Актуальные вопросы охраны окружающей среды и сохранения биоразнообразия Тверского региона решает Ботанический сад ТвГУ. За последние пять лет Ботанический сад ТвГУ разработал и апробировал эффективную систему взаимодействия с партнерским организациями на различных уровнях: региональном, общероссийском и международном. Сотрудничество на региональном уровне осуществляется по нескольким направлениям. Партнерами в реализации просветительских мероприятий и экологических акций регулярно выступают местные НКО («Тверской Экологический Клуб», «Новый Акрополь» и др.). Информационным партнером Ботанического сада ТвГУ выступают местные СМИ (телеканалы «ТНТ-Тверской Проспект», «Пилот», ТВ-Центр-Тверь, ВГТРК «Тверь» и печатные издания региона). Медиа-ресурсы предоставляемые СМИ на безвозмездной основе позволяют оперативно информировать местное сообщество о работе Ботанического сада ТвГУ. Активно развиваются партнерские отношения с представителями регионального бизнеса. Некоторые экспозиции на территории сада созданы при спонсорском участии местных компаний «Детский огородик» ()(2007), «Французский садик» (бутик «Ив Роше») (2007), «Ароматический сад» («Магазин Парфюм») (2008) т. д. Финансовые ресурсы спонсоров привлекаются по мере осуществления различных проектов Ботанического сада ТвГУ, финансирование которых не предусмотрено бюджетом ТвГУ. На общероссийском уровне Ботанический сад ТвГУ развивает партнерские отношения с Ботаническими учреждениями (Главный Ботанический сад РАН, Ботанический сад МГУ им. Ломоносова, Ботанический институт им. Комарова (БИН) и экологическим фондами («Экосоциология» и т. д.). Комплексный подход к управлению партнерскими отношениями на различных уровнях и менеджменту различных типов ресурсов позволяет эффективно реализовывать миссию Ботанического сада ТвГУ, а также способствует повышению лояльности широкой аудитории к ТвГУ. Международное сотрудничество Ботанического сада осуществляется на основе членства Ботанического сада Международном Совете Ботанических садов по Охране растений (BGCI) и меморандумов о сотрудничестве с Ландшафтным Арборетумом Миннесоты, США (Minnesota Landscape Arboretum) и Ботаническим садом ун-та Тарту (Эстония). Сотрудники Ботанического сада ТвГУ регулярно участвуют в международных экологических проектах. Зарубежные фонды финансируют проекты в области экологии и устойчивого развития. Среди них, проект “Экологическое образование и просвещение – жителям города Твери” Milieukontakt Oost-Europa (2000), «Молодежная инициатива за благоустройство буферных территорий вокруг объектов природно-исторического и культурного наследия г. Твери и возрождение культуры их использования» Фонд Nokia Make a Connection (2004), «Открой сердце природе» (BGCI и HSBC) (2006), «Возвращение к корням: устойчивое природопользование и этноботанические традиции» Министерство охраны окружающей среды, продовольствия и развития сельских районов Великобритании (Defra) (2007). Менеджмент различных типов ресурсов (информационных, растительных, финансовых и т. д.) получаемых от партнеров осуществляется строго в соответствии с календарными планами проектов, осуществляемых по международным грантам. Источник: http://garden. *****

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Будучи классическим ВУЗом ТвГУ стремится к расширению своего влияния на культурную жизнь региона. Ежегодное празднование «Дней славянской письменности и культуры» в ТвГУ стало традицией. В 2009 г. оно состоится в 19 раз. За 19 лет мероприятие приобрело масштабный характер. Различные формы работы – международные научные конференции, библиотечные выставки, конкурсы для школьников города Твери, олимпиады по русскому языку, творческое сочинение для абитуриентов, презентации новой научной литературы, студенческое шествие и т. д. позволяют задействовать представителей разных групп общества. Среди них школьники, абитуриенты, любители словесности, представители иностранных делегаций. В Днях славянской письменности принимают участие представители славянских стран ближнего и дальнего зарубежья, ученые, писатели, политические деятели. В организации и проведении Дней славянской письменности и культуры ТвГУ активно сотрудничает с Тверской епархией, библиотеками города Твери, музеями.

