Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral

ПРИЛОЖЕНИЕ 49
Численность персонала и уровень затрат на заработную плату
Профессия | Число работников | З/плата на 1 раб-ка, руб | Общая сумма з/пл в мес, руб | Общая сумма з/пл в год, руб |
1. Рабочие: | ||||
1.1 Основные: | ||||
1.2. Вспомогатель-ные | ||||
1.3 Обслуживающие | ||||
2. Служащие: | ||||
2.1. Руководители | ||||
2.2. Специалисты | ||||
2.3. Иные сотрудники | ||||
… | ||||
ИТОГО: |
ПРИЛОЖЕНИЕ 50
Потребность в персонале и заработной плате
№ п/п | Группа работников | Потребность, чел | Затраты на з/пл в месяц, руб | Отчисления в соц. фонды в месяц, руб | Затраты на з/пл в год, руб | Отчисления в соц. фонды в год, руб |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Рабочие | |||||
2 | Служащие | |||||
ИТОГО |
ПРИЛОЖЕНИЕ 51
План по управлению персоналом на 20__ г.
№ п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Дополнительные статьи затрат | Затраты, в руб. |
1 | Скорректировать потребность в персонале | ||||
2 | Разработать должностные инструкции | ||||
3 | Подобрать персонал требуемой квалификации в требуемом объеме | ||||
4 | Проводить собеседования по прохождению испытательного срока | ||||
5 | Издать корпоративную книгу (информация для новых сотрудников) в виде брошюры | ||||
6 | Воспользоваться услугами юристконсульта | ||||
7 | Составить, утвердить список резерва на замещение должностей | ||||
8 | Направить технолога на курсы по освоению нового оборудования | ||||
9 | Провести техническую учебу рабочего персонала | ||||
10 | Арендовать помещение для обучения (учебный центр) | ||||
11 | Проводить вводный, периодический, внеочередной инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности | ||||
12 | Прочее |
ПРИЛОЖЕНИЕ 52
Баланс рабочего времени одного рабочего (данные условные)
№ п/п | Состав фонда рабочего времени | Ед. изм. | Значения показателей |
1. | Календарный фонд времени | Дни | 365 |
2. | Выходные дни | Дни | 104 |
3. | Праздничные дни | Дни | 5 |
4. | Номинальный фонд рабочего времени | Дни | 256 |
5. | Невыходы на работу - всего | Дни | 28 |
а) основные и дополнительные отпуска | Дни | 21 | |
б) отпуска но беременности и родам | Дни | 1 | |
в) отпуска и сокращение рабочей недели учащимся | Дни | 1 | |
г) по болезни | Дни | 3 | |
д) выполнение государственных и общественных обязанностей | Дни | 0,5 | |
е) по разрешению администрации | Дни | 1,5 | |
6. | Явочное время | Час | 1824 |
7. | Потери внутри рабочего дня " (внутрисменные потери) | Час | |
а) сокращенные часы работы; - в предпраздничные дни - в ночное время | Час | 7 - | |
б) перерывы на кормление детей | Час | 1 | |
в) сокращенный рабочий день: | Час | ||
- подростков | Час | 5 | |
- рабочих, занятых на тяжелых и вредных работах | Час | 4 | |
Итого внутрисменных потерь | Час | 17 | |
8. | Полезный (эффективный) фонд рабочего времени | Час | 1807 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 53
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |


