Участники смены (жители города) объединяются в «дома» (отряды), сами решают, как будут жить в них. Вместе они разрабатывают Конституцию города, Кодекс чести, Календарь Радужного города. Жизнедеятельность осуществляется через органы управления (Городской Форум, Городской Совет, Центр общественного мнения и т. д.). Каждый житель пытается осознать своё место в доме, собственную значимость.
Город и каждый дом в отдельности имеют свой герб и гимн. Каждый день жизни лагеря проходит под определённым девизом и эмоциональным настроем. Например, «номинацией дня» заявлено выбор утраченного качества «дружелюбие». Жители «городов» в течение дня могут проявить себя в ходе испытаний и приключений и заработать от Председателей правительства города «НОМИНАШКУ» - звезду, которая засияет над жителями определённого «дома» (отряда). К концу смены жители «домов» (отрядов), набравшие большее количество «НОМИНАШЕК», приобретают силу, способную вернуть прежнюю жизнь всем жителям Радужного города.
Основным механизмом реализации общелагерной деятельности являются тематические дни, в которые проводится ряд мероприятий в рамках тематики смены и дня: День Земли, День Отечества, День Семьи, День Мира,
День Труда, День Любви, День Культуры. Номинации, по которым оцениваются отряды следующие:
- Творческий поиск и талант;
Нестандартное решение проблем;
-Дружные и сплоченные отношения в отряде;
- Активная позиция в игре;
- Ответственные действия и поступки и др.
8. 3. Материально-технические условия предусматривают:
Место | Источник | |||
проведения | Применение | финансирования и материальная база | Ответственные | |
Кабинеты (8) | Комната отдыха, | Материальная база | Начальник | |
игровые комнаты, | школы. | лагеря, | ||
комната | Родительские | воспитатели, | ||
психологической | средства на | технический | ||
разгрузки | закупку | персонал | ||
канцелярских принадлежностей для творческих мастерских, отрядных дел, подготовки стендов и материалов для конкурсов | ||||
Спортивный | Занятия спортом, | Материальная база | Спортивный | |
зал (1) | состязания, линейка (в случае плохой погоды) | школы | руководитель | |
Спортивная | Линейка, | Материальная база | Спортивный | |
площадка (1) | проведение общелагерных игр на воздухе, спартакиады, спортивные состязания | школы | руководитель | |
Школьный | Отрядные дела, | Материальная база | Воспитатели, | |
двор | игры-путешествия | школы | администрация лагеря | |
Стадион (1) | Занятия спортом | Спортивный | ||
руководитель | ||||
Актовый зал | Праздничные | Материальная база | Воспитатели, | |
(1) | мероприятия и | школы | администрация | |
концерты, постановка спектаклей, работа детской творческой мастерской | лагеря |
| ||
Медицинский кабинет (2) | Медицинский контроль мероприятий лагерной смены | Материальная база школы | Медицинский работник школы |
|
Школьная библиотека (1) | Литература для педагогов и детей лагеря | Материальная база школы | Библиотекарь |
|
Школьная столовая (1) | Завтрак, обед, полдник | Фонд социального страхования | Заведующая пищеблоком |
|
Комнаты кружковой работы (2) | Кружки рукоделия, рисования, моделирования | Родительские средства на закупку материалов для поделок и занятий в кружках | Начальник лагеря |
|
Методический кабинет (1) | Творческая мастерская вожатых, воспитателей, руководителей кружков | Материальная база школы | Старший воспитатель |
|
Комнаты гигиены (2) | Туалеты, места для мытья ног, сушилки для полотенец, раздевалки | Материальная база школы | Начальник лагеря, воспитатели, технический персонал |
|
8.4. Кадровые обеспечение программы.
В соответствии со штатным расписанием в реализации программы участвуют:
Координаторы смены:
начальник лагеря, учитель начальных классов, высшая квал. категория.
педагог-психолог,
социальный педагог;
Кураторы отрядов:
воспитатели отрядов (из числа педагогов школы);
вожатые (из числа актива школы)
Руководители творческих мастерских
из числа педагогов.
8.5. Методические условия предусматривают:
Основное назначение деятельности заключается в организации единой образовательной среды развития личности ребенка, приобретение им необходимых знаний, умений, навыков, жизненного опыта адекватного поведения в экстремальных ситуациях.
Практическая воспитательная деятельность включает в себя:
1. Проектно-проблемный тип деятельности.
2. Проектно - ориентированная форма организации деятельности ребенка.
3. Развитие мотивации личности к познанию, приобретению жизненного опыта.
4. Организацию и проведение занятий.
5. Проведение занятий по планам творческих секций.
6. Организацию и проведение совместных воспитательных мероприятий отрядов лагеря с учреждениями ДО, учреждениями социума, МЧС, ГИБДД.
7. Выступление секций для родителей, воспитанников других оздоровительных лагерей.
Методические условия предусматривают:
наличие необходимой документации, программы, плана;
проведение инструктивно-методических сборов с педагогами
до начала лагерной смены;
8.6. Финансовое обеспечение
Финансирование осуществляется бюджетом Тюменской области и за счёт средств родителей.
