Негосударственные пенсионные фонды (стр. 3 )

[в содержание]

Московский комсомолец

НПФ УСТАНОВИЛИ НОВЫЙ РЕКОРД.

Олег БАСОВ // Московский комсомолец (Москва 100.- C.7

В частные фонды потянулось работающее население

В условиях жесткой налоговой политики негосударственным пенсионным фондам (НПФ) стало выгоднее привлекать клиентов по программам обязательного пенсионного страхования (ОПС). Число договоров ОПС с частными фондами возросло в I квартале в три раза по сравнению с тем же периодом 2006 года.

Федеральная служба по финансовым рынкам опубликовала итоги деятельности пенсионных фондов за 2007 год. По ее данным, в минувшем году расклад сил на рынке негосударственных пенсионных фондов не изменился. Лидирует по-прежнему "Газфонд", его пенсионные резервы на конец 2007 года достигли 262,3 млрд. руб. За ним вторую строку сохранил за собой НПФ "Благосостояние" (60,7 млрд. руб.). Далее следуют Ханты-Мансийский НПФ (22 млрд. руб.) и НПФ "Электроэнергетики" (14,9 млрд. руб.). В 15 крупнейших НПФ сосредоточено 90% всех пенсионных резервов. Несмотря на эти показатели, объем пенсионных накоплений, переданных в частные структуры, составляет лишь 7% рынка ОПС.

Напомним, что в настоящее время почти 90% пенсионных накоплений (362,9 млрд. руб.) принадлежат так называемым молчунам. Этими средствами распоряжается государственная управляющая компания - Банк развития. НПФ сами не управляют полученными из ПФР пенсионными накоплениями граждан, а передают их под опеку любым управляющим компаниям. При этом НПФ имеют право на вознаграждение в пределах 15% от полученного от управляющих дохода, а УК - 10% от заработанного за год инвестдохода.

Прошлогодний прирост резервов НПФ, по данным ФСФР, составил 16,7% и оказался рекордно низким за все время пенсионной реформы. Так, в 2006 году пенсионные резервы НПФ выросли на 46,1%, в 2005-м - на 63,4%, а в 2004 году - почти на 90%. Как считают специалисты, резкое замедление темпов прироста пенсионных резервов объясняется действующей налоговой политикой государства, затрудняющей добровольное пенсионное обеспечение. По сегодняшнему законодательству пенсионные взносы работодателей в НПФ достигают 15% от фонда оплаты труда. И если эти средства распределяются по именным пенсионным счетам работников предприятия, вся сумма взносов облагается единым социальным налогом (26%). Налогообложению подлежит и доход, полученный от инвестирования средств. Кроме того, согласно действующему законодательству участник НПФ уплачивает подоходный налог в размере 13% при получении пенсии.

В то же время продолжает бурно развиваться обязательное пенсионное страхование (ОПС). По данным Пенсионного фонда России, за первый квартал 2008 года в его территориальных органах было заключено 196,5 тыс. договоров об обязательном пенсионном страховании (ОПС). Это в три раза больше, чем в первом квартале 2007 года (64,7 тыс. договоров). Наибольший приток новых клиентов в НПФ произошел в марте: в этом месяце было заключено 140 тыс. договоров, то есть почти 70% от квартального показателя. Тенденция увеличения прироста клиентов НПФ, заключающих договоры ОПС, наметилась еще в прошлом году.

Если прирост клиентов НПФ будет продолжаться такими же темпами, к концу года число "молчунов" может сократиться на 5 млн. человек. По мнению участников рынка, сейчас постепенно происходит перелом в отношении граждан к пенсионной реформе. В ближайшие пять - семь лет в частные структуры может перевести пенсионные накопления почти половина работающего населения.

