Расследование и учет несчастных случаев, инцидентов, профессиональных заболеваний

СТБ

СТАНДАРТ ПЕТЕРБУРГСКОГО ИНСТИТУТА ЯДЕРНОЙ ФИЗИКИ им. .

Расследование и учет несчастных случаев, инцидентов, профессиональных заболеваний.

Утвержден и введен в действие

приказом директора от 2.06.2008г. № 52

Согласован решением профкома ПИЯФ

Протокол от 01.01.2001г. № 4

«УТВЕРЖДАЮ»

Главный инженер института Согласован решением профсоюзного

_________ комитета Протокол №4 от 01.01.2001г.

«___»_________2008г.

Расследование и учет несчастных случаев, инцидентов, профессиональных заболеваний

1. Область применения

Настоящий стандарт регламентирует порядок проведения расследования при возникновении несчастных случаев, инцидентов, расследования и учета профессиональных заболеваний в соответствии с требованиями ОН5А5 с изменениями 1-2002 и ГОСТ Р 12.0..

2. Нормативные ссылки

ОН5АЗ "Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья" (с изменениями 1-2002).

ГОСТ Р 12.0. "Общие требования к системе управления охраной труда в организации".

Постановление Правительства РФ от 24.10.02 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Постановление Правительства РФ от 15.12.00 № 000 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний".

Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от21.12.01 , вред, от21.07.07) (Далее - ТКРФ).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

3. Термины и определения

В настоящем стандарте применяются следующие термины с соответствующими определениями.

3.1. Инцидент — событие, которое может привести (или уже привело)
к несчастному случаю.

Примечание. Инцидент, который не привел к нанесению ущерба здоровью, травме или каким-либо иным негативным последствиям, относится к понятию "опасное происшествие", которое, в свою очередь, входит в понятие "инцидент".

3.2. Несчастный случай — нежелательное событие, повлекшее
за собой смерть, заболевание, травму, ущерб или другое негативное
последствие.

3.3. Опасность — источник или ситуация, которые потенциально могут привести к травме или нанести другой ущерб здоровью людей, их собственности, рабочей среде или комбинации этих факторов.

3.4. Система управления охраной труда — часть общей системы управления, отвечающая за надлежащее управление рисками в области

охраны труда, связанными с деятельностью организации. Она включает в себя организационную структуру, планирование, распределение ответственности, сложившуюся практику, процедуры, процессы, а также средства для дальнейшего развития, внедрения, реализации, анализа и соответствия политике организации в области профессиональной безопасности и здоровья.

Сокращения

СУ ОТ — система управления охраной труда.

ООТ — отдел охраны труда.

ЧС — чрезвычайная ситуация.

Требования

Ответственность

5.1.1. Ответственность за проведение расследования несчастных случаев, инцидентов, чрезвычайных ситуаций и профессиональных заболеваний возлагается на начальника ООТ.

5.1.2. Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на руководителя учреждения здравоохранения, установившего (отменившего) диагноз.

Общие требования к учету профессиональных заболеваний

5.2.1. Порядок учета профессиональных заболеваний выполняется согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний от 15.12.00 № 000.

5.2.2. При установлении предварительного диагноза "острое профессиональное заболевание (отравление)" учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание (далее — центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора), и сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации.

5.2.3. Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника (далее — учреждение здравоохранения). Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации. ( см. ПРИЛОЖЕНИЕ №1)

5.2.4. В случае несогласия руководства с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника оно прикладывает к характеристике свои возражения, изложенные письменно.

5.2.5. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья сотрудника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз "острое профессиональное заболевание" и составляет медицинское заключение.

5.2.6. При установлении предварительного диагноза "хроническое профессиональное заболевание (отравление)" извещение о профессиональном заболевании сотрудника в трехдневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

5.2.7. Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в двухнедельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

5.2.8. Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз "хроническое профессиональное заболевание (отравление)'', в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) (далее — центр профессиональной патологии) с представлением следующих документов:

• выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;

• сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;

• санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;

• копия трудовой книжки.