ТвГУ вносит свой вклад в решение актуальных вопросов сохранения чистоты русского языка и повышения уровня осознания значимости данной проблемы местным сообществом. В 2006 году в ТвГУ создан «Тверской региональный центр русского языка и культуры» - некоммерческая общественная организация, призванная осуществлять работу по повышению престижа русского языка и культуры среди населения Тверской области, максимальному использованию потенциала русского языка как инструмента межкультурного взаимодействия. Основные направления деятельности центра: инициирование проектов, в том числе международных, и проведение акций в образовательной и социально-культурной сфере; организация мероприятий по проблематике Центра; оказание помощи в установлении партнерских связей в области культурного и языкового сотрудничества; популяризация и содействие в публикации научных, учебных и художественных изданий и произведений искусства; разработка учебной и методической литературы по русскому языку как родному и иностранному; оказание помощи в организации и проведении курсов для изучающих русский язык как иностранный; трансфер образовательных услуг и научно-исследовательских технологий; открытие филиалов и представительств Центра русского языка и культуры в странах СНГ и дальнего зарубежья. В 2008г. центром выполнено 3 гранта и подготовлено 12 публикаций в региональных СМИ, создан сайт центра http://**.

Высококвалифицированным является профессорско-преподавательский состав ТвГУ. 646 сотрудников ТвГУ являются обладателями различных званий и наград, присвоенных на разных административных уровнях. Так, звание почетного работника высшего профессионального образования РФ имеют 23 сотрудника, награды от Законодательного собрания Тверской области имеет 21 сотрудник, 73 сотрудника получили награждения от Департамента образования Администрации Тверской области, 30 сотрудников имеют награды от Главы администрации Центрального района, 76 сотрудников являются обладателями наград от Главы г. Твери, 174 человека имеют награды и поощрения от Губернатора Тверской области, обладателями Почетных Грамот Минобрнауки РФ являются 244 сотрудника. В 2008 году Почетной грамотой Министерства образования РФ награждены 17 сотрудников ТвГУ, Почётные грамоты Департамента образования Тверской области были вручены 10 сотрудникам, Благодарность Департамента образования Тверской области – 22 человека.

Сотрудники ТвГУ занимают активную гражданскую позицию и участвуют в работе Совета при губернаторе Тверской области. Так, декан юридического факультета ТвГУ, член Совета при Президенте РФ по вопросам совершенствования правосудия (избрана от региональных отделений общероссийских и межрегиональных общественных объединений, региональных общественных объединений) и заместитель председателя Общественной палаты Тверской области, доцент кафедры всеобщей истории , (утвержден постановлением Губернатора Тверской области) (http://www. region. *****/society/palata/spisok. html).

8б. Показатели работы образовательного учреждения по повышению удовлетворенности общества

(Для анализа отчета по данному критерию используются материалы «Краткой характеристики вуза», Приложения 5б).

ТвГУ демонстрирует информационную открытость по отношению к обществу. Регулярно обновляется официальный сайт ВУЗа (http://university. *****/). Страница ТвГУ со всеми необходимыми ссылками присутствует на сайте самого крупного и наиболее популярного справочника в Википедия http://ru. wikipedia. org/wiki/%D0%A2%D0%B2%D0%B3%D1%83. Свои сайты имеют факультеты биологии (http://bio. *****/), химический факультет (http://chemi. *****/), прикладной математики (http://pmkinfo. *****/pmk/index. php), географии и геоэкологии (http://www. geo. *****/), физической культуры (http://ffk. *****/) и кафедры рекламы (http://kafrek. *****/) и экологии (http://ecology. *****/index. html). На основании решения НТС от 01.01.01 года в ТвГУ начато создание «Репозитория ТвГУ» (http://eprints. *****). Главное назначение репозитория: размещение полных текстов публикаций сотрудников ТвГУ в сети Интернет. Издание газеты «Вестник ТвГУ», ведущей свою историю с 1947 г. и отметившей в 2007 году 60 летний юбилей не только демонстрирует преемственность традиций информирования местного сообщества о жизни университета, но и доказывает актуальность данного способа распространения информации о ВУЗе. Газета выходит ежемесячно тиражом 999 экземпляров. С 2004 г. в сети доступна электронная версия наиболее популярных выпусков газеты (http://vestnik. *****/). Ежегодно на всех 15 факультетах ТвГУ проводятся «Дни открытых дверей», в рамках которых потенциальные абитуриенты могут не только познакомиться с предлагаемыми специальностями, но и с материально-технической базой факультетов.

ТвГУ регулярно проводит мониторинг региональных средств массовой информации с целью выявления характера восприятия образовательного учреждения обществом и определения степени лояльности жителей города и региона к деятельности учебного заведения.