[в содержание]

РБК daily

"Адекте-Капитал" увеличили пенсию

Виктория Алейникова, Санкт-Петербург // РБК daily (Санкт-Петербург 084.- C.9

В состав холдинга вошел объединенный НПФ

В Петербурге разворачивается тенденция по слиянию небольших локальных пенсионных фондов. В конце прошлой недели стало известно, что фонд "АВК - Невский проспект", входивший в группу АВК, и фонд "Доверие-Пенсия", находившийся в составе инвестхолдинга "Адекта-Капитал", объединились в НПФ "Адекта-Пенсия". В итоге пенсионные резервы объединенного НПФ, управлять которыми будет УК "Адекта", составили 24,5 млн руб. Небольшим фондам становится сложно выжить самостоятельно в существующем правовом поле, отмечают эксперты, и в ближайшее время можно ждать новых объединений на фоне увеличения совокупного вклада учредителей фондов.

По данным портала Investfunds, пенсионные резервы НПФ "Доверие-Пенсия" на конец 2007 года составляли 17,2 млн руб., количество участников - 21 человек, совокупный вклад учредителей - 3 млн руб. Пенсионные резервы НПФ "АВК - Невский проспект" на ту же дату составляли 8,9 млн руб., количество участников - 5366 человек, совокупный вклад учредителей - 30,02 млн руб.

В последнее время петербургские фонды становятся предметом интереса столичных компаний. В октябре 2007 года небольшой НПФ "Невская перспектива" вошел в состав инвестиционной группы "АнтантаПиоглобал", которая также стала основным учредителем фонда, внеся в него 30 млн руб. В марте 2008 года третий по величине резервов петербургский НПФ "Капитан" попал под контроль московской инвестгруппы AG Capital, уже являющейся учредителем пенсионного фонда "Русь".

Теперь два петербургских НПФ - "АВК - Невский проспект" и "Доверие-Пенсия" - объединились в фонд "Адекта-Пенсия", который вошел в состав инвестхолдинга "Адекта-Капитал". Фонд был образован за счет присоединения "Доверие-Пенсия" к НПФ "АВК - Невский проспект", заметно превосходившему количеством участников фонд "Адекты". Пенсионные резервы объединенного НПФ составили 24,5 млн руб., а совокупный вклад учредителей - 33 млн руб. При этом состав учредителей НПФ не изменился, в него по-прежнему входят структуры группы АВК и холдинг "Адекта-Капитал". Управлять пенсионными резервами будет УК "Адекта".

"На данный момент в портфеле фонда преобладают корпоративные программы пенсионного обеспечения, по которым застраховано более 90% клиентов фонда", - рассказывает исполнительный директор НПФ "Адекта-Пенсия" Галина Голигузова. Пока фонд не имеет клиентов, застрахованных по ОПС, однако он обладает необходимой лицензией и в течение 2008 года намерен проводить подготовку к запуску этого вида услуг. "Потенциальное количество клиентов по ОПС оцениваем в 10 тыс. человек в первый год предоставления этой услуги", - отмечает г-жа Голигузова. Общее же количество участников фонда к концу этого года планируется довести до 6 тыс. человек, в ближайшие четыре-пять лет - до 100 тыс.

В этом году вступает в силу закон о соинвестировании, который дает стимул деятельности частных управляющих компаний и НПФ. По мнению исполнительного директора НПФ "Санкт-Петербург" Виталия Котова, фонд принимает правильное решение, готовясь к участию в системе обязательного пенсионного страхования. "Сегодня порядка 90% населения так и не приняло решение об инвестировании накопительной части пенсии", - говорит он. "Если заявленные участники НПФ "Адекта-Пенсия" являются активными клиентами и они еще не приняли решение о переводе накопительной части в другую компанию, то фонд вполне может выполнить планы по числу застрахованных по ОПС", - говорит президент НПФ "Пенсионный фонд ПСБ" Олег Кудаев.

Эксперты ожидают дальнейших поглощении на рынке НПФ. "В настоящее время объединение фондов - это возможность для мелких и средних фондов выжить в существующем правовом поле", - говорит г-н Кудаев. Уже со следующего года совокупный вклад учредителей фондов должен быть не менее 50 млн руб., а еще через год фонды, решившие заниматься ОПС, должны будут увеличить вклад до 100 млн руб., напоминает он.

[в содержание]

Российская газета

В доле.