5.2.9. Центр профессиональной патологии на основании клинических
данных состояния здоровья работника и представленных документов
устанавливает заключительный диагноз "хроническое профессиональное
заболевание" (в т. ч. возникшее спустя длительный срок после прекра
щения работы в контакте с вредными веществами или производствен
ными факторами), составляет медицинское заключение и в трехдневный
срок направляет соответствующее извещение в центр государственного
санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику
и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

5.2.10. Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

5.2.11. Установленный диагноз "острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление)" может быть измененили отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации.

5.2.12. Извещение об изменении или отмене диагноза профессионального заболевания направляется

центром профессиональной патологии

в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение семи дней после принятия соответствующего решения.

5.3. Общие требования к расследованию профессиональных заболеваний

5.3.1. Руководство предприятия организовывает расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.

5.3.2. Руководство предприятия в течение десяти дней со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее — комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

5.3.3. Профессиональное заболевание, возникшее у работника, направленного для выполнения работы в другую организацию, расследуется комиссией, образованной в той организации, где произошел указанный случай профессионального заболевания. В состав комиссии входит полномочный представитель организации (индивидуального предпринимателя), направившей работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие полномочного представителя не является основанием для изменения сроков расследования. Профессиональное заболевание, возникшее у работника при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где выполнялась работа по совместительству.

5.3.4. Для проведения расследования руководство предприятия обязуется:

• представлять документы и материалы, в т. ч. архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе);

• проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно-инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте;

• обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию.

5.3.5. В процессе расследования комиссия опрашивает сослуживцев работника, лиц, допустивших нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил, получает необходимую информацию от руководителя структурного подразделения и заболевшего.

5.3.6. Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы:

• приказ о создании комиссии;

• санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника;

• сведения о проведенных медицинских осмотрах;

• выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;

• протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;

• экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспериментов;

• медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;

• копии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;

• выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

• другие материалы по усмотрению комиссии.

5.3.7. На основании рассмотрения документов комиссия устанавли
вает обстоятельства и причины профессионального заболевания работ
ника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных сани
тарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры
по устранению причин возникновения и предупреждению профессио
нальных заболеваний.

Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах).

5.3.8. По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания. ( см. ПРИЛОЖЕНИЕ №2)

5.3.9. Лица, принимающие участие в расследовании, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за разглашение конфиденциальных сведений, полученных в результате расследования.

5.3.10. Руководство предприятия в месячный срок после завершения
расследования обязано на основании акта о случае профессионального
заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению
профессиональных заболеваний.

Об исполнении решений комиссии руководство письменно сообщает в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

5.3.11. Лица, виновные в нарушении положений настоящей процеду
ры, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

5.4. Общие требования к расследованию несчастных случаев, инцидентов

5.4.1. В соответствии со ст. 228 ТК РФ при несчастном случае на производстве администрацией предприятия в обязательном порядке выполняются следующие действия:

• немедленно организуется доврачебная помощь пострадавшему и при необходимости доставка его в учреждение здравоохранения;

• принимаются неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

• сохраняется до начала расследования несчастных случаев на производстве обстановка, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения фиксируется сложившаяся обстановка (составляются схемы, фотографируется обстановка и т. д.);

• немедленно информируются о несчастном случае на производстве
родственники пострадавшего, а также направляется сообщение
в органы и организации, определенные ТК РФ и иными нормативны
ми правовыми актами.

5.4.2. При групповом несчастном случае (два человека и более), тяже
лом несчастном случае на производстве со смертельном исходом руко
водство в течение суток обязано сообщить о происшествии:

• в соответствующую государственную инспекцию труда;

• в прокуратуру;

• в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

• в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

• в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

• в территориальные объединения организации профсоюзов;

• в территориальные органы государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;

• страховщику по вопросам обязательного специального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.4.3. Расследование несчастных случаев проводится комиссиями по расследованию несчастных случаев (далее — комиссия), образуемыми и формируемыми в соответствии с положениями ст. 229 ТК РФ. Состав комиссии зависит от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях комиссия должна состоять из нечетного числа членов.

5.4.4. Расследование несчастных случаев (в т. ч. групповых), происшедших на предприятии, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми руководством в соответствии с положениями ч. 1 и 2 ст. 229 ТК РФ. Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включаются.

5.4.5. Несчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю и работавшими там под его руководством и контролем (под руководством и контролем его представителей), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим руководителем. В состав комиссии включается полномочный представитель организации или работодателя — физического лица, направивших упомянутых лиц. Неприбытие или несвоевременное их прибытие не является основанием для изменения сроков расследования.

Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившей их организации, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем этой организации. При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производилась эта работа.

5.4.6. Несчастные случаи, происшедшие с работниками при выполнении работы по совместительству, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), у которого производилась работа по совместительству. В этом случае комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанных выводах работодателя (его представителя) но месту основной работы пострадавшего.

5.4.7. Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими в организациях производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представителя), проводится комиссиями, формируемыми и возглавляемыми этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения.

Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику на выделенных для этих целей участках организации и выполняющими работу под руководством и контролем полномочных представителей образовательного учреждения, проводится комиссиями, формируемыми руководителями образовательных учреждений. В состав комиссии включаются представители организации.

5.4.8. Расследование групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности предприятия, в результате аварий (катастроф) транспортных средств (в т. ч. воздушных, железнодорожных, автомобильных, водных морских и речных и др.), проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 229 ТК РФ и возглавляемыми руководством, с обязательным использованием материалов расследования данного происшествия, проведенного в установленном порядке соответствующими полномочными государственными органами надзора и контроля или комиссиями и владельцем транспортного средства.

5.4.9. Расследование несчастных случаев, происшедших на предприятии, проводится в соответствии с общим порядком и в сроки, установленные ст. 229 ТК РФ. В зависимости от обстоятельств происшествия и характера повреждений здоровья пострадавших:

• расследование несчастных случаев (в т. ч. групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится в течение трех дней;

• расследование иных несчастных случаев проводится в течение пятнадцати дней.

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

5.4.10. В случае необходимости дополнительной проверки обстоятельств группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, в т. ч. с проведением соответствующих медицинских, технических и иных экспертиз, решение о дополнительном продлении срока его расследования принимается руководителем органа, представителем которого является должностное лицо, возглавляющее комиссию, с последующим информированием об этом соответствующего правоохранительного органа.

5.4.11. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено руководству или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. В случае невозможности завершения расследования в указанный срок в связи с объективными обстоятельствами председатель комиссии обязан своевременно информировать пострадавшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования.

5.4.12. В ходе расследования каждого несчастного случая комиссия производит осмотр места происшествия, выявляет и опрашивает очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения которых могут быть необходимы, знакомится с действующими в организации локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами, в т. ч. устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения безопасных условий труда и ответственность за это должностных лиц, получает от работодателя (его представителя) иную необходимую информацию и, по возможности, объяснения от пострадавшего по существу происшествия.

При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится их исследование.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

5.4.13. На основании собранных материалов расследования комиссия
устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также
лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований
охраны труда; вырабатывает мероприятия по устранению причин и пре
дупреждению подобных несчастных случаев; определяет, были ли дей
ствия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудо-
выми отношениями с работодателем либо участием в его
производственной деятельности; в необходимых случаях решает вопрос
об учете несчастного случая; квалифицирует несчастный случай как

несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

5.4.14. Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (см. ПРИЛОЖЕНИЕ №3).

5.4.15. Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием представителя профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа данной организации для принятия решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждение несчастных случаев на производстве.

5.5. Процесс учета профессиональных заболеваний

5.5.1. Входные данные:

• отчеты о проведении аттестации рабочих мест;

• статистика несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

• отчеты о проведенных измерениях испытательной лабораторией параметров ОВПФ.

5.5.2. Выходные данные:

• данные для проведения расследования профессиональных заболева
ний.

5.5.3. Структурная схема процесса учета профессиональных заболе
ваний приведена в приложении №4.