Объектами мониторинга являются материалы региональных СМИ (TV, прессы, интернет порталов) представленные на сайтах телеканалов, газет, электронных изданий. Представленность и дублирование информационных материалов в Глобальной сети является важным критерием медиаисследования, так как этот способ получения информации становится одним из самых востребованных и эффективных для целевой аудитории ВУЗа. (http://university. *****/media/). В период с 2006 по 2009 г. на информационном портале www. ***** было опубликовано 183 статьи о ТвГУ, 98 % имели положительный характер. В 2008 году ТвГУ был упомянут в 59 статьях, появившихся в региональной печатной прессе (и продублированных на Интренет-порталах), 98% которых содержали положительные отзывы. На региональных телеканалах вышло более 100 репортажей о ТвГУ, 99% которых содержали положительные отзывы.

По количеству упоминаний в прессе ТвГУ является безусловным лидером медиаактивности. Тройку лидеров медиаактивности среди государственных ВУЗов Тверской области за 2008 год составили ТвГУ (46% от общего массива отобранных публикаций), Тверской государственный технический университет (31%), Тверская Государственная Медицинская Академия (23%). Информационный тренд 2008 года для ТвГУ – формирование имиджа ВУЗа. Наиболее упоминаемыми в течение полугодия темами стали научная и инновационная деятельность ТвГУ, результаты научно-практической деятельности отдельных сотрудников ТвГУ, новости ТвГУ. Медиаактивность руководства ТвГУ, определяющаяся уровнем субъективности публикаций, выразилась в росте с 9% в 2006 г. до 20% в 2008г. В общем массиве проанализированных СМИ доминируют положительные, нейтральные и сбалансированные упоминания о ТвГУ.

КРИТЕРИЙ 9. Результаты, которых добилось образовательное учреждение в отношении запланированных целей повышения

качества подготовки выпускников

9а. Основные финансовые показатели работы образовательного учреждения.

Состояние материально – технической базы.

(Для анализа отчета по данному критерию используются материалы Приложений 5, 7в, 8, 11, 13)

Основные документы:

1.  Концепция развития вуза на г. (принята ученым советом, протокол №10 от 01.01.2001).

2.  Концепция финансового оздоровления ТвГУ на г. г. (принята ученым советом 21.11.2007, протокол ).

В 2008-09 уч. г. году в ТвГУ продолжилось осуществление курса, направленного на достижение финансовой устойчивости университета. Началась реализация мер, направленных на финансовое оздоровление вуза. Консолидированный бюджет университета в 2008 г. составил 654,5 млн. руб., что на 121,4 млн. руб. превышает доход 2007 г.

Финансовое положение вуза в течение ряда лет является устойчивым, что обусловлено ростом доходов за счет многоканальных источников поступлений. Основными источниками консолидированного бюджета вуза являются Федеральный бюджет; бюджет Тверской области; средства целевого назначения, перечисленные юридическими и физическими лицами; средства, поступающие от лиц обучающихся с полным возмещением затрат на обучение; доходы от научно-исследовательской деятельности; средства от оплаты за прочие услуги, оказываемые вузом.

Обеспечение основной уставной деятельности вуза за прошедший 2008 г. поддерживалось, в основном, за счет средств федерального бюджета, что составляет 61,8% от всех поступлений вуза. Доходы от внебюджетной деятельности составили 25%, от научной деятельности – 2,3%; от прочей – 7% консолидированного бюджета. При значительном удельном весе средств федерального бюджета университета выделяемые лимиты не соответствуют нормативной потребности вуза. Обеспеченность финансовыми ресурсами за последние годы составила в среднем 73%, что при росте цен и тарифов приводит к увеличению потребности в финансировании расходов за счет внебюджетных источников. Расходование средств консолидированного бюджета осуществляется в рамках сметных назначений, утвержденных Федеральным агентством по образованию и Ученым советом университета. В декабре 2008 г. ТвГУ перешел на новую систему оплаты труда. Реализация данного мероприятия позволила повысить заработную плату в среднем на 13%, средние показатели составили по ППС – в ноябре 2008 г. – 13900 руб., в январе 2009 г. – 15100 руб.; по УВП и ПОП в ноябре 2008 г. – 3300 руб., в январе 2009 г. – 5500 руб., по АУП в ноябре 2008 г. – 8500 руб., в январе 2009 г. – 10200 руб.