Татьяна Тараканова // Российская газета (Москва 102

Государство поможет волгоградцам в накоплении пенсий

На начало 2008 года доля волгоградцев, которые накапливают свои будущие пенсии в негосударственной пенсионной системе, составила 13,6 процента.

Тем временем в целом по России доля активных граждан, которые воспользовались правом перевода накопительной части будущей пенсии в частные управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды (НПФ), чуть ниже - около 10 процентов.

По мнению управляющего одного из региональных НПФ Александра Морозова, истоки большей активности будущих волгоградских пенсионеров кроются в структуре региональной экономики. Об этом он рассказал корреспонденту "РГ":

- В нашем промышленном регионе представлены предприятия нефтехимии, металлургии, машиностроения, энергетики, газовой отрасли, входящие в крупные финансово-промышленные группы России. На этих предприятиях работу ведут их корпоративные НПФ. И трудовые коллективы с большей долей вероятности в организованном порядке приращивают свои пенсии в этих корпоративных структурах.

По этой же причине можно ожидать, что новый федеральный закон о дополнительных государственных взносах на пенсионное накопление в Волгоградской области заработает более активно, чем в соседних регионах и в целом по России. Напомним, согласно этому закону, с 2009 года всем работающим гражданам по их желанию государство будет софинансировать добровольные взносы в накопительную часть пенсии. Этот закон уже получил неформальное название "1000 на 1000" - работающий россиянин, перечислив из своего дохода на свой пенсионный счет тысячу рублей, еще одну тысячу получит от государства.

- Можно предположить, что работающие в Волгограде и области корпоративные НПФ проведут разъяснительную работу о выгодах нового закона на своих предприятиях, - отметил Александр Морозов. - Рынок разогреют активно работающие в регионе универсальные НПФ - их у нас 13, два из которых - региональных. Этот закон им явно на руку. К примеру, мы на сайте и по телефону провели опрос клиентов. Лишь двое из 40 человек сказали, что эта инициатива государства им неинтересна, еще 12 - размышляют. А 24 наших респондента - две третьих - пообещали, что будут на паях с государством заботиться о своем будущем. Понятно, по разным причинам итоговый процент присоединившихся будет меньше. Но думаю, за пять лет работы закона процентов 30 россиян активизируются и переведут свои накопления в управление частным компаниям.

Логично предположить, что первыми в такую систему поверят работники, у которых пенсионный возраст приближается - результаты госпомощи они увидят быстрее других. Заинтересует закон "1000 на 1000" и молодых специалистов, чей достаток позволяет делать сбережения. Ведь государство, по сути, обещает стопроцентную доходность будущих накоплений - ни один финансовый институт сегодня таких процентов не дает. Задуматься и заняться арифметикой придется и 169 тысячам работающих волгоградских пенсионеров. Государство обещает на каждую их тысячу доплатить по четыре сверху. Но при этом им придется отказаться от госпенсии. Этот отказ имеет смысл для тех, чья пенсия менее четырех тысяч рублей в месяц. В пресс-службе ПФР корреспонденту "РГ" сообщили, что таких среди всех волгоградских пенсионеров - 54 процента.

- При этом, - предостерегает их директор одной из управляющих компаний Волгограда Карэн Туманянц, - госпенсия индексируется, а новая накопительная пенсия - пока неизвестно, в законе об этом ничего не сказано.

Эксперт полагает, что доля волгоградских пенсионеров, которая примет участие в новой системе, в Волгоградской области будет меньше, чем в среднем по тому же ЮФО. У нас в регионе средний размер трудовой пенсии по старости несколько выше, поэтому меньшее количество волгоградцев захочет с ней расстаться.

Компетентно

Владимир Сальный,

Управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области:

- В системе обязательного пенсионного страхования на сегодняшний день участвуют около полутора миллионов граждан Волгоградской области, и в принципе каждый из них может участвовать в разработанной схеме добровольного накопления пенсионных средств. Свое решение также примут 169 тысяч работающих граждан пенсионного возраста.

Справка "РГ"

Средняя трудовая пенсия по старости на 1 января 2008 года составляет:

В ЮФО рублей в месяц.

В Волгоградской области - 3777 рублей в месяц.