5.6. Процесс расследования профессиональных заболеваний

5.6.1. Входные данные:

• статистика профессиональных заболеваний;

• результаты идентификации опасностей, рисков и контроля рисков;

• приказ о создании комиссии;

• санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника;

• сведения о проведенных медицинских осмотрах;

• выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;

• протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;

• экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспериментов;

• медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;

• копии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;

• выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

5.6.2. Выходные данные:

• результаты проведенного расследования;

• акт о случае профессионального заболевания;

• приказ о мерах по предупреждению профзаболеваний.

5.6.3. Структурная схема процесса расследования профессиональных
заболеваний приведена в приложении №5.

5.7. Процесс расследования несчастных случаев, инцидентов

5.7.1. Входные данные:

• планы действий в случае возникновения ЧС;

• отчеты о проведении идентификации видов опасности, оценки и контроля риска;

• статистика несчастных случаев;

• отчет по расследованиям происшедших ранее несчастных случаев;

• отчеты по обслуживанию и эксплуатации оборудования на структурном подразделении, где произошел несчастный случай, инцидент или обнаружен случай профессионального заболевания.

5.7.2. Выходные данные:

• оформленный акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;

• меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев.

5.7.3. Структурная схема процесса расследования несчастных случа
ев и инцидентов приведена в приложении 5.

5.8. Хранение документации

Подлинник настоящего стандарта хранится в ООТ, ответственный за хранение —заведующий ООТ.

Акты о несчастных случаях на производстве по форме Н-1 согласно постановлению Правительства РФ от 24.10.02 № 73 хранятся в архиве института в течение 45 лет. Ответственный за хранение — архив предприятия.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

Код формы по ОКУД ______________

Код учреждения по ОКПО ______________

Медицинская документация

Министерство здравоохранения Форма № /у-2001 г.

Российской Федерации ______________

Наименование учреждения

УТВЕРЖДАЮ

Главный государственный

Санитарный врач по ______________________________ ___________________

(административная территория) (И. О.Ф., Подпись)

«___ » _________ 20______

(Дата)

Печать учреждения

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)1

№

число, месяц, год

1. Работник ____________________________________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество)

1.1. Год рождения _________________________________________________________________________________

1 Далее по тексту используется термин «санитарно-гигиеническая характеристика».

1.2. Основанием для составления настоящей санитарно-гигиенической характеристики является
извещение ________________________________________________________ .__________________

(наименование лечебно-профилактического учреждения, юридический адрес, дата)
2. Наименование предприятия (работодателя) ___________________________________________

(полное наименование, юридический адрес, фактический адрес, форма собственности, коды: 0КФС, ОКПО, ОКОНХ)

2.1. Наименование объекта (цеха, участка, мастерской и пр.)______________________________

2.2. Лицензия на вид деятельности работодателя________________________________________

3. Профессия или должность работника________

по ОКПДТР или по ОКПРД ОК 016-94

3.1. Общий стаж работы

3.2. Стаж работы в данной профессии (должности)__________________________________________

3.3. Стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание (отравление)

3.4. Профмаршрут (согласно записям в трудовой книжке)_____________________________________

Примечание: работа в особых условиях, а также виды фактически выполняемых работ, не указанных в трудовой книжке, вносятся с отметкой «со слов работающего» (без письменного подтверждения работника и подтверждения работодателем или свидетелями информация однозначно не признается).

4. Описание условий труда на данном участке

достаточность площади, объема, расстановка оборудования и его характеристика

(герметизация, автоматизация, паспорта вентустановок и др.),

состояние световой среды, НТД на оборудование, несоблюдение технологических регламентов, производственного процесса,

нарушения режима эксплуатации технологического оборудования, приборов, рабочего инструментария;

нарушения режима труда, наличие аварийных ситуаций, выход из строя защитных средств, освещения;

несоблюдение санитарных правил, норм и гигиенических нормативов, правил техники безопасности;

несовершенство технологии, механизмов, оборудования, инструментария; неэффективность работы вентиляции,

