4

1

1

ИТОГО:

18

45

28

36

9

В современных условиях важнейшими задачами высших учебных заведений в научной, научно-технической и инновационной сферах являются проведение научных исследований, направленных на получение и применение новых знаний. Создание и коммерциализацию конкурентоспособных научно-технических разработок и наукоемких технологий. Формирование полных инновационных цепочек от идеи до реализации продукции и привлечение на этой основе дополнительных финансовых средств в систему образования.

В этой связи направления научных исследований и инновационной деятельности Омской государственной медицинской академии согласуются с приоритетами федеральной и региональной научной и инновационной политики, с учетом специфики системы здравоохранения.

В целях более эффективного использования научного и инновационного потенциала академии, активации деятельности научно-исследовательских лабораторий, совершенствования системы послевузовского профессионального образования в системе аспирантуры необходимо обратить внимание на следующие показатели эффективности НИР вуза:

·  дальнейшую разработку грантовой политики в системе финансирования НИР;

·  увеличение количества научно-исследовательских работ, проводимых академией по договорам;

В целях устранения выявленных недостатков планируется:

·  продолжить развитие научных исследований, способствующих фундаментализации образования, базы подготовки современного специалиста в области медицины;

·  обеспечить повышение инновационной активности и коммерциализацию результатов научных исследований;

·  совершенствовать систему планирования и финансирования научной, инновационной деятельности; увеличить долю грантов РФФИ и других фондов в финансировании НИР, создать условия для поддержки инновационных предприятий и молодежных научных организаций.

12. ЛЕЧЕБНАЯ РАБОТА, СОВМЕСТНАЯ РАБОТА С

ОРГАНАМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Работа лечебного управления Омской государственной медицинской академии включает в себя следующие разделы:

1.  Лечебная работа клинических кафедр

2.  Выездная работа в районах Омской области

3.  Работа аттестационной комиссии

4.  Работа комиссии по вредным условиям труда ОмГМА

5.  Работа сотрудников в качестве внештатных специалистов Главного управления здравоохранения Омской области и Департамента здравоохранения г. Омска

6.  Диспансеризация и вакцинация

7.  Научная работа с практическим здравоохранением

12.1.Характеристика клинических баз ОмГМА

На сегодняшний день в ОмГМА существует 35 клинических кафедр и 2 клинических курса располагаются на 35 ведущих клинических базах, наиболее крупных ЛПУ.

Список клинических кафедр:

1.  Кафедра дерматовенерологии

2.  Кафедра акушерства и гинеколгогии №2

3.  Кафедра акушерства и гинеколгогии ЦПДО

4.  Кафедра госпитальной терапии

5.  Кафедра факультетской терапии

6.  Кафедра лучевой диагностики и лучевой терапии

7.  Кафедра общей врачебной практики

8.  Кафедра неврологии и нейрохирургии с курсом медицинской генетики и неврологии ЦПДО

9.  Кафедра акушерства и гинекологии №1

10.  Кафедра общей хирургии

11.  Кафедра детских болезней №1

12.  Кафедра детских болезней №2

13.  Кафедра детской хирургии

14.  Кафедра инфекционных болезней

15.  Кафедра детских инфекционных болезней

16.  Кафедра онкологии ЦПДО

17.  Кафедра ортопедической стоматологии

18.  Кафедра оториноларингологии

19.  Кафедра пропедевтики внутренних болезней

20.  Кафедра пропедевтики детских болезней и поликлинической педиатрии

21.  Кафедра психиатрии, психотерапии, наркологии и клинической психологии

22.  Кафедра анестезиологии, реаниматологии и СМП ЦПДО

23.  Кафедра стоматологии детского возраста

24.  Кафедра терапевтической стоматологии

25.  Кафедра травматологии, ортопедии и ВПХ

26.  Кафедра фтизиатрии и фтизиохирургии

27.  Кафедра факультетской хирургии с курсом урологии

28.  Кафедра хирургических болезней ЦПДО

29.  Кафедра хирургической стоматологии и челюстно-лицевой хирургии

30.  Кафедра стоматологии ЦПДО

31.  Кафедра госпитальной хирургии

32.  Кафедра патологической анатомии

33.  Кафедра восстановительной медицины и физиотерапии

34.  Кафедра офтальмологии

35.  Кафедра внутренних болезней и семейной медицины ПДО

Клинические кафедры располагаются на базах ведущих ЛПУ г. Омска и Омской области. Для реализации учебно-образовательного процесса и производственной практики по основным образовательным программам используются ведущие ЛПУ г. Омска и области (таблица 90).