Каспий - Волга

[в содержание]

РосФинКом

Корпорация "ТВЭЛ" переводит пенсионные программы негосударственного пенсионного обеспечения в НПФ "Энергоатомгарант"

// РосФинКом – 14.05.2008

Корпорация "ТВЭЛ" - российский производитель ядерного топлива - объявила о переводе программ негосударственного пенсионного обеспечения основных предприятий в НПФ "Энергоатомгарант", который на сегодняшний день является базовым негосударственным пенсионным фондом работников атомной отрасли. Об этом говорится в официальном сообщении компании 14 мая. Ранее предприятия корпорации обслуживал НПФ "Первый национальный пенсионный фонд".

Соответствующее решение было принято в ходе собраний советов директоров трех ведущих заводов корпорации - ОАО "Машиностроительный завод", ОАО "Новосибирский завод химконцентратов" и ОАО "Чепецкий механический завод", которые состоялись в апреле-мае 2008 г.

Справка ИА "РосФинКом":

ОАО "ТВЭЛ" (управляющая компания корпорации) работает с НПФ "Энергоатомгарант" с 2007 г. Негосударственный пенсионный фонд "Энергоатомгарант" (лицензия № 000/2 от 01.01.01 г.) был создан в 1994 г. Среди учредителей Фонда - концерн "Росэнергоатом". Вкладчиками фонда являются предприятия и организации атомной энергетики и промышленности. Деятельность фонда полностью подконтрольна Совету фонда, состоящему из представителей предприятий и профсоюза отрасли. Участники НПФ "Энергоатомгарант" проживают и получают пенсию в 14 регионах Российской Федерации и в трех зарубежных странах. Собственное имущество Фонда составляет более 2 млрд. руб.

[в содержание]

Финанс.

ЧТО БЫЛО.

// Финанс. (Москва 018.- C.8

***

Три года назад

"Статистика ФСФР свидетельствует о росте пенсионного рынка. Объем пенсионных резервов всех негосударственных пенсионных фондов (НПФ) за 2004 год вырос на 90% и составил 169,8 млрд рублей. Такой показатель как имущество для обеспечения основной деятельности увеличился на 35%, а его абсолютное значение оказалось равным 42,4 млрд рублей".

По результатам 2007 года объем резервов всех НПФ составил 472,9 млрд рублей (рост за три года в 2,8 раза), а стоимость имущества для обеспечения основной деятельности превысила 96,4 млрд рублей (рост в 2,3 раза). И это на фоне непрекращающихся рассуждений о кризисе пенсионной реформы.

***

[в содержание]

Эксперт

Один к одному

Александр Носов, аналитический центр «Эксперт-Урал», Ирина Перечнева, зам. главного редактора «Эксперт Урал» // Эксперт – Урал - 12.05.2008 01:00

Темпы роста добровольных отчислений граждан на будущую пенсию начали снижаться. Чтобы переломить тенденцию, власти нашли способы и ресурсы, стимулирующие людей самостоятельно заботиться о будущей пенсии. Однако для того, чтобы механизм заработал, необходима масштабная информационная кампания

Результаты работы негосударственных пенсионных фондов (НПФ) на территории региона в 2007 году оказались довольно противоречивы. С одной стороны, радуют показатели роста клиентской базы по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), с каждым годом все больше людей решают перевести накопительную часть своей пенсии из Пенсионного фонда России (ПФР) в НПФ. Но с другой — снижается динамика привлечения клиентской базы в секторе негосударственного пенсионного обеспечения. Между тем дефицит ПФР из-за демографического спада в конце 90−х годов налицо: работающее население уже не в состоянии обеспечить финансирование потребностей старшего поколения. Какие факторы могут и должны стимулировать приток дополнительных денег в пенсионную индустрию? Об этом шла речь на заседании круглого стола «Тенденции и перспективы рынка НПФ на Урале», организованном журналом и аналитическим центром «Эксперт-Урал».