Политика в отношении расходования внебюджетных средств в гг. была переориентирована и направлена на ограничение текущих и инвестиционных расходов и повышение уровня заработной платы, доля которой составляет более 75 процентов от внебюджетных расходов. Таким образом, планомерное осуществление мероприятий позволило повысить уровень заработной платы ППС вуза (см. Приложение 8). Несмотря на очевидное улучшение федерального финансирования необходимо отметить, что его объем продолжает оставаться катастрофически низким для ведения полномасштабного образовательного процесса. Финансирование из федерального бюджета не обеспечивает нормативные потребности вуза. Материально-техническое и информационное обеспечение образовательной деятельности осуществляется в основном за счет внебюджетных средств.

Рассматривая структуру средств, полученных от оказания платных образовательных услуг важно отметить, что в отличие от 2003 года тенденции увеличения доходов наблюдается на всех факультетах, что благоприятно сказывается на общем финансовом благополучии вуза. Самый высокий рейтинг, получаемых доходов имеет по-прежнему ЦФО (центр финансовой ответственности) , юридического факультетов и факультета управления и социологии, а также центр дополнительного профессионального образования. На их долю приходится более 60 процентов всех доходов от платных образовательных услуг, оказываемых в вузе.

Объем финансирования научных исследований в 2008 г. составил 44 980,8 тыс. руб. (пороговое значение показателя аккредитации для университетов – не менее 10 000 тыс. руб.). В 2008 г. были выполнены 12 проектов в рамках Аналитической ведомственной целевой программы Федерального агентства по образованию «Развитие научного потенциала высшей школы. Получено 26 грантов РФФИ и 1 зарубежный грант. Объем финансирования на единицу научно-педагогического персонала в 2008 г. составил 59,9 тыс. руб. (пороговое значение аккредитационного показателя для университетов – не менее 18 тыс. руб.).

Динамика роста основных показателей финансовой деятельности вуза (табл.2) позволяет констатировать факт роста доходов, превышающих уровень инфляции в стране, что существенно повышает возможность осуществления расходов, непосредственно влияющих на качество подготовки специалистов и на уровень доходов работников вуза.

Таблица 2

Динамика основных финансовых показателей, характеризующих финансовое положение университета

за год

Показатели

2005

2006

2007

2008

Стоимость основных фондов (тыс. руб.)

479722

732195

Структура доходов, в тыс. руб 

Бюджетное финансирование

196556

232190

307923

403374

Средства, полученные от проведения научных исследований

28984

34643

45337

14663

Средства, полученные за образовательные услуги

95008

118734

150225

159722

Внебюджетные средства (всего)

123992

153377

195562

174385

Другие источники (целевые средства)

27538

35354

66220

74333

Доходы всего

472078

574298

765267

826477

Структура расходов, в тыс. руб

На оплату труда

149904

191914

241455

239599

На приобретение оборудования

22518

22514

25190

9976

На информационное и библиотечное обслуживание

4845

1868

5431

2553

Другие

170918

204625

253130

352579

Расходы всего

 348185

420921 

525206

 604707 

Анализ финансово-хозяйственной деятельности вуза является одним из основных разделов отчета ректора о деятельности вуза за прошедший период (доклад ректора на ученом совете от 01.01.2001 г. «Об итогах работы ТвГУ в 2008 г. и задачах на 2009 г.). Результаты анализа финансовой деятельности доступны и открыты для членов ученого совета университета, как по абсолютным, так и по относительным показателям. Руководители финансовых структурных подразделений вуза (главный бухгалтер, начальник ПФУ) ежегодно отчитываются о результатах финансово-хозяйственной деятельности на заседаниях ученого совета (протокол №7 от 01.01.2001; 24.12.2008 г. «О проекте бюджета университета на 2008 г.; 25.02.2009 г. «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности университета»). Для всех остальных пользователей информация о финансовой деятельности вуза доступна с определенными ограничениями, установленными рамками приказа ректора о коммерческой тайне ( от 01.01.2001 г.). Например, по решению ученого совета университета (протокол №9 от 01.01.2001 г.) в вузе ежегодно осуществляется оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности учебных факультетов и специальностей по следующим показателям: материально-техническая база; организационная структура и штаты; развитие внебюджетной деятельности; эффективность бюджетной деятельности; эффективность внебюджетной деятельности; социальная эффективность. Результаты оценки по данной методике позволяют ежегодно определять сильные и слабые стороны деятельности факультетов.