Таблица 90

Основные клинические базы для осуществления учебного, лечебного процессов и проведения производственной практики студентов ОмГМА

Юридическое название больницы

Юридический адрес

Совместно используемые площади

1.

ГУЗОО Областная клиническая больница

ул. Берёзовая, 3

31365 кв. м.

2.

МУЗ Городская клиническая больница № 1

Ул. Перелёта, 7

9939,7 кв. м.

3.

ГУЗОО Клинический кожно-венерологический диспансер

Ул. 5-ая Линия, 117-А

4108,5 кв. м.

4.

МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1

Ул. Перелёта, 9

15428,8

кв. м.

5.

МУЗ Отделенческая клиническая больница на станции Омск-Пассажирский железные дороги

Ул. Карбышева, 41

2736 кв. м.

6.

ГУЗОО ОКПТД

Ул. Целинная, 2

кв. м.

7.

МУЗ Городская инфекционная клиническая больница

Ул. Лазо, 2

5018,7 кв. м.

8.

ГУЗОО Областная детская клиническая больница

Ул. Куйбышева, 77

10524,2

кв. м.

9.

МУЗ ГДКБ №3

Ул. Магистральная, 31

12005 кв. м.

10.

МУЗ Городская больница № 8

Ул. 22 Партсъезда,4

кв. м.

11.

ГУ«Западно-Сибирский медицинский центр РФ»

Ул. Красный путь, 127

4908 кв. м.

12.

МУЗ Городская больница № 3

Ул. Энергетиков, 17-а

861 кв. м.

13.

МУЗ Городская клиническая стоматологическая поликлиника №1

Ул. Волочаевская, 21а

3380,7 кв. м.

14.

МУЗ Детская городская поликлиника № 2

Ул. Путилова, 5

1033,5 кв. м.

15.

ГУЗОО Клиническая офтальмологическая больница

Ул. Лермонтова, 60

5822,1 кв. м.

16.

МУЗ Городская клиническая больница № 11

Ул. Нахимова, 55

1163 кв. м.

17.

ГУЗОО Онкологический диспансер

Ул. Завертяева, 9/1

19472,7

кв. м.

18.

Омский базовый центр профобразования и повышения квалификации специалистов государственной санитарно-эпидемиологической службы РФ

Ул. Проспект Мира, 7

кв. м.

19.

МУЗ Городская больница № 17

Пр. Космический, 99

202 кв. м.

20.

МУЗ Детская клиническая больница № 2

Ул. Орджоникидзе, 58

9187 кв. м.

21.

МУЗ Родильный дом № 1

Ул. Карла Либкнехта, 4

кв. м.

22.

МУЗ Родильный дом № 6

Ул. Перелёта, 7

кв. м.

23.

МУЗ Клинический родильный дом № 4

Ул. 3-я Транспортная,7

2810 кв. м.

24.

ГУЗОО Клиническая психиатрическая больница

Ул. Куйбышева, 30

7986 кв. м.

25.

ФГУ «Центр реабилитации фонда социального страхования РФ «Омский»»

У. Берёзовая, 1

230 кв. м.

26.

МУЗ Городская поликлиника № 4

Проспект Королева, 10/2

кв. м.

27.

МУЗ ГКБСМП № 2

Ул. Лизы Чайкиной, 7

12973,1

кв. м.

28.

Бюро судебно-медицинской экспертизы ГУЗО Омской области

Ул. Перелёта, 9

кв. м.

29.

Городской клинический кардиологический диспансер

Ул. Лермонтова, 41

4875,3 кв. м.

30.

ГУЗОО «Клинический медико-хирургический центр Министерства здравоохранания Омской области»

Ул. Булатова, 105

464 кв. м.

31.

МУЗ ГКПТД № 4

Ул. Химиков, 8 - А

11968,6

кв. м.

32.

МУЗ ГБ № 2

Ул. 3 Транспортная, 1

кв. м.

33.

ГУЗОО «Клинический диагностический цент»

Ул. Ильинская, 9

кв. м.

34.

ГУЗОО «Стоматологическая поликлиника»

Ул. Чапаева, 111

139,2 кв. м.

35.

МУЗ МСЧ № 9

Ул. 5 Кордная, 73

924 кв. м.

36.

МУЗ РД № 2

Ул. Магистральная, 29

167 кв. м.

37.

МУЗ ГКПЦ

Ул. Красных Зорь, 54 в

кв. м.

38.

МУЗ ЖК № 1

Ул. Маяковского, 65

369 кв. м.

39.

МУЗ ГП № 13

Ул. Герцена, 69

кв. м.

40.

МУЗ ГСП № 4 «Люксдент»

Ул. Перелета, 8

кв. м.

Наиболее крупные из них Областная клиническая больница (1100 коек), Областная психиатрическая больница (более 2000 коек), Городской клинический противотуберкулёзный диспансер (более 700 коек). Всего в учебном процессе используется 18069 коек в базовых ЛПУ г. Омска. Площадь помещений, совместно используемая в учебном процессе на базовых ЛПУ составляет – 1 кв. м., включая площадь кафедральных помещений. Все клинические базы оснащены современным медицинским оборудованием, что позволяет проводить обучение на достаточном уровне. В учебном процессе ОГМА используется: МРТ и компьютерный томограф; аппараты для ультразвуковой диагностики с цветным доплеровским сканированием; уникальный ангиографический комплекс; современные электронно-оптические эндоскопические системы и др.

За последние 2 года на основной клинической базе ОмГМА – ОКБ приобретено нового оборудования на сумму рублей. Всего приобретено 272 единицы дорогостоящего оборудования. Все оборудование установлено, находится в рабочем состоянии и используется для диагностики и лечения пациентов, а так же и в учебном процессе. В 2004 году процент износа оборудования составлял 92%, в 2005 году – 43%, в 2006 году – 32%.

Вся работа клинических кафедр ОГМА и ЛПУ ведётся согласно заключённых договоров, составленных на основе совместной деятельности.

При научно-методическом руководстве сотрудников клинических кафедр академии на клинических базах функционирует 195 отделений специализированной медицинской помощи; кабинетов, лабораторий и других подразделений - 71.

Высокая квалификация персонала, достаточные производственные площади (1 кв. м), хорошая оснащенность клинических баз современным оборудованием позволяют проводить учебный процесс на достаточно высоком уровне, согласно государственного образовательного стандарта.

12.2. Кадровый потенциал кафедр клинического профиля

В составе академии 35 клинических кафедр и 2 клинических курса, на которых работают 300 сотрудников. Среди них:

профессоров – 46

доцентов – 51

ассистентов – 203

докторов медицинских наук – 51

кандидатов медицинских наук – 168

врачей высшей категории – 118

врачей первой категории – 26

На сегодняшний день, все сотрудники клинических кафедр ОмГМА имеют сертификаты специалистов. 48% сотрудников клинических кафедр имеют высшую и первую квалификационную категорию. Данный процент объясняется увеличением среди числа сотрудников молодых специалистов.

12.3. Лечебная работа клинических кафедр

Динамики работы клинических кафедр за прошедшие 5 лет отражена в таблице 91.

Таблица 91

Анализ работы клинических кафедр с 2002 по 2006 гг.

Основные данные ОмГМА

2002

2003

2004

2005

2006

Специальность 040100 (лечебное дело)

Кол-во пролеченных (прооперированных) больных штатными преподавателями кафедр клинического профиля за 5 лет

40466

41100

38880

40375

41181

Основные данные ОмГМА

2002

2003

2004

2005

2006

Кол-во консультация, предоставленных штатными преподавателями кафедр клинического профиля за 5 лет

65950

66200

66000

66700

69320

Специальность 040200 (педиатрия)

Кол-во пролеченных (прооперированных) больных штатными преподавателями кафедр клинического профиля за 5 лет

3033

3100

3150

3220

3720

Кол-во консультация, предоставленных штатными преподавателями кафедр клинического профиля за 5 лет

83625

84050

84100

85600

90135

Специальность 040300 (медико-прфилактическое дело)

Работа преподавателей в составе ЦГСЭН (кол-во раз)

105

95

95

80

95

Специальность 040400 (стоматология)

Кол-во пролеченных (прооперированных) больных штатными преподавателями кафедр клинического профиля за 5 лет

31366

31500

31600

31841

32440

Специальность 040500 (фармация)

Наличие учебной аптеки

-

-

-

есть

есть

Участие в работе фармацевтических комитетов

6

16

17

40

48

Наличие клинических баз для практики студентов

Специальность 040100 (лечебное дело)

Количество коек общего профиля

В МУЗ, где проходит практика студентов

3150

6450

3450

3470

3620

Количество специализированных коек

В МУЗ, где проходит практика студентов

5000

5143

5140

5170

5300

Наличие клинических баз для практики студентов

Специальность 040200 (педиатрия)