Межведомственное взаимодействие в организации летнего отдыха на территории Переваловского МО
9. Факторы риска
Модель летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием имеет 1 объективных факторов, которые и определяют специфику её работы:
- Временный характер детского объединения.
-Разнообразная деятельность насыщенность всего периода
разноплановой интересной деятельностью делают пребывание в лагере очень привлекательным для детей, которые в силу своего возраста стремятся «попробовать всё и успеть везде». В летнем оздоровительном лагере с дневным пребыванием предлагается самый разнообразный спектр занятий.
-Интенсивность освоения детьми различных видов деятельности
-заинтересованность ребёнка каким-либо делом посредством достижения последующего определённого положительного результата. В этом смысле личностно-ориентированный подход означает, что степень интенсивности должна быть адекватна индивидуальным возможностям человека.
-Изменение позиции ребёнка - своеобразное разрушение прежнего, подчас негативного, стереотипа поведения.
-Природно-климатическая база - природное окружение, чистый воздух является важной составляющей успеха лагеря.
-Чёткий режим жизнедеятельности - максимальное использование природно-климатических факторов, рациональная организация всей жизнедеятельности детей.
10. Ожидаемые результаты и критерии их оценки.
В ходе реализации данной программы ожидается:
- привитие интереса к историческому и героическому прошлому своей Родины;
- развитие творческих способностей, навыков исследовательской деятельности;
- формирование гордости за сопричастность к деяниям старшего поколения;
- формирование активной жизненной позиции; знание и соблюдение норм и правил правового государства;
- формирование потребности и способности руководствоваться примерами, основанными на высших ценностях и идеалах.
- общее оздоровление воспитанников, укрепление их здоровья;
- укрепление физических и психологических сил детей и подростков, развитие лидерских и организаторских качеств, приобретение новых знаний, развитие творческих способностей, детской самостоятельности и самодеятельности;
- получение участниками смены умений и навыков индивидуальной и коллективной творческой и трудовой деятельности, социальной активности;
- развитие коммуникативных способностей и толерантности;
- повышение творческой активности детей путем вовлечения их в
социально-значимую деятельность;
- приобретение новых знаний и умений в результате занятий в кружках (разучивание песен, игр, составление проектов);
- расширение кругозора детей;
Социальный эффект смены
1. Социальным эффектом смены является результат, при котором
ребенок:
- чувствует к себе доброе отношение окружающих;
может проявить свои способности, умения;
приобретает конкретные навыки, умения;
приобретает установку на саморазвитие, т. е. на изменение отношения к своим личностным проблемам, избавляется от некоторых комплексов и установок в общении.
2. Возможность проведение педагогического анализа смены на разных
уровнях - от "детского" - анализа смены каждым ребенком, подростком, до
"взрослого" - анализа педколлективом.
3.Выявление социально активных ребят, желающих войти в состав Совета кружковцев ДДТ.
Реализация основных направлений программы Оздоровительная работа
Основополагающими идеями в работе с детьми в пришкольном летнем лагере является сохранение и укрепление здоровья детей, поэтому в программу включены следующие мероприятия:
ежедневный осмотр детей медицинским работником; утренняя гимнастика; принятие солнечных и воздушных ванн; организация пешеходных экскурсий; организация здорового питания детей; организация спортивно-массовых мероприятий: соревнования по лёгкой атлетике;
соблюдение режима проветривания игровых помещений и режима питания детей;
подвижные спортивные игры;
Ожидаемые результаты смены и способы их фиксации 1. В развитии ребёнка.
□ 

Рост самоуважения, снижение уровня общей тревожности.
□ Приобретение каждым ребёнком опыта взаимодействия в решении текущих проблем.
□ Укрепление убеждения в необходимости саморазвития.
□ Усвоение ребёнком норм позитивного взаимодействия с окружающими.
Сравнение результатов
тестирования до заезда и в
итоговом периоде.
Анализ динамики участия ребёнка
в деятельности. Таблица отряда
Опрос детей об их планах и
перспективах.
Сравнение наблюдений вожатых.
2. В развитии отряда.
- Высокая степень | Анализ достижений отряда. |
организованности в решении задач | |
Деятельности. | Сбор отзывов детей, наблюдение. |
- Атмосфера психологического | |
комфорта. |
3. В развитии лагеря.


- Конкретизация технологии работы
Педколлектива.
- Решение заявленных задач.
Обсуждение на педсовете. Групповой анализ работы педколлектива в смене.
Методы диагностики:
Анкета на «входе» (стартовая)
Анкета на «выходе»
Антропометрические исследования детей
11. Мониторинг реализации программы.
МОНИТОРИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
№ | Мероприятие | Ответственный | Дата |
1 | Совещание с педагогическим коллективом «Мониторинг в лагере» | Ст. вожатая | |
2 | Входное анкетирование | Воспитатели, ст. вожатая | |
3 | Рефлексия мероприятий. | Воспитатели, ст. вожатая | В теч. смены |
4 | Мониторинговое исследование «Выбор» | Воспитатели, ст. вожатая | |
5 | Мониторинговое исследование «Игра в слова» | Воспитатели, ст. вожатая | |
6 | Методика опросника | Воспитатели, ст. вожатая | |
7 | Итоговое анкетирование | Воспитатели, ст. вожатая |
ВЫБОР
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