Таким образом, с позиции внутривузовской системы обеспечения качества подготовки специалистов следует отметить, что систематический рост абсолютных и относительных финансовых показателей в последние годы был обеспечен, с одной стороны, успешным продвижением коллективом университета и его руководством целого ряда проектов и программ развития (Концепция финансового оздоровления ТвГУ на г. г. (принята ученым советом 21.11.2007, протокол ; Концепция развития вуза на г. (принята ученым советом, протокол №10 от 01.01.2001), а с другой стороны, управление имеющимися ресурсами обеспечивалось на достаточно высоком уровне, благодаря своевременному организационному и кадровому укреплению финансово-хозяйственной деятельности вуза (эффективно осуществляют свою деятельность ПФУ, управление бухгалтерского учета, отдел государственного заказа).

Развитие материально-технической базы вуза по решению ученого совета и ректора университета входит в приоритеты вуза. Успешное решение этой задачи получило высокую оценку на Федеральном уровне. ТвГУ располагает обширной инфраструктурой, которая включает в себя административный и учебно-лабораторные корпуса, учебные базы, вспомогательные помещения и общежития для проживания студентов и сотрудников. В ведении ТвГУ находится 27 учебных зданий и общежитий. Общая площадь зданий и сооружений по состоянию на октябрь 2008 г. (3-НК) составляет 89259м2. Все здания и сооружения зарегистрированы в государственных органах исполнительной власти. Перечень объектов недвижимого имущества утвержден 01.07.2007 Территориальным управлением Росимущества по Тверской области (см. Модуль комплексной оценки вуза за 2008). В 2004г. введено в строй новое общежитие квартирного типа на 340 мест (площадью »5тыс. кв. м), в 2005 г. - новый учебно-лабораторный корпус на Соминке (площадью свыше 3 тыс. кв. м). ТвГУ участвует в 2-х федеральных программах («Развитие образования» и «Жилище») по инвестиционному строительству на условиях софинансирования. По данным программам ведется строительство главного корпуса университета, 2-х корпусов общежитий. В 2008 г. общий объем финансирования строительства составляет 70 млн. рублей.

Значительные средства ежегодно выделяются на обеспечение образовательного процесса учебным и научным оборудованием. Ежегодно на 100% выполняются заявки от факультетов на приобретение учебной мебели. Выделяются средства на закупку уникального научного оборудования. Закупленное в 2005 г. уникальное научное оборудование по программе «Содействие развитию сети центров коллективного пользования научным оборудованием» на сумму 7,0 млн. руб. эффективно используется в рамках Регионального межведомственного центра коллективного пользования научной аппаратурой и оборудованием (ЦКП), что обеспечивает высокую эффективность научно-исследовательской деятельности университета (см. Приложения 7,13). В 2008 г. значительно возросла оснащенность вуза новым оборудованием (на сумму 19,1 млн. руб. вуз приобрел компьютерную технику, копировальные аппараты, на сумму 10 млн. руб. – учебное оборудование.

Улучшение условий для применения инновационных методов обучения студентов и внедрения новых информационных технологий, связано также с дальнейшим развитием компьютерной базы вуза (см. Приложение 5). В 2005 году сеть ТвГУ продолжала развиваться и совершенствоваться. В настоящее время все корпуса университета подключены к единой университетской сети (Приложение 11), что позволяет сотрудникам и студентам университета получать доступ к сети Интернет как в компьютерных классах общего пользования, так и в лабораториях, деканатах факультетов и на кафедрах. Доступ к сети Интернет в ТвГУ и регионе – бесплатный. На сегодня ТвГУ (ТвРЦИ/ОЦНИТ) является ведущей организацией региона в области открытых сетевых информационных ресурсов. С 2005 году разработаны и сопровождаются сервера психологической службы, вестника, регионального центра содействия трудоустройству, учебно-научной лаборатории проблем региональной экономики, сайты учебных факультетов и др. (см. http://university. *****/).

Для осуществления издательской деятельности в вузе функционирует Редакционно-издательское управление, которое осуществляет регистрацию, планирование и учет издания учебной и научной литературы в университете. Так, в университете ежегодно осуществляется планирование выхода изданий на основе заявок факультетов и подразделений, план изданий согласуется с проректором по научной и инновационной деятельности и утверждается ректором (например, «План издания учебной и научной литературы на 2009 год», Тверь, 2009 г.). В настоящее время РИУ принимает участие в редакционном сопровождении электронных изданий, передаваемых в медиатеку научной библиотеки ТвГУ. В связи с целенаправленной работой вуза по увеличению числа учебных пособий и научных публикаций в последние годы удалось увеличить объемы публикуемых авторами соответствующих изданий. В 2005 г. на модернизацию оборудования РИУ затрачено свыше 300 тыс. рублей, что в дальнейшем позволило улучшить качество издаваемой продукции, увеличить объемы изданий и в целом способствовало обеспеченности студентов необходимыми информационными ресурсами.