Количество коек общего профиля

В МУЗ, где проходит практика студентов

520

780

780

810

810

Количество специализированных коек

В МУЗ, где проходит практика студентов

1050

1100

1100

1120

1120

Специальность 040300 (медико-профилактическое дело)

Наличие договоров с ЦСЭН для прохождения практики студентов

есть

есть

есть

есть

Есть

Специальность 040400 (стоматология)

Количество рабочих мест

В МУЗ, где проходит практика студентов

120

120

120

120

120

Специальность 040400 (фармация)

Наличие учебной аптеки

-

-

-

есть

есть

Наличие договоров с базами практики студентов

есть

есть

есть

есть

есть

С целью повышения квалификации практических врачей проведено 755 клинических и 464 клинико–анатомических конференций. При этом в районах области проведено 65 конференций.

Для повышения качества оказания специализированной медицинской помощи в условиях реформирования здравоохранения сотрудниками академии большое внимание уделяется разработке и внедрению в клиническую практику ресурсосберегающих технологий. В клиническую практику внедрено: новых методов профилактики 101, новых методов диагностики 126, новых методов лечения 199. Издано методических материалов в помощь практическому здравоохранению (методические разработки, методические рекомендации, пособия для врачей, монографии и т. д.) 122. Одним из основных разделов деятельности клинических подразделений является лечебно-консультативная работа. В базовых ЛПУ проведено 143886 консультаций. В центрах и отделениях специализированной медицинской помощи и Диагностическом центре проведено 19093 консультаций. При этом госпитализировано 12660 больных, оперировано – 7827 пациентов. Большое внимание уделяется санитарно-просветительской работе. Для населения прочитано 937 лекций, в СМИ сделано 236 выступлений.

Одним из основных разделов деятельности клинических подразделений является лечебно-консультативная работа. Кафедры проводят большую лечебно-консультативную, методическую и научную работу на клинических базах. Во всех клиниках доценты и опытные ассистенты являются руководителями специализированных отделений, ассистенты курируют больных, дежурят по стационару. Профессора осуществляют руководство клиниками, консультируют сложных больных, организуют и проводят больничные, городские и областные конференции, обеспечивают внедрение новых методов диагностики и лечения в практику.

Во всех клиниках практические врачи привлекаются к научно-исследовательской работе, о чем свидетельствует большое количество совместных публикаций, на всех кафедрах имеются аспиранты и соискатели из числа врачей базовых ЛПУ.

Коллективы кафедр, совместно с работниками практического здравоохранения проводят активную работу по интенсификации использования коечного фонда с учетом местных условий, сокращения сроков среднего пребывания на койке, более строгого отбора на госпитализацию, перевода части коек круглосуточного пребывания в дневные стационары.

Совместно с сотрудниками кафедр в базовых ЛПУ ежегодно проводится более 7000 консилиумов. Рецензируется более 12000 историй болезни и амбулаторных карт.

В Областной клинической больнице, наиболее крупной клинической базе ОГМА совместная работа осуществляется согласно комплексному плану организационных мероприятий кафедр ОГМА и ОКБ и в соответствии с национальным проектом.

При участии кафедр ведется диспансерное наблюдений за 21170 больными, диспансеризировано 4886 новых пациентов.

В работе Международных и Всероссийских съездов, конференций и симпозиумов участвовал 561 сотрудник клинических кафедр.

Анализируя лечебную работу ОГМА, следует заключить, что за отчетный период основные статистические показатели являются стабильными и имеют тенденцию роста, что отражает эффективную работу сотрудников клинических кафедр. На клинических базах предоставлены достаточные площади для учебного процесса, в клиниках имелось необходимое количество тематических больных. Кафедры имеют возможность использовать в учебной и научной работе диагностическую базу лечебных учреждений. Заведующие кафедрами удовлетворены сотрудничеством с базовыми лечебными учреждениями, отмечается доброжелательный климат в коллективах, тесные контакты с заведующими отделениями и главными специалистами.

12.4. Внедрение новых технологий.

Внедрение научных разработок сотрудников Медицинской академии осуществляется путем издания методических рекомендаций, получение патентов, заявок на изобретение выступлений на научных медицинских обществах, областных и межрайонных конференциях. За год было издано методических ма­териалов в помощь практическому здравоохранению - 122.

