Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Матрицы интеркорреляций

 

(ранговый коэффициент корреляции Спирмена)

Методика Роттера

ВУ (n=25)

возраст

образование

опыт работы риэлтором

экстернальность

уровень притязаний

уровень самооценки

Разница Притязания-Саммоценка

Оценка успешности

возраст

1,00

0,11

0,09

-0,18

-0,04

-0,04

0,03

-0,08

образование

0,11

1,00

-0,10

-0,14

-0,17

0,12

-0,10

-0,20

опыт работы риэлтором

0,09

-0,10

1,00

-0,07

0,05

-0,57

0,35

-0,28

Методика Роттера

экстернальность

-0,18

-0,14

-0,07

1,00

-0,06

0,10

-0,05

0,32

интернальность

-0,33

-0,02

-0,14

-0,30

0,30

0,04

0,13

-0,02

Терминальные ценности (ранги)

1

0,06

-0,30

0,06

0,05

-0,02

-0,18

0,14

0,04

2

-0,02

0,09

0,01

0,26

0,07

-0,10

0,06

-0,08

3

-0,01

0,35

0,17

-0,42

-0,20

0,05

-0,20

-0,37

4

-0,28

-0,37

-0,24

0,33

0,08

0,21

-0,06

0,41

5

-0,22

0,00

0,09

0,34

0,24

-0,16

0,22

0,15

6

-0,21

0,24

-0,06

-0,03

-0,01

0,14

-0,09

-0,22

7

-0,25

0,20

-0,31

0,12

-0,26

0,34

-0,32

0,15

8

0,36

-0,06

0,11

-0,05

-0,27

-0,10

-0,17

-0,17

9

0,02

-0,26

-0,07

0,28

-0,21

0,28

-0,13

0,62

10

0,13

-0,38

0,00

0,12

0,14

-0,38

0,20

-0,40

11

0,03

-0,24

0,31

-0,05

-0,07

0,03

-0,15

-0,12

12

-0,26

0,05

0,08

0,07

0,22

-0,18

0,26

0,03

13

-0,05

-0,06

-0,34

-0,08

-0,14

0,16

-0,15

-0,11

14

0,25

0,08

-0,07

-0,08

-0,05

0,23

-0,06

0,20

15

0,23

0,33

0,00

-0,13

0,10

0,02

0,15

0,21

16

0,42

0,01

0,27

-0,32

0,20

-0,03

0,11

-0,11

17

0,42

0,06

0,05

-0,14

-0,09

-0,12

0,04

-0,21

18

-0,20

-0,07

0,06

0,01

-0,16

0,11

-0,34

0,05

Инструментальные ценности (ранги)

1

-0,15

0,06

0,31

0,48

0,21

0,06

0,15

0,33

2

0,17

-0,11

-0,01

0,20

0,27

0,11

0,05

0,27

3

-0,15

-0,27

-0,24

0,41

0,06

0,23

0,00

0,54

4

-0,10

-0,22

-0,28

-0,33

0,10

0,03

0,09

0,13

5

0,03

0,34

-0,13

0,41

-0,16

0,32

-0,22

0,22

6

0,19

-0,18

0,04

0,14

0,10

-0,08

0,28

0,53

7

-0,16

0,09

0,13

0,09

-0,07

0,19

-0,10

0,02

8

-0,07

-0,05

-0,04

0,04

0,11

-0,07

0,01

-0,20

9

-0,19

0,10

-0,05

0,04

0,07

0,03

0,08

0,27

10

0,16

0,17

0,00

-0,02

-0,31

-0,05

-0,19

-0,39

11

-0,03

-0,14

0,06

0,10

-0,20

-0,19

-0,05

-0,22

12

0,09

-0,13

-0,12

-0,44

0,08

-0,23

0,15

-0,09

13

0,14

-0,03

-0,12

-0,11

-0,25

-0,03

-0,09

0,19

14

0,00

-0,02

0,16

-0,38

-0,13

-0,13

-0,06

-0,45

15

0,07

0,34

0,05

0,04

0,11

-0,45

0,35

-0,49

16

0,05

-0,02

0,23

0,22

0,26

0,02

-0,02

-0,05

17

0,19

0,01

0,03

-0,22

-0,10

0,27

-0,25

-0,20

18

0,02

0,10

0,02

-0,38

-0,28

-0,16

-0,05

-0,18

уровень притязаний

-0,04

-0,17

0,05

-0,06

1,00

-0,26

0,75

0,12

уровень самооценки

-0,04

0,12

-0,57

0,10

-0,26

1,00

-0,77

0,56

Разница Притязания-Саммоценка

0,03

-0,10

0,35

-0,05

0,75

-0,77

1,00

-0,17

Оценка успешности

-0,08

-0,20

-0,28

0,32

0,12

0,56

-0,17

1,00

Приложение 6

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7