Характеристика проблемы и анализ причин ее возникновения (стр. 5 )

Правильный выбор системы освещения является важным резервом энергосбережения. Общепринятой для освещения рабочих помещений является система общего равномерного освещения.

Нормирование по уровню освещенности мест производственных помещений и мест общественного пользования производится в соответствии с требованиями СНиП , предусматривающими соблюдение санитарных норм при организации искусственного освещения рабочих мест.

Согласно Федеральному закону от 01.01.2001г. с 1 января 2011 года к обороту на территории Российской Федерации не допускаются электрические лампы накаливания мощностью сто ватт и более, которые могут быть использованы в цепях переменного тока в целях освещения. С 1 января 2011 года не допускается размещение заказов на поставки электрических ламп накаливания для государственных или муниципальных нужд, которые могут быть использованы в цепях переменного тока в целях освещения.

Экономия электрической энергии в осветительных установок (ОУ) может быть получена заменой неэффективных источников света на энергоэкономичные при сохранении нормируемых уровней освещенности (потенциал экономии ЭЭ).

5.2.1.1. Замена источников света на другой тип с более высокой светоотдачей

Первым направлением в модернизации внутреннего освещения является замена источников света на другой тип с более высокой светоотдачей.

Основным типом экономичного источника света для ОУ внутреннего освещения являются компактные люминесцентные лампы (КЛЛ). Эти лампы во многих случаях могут напрямую заменять ЛН, генерируя за свой срок службы в 70-150 раз большую световую энергию. КЛЛ, имеющие в 8-15 раз больший срок службы, в 5 раз большую световую отдачу по сравнению с ЛН и удовлетворительного качество цветопередачи. Малые размеры КЛЛ, встроенные в цоколь малогабаритные электронные пускорегулирующие аппараты (ЭПРА) и стандартный резьбовой цоколь обеспечивают возможность прямой замены ЛН в существующих светильниках.

По технико-экономическим соображениям в зависимости от характеристики и разряда зрительной работы (по СНиП *) произведен расчет потенциала экономии ЭЭ при замене ЛН на КЛЛ с более высокой светоотдачей в бюджетных учреждениях, где наличие ЛН составляет 20% и более. Выбор КЛЛ осуществлялся по каталогу фирмы «Космос» (www. *****). Анализ состояния систем освещения проведен по учреждениям, предоставившим информацию, и сведен в таблицу 5.2.

Таблица 5.2. Анализ состояния систем освещения бюджетных учреждений

Наименование учреждения	Исходные данные	Выбор КЛЛ	Расчет
Рп, Вт	Фп, лк	Nф, шт	Т год, ч	Т срок сл.,ч	Р*п, Вт	Ф*п, лк	N*, шт	Т срок сл.,ч	Цена клл, руб.	Экономия при замене, кВтч/год	Тариф ЭЭ, руб./кВт·ч.	Эконом. эф-ть при замене, руб./год.	Стоим-ть замены ламп, руб.	Потенц. годов. эконом., руб/год	Период окупаем-ти, мес.
Департамент образования
Школа №5	100	1320	20	2400	1000	30	1650	16	8 000	163,90	2918,4	2,60	7590,8	2622,4	4968,4	4,1
150	2000	5	2400	1000	35	1925	5	8 000	183,75	1104,0	2,60	2871,5	918,75	1952,8	3,8
МДОУ №6	40	380	62	2400	1000	9	495	48	8 000	85,51	3932,2	2,60	10223,6	4104,48	6119,1	4,8
60	650	98	2400	1000	13	715	89	8 000	98,66	9068,2	2,60	23577,2	8780,74	14796,5	4,5
МДОУ №76	60	650	124	2400	1000	13	715	113	8 000	98,66	11464,3	2,60	29807,2	11148,58	18658,7	4,5
150	2000	6	2400	1000	35	1925	6	8 000	183,75	1324,8	2,60	3444,5	1102,5	2342,0	3,8
300	4500	54	2400	1000	85	4675	52	6 000	225,00	22617,6	2,60	58805,8	11700	47105,8	2,4
МДОУ № 000	60	650	315	2400	1000	13	715	286	8 000	98,66	29149,4	2,60	75788,5	28216,76	47571,8	4,5
100	1320	20	2400	1000	30	1650	16	8 000	163,90	2918,4	2,60	7587,8	2622,4	4965,4	4,1
МДОУ № 000	15	105	54	2400	1000	7	385	40	8 000	84,63	1017,6	2,60	2645,8	3385,2	-739,4	15,4
40	380	20	2400	1000	9	495	15	8 000	85,51	1276,8	2,60	3319,7	1282,65	2037,0	4,6
60	650	91	2400	1000	13	715	83	8 000	98,66	8411,5	2,60	21870,0	8188,78	13681,2	4,5
150	2000	65	2400	1000	35	1925	65	8 000	183,75	14352,0	2,60	37315,2	11943,75	25371,5	3,8
Школа №42	100	1320	126	504	1000	30	1650	101	8 000	163,9	3858,6	2,60	10032,4	16553,9	-6521,5	19,8
150	2000	367	504	1000	35	1925	367	8 000	183,75	17017,1	2,60	44244,3	67436,25	-23191,9	18,3
200	2920	86	504	1000	55	3025	83	6 000	206	5094,4	2,60	13245,5	17098	-3852,5	15,5
МОУ СОШ №67	40	380	854	600	1000	9	495	656	8 000	85,51	13562,9	2,60	35263,5	56094,56	-20831,1	19,1
40	380	10	1000	1000	9	495	8	8 000	85,51	262,4	2,60	682,2	684,08	-1,8	12,0
40	380	12	400	1000	9	495	9	8 000	85,51	127,7	2,60	332,0	769,59	-437,6	27,8
Гимназия №13	150	2000	634	240	1000	35	1925	634	8 000	183,75	13998,7	2,60	36396,7	5	-80100,8	38,4
Школа №34	100	1320	490	240	1000	30	1650	392	8 000	163,9	7150,1	2,60	18590,2	64248,8	-45658,6	41,5
МОУ ДОД ДДТ " У белого озера"	100	1320	250	1728	1000	30	1650	200	8 000	163,9	26265,6	2,60	68290,6	32780	35510,6	5,8
Управление здравоохранением
МЛПУ "Больница №2"	75	1020	103	2390	1000	20	1100	96	8 000	107,2	11099,2	2,60	28857,8	10291,2	18566,6	4,3
МЛПУ "Поликлиника №4"	100	1320	50	2600	1000	30	1650	40	8 000	163,9	7904,0	2,60	20550,4	6556	13994,4	3,8
150	2000	32	2600	1000	35	1925	32	8 000	183,75	7654,4	2,60	19901,4	5880	14021,4	3,5
МЛПУ "Роддом №4"	100	1320	676	2400	1000	30	1650	541	8 000	163,9	98630,4	2,60	0	88669,9	1	4,1
150	2000	6	2400	1000	35	1925	6	8 000	183,75	1324,8	2,60	3444,5	1102,5	2342,0	3,8
Итого															,1*	2,4-27,8

* В сумму не включены отрицательные потенциалы годовой экономии.