С целью оценки качества внедрённых научных разработок в качество лечебно-диагностический процесс была проанализирована форма внедрения в клиническую практику научных разработок ученых ОГМА за последнее пятилетие.

Обобщенная форма разработок и внедренных инновационных технологий на кафедрах представлен в таблице 92.

Таблица 92

Разработанные технологии

Фрма внедрения

Патент на

изобретение

Патент на

полезную

модель

Рационализаторское предложение

Не

оформленое внедрение

Всего:

75

38

56

63

В процессе детального рассмотрения разработанных технологий отмечены кафедры, имеющие наибольшее количество патентов на изобретение. Кафедра травматологии, ортопедии и ПВХ – 15, кафедра детской хирургии – 12 и кафедра факультетской хирургии с курсом урологии – 9.

Научные разработки ученых ОГМА, сделанные за последние годы, имели огромную практическую направленность, что позволило улучшить показатели работы базовых лечебно-профилактических учреждений.

В результате проведенного анализа эффективности внедрения в практику здравоохранения НИР определены перспективные направления на будущее:

а) разработка ресурсосберегающих технологий, особенно на этапе лечения;

б) дальнейшее развитие малоинвазивной эндоскопической хирургии;

в) разработка оптимальных лечебно-диагностических технологий применительно для сельских условий и совершенствование медицинской помощи в условиях амбулаторно-поликлинической практики.

Усилия ученых Омской государственной медицинской академии и будут сосредоточены на этих направлениях в последующем пятилетии.

12.5. Выездная работа в районах Омской области

За прошедшие 5 лет сотрудники ОмГМА приняли участие в 200 комплексных выездах в районные ЛПУ Омской области. Бригады ведущих специалистов медицинской академии самостоятельно провели 65 выездов. При необходимости сотрудники Академии вылетают в районы области по санавиации. При выезде в районы области производятся консультации проблемных больных, при необходимости производятся оперативные вмешательства.

Во время выездов проводится консультативный осмотр сложных пациентов, проводятся научно-практические конференции. Во время выездов бригад ОмГМА всего проведено консультаций 2197, проведено 152 эндоскопических исследования, 23 операции. 45 пациентов направлено на госпитализацию в специализированные ЛПУ г. Омска.

В медицинской академии отрабатываются новые формы связей с сельским здравоохранением. Сформирована выездная группа, которая регулярно выезжает для работы в учреждениях сельского здравоохранения. Главная цель выездов - оценить на месте как выпускники медицинской академии, а их среди врачей области 95%, справляются с современными проблемами медицинского обеспечения населения, на каком оборудовании строится лечебно-диагностический процесс, какие методики используются в диагностике и лечении, какие схемы лечения больных на разных этапах применяются. В поле зрения ученых попадает все, что позволяет, с одной стороны, провести ретроспективный анализ качества подготовки специалистов, а с другой, определить совместно с сельскими коллегами слабые звенья, приоритеты в вопросах образования, отработать практические механизмы по совершенствованию программ непрерывного последипломного обучения разных категорий специалистов практического здравоохранения. Каждый выезд группы тщательно планируется, согласовывается программа работы в районе. Проводится предварительный отбор больных. Средняя нагрузка на одного профессора 10-12 больных. Обязательно проводятся встречи с коллективами медицинских работников сельских лечебно-профилактических учреждений, научно-практические конференции.

Кроме того, каждой выездной акции придается высокая общественная значимость: население широко информируется, в местных средствах массовой информации проходят выступления сотрудников академии и членов выездной группы. Сам ректор лично встречается с главами администраций местного самоуп­равления, во время встреч обсуждаются вопросы взаимовыгодного сотрудничества и укрепления связей на благо развития охраны здоровья сельских жителей.

Стоит подчеркнуть и то, что в выездной группе - 5-6 человек и всё финансирование поездок осуществляется за счет средств академии. Выездные группы академии работали в Павлоградском, Муромцевском районах, Горьковском, Колосовском, Крутинском, Большеуковском, Большереченском и других районах Омской области. Динамика выездной работы представлена в таблице 93.

Таблица 93
Выезды в районы Омской области

Вид работы

2002

2003

2004

2005

2006

1

Плановые выезды

112

128

136

147

170

2

Выезды по санавиации

10

11

14

16

16

3

Плановые консультации

1679

1825

1987

2046

2197

4

Консультации по санавиации

54

66

75

88

90

5

Операций при выездах

1

1

2

3

3

12.6.  Работа аттестационной комиссии

Приказом Ректора № 27 от 18.03.04г. создана Аттестационная комиссия ОмГМА.

За 2004г. проведено 4 заседания аттестационной комиссии. Аттестовано 68 сотрудников, из них:

подтверждена «высшая» квалификационная категория – 46 специалистам;

впервые присвоена «высшая» квалификационная категория – 3 специалистам;

впервые присвоена «первая» квалификационная категория – 5 специалистам;

впервые присвоена «вторая» квалификационная категория – 6 специалистам;

повышена квалификационная категория до «высшей» - 4 специалистам;

повышена квалификационная категория до «первой» - 4 специалистам.

За 2005г. проведено 3 заседания аттестационной комиссии. Аттестовано 45 сотрудников, из них:

подтверждена «высшая» квалификационная категория – 18 специалистам;

впервые присвоена «высшая» квалификационная категория – 10 специалистам;

присвоена «первая» квалификационная категория – 5 специалистам;

присвоена «вторая» квалификационная категория – 12 специалистам.

За 2006г. проведено 4 заседания аттестационной комиссии. Аттестовано 48 сотрудников, из них:

подтверждена «высшая» квалификационная категория – 20 специалистам;

впервые присвоена «высшая» квалификационная категория – 0 специалистам;

впервые присвоена «первая» квалификационная категория – 8 специалистам;

впервые присвоена «вторая» квалификационная категория – 9 специалистам;

повышена квалификационная категория до «высшей» - 8 специалистам;

повышена квалификационная категория до «первой» - 3 специалистам.

12.7.  Работа комиссии по вредным условиям труда ОмГМА

За отчетный период рассмотрены материалы от 61 подразделения академии представленные руководителями. 2год были рассмотрены обновленные материалы по всем кафедрам. Всего заседаний ЭК - 9.

Руководствуясь пр. № 000 комиссией пересмотрен размер доплаты за ВУТ (до 15% и 25%) на кафедрах лечебного профиля. При рассмотрении ВУТ для вспомогательного персонала лечебных кафедр руководствовались приказом № 000.

Имеют ВУТ порядка 790 чел: (по итогам г)

Рассматривались материалы:

- профессорско-преподавательский состав - 292 чел.

-  аспиранты - 24 чел

-  ординаторы - 142 чел.

-  интерны 70 чел.

-  вспомогательный персонал (кафедры) -187 чел.

-  вспомогательный персонал ГК - 73 чел.

По итогам 2г. - всего заседаний - 7;

Были обновлены и рассмотрены материалы на клинических ординаторов, интернов, аспирантов.

26 подразделений представили материалы на 214 человек (имеющих ВУТ) - профессорско-преподавательского состава (вновь образованные ставки); 132 человек - клинических ординаторов 59 человек – интернов, 23 человека - аспирантов.

12.8. Работа сотрудников в качестве внештатных специалистов

Главного управления здравоохранения Омской области и

Департамента здравоохранения г. Омска

Сотрудники ОмГМА тесно интегрированы в лечебно-диагностический процесс, выступая в качестве главных внештатных специалистов Главного управления здравоохранения администрации Омской области и Департамента здравоохранения г. Омска (таблицы 96, 97). 25,9% главных специалистов составляют сотрудники ОмГМА, в основном это профессора, заведующие кафедрой и доценты.

Таблица 94

Главные внештатные специалисты Департамента здравоохранения г. Омска

Главные

внештатные

специалисты

г. Омска

Всего

Сотрудники ОмГМА

Профессора,

доценты

Сотрудники практического здравоохранения

«Взрослые»

32

5 (15,6%)

5

27 (84,8%)

«Детские»

21

5 (23,8%)

3

16 (76,2%)

Всего

53

8 (18,9%)

8

43 (81,1%)

Таблица 95

Главные внештатные специалисты Министерства здравоохранения

Омской области

Главные

внештатные

специалисты

Омской области

Всего

Сотрудники ОмГМА

Профессора,

доценты

Сотрудники практического здравоохранения

«Взрослые»

60

19 (31,7%)

18

41 (68,3%)

«Детские»

34

10 (29,4%)

9

24 (70,6%)

Всего

94

29 (30,9%)

27

65 (69,1%)

Работа главных внештатных специалистов ведется в соответствии с индивидуальными планами, утвержденными ГУЗО по согласованию с руководителями ЛПУ.