По рублю

Президент НПФ «Стратегия» Петр Пьянков: «Как профессионалы мы давно понимали, что пришло время расширить список инструментов для инвестирования средств, собранных НПФ. К счастью, теперь это понимание есть и у исполнительной власти»

Самые большие надежды участники рынка возлагают на реализацию закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», подписанного президентом России 30 апреля этого года. Документ разработан и принят в рекордные для российского законотворческого процесса сроки — за год: Владимир Путин озвучил идею создать стимулы развития дополнительного пенсионного обеспечения в докладе федеральному собранию в апреле 2007−го. «Были опасения отдельных участников пенсионного рынка, что законопроект после выборов могут “заиграть”, но, как мы видим, этого не произошло. Государство осознает остроту проблемы», — констатирует заместитель руководителя Свердловского отделения ПФР Салтанат Бахтикиреева.

Вице-президент Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда Тимур Хужин: «В ХМАО принцип софинансирования действует с 2003 года. Работники бюджетной сферы, проработавшие в округе десять лет, могут перечислять от 5 до 10% заработной платы на пенсионные счета, столько же им добавляет бюджет округа»

Напомним суть предложенной схемы. Если гражданин решит добровольно откладывать себе на старость, государство из Фонда национального благосостояния будет добавлять на каждую тысячу положенных на накопительный счет рублей еще тысячу, но не более 12 тыс. рублей в год. Работающие пенсионеры тоже могут участвовать в этом процессе, государство обещает перечислять на их счета средства уже в пропорции 4 к 1, но не более 48 тыс. рублей в год. Cрок подачи заявления через отделения ПФР — с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Средства из бюджета будут поступать на накопительные счета граждан с 1 января 2009 года и только в течение десяти лет с момента вступления их в систему. Помогать будущим пенсионерам могут и работодатели: закон прописывает механизмы, позволяющие предприятиям дополнительно перечислять средства на пенсионные счета своих работников.

Кого может заинтересовать предложенный механизм?

Руководитель департамента по связям с общественностью Челябинского регионального объединения ПРОМАСС Наталья Макарова: «Нужно активнее использовать корпоративную прессу как инструмент просвещения, особенно в малых городах»

— Молодежь, наверное, не откликнется, — полагает Салтанат Бахтикиреева. — Вероятнее всего, интерес будет у средней возрастной группы, которой до пенсии осталось 15 лет. На мой взгляд, в меньшей степени откликнутся работающие пенсионеры: чтобы получать от государства софинансирование, они по закону должны отказываться от базовой и страховой частей своей пенсии.

Участники рынка признают, что закон прописан очень детально, проработаны все механизмы хождения денег. Однако узкое место в схеме все-таки есть — это перспективы пенсионных сбережений. Дело в том, что механизм софинансирования будет действовать только десять лет. Затем гражданин либо остается с той прибавкой к пенсии, которую он вместе с государством накопил, либо продолжает самостоятельно пополнять счет. Но для этого необходимо разработать новые механизмы — индивидуальные пенсионные счета, полагает директор по стратегическому маркетингу УК «Альфа-капитал» Вадим Логинов:

Заместитель министра экономики и труда Свердловской области Николай Беспамятных: «Развитая система негосударственного пенсионного обеспечения — важный элемент экономики области. Не случайно при правительстве Свердловской области создана межведомственная комиссии с участием министерств, НПФ, Свердловского отделения ПФР, Областного союза промышленников и предпринимателей»

— Это сугубо индивидуальная форма пенсионных накоплений, которая также осуществляется через страховые и инвестиционные компании, пенсионные фонды, банки. Перечисления на эти счета должны иметь определенные налоговые льготы. Я не думаю, что в ближайшее десятилетие правительство решится загружать нашу страну еще и этим, но в перспективе, когда через 15 лет закончится срок функционирования системы дополнительного пенсионного страхования, такая потребность возникнет.

Второй ресурс, который могут задействовать НПФ, — материнский капитал. Как известно, сертификаты на 250 тыс. рублей, которые получают женщины, родившие второго ребенка, можно направить на покупку квартиры, оплату образования или положить на накопительный счет. «Как минимум еще полтора года денег в чистом виде не будет, они начнут перечисляться только с 2010 года. Однако готовиться к этому надо, потому что это очень интересное направление для негосударственных пенсионных фондов», — считает Вадим Логинов.

