Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

10-11 октября, Калуга, Центр развития Бизнеса, Горького, 63. С 10.00 до 18.00, 2 рабочих дня.

Авторский тренинг Алексея Фортуны

«Разрешение конфликтных ситуаций.

Переговоры в условиях конфликта»

Для кого: действующие владельцы бизнеса, руководители и опытные менеджеры, которые ведут значимые для компании переговоры. Прошедшие пред идущие курсы тренера.

Цели:

·  Отработать навыки, которые пригодятся на следующий день в работе;

·  В будущем – позволят увеличить число результативных переговоров;

·  Повысить компетентность в области ведения переговоров в ситуации конфликта \ агрессии;

·  Дать понимание как распознавать истинные причины возникновения конфликтов;

·  Обучить методам нахождения решения в конфликтных ситуациях;

·  Помочь участникам научиться непредвзято оценивать конфликтную ситуацию;

·  Помочь участникам скорректировать свое поведение в сторону снижения его конфликтогенности (снять конфликтность в личностно-эмоциональной сфере);

·  Научиться предупреждать появление конфликтов;

·  Дать понимание как правильно вести себя с конфликтующими сторонами;

·  На практике научиться управлять конфликтами и разрешать их на взаимовыгодной основе

Программа тренинга

Блоки

Содержание

Типология конфликтов

·  Структура конфликтной ситуации

·  Классификация причин конфликта

·  Предвестники конфликта

·  Анализ возможных причин конфликта

·  Типология конфликтов. Сценарии развития конфликтных ситуаций

·  5 основных способов разрешения конфликта

Стратегии решения конфликта

·  . Основные стратегии выхода из конфликтной ситуации.

·  Самодиагностика. Ваш стиль реагирования на конфликт

·  Прояснение позиции и интересов партнера

·  Обращение к арбитру

·  Обращение к посреднику

Понятие манипуляции.

·  Корни манипуляции

·  Типы уловок манипулятора

·  Анализ и распознание уловок

·  Особенности поведения манипулятора

Способы от защиты от манипуляций

·  Неконструктивные реакции: уход, блокировка, замирание,

·  игнорирование

·  Отработка алгоритма конструктивной защиты (4-шаговая схема)

·  Формирование умения ведения переговоров с агрессивным партнером. Переговоры в "трудных" ситуациях и с "трудными" людьми

·  Непрямое воздействие на собеседника

·  Работа с «мнимыми» конфликтными возражениями клиента. (Например, когда за отказом от сотрудничества стоит нежелание менять партнеров и т. п.)

·  Индексация цен как источник конфликтной ситуации

·  А также: Столкновение личностей; Ситуации с угрозой физического насилия;

О ВЕДУЩЕМ ТРЕНИНГА:

Алексей Фортуна. более 10 лет работал переговорщиком в группе компаний под эгидой Ассоциации Ветеранов Подразделения Антитеррора «Альфа». Консультации клиентов по вопросам безопасности и защиты бизнеса, а так же поиск информации о потенциальных партнерах по бизнесу, участие в переговорах, помощь в реализации проектов, поддержка в спорных ситуациях, подготовка первых лиц компаний к переговорам, и т. д.

А. Фортуна провел корпоративные тренинги: Касперского», CANON, Концерн «Русэлпром», Сбербанк, ГК«МеталлПрофиль», КСК «Кремлёвская Школа Верховой Езды», «ОТС», , продукты», ГК «СТиС», НСК «и другие.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ ДЛЯ КАЛУГИ:

1 участник от предприятия –рублей, участники прошлых тренингов Фортуны – 18500р. Группа ограничена.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Заявка, предоплата.

Контакты:

Реквизиты, вопросы, заявки: *****@***ru т/ф