кондиционирования воздуха, защитных средств, механизмов, средств индивидуальной защиты; отсутствие мер

и средств спасательного характера

Работа на открытой территории: показатели максимальной и минимальной среднемесячной температуры воздуха, относительная влажность, скорость ветра, интенсивность прямой солнечной радиации для данной местности, для теплого и холодного периодов

4.1. Детальное описание выполняемых технологических операций, производственной деятельности с указанием всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, их источников, длительность времени их воздействия в % (технологическая и техническая документация: ТР, ТК, хронометраж, технологический режим, материалы аттестации рабочих мест)_________

4.2. Состав и рецептура применяемых веществ и материалов (ГОСТ, ТУ, ТР, рабочая инструкция, инструкции по технике безопасности, санитарно-эпидемиологическое заключение и др.)____________________________________________________

4.3. Характеристика режимов труда и отдыха: вахтовый метод, сменность, наличие, продолжительность и соблюдение регламентированных перерывов (табель учета рабочего времени), наличие сверхурочных работ ________________________________

4.4. Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ): марки, обеспеченность с учетом
соответствующего неблагоприятного производственного фактора, систематичность применения,
нарушение правил использования, хранения и применения (ГОСТ ССБТ, инструкция по охране
труда) ______________________________________________________________________________

5. Состояние производственной среды в зависимости от вредных производственных факторов на рабочих местах. Данные лабораторных и инструментальных исследований (по возможности приводятся в динамике за 5 лет). Организации, их проводившие. Сведения о лабораториях (испытательных центрах), проводивших исследования, дата проведения указанных исследований. Если

используются архивные или литературные данные, указать источник, год. Обязательно указыва
ется время воздействия вредного фактора в течение смены_____________________________________

6. Содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической природы: фактическая
концентрация, ПДК, кратность превышения

6.1. _________________________________________________________________________________

Вредные вещества 1 - 2 класса опасности, за исключением перечисленных ниже

6.2. _________________________________________________________________________________

Вредные вещества 3 • 4 класса опасности, за исключением перечисленных ниже

6.3. _________________________________________________________________________________

Вещества, опасные для развития острого отравления: с остронаправленным механизмом действия, раздражающего действия

6.4. __________________

Канцерогены

6.5. _________________________________________________________________________________

Аллергены

6.6. _________________________________________________________________________________

Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены)

6.7. _________________________________________________________________________________

Наркотические анальгетики

6.8. Класс условий труда _______________________________________________________________

7. Уровни загрязнения кожных покровов вредными веществами_________________________________

согласно ГН

8, Содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ, биологической природы (фактический уровень, ПДК, превышение ПДК раз)

8.1. _________________________________________________________________________________

Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов

8.2. _________________________________________________________________________________

Белковые препараты

Патогенные микроорганизмы

8.4. Наличие контакта с возбудителями инфекционных и паразитарных заболеваний________________

8.5. Класс условий труда________________________________________________________________

9. Содержание в воздухе рабочей зоны аэрозолей преимущественно фиброгенного действия,
асбестосодержащих пыль: фактическая концентрация, ПДК, кратность превышения

9.1. _________________________________________________________________________________

Пыли выраженно и умеренно фиброгенные (А)

9.2. _________________________________________________________________________________

Пыли слабофиброгенные (В)

9.3. _________________________________________________________________________________

Асбестосодержащие пыли

9.4. Класс условий труда согласно________________________________________________________

10. Шум, локальная и общая вибрация, инфра - и ультразвук (фактические уровни, ПДУ, степень
превышения)

10.1. _______________________________________________________________________________

Шум (эквивалентный уровень звука, дБА)

10.2. ________________________________________________________________________________

Вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ)

10.3. _______________________________________________________________________________

Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ)

10.4. ________________________________________________________________________________

Инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин)

10.5. _______________________________________________________________________________

Ультразвук воздушный (уровни звукового давления в 1/3 октавных полосах частот, дБ)

10.6. _______________________________________________________________________________

Ультразвук контактный (уровень виброскорости, дБ)

10.7. Класс условий труда ______________________________________________________________