Ежегодно ОмГМА совместно с ГУЗО проводится областная конференция главных специалистов Главного управления здравоохранения Администрации Омской области. На конференции обсуждаются наиболее актуальные вопросы здравоохранения: по реструктуризации коечного фонда, обсуждаются задачи главных специалистов на современном этапе в условиях реформирования здравоохранения и дефицита финансирования, определяются пути улучшения качества медицинской помощи в условиях реструктуризации здравоохранения Омской области.

12.9.  Диспансеризация и вакцинация

В соответствии с национальным проектом в ОмГМА ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры сотрудников ОмГМА, аспирантов, клинических ординаторов, интернов и студентов ежегодно проходят на базе академической клиники ОмГМА. Для проведения медицинских осмотров организуют медицинские бригады по терапии, хирургии, гинекологии, оториноларингологии, офтальмологии и неврологии. Все специалисты являются наиболее квалифицированными специалистами клинический кафедр ОмГМА. Все лабораторные исследования проводятся на базе АЦЛД. Результаты прохождения периодических профилактических медицинских осмотров сотрудников представлены в таблице 96.

Таблица 96
Результаты проведения профилактических осмотров сотрудников ОмГМА

Вид обследования

2001

2002

2003

2004

2005

Проф. осмотр (сортудники)

62%

64%

67%

71%

74%

Флюорография (сотрудники)

61%

63%

76%

86%

87%

Вакцинация сотрудников, аспирантов, интернов, клинических ординаторов и студентов проводится на базе академической поликлинике ОмГМА. Для этого открыт специализированный кабинет вакцинопрофилактики и выделен сотрудник академической клиники, имеющий сертифика, позволяющий ему проводить вакцинацию. В организованном кабинете проводят вакцинацию против гриппа, дифтерии, столбняка, кори, краснухи и других инфекций.

Анализ деятельности клинических кафедр позволяет дать положительную оценку разделу лечебной работы. Отмечается доброжелательный климат в кафедрально-врачебных коллективах, тесное взаимодействие с администрацией лечебных учреждений, что позволяет вести образовательный процесс в соответствии с Государственным образовательным стандартом.

13. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОМГМА

13.1. Студенческий обмен

Омская государственная медицинская академия является активным участником программы профессионального и исследовательского обмена студентов Российской Ассоциации Студентов-Медиков (РАСМ), совместно с Международной Федерацией Ассоциаций Студентов-Медиков (IFMSA). Данный студенческий обмен осуществляется с 1997 г. по настоящее время. Участие в программах подразумевает прохождение практики в зарубежных университетских клиниках под руководством преподавателей, а также проведение научных исследований сроком от 1 до 3 месяцев по предварительно выбранной теме. В 2003г. (продлен в гг.) был подписан двухсторонний договор о сотрудничестве между ОмГМА и Университетом Луи Пастера (Страсбург, Франция), который также предусматривает студенческий обмен.

Студенты ОмГМА, прошедшие практику IFMSA в странах

Европейского Союза:

2003г.

1.  Самойлов Евгений, Италия

2.  Актушина Елена, Черногория

3.  Юргель Юлия, Италия

4.  Киммельман Александра, Швейцария

5.  Воронина Светлана, Словакия

2004г.

1.  Тутов Денис, Италия

2.  Подольская Дарья, Венгрия

3.  Разваляева Анастасия, Швеция

2006г:

1.  , 321 гр. – Палермо, Италия

2.  , 302 гр. – г. Братислава, Словакия

3.  , 323 гр. – г. Ржека, Хорватия

4.  , 323 гр. – г. Малага, Испания

5.  , 331 гр. – г. Стара Загора, Болгария

6.  , 376 гр. – г. Кошице, Словакия

7.  , 467 гр. – Словения, г. Любляны

Студенты, прошедшие медицинскую стажировку в ОмГМА

2003г.

1.  Horvathova Ivana, Словакия

2.  Cagnoli Giacomo, Италия

3.  Reineke Thomas, Германия

2004г.

4.  Krajnovic Branko, Хорватия

5.  Roeder Anita, Германия

6.  Groppi Lavinia, Италия

2005г.

7.  Dounovetz Luc, France

8.  Bekhaled Linda, France

9.  Boixiere Anne-Catherine Liliana, France

2006г.

10.  Lauvin Thomas Stephane Joseph, France

11.  Icacan Mehmet Cemal, Turkey

2007г.

12.  Spondenkiewicz Michal Ryszard, France

Студенты, прошедшие и проходящие годичную стажировку на

медицинском факультете Страсбургского университета

2004 – 2005 гг.

