Методы расчета (стр. 2 )

Для отпускных применяется единственная дневная ставка с кодом вида оплаты ст. отп. Методы расчета для нее — различные модификации метода STVAC02 «Расчет дневной ставки для отпускных с 2002 года».

Для больничных может применяться только ставка от 12 месяцев. Метод расчета — CRMON12 «Расчет дневной ставки за 12 месяцев». В отдельных случаях для расчета больничных может применяться ставка от тарификации — метод расчета TARIFM или TARIFB.

Краткие обозначения в формулах:

ЗП(N) – зарплата за N месяцев

N – количество месяцев для расчета

C – среднедневная ставка: C = ЗП(N) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O

D – количество дней для расчета ставки : D = 29.4 × O / K

H – количество часов для расчета ставки: H = 29.4 × OH / KH

P – количество рабочих дней для расчета ставки: P = 29.4 × OP/ KP

O – отработанных календарных дней в месяце

OH - отработанных часов в месяце

K – всего календарных дней в месяце

KH - всего часов в месяце

OP – количество отработанных рабочих дней

KP – всего рабочих дней в месяце

Доступные методы расчета для группы «Дневная ставка»

Таблица 2

Код	Краткое описание	Подробное описание
CRMON12	Расчет дневной ставки за 12 месяцев для больничного	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для больничного за двенадцать предыдущих месяцев по текущему учреждению. Самый современный метод расчета дневной ставки. Применяется в большинстве случаев, за исключением совсем редких, для которых может быть применен один из приведенных ниже методов расчета.
CRMO12	Расчет дневной ставки за 12 месяцев для больничного (подразделения)	Ставка = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для больничного за двенадцать предыдущих месяцев с учетом подразделений. Расчет производится по основной формуле. Метод расчета используется, в случае если в учреждении есть подразделения.
CRM_12	Расчет дневной ставки за 12 месяцев для больничного (текущее учреждение, все типы физических лиц)	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для больничного за двенадцать предыдущих месяцев по текущему учреждению по всем типам физических лиц.
conthosp	Продолжение больничного листа	Дневная ставка для продолжения больничного. Метод необходим для оформления продолжения больничного со следующего дня после начала больничного, без выделения двух дней за счет работодателя. Данный метод расчета категорически отличается от всех остальных. Он берет таблицу составляющих среднедневной ставки и ее сумму из предыдущего больничного листа.
CRMON	Расчет дневной ставки по месяцу начисления больничного	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для больничного по текущему месяцу (по месяцу начисления больничного). Может применяться в исключительных случаях — например, когда сотрудник, не отработал еще и месяца и уходит на больничный.
CRMON1	Расчет дневной ставки по месяцу начисления больничного с учетом подразделений	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для больничного по текущему месяцу (по месяцу начисления больничного) с учетом подразделений.
CRMONBM	Расчет дневной ставки по месяцу начала больничного	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет среднедневной ставки для больничного по текущему месяцу (по месяцу начала больничного). Может применяться в случае, когда человек уволен, и у него закрыты все основания и перечисления, сформирована окончательная и сводная ведомости.
CRMON1BM	Расчет дневной ставки по месяцу начала больничного с учетом подразделений	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет среднедневной ставки для больничного по текущему месяцу (по месяцу начала больничного) с учетом подразделений.
TARIF	Расчет ставки по тарификации для больничных	Расчет дневной ставки от тарификации по всем должностям, действующим на дату начала больничного. Используется, если человек отработал меньше полугода. Применяется для пособий по временной нетрудоспособности.
TARIFB	Расчет ставки по тарификации для больничных (должность с большей ЗП)	Расчет дневной ставки от тарификации по должности с большой суммой зарплаты, действующей на дату начала больничного. Используется, если человек отработал меньше полугода.
TARIFM	Расчет ставки по тарификации для больничных (главная должность)	Расчет дневной ставки от тарификации по главной должности, действующей на дату начала больничного. Используется, если человек отработал меньше полугода.
TLMON	Расчет дневной ставки по предыдущему месяцу для больничных	Расчет дневной ставки по одному предыдущему месяцу для больничных.
TLMON1	Расчет дневной ставки по предыдущему месяцу для больничных (подразделения)	Расчет дневной ставки по одному предыдущему месяцу для больничных, по всем подразделениям в которых работает сотрудник.
TWMON	Расчет дневной ставки по двум предыдущим месяцам для больничных	Расчет дневной ставки от двух предыдущих месяцев для больничных. Устарел.
TRMON	Расчет дневной ставки по трем предыдущим месяцам для больничных	Расчет дневной ставки от трех предыдущих месяцев для больничных.
TRMON1	Расчет дневной ставки по трем предыдущим месяцам для больничных (подразделения)	Расчет дневной ставки по трем предыдущим месяцам для больничных, по всем подразделениям в которых числится сотрудник.
STVAC02	Расчет дневной ставки за 12 месяцев для отпускных	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для отпусков за двенадцать предыдущих месяцев по текущему учреждению.
STVAC02_	Расчет дневной ставки за 12 месяцев для отпускных (подразделения)	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для отпусков за двенадцать предыдущих месяцев по всем подразделениям, в которых числится сотрудник
STVA_02	Расчет дневной ставки за 12 месяцев для отпускных (текущее учреждение, все типы физ. лиц)	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки для отпусков за двенадцать предыдущих месяцев по текущему учреждению по всем типам физических лиц, в которых числится сотрудник.
CMVAC	Расчет дневной ставки за текущий месяц для отпускных	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет дневной ставки за текущий месяц для отпускных. Отработанные и календарные дни считаются за минусом праздничных дней
TRVAC	Расчет дневной ставки по тарификации для отпускных	Расчет дневной ставки по тарификации для отпусков. Используется, если человек отработал менее полугода.
STKOMM	Расчет командировочных	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет ставки командировочных за 12 месяцев по текущему учреждению (средняя зарплата за год).
STKOM1	Расчет командировочных (подразделения)	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет ставки командировочных за 12 месяцев по подразделениям, в которых числится сотрудник (средняя зарплата за год).
STSPEC	Расчет специализации	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет ставки специализации за 12 месяцев по текущему учреждению (средняя зарплата за год).
STSPE1	Расчет специализации (подразделения)	C = ЗП(1) / D = ЗП(N) × K / 29.4 × O Расчет ставки специализации за 12 месяцев по подразделениям, в которых числится сотрудник (средняя зарплата за год).