9б. Качество подготовки выпускников и другие результаты работы

образовательного учреждения.

(Для анализа отчета по данному критерию используются материалы Приложений 2, 13)

На сегодняшний день ТвГУ – это крупнейший в регионе научно-образовательный и культурный многоуровневый комплекс, один из ведущих классических университетов России, обеспечивающий подготовку выпускников в области естественных, гуманитарных, социальных и физико-математических наук, а также экономики и управления, сферы обслуживания, образования.

В университете на 15 факультетах и 2-х отделениях проводится обучение по 90 образовательным программам высшего профессионального образования, в том числе: по 50 специальностям, 9 направлениям бакалавриата и 15 направлениям магистерской подготовки (приложение 2б). Также реализуются образовательные программы среднего профессионального образования «Правоведение» и «Иностранный язык». Университет предоставляет выпускникам ссузов возможность получить в сокращенные сроки квалификацию высшего образования по специальностям вуза. Университет имеет 2 филиала (г. г. Ржев, Нелидово) и 3 Представительства (гг. Кашин, Кимры, Бежецк). Учебный центр довузовского образования (УЦДО) значительно расширил виды и формы образовательных услуг. В состав УЦДО входят: детский сад (открыт в 2009 году), подготовительное отделение; подготовительные курсы; общеобразовательный лицей; колледж иностранных языков; лингвистический центр. В аспирантуре ТвГУ реализуются программы по 62 специальностям научных работников 15 отраслей наук (пороговое значение показателя аккредитации для университетов - не менее 5 отраслей наук). В 2008 году получены лицензии на 4 новые научные специальности (Социальная философия, Журналистика, Музыкальное искусство, Прикладная и математическая лингвистика). В докторантуре

Количество студентов по всем формам обучения превышает 10 тыс. человек (на 01– 10550 чел.). Ежегодно из стен вуза выпускается около 2000 чел. (в 2007 г. – 1999 чел.; в 2008 г. – 2378 чел.). Структура подготовки специалистов полностью соответствует виду образовательного учреждения высшего профессионального образования «университет». Результатом многолетней целенаправленной работы по развитию структуры образовательной деятельности и расширению спектра предоставляемых образовательных услуг явилось создание в университете системы непрерывного образования, включающей в себя комплекс учебных подразделений, осуществляющих реализацию образовательных программ различных уровней и направленности: дошкольное – с 2009 г.; основное общее и среднее (полное) общее образование; профессиональные программы (среднее профессиональное, высшее профессиональное и дополнительное профессиональное образование); программы послевузовского профессионального образования (аспирантура, докторантура). Тенденцией нынешнего этапа развития структуры подготовки специалистов является освоение новых образовательных программ. Открытие новых специальностей осуществлялось исходя из потребностей Тверского региона в кадрах. Учитывались также и образовательные потребности населения региона. В 2007 г. был осуществлен первый набор по программе магистерской подготовки «Политология». Были открыты направление «Прикладная математика», специальность «Технология продуктов общественного питания». В 2008-09 уч. г. получены лицензии на 9 направлений магистратуры. Число укрупненных групп специальностей (УГС), реализуемых в вузе, составляет 9 (пороговое значение показателя аккредитации для университетов - 7). Число отраслей науки, в рамках которой выполнялись НИР в 2008 г., - 16 (для сравнения в 2007г. – 11); пороговое значение показателя аккредитации для университетов - 5.

Внутренние экспертные оценки, а также оценки качества подготовки специалистов по итогам работы ГАК систематически анализируются на совещаниях различного уровня, ведется работа по выявлению и ликвидации недостатков в этой работе. Итоги экзаменационных сессий подводятся два раза в год. Также ежегодно осуществляется анализ успеваемости студентов по циклам дисциплин. Так, например, на сайте вуза размещены сведения об успеваемости студентов по результатам летних и зимних сессий за 5 лет (см. http://university. *****/education/quality/) . Кроме того, в 2005г. вуз начал сотрудничество с ЦГА (г. Йошкар-Ола) по оценке качества подготовки выпускников в рамках ФЭПО. Это позволило оценить уровень подготовки выпускников по дисциплинам первого и второго блоков, а также сравнить результаты обучения с уровнем знаний студентов других вузов (см. Информационно-аналитические карты результатов педагогических измерений «Тверской государственный университет» ФЭПО-1,2,3,4,5,7 и 8). По сравнению с 2007 г. увеличилось число выпускников, получивших дипломы с отличием (9,82% в 2007 г.; 12,8% - в 2008 г.). 29,3% аспирантов защитили диссертации не позднее чем через год после окончания аспирантуры (пороговое значение показателя аккредитации для университетов – не менее 25%). В 2008 г. в научно-исследовательской работе приняли участие 2156 студентов (в 2007 г. – 1818 чел.). Количество докладов студентов на научных конференциях всех уровней – 1527 (в 2007 г. – 1418), из них 385 докладов на Всероссийских и международных конференциях (в 2007 г. – 34студентов ТвГУ получили (на конкурсной основе) поощрения от Администрации области за инновационную деятельность, направленную на развитие образования и экономики региона, в номинации «Достижения талантливой молодежи).

В соответствии с распоряжением Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки -05 в ноябре 2007 года в ТвГУ проведена экспертиза соответствия содержания и качества подготовки обучающихся и выпускников требованиям государственных образовательных стандартов, показателей деятельности. Университет успешно прошел комплексную оценку своей деятельности (см. Приложение 13) и подтвердил статус классического университета, осуществляющего многопрофильную подготовку по широкому спектру специальностей в сфере довузовского, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного образования (Свидетельство о государственной аккредитации серия АА № 000 № 000 от 01.01.2001 г., лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки серия А № 000 № 000 от 01.01.2001). Значения показателей деятельности вуза существенно превышают пороговые значения показателей аккредитации по статусу «университет» (приложение 13).

В ноябре 2008 года Тверской государственный университет принял активное участие в III Международном форуме «Гарантии качества профессионального образования», проходившем в Российской академии государственной службы при Президенте РФ. В рамках форума ТвГУ стал участником учебно-методического нормативно-инновационного корпоративного проекта «Механизмы обеспечения гарантий качества профессионального образования». Положительная оценка результатов ТвГУ по формированию системы качества подтверждена Сертификатом участника проекта (серия В3-08 №61; 13.11.2008 г.) – см. стр. 6.

В декабре 2008 года ТвГУ прошел сертификацию в Торгово-промышленной палате РФ, подтвердив гарантированный уровень подготовки студентов, повышения квалификации и предоставления образовательных услуг (Свидетельство о сертификации ГОУ ВПО «Тверской государственный университет», рег. № 83; 22.12.2008 г., г. Москва).

В 2008 году ТвГУ стал дипломантом конкурса Рособрнадзора (приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 01.01.2001г. № 000 «О подведении итогов конкурса «Системы качества подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования»). Значение внешней экспертной оценки системы качества подготовки выпускников ТвГУ возросло по сравнению с 2004 г. более чем в 2 раза и составило в 2008 году 496 баллов.

В течение последних пяти лет ТвГУ входит в число пятидесяти лучших университетов России (по рейтингу Рособразования): в 2005 г. – 48 место; в 2006 г. – 46 место; в 2007 г. – 47 место из 91 (для сравнения: Тверской гос. тех. университет занял в 2007 г.141 место из 164).

Высокими значениями показателей характеризуется кадровый потенциал ТвГУ: процент ППС, имеющих ученые степени по состоянию на 1.01.2009 г. составил 71,5 % (т. е. на 1,6% выше, чем в 2007 г.); пороговое значение аккредитации для университетов – не менее 60%. Число штатных преподавателей составляет 83,7% (по сравнению с 2007 г. увеличилось на 2,7%); пороговое значение показателя аккредитации для университетов – не менее 50%. Количество изданных монографий (34) на 100 штатных педагогических работников с учеными степенями составило 6,7 (норма – не менее 2). В 2008 г. опубликовано 2001 статья (из них – 134 в зарубежных изданиях, 252 – в изданиях, рекомендованных ВАК). Издано 72 сборника научных трудов. Инструментом активизации деятельности научно-педагогического состава ТвГУ является введенная в 2008 г. в университете рейтинговая система оценки деятельности факультетов и кафедр (Положение о рейтинговой системе оценки деятельности факультетов и кафедр ТвГУ (принято на заседании Ученого совета университета, протокол №4 от 01.01.2001 г.), по итогам которой производится премирование лучших сотрудников денежными суммами (в 2008 г. выделено более 300 тыс. руб.). В течение гг. на заседаниях ученого совета были разработаны и реализуются основные программные документы, определяющие развитие и совершенствование основных направлений деятельности вуза (см. критерий 1 Основные документы).