Первый заместитель директора НПФ «Северная казна» Галина Пигалева: «Предложение о софинансировании должно заинтересовать людей старше 1967 года рождения, которых лишили права иметь накопительную часть пенсии. Причем именно они уже понимают важность заботы о своем будущем в пенсионном возрасте»

И, наконец, третий стимул для развития — профессиональные пенсионные системы. К сожалению, здесь пока перспективы не ясны: законопроект, прошедший первое чтение, завис в Думе из-за разногласий между правительством и работодателями. считает, что при наличии политической воли он может быть принят в этом году.

Снова да ладом

Таким образом, база для изменения тренда к снижению темпов роста рынка негосударственного пенсионного обеспечения есть. Однако собрать ресурсы мало. Чтобы обеспечить привлекательность этих инвестиций для будущих поколений, нужно постоянно показывать, что деньги работают, и работают эффективно. Именно высокая доходность, которую продемонстрировали частные управляющие компании в 2004 — 2005 годах, обеспечила НПФ приток денег на накопительные счета из ПФР. Люди увидели, что это выгоднее, чем держать счета в госкомпании. К сожалению, кризис ликвидности на финансовых рынках не позволил управляющим компаниям показать аналогичные результаты в 2007−м. На этом фоне возобновилась дискуссия о необходимости пересмотра правила инвестирования пенсионных накоплений и резервов. Речь идет о снятии ограничений на инвестирование пенсионных резервов и накоплений только в бумаги высшего котировального списка А1, а также ограничений по максимальной доле в структуре НПФ паев паевых инвестиционных фондов и банковских депозитов. Эту идею давно отстаивает президент НПФ «Стратегия» Петр Пьянков. Теперь, судя по всему, лед тронулся.

Исполнительный директор НПФ «УГМК-Перспектива» Андрей Чувилкин: «Для большей эффективности закона о дополнительной части трудовой пенсии потребуются значительные усилия со стороны государственных органов по его популяризации. Эти расходы не должны вновь лечь на плечи только пенсионных фондов»

— При участии Национальной Ассоциации пенсионных фондов и Национальной лиги управляющих создана рабочая группа, — говорит Петр Пьянков. — Она разработала рекомендательный документ, который в ближайшее время будет направлен в Федеральную службу по финансовым рынкам. Мы понимаем, что изменение правил инвестирования сопряжено с изменением целого ряда законодательных актов, на что потребуется еще как минимум два-три года, но начинать эту работу надо сейчас.

К счастью, понимание есть, и мы надеемся, что до конца этого года основные изменения будут приняты.

Директор по развитию пенсионного бизнеса ИФД «Капиталъ» Владимир Любовский: «Нужно работать над повышением финансовой грамотности не только простых работников, но и руководителей предприятий. Они должны знать, как пользоваться современными инструментами финансового рынка»

Вследствие новаций пенсионная система России становится все сложнее. Разобраться в ней сходу не в состоянии даже профессионалы, не говоря уже об обычных гражданах. Низкий уровень информированности людей о сути пенсионной реформы по-прежнему остается серьезным тормозом для новаций. Государство допустило серьезную ошибку на первом этапе реформы, не создав никакой платформы для просветительской работы. Тогда ее, по сути, переложили на частные компании. Это было объяснимо, потому что у власти на тот момент не было экономического интереса для перевода накопительной части пенсий в НПФ и УК. Но сегодня ситуация иная. В притоке дополнительных денег в пенсионную индустрию заинтересован прежде всего бюджет, испытывающий острый дефицит средств в ПФР. Но опасность того, что работа по информированию людей снова будет пущена на самотек, есть. По крайней мере, до сих пор кроме деклараций, никаких мер не предпринято. Здесь и заложены серьезные риски для дальнейшего развития пенсионной индустрии.

