Кадровое делопроизводство с нуля

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ
	АКАДЕМИЯ МЕТОДОВ И ТЕХНИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра Управления и Права
Кадровое делопроизводство с нуля
Дата проведения:	18 – 19 ноября 2008 г.
Продолжительность:	2 дня, с 10.00 до 18.00
Ведущий:
Стоимость:	5000 руб.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Построение системы кадровой документации. Состав и виды документов Оформление, регистрация, формирование документов в дела, хранение кадровой документации с учетом нормативно-правовых требований в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными актами РФ Номенклатура дел отдела кадров Применение в работе унифицированных форм документов Создание локальных нормативных актов организации. Структура предприятия, штатное расписание и изменения к нему (коды подразделений, наименования профессий должностей, количество единиц, размер оклада (тарифные ставки), надбавки) Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о заработной плате и премировании, положение о персональных данных работников, график отпусков, графики сменности, положение о персонале и т. д. Оформление приема на работу. Трудовой договор – оформление, заключение, регистрация, хранение Оформление: приказа о приеме, трудовой книжки, заполнение личной карточки Т-2, формирование личного дела Типичные ошибки и их последствия Оформление перевода на другую работу. Виды переводов, их отличия от перемещения Оформление изменения к трудовому договору (дополнительное соглашение), приказа о переводе Внесение записи в трудовую книжку и учетные документы Рабочее время и время отдыха. Заполнение табеля учета рабочего времени, нормативно-правовые требования Виды отпусков. График отпусков. Определение периода и рабочего года, за который будет предоставлен отпуск. Оформление приказа, записки - расчета, оплата, внесение записей в карточку Т-2. Направление работника в служебную командировку. Сроки, порядок оплаты, возмещения расходов Приказ, служебное задание, командировочное удостоверение, журнал регистрации командировок Дисциплинарные взыскания. Виды, порядок применения, оформление приказов и актов, сроки действия Отличие совместительства от совмещения Оформление совместителей (внутренних и внешних) Оформление совмещения (расширения зоны обслуживания, увеличения объема работ, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника) Процедура увольнения в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Оформление приказа об увольнении, составление актов в необходимых случаях, составление записки-расчета, компенсация за отпуск, сроки расчета Внесение записей в трудовую книжку, ее выдача, записи в книгу учета трудовых книжек Внесение записей в личную карточку Типичные ошибки, нарушения и их последствия Ведение воинского учета. Ответственность работодателя, а также должностного лица за нарушение трудового законодательства. Государственный надзор и контроль соблюдения законодательства в области кадрового учета.
Ведущая:
	Старший преподаватель кафедры Управления и Права Академии методов и техники управления. Читает курс лекций по дисциплинам: Делопроизводство. Юридические аспекты кадровой службы. Автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Являлась консультантом по юридическим аспектам трудового права и организационному проектированию таких компаний как Пулково и Альтернатива Синицы. Автор и ведущая семинаров: Прием на работу иностранных граждан и лиц без гражданства. Трудовая книжка без ошибок. Правила ведения, учёта и хранения. Кадровое делопроизводство с нуля.
В стоимость включено:	Методические и раздаточные материалы, кофе-брейки
Ближайшие семинары и тренинги:	14 ноября	Сокращение численности или штата работников организации. Высвобождение работников в связи с ликвидацией организации. Полный перечень необходимой документации.
20-22 ноября	Введение в профессию бизнес-тренер. Модуль 1: Структура тренинговой программы.
Контакты:	Санкт-Петербург, каб. 211, тел. , , +7(921) e-mail: *****@***ru