Вуз уделяет большое внимание трудоустройству своих выпускников. С целью обеспечения условий скорейшей адаптации выпускников к рынку труда в вузе реализуются программы дополнительного профессионального образования. Ежегодно более 900 выпускникам университета присваивается квалификация «Преподаватель» (из них 200 человек получают данную квалификацию как дополнительную к основной), что в значительной мере позволяет региону решать проблемы обеспечения образовательных учреждений области высококвалифицированными кадрами учителей. Востребованной является образовательная программа дополнительной квалификации «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации». Значительное развитие получила образовательная деятельность по подготовке специалистов с высшим образованием по сокращенным и ускоренным программам на базе высшего и среднего профессионального образования соответствующего профиля, которую осуществляет Центр дополнительного профессионального образования по различным специальностям. Например, по специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»; «Финансы и кредит»; «Менеджмент организации»; «Психология»; «Государственное и муниципальное управление», «Государственное и муниципальное управление». На базе Центра осуществляется переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических работников и учителей (см. критерий 3б). По сравнению с 2007 г. снизилось число выпускников ТвГУ, состоящих на учете в службе занятости: 2007 г. – 0,8%; 2008 г. – 0,6% (приложение 6а).

Динамика обновления программ обучения, методической и информационной баз осуществляется кафедрами самостоятельно под руководством УМУ и с соблюдением требований существующей нормативной базы. Данная деятельность находит отражение в индивидуальных планах работы преподавателе; в планах заседаний кафедр и советов различного уровня. За последние два года около 80% учебных программ подверглись изменению, доработке и обновлению. Разработана и утверждена общеуниверситетская структура учебно-методического комплекса (УМК), определены «Правила составления учебно-методического комплекса дисциплины учебного плана специальности (направления)» (Нормативно-правовое и методическое обеспечение образовательной деятельности в Тверском государственном университете: Сб. документов. - Тверь: ТВГУ, 2007.).

Информация о деятельности вуза является открытой как для внешней среды, так и для сотрудников. Например, в 2009 г. на сайте ТвГУ появился новый раздел «Научный потенциал ТвГУ», в котором указаны данные по основным показателям научной деятельности за 2008 г. (http://university. *****/science/figures/2009/). Внутренняя информированность сотрудников осуществляется через организационную структуру. Соответствующие отделы и управления осуществляют доведение информации до факультетов, а дальше декан и заведующие кафедрами – до сотрудников кафедр. В университете функционирует орган печати – газета «Вестник Тверского университета» (основан в 1957 г.). На его страницах регулярно публикуются материалы о жизни вуза. С ноября 2004 г. в вузе создан сайт «Вестника ТвГУ», имеется сайт вуза http://university. *****/ , что позволяет говорить о том, что информация о вузе открыта для всех заинтересованных сторон. Мероприятия, проводимые университетом, информация о достижениях вуза регулярно освящается в региональных газетах «Смена», «Вече Твери», «Тверская жизнь», в ряде других изданий (см. раздел на сайте ТвГУ «СМИ о ТвГУ) и освещается местными телевизионными каналами РТР, ТНТ, ПИЛОТ и т. д. Руководство вуза активно привлекается региональными властями для разработки программ развития области по различным направлениям.

Оценка эффективности образовательных технологий вуза осуществляется на основе внутренних и внешних критериев. Внутренними критериями являются оценка со стороны коллег, уровень соответствия мировым стандартам, заинтересованность обучающихся и степень охвата преподавателей кафедры. Главным внешним критерием является конкурентоспособность выпускника и отзывы работодателей. Структурно решение этих вопросов отслеживается Студенческой биржей труда и Региональным центром содействия трудоустройства выпускников (см. Критерии 2а, 4в, 6б, материалы сайта РЦТ http://rct. *****/).

В ТвГУ разработана расширенная система показателей деятельности: анализ ведется не только по показателям, устанавливаемым требованиями вышестоящих органов, (см. Положение о рейтинговой системе оценки деятельности факультетов и кафедр ТвГУ (принято на заседании Ученого совета университета, протокол №4 от 01.01.2001 г.), Информационный бюллетень, вып., февраль 2009 г. «Итоги рейтинговой оценки образовательной деятельности факультетов и кафедр ТвГУ». Ежегодно издается информационный сборник о деятельности ТвГУ (приказ от 9.02.2009 г. «Об издании ежегодного информационного сборника о деятельности ТвГУ).

Комплексный анализ деятельности вуза в области обеспечения качества подготовки специалистов и других результатов деятельности вуза, внешние оценки и отзывы на результаты работы вуза подтверждают его передовые позиции среди вузов Тверской области и Центрального федерального округа (см. Приложение 13).

Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5