[в содержание]

пенсионное обеспечение в России

*****

Уборка больничных уток станет выгодным делом

// ***** (Москва

Размер компенсационной выплаты членам семей инвалидов может быть с июля увеличен с 500 до 1200 рублей, сообщила глава на совещании у президента РФ Дмитрия Медведева по проблемам инвалидов и их семей. "Граждане, которые ухаживают за детьми-инвалидами и престарелыми родственниками, получают компенсацию в размере 500 рублей. Предлагаем с 1 июля 2008 года уточнить размер компенсации, увеличив его до 1200 рублей", - сказала Голикова.

По словам министра, одновременно предлагается ввести норму, в соответствии с которой компенсации будут зависеть от количества инвалидов и престарелых родственников, за которыми ухаживают граждане - сейчас это не имеет значения. Сегодня количество таких граждан оценивается в 580 тысяч человек, передает РИА Новости.

Напомним, что в начале декабря прошлого года президент подписал закон о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Закон призван улучшить пенсионное обеспечение почти 247 тыс. военных пенсионеров.

Поправки вводят новое понятие — «расчетный размер пенсии», который будет соответствовать базовой части трудовой пенсии по старости, установленной законом о трудовых пенсиях (с декабря этого года она составит 1560 руб.; прежний «фундамент» данных пенсий — 336 рублей) и будет в последующем индексироваться.

[в содержание]

*****

Медведев внес изменения в закон о пенсионном обеспечении проходивших военную службу.

// ***** (Москва

Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон "О внесении изменений в статьи 7 и 30 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Документ был принят Государственной Думой 16 апреля и одобрен Советом Федерации 25 апреля.

Как сообщает пресс-служба президента РФ, законом предоставляется право на получение второй пенсии (по случаю потери кормильца) не вступившим в новый брак мужьям (вдовцам) военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению категорий лиц, погибших в период прохождения военной службы (службы) вследствие военной травмы.

Помимо этого, Федеральным законом уточняется, что право на вторую пенсию независимо от возраста, трудоспособности и наличия работы возникает не только у супругов военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению категорий лиц, погибших в период прохождения военной службы (службы) вследствие военной травмы, которые заняты уходом за несколькими детьми умершего, не достигшими возраста 8 лет, но и у супругов этих же лиц, ухаживающих за одним ребёнком умершего, не достигшим 8-летнего возраста.

[в содержание]

REGNUM

Глава Минздравсоцразвития не расскажет Госдуме о мерах по улучшению пенсионного обеспечения

// REGNUM (Москва

Сегодня, 14 мая на пленарном заседании в Государственной думе РФ министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова должна была рассказать депутатам о мерах, принимаемых правительством РФ, по улучшению пенсионного обеспечения граждан страны, сообщает ИА REGNUM. Вместе с тем в Госдуме посчитали нецелесообразным заслушивать министра, как это планировалось ранее. Первый вице-спикер пояснил, что такое решение принято Советом Госдумы в связи с формированием накануне нового кабинета министров. "Изменилась структура нового правительства, изменились даже наименования ряда должностей членов кабинета", - сказал Морозов. Совет палаты поручил регламентному комитету пересмотреть ранее утвержденную программу проведения "правительственных часов" на весеннюю сессию.

Как ожидается, Госдума в первом чтении обсудит поправки в Уголовный кодекс РФ и Уголовно-исполнительный кодекс РФ. Законопроект предлагает дополнить УК РФ положением, в соответствии с которым начало испытательного срока устанавливается с момента вступления приговора в силу и включает в себя время со дня провозглашения приговора до его вступления в законную силу.

Также палата в первом чтении обсудит законопроект "О внесении изменения в статью 229 Уголовно-процессуального кодекса РФ". Документом предлагается внести в УПК РФ изменение, предусматривающее для проведения судом предварительного слушания новое основание - наличие не вступившего в законную силу приговора об условном осуждении за ранее совершенное преступление лица, в отношении которого в суд поступило уголовное дело.

Отметим, что в повестке пленарного заседания Госдумы 30 вопросов.

[в содержание]

Аргументы и факты

Контроль за пенсионными накоплениями.

// Аргументы и факты на Дону (Ростов-на-Дону 020.- C.8

КАК ПОДСЧИТАТЬ

Взносы на будущую пенсию перечисляет работодатель. А можно это проверить? А то выйдем на пенсию — и окажется, что работали, но ничего не накопили.