11. Показатели микроклимата для производственных помещений (параметры, степень соответ
ствия санитарным нормам)

11.1. ________________________________________________________________________________

Температура воздуха, град. С

11.2. ________________________________________________________________________________

Скорость движения воздуха, м/с

11.3. _______________________________________________________________________________

Влажность воздуха, %

11.4. _______________________________________________________________________________

ТНС-индекс, град. С

11.5. ________________________________________________________________________________

Тепловое излучение, Вт/мг

11.6. Класс условий труда

12. Световая среда. Основные характеристики. Степень соответствия показателей световой среды
производственных помещений санитарно-гигиеническим нормам.

Естественное освещение:

12.1. _______________________________________________________________________________

(КЕО, %)

Искусственное освещение:

12.2. ________________________________________________________________________________

Освещенность рабочей поверхности (Е, лк)

12.3. _______________________________________________________________________________

Показатель ослепленности, Р, отн. ед.

12.4.

Отраженная слепящая блесткость

12.5. _______________________________________________________________________________

Коэффициент пульсации освещенности, Кп, %

12.6. Класс условий труда ______________________________________________________________

13. Параметры ионизирующих излучений, ПДУ, степень превышения

13.1. Класс условий труда ______________________________________________________________

14. Параметры неионизирующих электромагнитных полей и излучений, ПДУ, степень превышения

14.1. _______________________________________________________________________________

Геомагнитное поле

14.2. _______________________________________________________________________________

Электростатическое поле

14.3. _______________________________________________________________________________

Постоянное магнитное поле

14.4. _______________________________________________________________________________

Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)

14.5. _______________________________________________________________________________

Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)

14.6. _______________________________________________________________________________

ЭМИ, создаваемые ВТД и ПЭВМ

14.7. _______________________________________________________________________________

ЭМИ радиочастотного диапазона: 0,01 - 0,03 МГц

14.8. ________________________________________________________________________________

0,03 - 3,0 МГц

14.9. _______________________________________________________________________________

3,0 ■ 30,0 МГц

14.10. ______________________________________________________________________________

30,0 ■ 300,0 МГц

14.11. ______________________________________________________________________________

300,0 МГц - 300,0 ГГц

14.12. ______________________________________________________________________________

ЭМИ оптического диапазона: Лазерное излучение

14.13. ______________________________________________________________________________

Ультрафиолетовое излучение

14.14. Класс условий труда______________________________________________________________

15. Показатели тяжести трудового процесса1 ______________________________________________

16. Общая оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса_____________________

17. Показатели напряженности трудового процесса2 _________________________________________

17.1. Общая оценка напряженности труда__________________________________________________

18. Общая оценка условий труда с учетом комбинированного и сочетанного воздействия всех
вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса определяется соглас
но Руководству Р 2.2.755-99 (п. 4.12, табл. 4.12.1)___________________________________________

19. Наличие, состояние и использование санитарно-бытовых помещений___________

20. Обеспеченность питанием, в т. ч. профилактическим, лечебно-профилактическим

21. Медицинское обеспечение (прохождение периодических медицинских осмотров), результаты

1 Обязательно заполняется в случае подозрения на профессиональное заболевание костно-мышечной или
периферической нервной системы, а также при смешанных формах. При отсутствии такого диагноза допус
кается указать общий класс тяжести по приоритетным признакам.

2 Допускается указать класс напряженности по совокупности составляющих характеристик.

22. Имелось ли у работника ранее установленное профессиональное заболевание (отравление), направлялся ли в профцентр (к профпатологу) для установления связи заболевания с профессией

23. Наличие профзаболеваний или отравлений в данном цехе, участке, профессиональной группе

24. Заключение о состоянии условий труда

25. Санитарно-гигиеническую характеристику по условиям труда составил врач отдела ЦГСЭН

наименование отдела, отделения
ПОДПИСЬ _____________________________

(И. О.Ф. полностью)

Согласовано заведующим отделом, отделением______________________________________________

С санитарно-гигиенической характеристикой ознакомлены:

Работодатель ____________________________ подпись ______________________

(И. О.Ф. полностью)

Работник (доверенное лицо) _____________________________________________________________

(И. О.Ф. полностью для доверенного лица
ПОДПИСЬ ______________________________

Санитарно-гигиеническая характеристика составлена в ________ экз.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

Форма № _ /У отг.

извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене

_________ № _________ от «_______ » «_______ » 20_____ г.

1. Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________

2. Пол __________________________________________________

3. Возраст ______________________________________________ (полных лет)

4. Наименование предприятия _______________________________________________________

(указывается наименование предприятия, организации, учреждения, его ведомственная принадлежность)

5. Наименование цеха, отделения, участка__________________________________________________

6. Профессия, должность________________________________________________________________

7. Заключительный диагноз (диагнозы) профессионального заболевания или отравления (заболеваний или отравлений), дата его (их) постановки, изменения, уточнения или отмены:

7.1. _________________________________________________________________________________

(в случае изменения, уточнения или отмены диагнозов также указываются первоначальные диагнозы)

__________________________________________________________________________ 20_____ г.

7.2. _________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________ 20_____ г.

7.3. _________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________ 20_____ г.

8. Вредные производственные факторы и причины, вызвавшие профзаболевание или отравление * (нужное подчеркнуть)

9. Причины изменения, уточнения или отмены диагноза (диагнозов)

10. Наименование учреждения, установившего, изменившего, уточнившего или отменившего ди
агноз (диагнозы) ______________________________________________________________________

Главный врач ___________________________________________________________________

(подпись) (И. О.Ф.)

м. п.

Дата отправления извещения «______ » _______ 20____ г.

Подпись врача, пославшего извещение ________________

(И. О.Ф.)

Дата получения извещения «______ » _______ 20____ г.

Подпись врача, получившего извещение _______________

(И. О.Ф.)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

Форма Н-1

Один экземпляр направляется

пострадавшему или его

доверенному лицу

УТВЕРЖДАЮ

(подпись, фамилия, инициалы
работодателя
(его представителя))
" " 200 г.

Печать

АКТЫ______

О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

1. Дата и время несчастного случая________________________________________

(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая,

количество полных часов от начала работы) 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший

(наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и отраслевая

принадлежность (ОКОНХ основного вида деятельности);фамилия, инициалы работодателя -

физического лица)
Наименование структурного подразделения_______________

3. Организация, направившая работника__________________

(наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность) 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:

(фамилия, инициалы, должности и место работы)

5. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество______

пол (мужской, женский)_______

дата рождения_____________

профессиональный статус____

профессия (должность)______

стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

(число полных лет и месяцев)
в том числе в данной организации_______________________________

(число полных лет и месяцев)
6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда
Вводный инструктаж___________________________________________

(число, месяц, год)

Инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой)

(нужное подчеркнуть) по профессии или виду работы, при выполнении которой произошелнесчастный случай

(число, месяц, год)
Стажировка: с"___ "_____________ 200_ г. по"___ "__________ 200_ г.

(если не проводилась - указать) Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении

которой произошел несчастный случай: с"____ "________________ 200_ г.

по"_"_____________ 200_ г.____________________________________

(если не проводилось - указать)

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произо
шел несчастный случай____________________________________________________________________

(число, месяц, год, N протокола) 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай

(краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных

факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая)

Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю

(наименование, тип, марка, год выпуска, организация - изготовитель) 8. Обстоятельства несчастного случая

(краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий

и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения,

установленные в ходе расследования)

8.1. Вид происшествия

8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское зак
лючение о тяжести повреждения здоровья____________________________________________________

8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

(нет, да - указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по

результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке)
8.4. Очевидцы несчастного случая_______________________________________________

(фамилия, инициалы, постоянное место жительства. домашний телефон)

9. Причины несчастного случая________________________________________________

(указать основную и сопутствующие причины

несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных

нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)

10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

(фамилия, инициалы, должность (профессия) с указанием требований законодательных,

иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их

ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 9

настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать

степень его вины в процентах)

Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица

(наименование, адрес) 11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки

Подписи лиц, проводивших

расследование несчастного случая

(фамилии, инициалы, дата)

Приложение

к Положению о расследовании

и учете профессиональных заболеваний

УТВЕРЖДАЮ Главный врач центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора

(административная территория)

(Ф. И.О., подпись)
"_"_________________ год

Печать

АКТ о случае профессионального заболевания

от" " года

1._________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество и год рождения пострадавшего)

2. Дата направления извещения______________________________________________________________

(наименование лечебно -профилактического учреждения, юридический адрес)

3. Заключительный диагноз_________________________________________________________________

4. Наименование организации________________________________________________________________

(полное наименование,

отраслевая принадлежность, форма собственности, юридический адрес, коды ОКПО, ОКОНХ)

5. Наименование цеха, участка, производства_________________________________________________________________

6. Профессия, должность_________________________________________________________________________________

7. Общий стаж работы____________________________________________________________________________________

8. Стаж работы в данной профессии_________________________________________________________________________

9. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов_____________

(виды фактически выполняемых работ в особых условиях, не указанных в трудовой книжке, вносятся с отметкой "со

слов работающего")

10. Дата начала расследования____________________________________________________________________________

Комиссией в составе
председателя__________________________________________________________________________________________ и

(Ф. И.О., должность)

членов комиссии________________________________________________________________________________________

(Ф. И.О., должность)

проведено расследование случая профессионального заболевания

(диагноз) и установлено:

11. Дата (время) заболевания

(заполняется при остром профессиональном заболевании)

12. Дата и время поступления в центр государственного санитарно - эпидемиологического
надзора извещения о случае профессионального заболевания или отравления_______________________________________

13. Сведения о трудоспособности___________________________________________________________________________

(трудоспособен на своей работе, утратил

трудоспособность, переведен на другую работу, направлен в учреждение государственной службы

медико-социальной экспертизы)

14. Профессиональное заболевание выявлено при медицинском
осмотре, при обращении (нужное подчеркнуть)___________________________________

15. Имелось ли у работника ранее установленное профессиональное заболевание, направлялся ли
в центр профессиональной патологии (к врачу - профпатологу) для установления профессионально
го заболевания___________________________________________________________________________________________

16. Наличие профессиональных заболеваний в данном цехе, участке, производстве или (и) профессиональной группе_____

17. Профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях:

(дается полное описание конкретных фактов несоблюдения технологических регламентов,

производственного процесса, нарушения транспортного

режима эксплуатации технологического оборудования,

приборов, рабочего инструментария; нарушения режима

труда, аварийной ситуации, выхода из строя

защитных средств, освещения; несоблюдения правил техники

безопасности, производственной санитарии;

несовершенства технологии, механизмов, оборудования,

рабочего инструментария; неэффективности работы систем

вентиляции, кондиционирования воздуха, защитных средств, механизмов, средств индивидуальной защиты;

отсутствия мер и средств спасательного характера,

приводятся сведения из санитарно - гигиенической характеристики условий труда работника и других документов)

18. Причиной профессионального заболевания или отравления послужило: длительное, кратковре
менное (в течение рабочей смены), однократное воздействие на организм человека вредных произ
водственных факторов или веществ________________________________________________________________________

(указывается

количественная и качественная характеристика вредных

производственных факторов в соответствии с требованиями

гигиенических критериев оценки и классификации условий

труда по показателю вредности и опасности факторов

производственной среды, тяжести и напряженности

трудового процесса)

19. Наличие вины работника (в процентах) и ее обоснование

20. Заключение: на основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в результате

(указываются конкретные обстоятельства и условия)

Непосредственной причиной заболевания послужило

(указывается конкретный вредный производственный фактор)

21. Лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных
нормативных актов:

(Ф. И.О., с указанием нарушенных ими положений, правил и иных актов)

22. В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний или отравлений пред
лагается:

23. Прилагаемые материалы расследования

24. Подписи членов комиссии:

Ф. И.О., дата

М. П.

Структурная схема процесса учета профессиональных заболеваний

Входные данные