1.3. Группа «Больничные» (15)

Данная группа видов оплат применяется к тем видам, которые могут быть применены при расчете больничных. Типовая корреспонденция — Дебет ? Кредит ?. КОСГУ для финансового результата — 213. Код дохода — 4800, код страховых взносов — НбЕС. В качестве параметра рекомендуется указывать код вида оплаты дневной ставки, наиболее употребительной для данного вида больничного. В настоящее время — ставка от 12 месяцев.

Методы расчета для больничных описывают в основном разбивку больничного по периодам. Суммы ставок считаются по методам расчета ставок.

Доступные методы расчета для группы «Больничные»

Таблица 3

Код	Краткое описание	Подробное описание
HSSHT	Разбивка по дням	Разбивка просто по дням, без выделения дополнительных периодов. Применяется, например, для бытовой травмы или для продолжения больничного.
HSSHTR	Разбивка по дням (рабочим)	Разбивка просто по дням, без выделения дополнительных периодов (но разбивка в рабочих днях, а не как обычно в календарных). Расчет идет без ограничений по максимальной ставке (для дополнительных дней по уходу за ребенком - инвалидом)
HSSHTN	Разбивка по периодам в соответствии 202-ФЗ, 255-ФЗ, 190-ФЗ для УСН	Основной метод расчета больничных дней на данный момент. Выделяется 2 дня за счет работодателя (требуется дополнительная настройка 16-й группы видов оплат). Оплата производится в соответствии со стажем. При УСН выделение оплаты в пределах ММОТ за счет средств ФСС РФ, остального - за счет средств работодателя.
HSSHTPRO	Разбивка по периодам в связи с несчастным случаем на производстве	Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Расчет такой же, как и обычного пособия по временной нетрудоспособности, но не зависит от стажа и не имеет ограничений по max и min сумме. Начисляется в размере 100% от среднего заработка
HSSHTB	Разбивка по периодам при уходе за больным членом семьи	Выделяется отдельной строкой 7 календарных дней по стажу, остальные дни не оплачиваются (0 %). Два дня за счет работодателя не выделяются.
HSSHTD	Разбивка по периодам при уходе за ребенком	При расчете первые 10 календарных дней, оплачиваются по стажу, а остальные дни оплачиваются в размере 50 % от суммы расчета. Два дня за счет работодателя не выделяются.
HSSHTA	Разбивка по периодам при уходе за ребенком (амбулаторный + стационарный)	Более продвинутый вариант метода расчета HSSHTD, который учитывает больничные листы с амбулаторным и стационарным уходом за ребенком. Выводит в одном больничном отдельными строчками - стационарный и амбулаторный уход за ребенком, в соответствии со стажем и процентами.
HSSHTS	Разбивка по периодам при уходе за ребенком (для одиноких родителей)	При расчете первые 7 календарных дней, оплачиваются по стажу, а оставшиеся дни не оплачиваются. Два дня за счет работодателя не выделяются. Устарел.
HSSHTDP	Продолжение больничного по уходу за ребенком	Разбивка дней продолжения больничного при уходе за ребенком. Метод нужен для оформления продолжения больничного по уходу за ребенком, на следующий день после окончания основного больничного.
HSSHTDKR	Пособие по беременности и родам (100% оплата, без учета стажа)	Разбивка декретного отпуска по периодам, без двух дней за счет работодателя, как для больничного (100% оплата, без учета стажа).
HSSHTROD	Пособие по беременности и родам (процент оплаты по стажу, до 5 лет – 60%, до 8 – 80%, свыше – 100%)	Разбивка пособия по беременности и родам, без двух дней за счет работодателя, как для больничного. Процент оплаты по стажу, до 5 лет – 60%, до 8 – 80%, свыше – 100%
HSSHTRAB	Пособие по беременности и родам в рабочих днях	Разбивка пособия по беременности и родам в рабочих днях.
HSSHTST	Пособие по беременности и родам для студентов	Расчет пособия по беременности и родам для студентов. Рассчитывается от базовой стипендии, деленной на количество календарных дней в расчетном месяце.
HSSHTRAV	Разбивка пособия по травматизму по периодам	Разбивка пособия по травматизму по периодам, без двух дней за счет работодателя, как для больничного.
HSSHTT	Разбивка больничных в связи с бытовой травмой	Первые 5 дней не оплачиваются, остальные по стажу. В настоящее время не применяется.
HSSHTV	Разбивка больничных у вдов по периодам	Выделяется отдельной строкой 10 дней по стажу, остальные по 50 %. За счет работодателя не выделяется

1.4. Группа «Больничные за счет работодателя» (16)

На каждый вид больничного, который требует выделения двух дней за счет работодателя, создается свой вид оплат с указание группы «Больничные за счет работодателя» (16-я группа в справочнике групп видов оплат). В качестве параметра для него указывается тот вид больничного, в котором он должен сформировать свою запись.