А. Жучкова

ОТВЕЧАЕТ зам. директора Палаты налоговых консультантов Ирина ДАВИДОВСКАЯ:

- СОГЛАСНО ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п. 1 ст. 10) в страховой стаж включаются только те периоды работы, за которые работодателем уплачены пенсионные взносы. Постановлением Конституционного суда РФ от 01.01.01 г. N 9-П данная норма признана не соответствующей Конституции. Потому что человек может не знать, что работодатель не исполняет своих обязанностей. При этом суд указал, что федеральные законодатели должны установить правовой механизм, по которому «обиженному» работнику неуплаченные страховые взносы будут возмещены. Но до сих пор эта проблема не решена. Поэтому перерасчет трудовой пенсии до принятия соответствующего закона должен производиться из федерального бюджета. И лучше сейчас внимательно следить, платит ли ваш работодатель в Пенсионный фонд (ПФ).

Сделать это можно с помощью «писем счастья» из ПФ и сведений о вас, которые предоставляет предприятие в фонд. Запросите на работе их копию, где должны быть указаны сумма дохода, на которую начислены страховые взносы, и сумма начисленных страховых взносов. Эта цифра должна быть такой же, как и та, что указана в письме из ПФ.

Если вы заметили, что работодатель уклоняется от «пенсионных» обязанностей, обращайтесь в суд. Безусловно, это не относится к тем, кто получает зарплату «в конвертах». В этом случае пенсионные потери являются невосполнимыми.

[в содержание]

Кому положена «северная» пенсия

Екатерина Донских // Аргументы и факты – 14.05.2008; 17:43

Скажите, сколько надо проработать на севере, чтобы заслужить повышенную пенсию? И. Куслина, Ухта

— «Северная» пенсия начисляется мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет (обычно — 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, — рассказала «АиФ» начальник отдела по связи со СМИ Пенсионного фонда РФ Виктория Третьякова. — Кроме того они должны иметь страховой стаж (период, когда работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд) не менее 25 и 20 лет соответственно. Тем, кто проработал в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет, трудовая пенсия назначается с уменьшением обычного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (подробнее в ст.28 ФЗ -ФЗ «О трудовых пенсиях»).

Для тех, у кого стаж работы в районах Крайнего Севера 15 лет, базовая часть пенсии на сегодняшний день составляет 2340 руб., (с 80 лет, инвалидам III степени — 4580 руб.). Кто проработал а районах, приравненных к Крайнему Северу 20 лет, может рассчитывать на базовую часть в сумме 2028 руб. (80-летним и инвалидам III степени — 4056 руб.).

Районы Крайнего Севера

Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей;

Мурманская область включая город Кандалакшу;

Архангельская область — Ненецкий автономный округ; город Северодвинск, районы: Мезенский, Лешуконский, Пинежский ;

Коми — города: Воркута и Инта, Печора, районы: Усинский, Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский, село Усть-Лыжа;

Тюменская область — Ямало-Ненецкий автономный округ;

Красноярский край — Таймырский Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский автономные округа; города Игарка и Норильск, районы: Северо-Енисейский и Туруханский;

Иркутская область — Катангский район;

Якутия;

Чукотский АО;

Магаданская область;

Камчатский край;

Республика Карелия — районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; переведены в Районы Крайнего Севера: Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Суоярвский; города: Костомукша, Петрозаводск, Сортавала ;

Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы;

Сахалинская область — районы: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский; город Оха;

Республика Тыва — районы: Монгун-Тайгинский, Тоджинский; Шынаанская сельская администрация Кызылского района;

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

Архангельская — районы: Плесецкий, Приморский, Онежский, Холмогорский, Виноградовский, Верхнетоемский, Ленский, Вельский, Вилегодский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Няндомский, Устьянский, Шенкурский; города Архангельск, Новодвинск, Онега, Котлас, Коряжма, Мирный;

Коми — районы: Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Удорский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сысольский, Усть-Вымский, Усть-Куломский; города Ухта, Сыктывкар;