1.  Качур Александр

2.  Курт Яна

3.  Михайлова Наталия

гг.

4.  Зорина Юлия

5.  Солдатова Анна

6.  Зайнутдинова Асия

гг.

7.  Тимофеев Александр

8.  Кириченко Олеся

9.  Яковлева Ира

2007 – 2008 гг.

10.  Андрейчук Татьяна

11.  Бусыгин Дмитрий

12.  Сидорова Екатерина

13.2. Ординатура, аспирантура, стажировки

1.  хирург торакального отделения ГМБ №1. Годичная стажировка в Университете Луи Пастера, Страсбург (Франция).

2.  В., пед. факультет, выпуск 2004г. Стипендия Германской службы академических обменов (DAAD).Научно-исследовательская работа в Клинике анестезиологии и интенсивной терапии Университета г. Кёльн (Германия). Тема исследовательской работы: Особенности метаболизма синтетических наркотических препаратов при длительном применении у пациентов с хроническими болями. Продолжительность: один год (с октября 2006 по сентябрь 2007гг.)

3.  , леч. факультет, выпуск 2006г. Стипендия Правительства Японии. Образовательная программа «Стажер-исследователь». Университет г. Саппоро. Тема научно-исследовательской работы: травматология, гистогенез костной ткани. Продолжительность: 4 года.

4.  В. преподаватель кафедры онкологии ОмГМА. Годичная стажировка в Университете Луи Пастера, Страсбург (Франция).

5.  Мокин М.В., леч. факультет, выпускник 2002г. Защитил кандидатскую диссертацию в Университете Южная Дакота, по специальности нейроморфология. С мая 2007г. поступил в ординатуру по психиатрии в Университет Буффало (США). Продолжительность: 5 лет.

6.  А., пед. факультет, гр. 431. Международная медицинская летняя школа в сотрудничестве с медицинским факультетом и Академическим медицинским центром, университет г. Амстердам, Нидерланды. Научно-исследовательская работа по заболеваниям желудочно-кишечного тракта и печени. Продолжительность: 1 месяц (август 2007г.)

13.3. Обмен профессорско-преподавательского состава

В 2005г. был выигран грант Европейского Союза «Совместные Европейские проекты» JEP – 26029 – 2005 на сумму 470 000 Евро на 3 года. Tempus-Tacis - это программа Европейского Сообщества, направленная на совершенствование системы Высшего образования.

В 2003г. (продлен в гг.) был подписан двухсторонний Договор о сотрудничестве между ОмГМА и Университетом Луи Пастера (Страсбург, Франция), который предусматривает обмен преподавателями, аспирантами, ординаторами и врачами.

•  Цель проекта - «Модернизация образовательных программ для онкологической службы в Омском регионе».

•  Финансирование программы Tempus-Tacis:

1. Европейской Комиссией по вопросам образования и культуры расположенной в Брюсселе (Бельгия)

2. Европейским Фондом Образования, расположенным в Турине (Италия).

Участники проекта

1.  Омская государственная медицинская академия (грантодержатель),

2.  Омский областной онкологический диспансер,

3.  Министерство здравоохранения Омской области,

4.  Алтайский филиал онкологического центра РАМН,

5.  Университет Луи Пастера, Страсбург (Франция),

6.  Университет Люксембурга (Герцогство Люксембург).

Краткое описание проекта

1.  Организация системы регистрации онкологических больных (Cancer - регистр)

2.  Усовершенствование существующей образовательной программы специалистов онкологической службы

3.  Разработка и доступность информационных ресурсов по актуальным проблемам онкологии

4.  Создание учебного Интернет портала и обучающего Web-сайта

5.  Дистанционное обучение (ДО)

6.  Развитие телемедицинских технологий в Омской области и со странами Европейского Союза

7.  Создание обществ онкологических больных, подготовка специальной литературы и обучение их.

Координаторы проекта:

1.  Жильберт Массард, профессор, координатор проекта, Университет Луи Пастера, Страсбург, Франция.

2.  Антон Фернанд, профессор, координатор проекта, Университет Люксембурга, Великое Герцогство Люксембург.

3.  , д. м.н., профессор, координатор проекта, проректор ОмГМА, Омск, Россия.

4.  , к. м.н., координатор проекта, главный хирург Министерства Здравоохранения Омской области, Омск, Россия.

5.  , к. м.н., координатор проекта, Омский областной онкологический диспансер, зав. отделением абдоминальной хирургии, Омск, Россия.

Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12