Анализ хозяйственной деятельности (стр. 5 )

Задание 2.2.

Произвести расчет абсолютного и относительного отклонения фактической численности рабочих от запланированной, сравнить и сделать выводы согласно полученной аналитической информации.

Расчет представить в таблице 2.2, сделать выводы

Выводы:

Таблица 2.2 – Расчет абсолютного и относительного отклонения рабочих

Показатель	План	Факт	Выполнение плана, %	Условная численность рабочих при плановой производительности труда	Отклонение от плана (+, -)
расчет	уровень показателя	абсолют- ное	относи- тельное
1 Товарная продукция, тыс. р.	136970	144295		-	-	-	-
2 Численность рабочих, чел.	4165	4220

Задание 2.3.

Произвести анализ состава рабочих по квалификации (таблица 2.3). Обосновать и дать оценку
соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ.

Таблица 2.3 – Анализ состава рабочих по квалификации

Тарифный разряд	Количество рабочих, чел.
план	фактически	отклонение (+, -)
I	157	141
II	705	689
III	1543	1608
IV	720	667
V	645	680
VI	395	435
Итого	4165	4220

Расчет среднего тарифного разряда по плану и фактически:

Выводы:

Задание 2.4.

Произвести анализ состава рабочих по стажу работы (таблица 2.4). Дать характеристику состава рабочих по данному критерию.

Таблица 2.4 – Анализ состава рабочих по стажу работы

Стаж работы	Количество рабочих, чел.	Удельный вес, %
До 1 года	420
От 1 до 5 лет	1266
От 5 до 10 лет	380
От 10 до 15 лет	633
От 15 до 20 лет	873
Свыше 20 лет	648
Итого	4220

Расчет среднего стажа работы на предприятии:

Выводы:

Задание 2.5.

Проанализировать динамику движения рабочей силы на предприятии, используя данные таблицы 2.5. Сделать выводы.

Таблица 2.5 – Анализ движения рабочей силы по предприятию

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+,-)
1 Принято на предприятие	597	348
2 Выбыло с предприятия	461	574
2.1 по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины	305	383
2.2 по прочим причинам	186	191
3 Среднесписочная численность работников	3978	4220
4 Коэффициенты оборота:
4.1 по приему
4.2 по выбытию
5 Коэффициент текучести

Выводы:

2.2 Анализ использования рабочего времени

Задание 2.6.

Произвести расчет целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени на основании данных таблицы 2.6, расчет представить в таблице 2.7. Дать оценку эффективности использования рабочего времени с учетом сверхурочно отработанного времени по предприятию.

Таблица 2.6 – Анализ использования рабочего времени

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+, -) от
план	фактически	прошлого года	плана
1Среднесписочная численность рабочих (КР), чел.	3978	4165	4220
2Отработано за год одним рабочим:
2.1 дней (Д)	232	230	228
2.2 часов (Тед.)	1807
3 Средняя продолжительность рабочего дня (П), часы		8,0
4 Фонд рабочего времени (ФРВ), чел.–ч.			70
4.1 сверхурочно отработанное время, чел. – ч.	53201,26	-	57648,44

Таблица 2.7 – Расчет влияния факторов на изменение рабочего времени

Фактор	Расчет влияния	Размер влияния, чел. - ч.
1 Численность рабочих
2 Количество отработанных одним рабочим дней
3 Продолжительность рабочего дня
Итого

Выводы: