Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Сначала подсчитайте количество плюсов и минусов в каждом вертикальном столбце таблицы с номерами вопросов. Всего - 13 групп интересов: физика и математика, химия, электро - и радиотехника, геология и география, техника, филология, журналистика, педагогика, история, медицина, биология, труд в сфере обслуживания, искусство, спорт.
По каждой группе в анкете было пять вопросов. Они подобраны таким образом, что первые два позволяют выяснить, есть ли у вас желание ознакомиться с той или иной областью знаний или деятельности. Вторые два - отношения к практическим знаниям в этой области. Последний вопрос - стремление к более углубленному познанию предмета своих интересов. Результаты этого анализа сопоставьте с результатами ваших выборов по таблице с колонками А, Б, В.
ВОЗМОЖНЫЕ КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ В БИБЛИОТЕКЕ
. Какой выход из сложившейся ситуации видите Вы?
· Группа из 5-6 подростков сидит на столах. Они смеются, обращаются к другим читателям, используя не всегда вежливые выражения.
· В библиотеку пришел пьяный читатель...
· Два пенсионера-читателя громко спорят из-за несовпадения взглядов на деятельность Сталина после ознакомления в литературе с различными точками зрения.
· Постоянный читатель (учащийся ПТУ) привел с собой товарища из другого района, не обслуживаемого данной библиотекой. Его записали без паспорта, дали ценную литературу. Читатель книги не вернул.
· Впервые посетив библиотеку, юная читательница (в зале каталогов) громко и требовательно провозгласила: "Ну, я пришла и что?".
· Читатель требует, чтобы его обслужил "любимый" библиотекарь и отказывается от услуг другого работника.
· Читатель из категории малоимущих утерял книгу и не может возместить ее стоимость.
· Читатель обращается к Вам с просьбой разобраться в структуре библиотеки.
· Не выполнен запрос читателя, тот в растерянности и огорчен.
· Постоянный посетитель библиотеки возмущен долгим отсутствием нужной литературы.
· На абонемент "Малыш" пришел ученик 4 класса и просит что-нибудь почитать. Библиотекарь предлагает ему много интересных для его возраста книг (на взгляд библиотекаря), но юный читатель отказался от них.
· Малыш, взяв книгу на абонементе, оставил ее в зале для игр (в библиотеке) и ушел домой.
· Дети перепутали абонементы при переходе с "Малыша" на "Подросток".
· Ребенок, не зная автора и заглавия требуемой книги, дает другие ее характеристики.
· Два мальчика получили книги о космосе. Один - новую, яркую, другой - старую, без картинок. Пришел обиженный родитель.
· Юный читатель вырезал картинку из книги, сломал цветок, разбил стекло в библиотеке.
· Девочка в библиотеке взяла без разрешения игрушку. Вызвали маму, но игрушку не вернули.
· В библиотеку пришел умственно отсталый мальчик (11 лет). Он пожаловался библиотекарю на то, что сверстники смеются и издеваются над ним.
Балльная система оценивания успеваемости студентов
№ темы | Формы текущего контроля | Итого количество баллов | |||||||||||||||||||
Лекции | Работа на семинарских занятиях | Самостоятельная работа студента | |||||||||||||||||||
Посещение лекций | Ответ на вопросы плана занятия семинара | Дополнение к ответам на семинаре | Блиц-опрос | Доклад, сообщение | Контрольная работа | Тестирование | Решение задач у доски | Подготовка доклада, сообщения | Составление структурно-логических схем по теме | Выполнение домашнего задания | Реферат | Разработка модели и ее презентация | |||||||||
1.Предмет социальной психологии | 0 - 0,5 | 0 - 2 | 0–0,5 | 0–0,5 | 0-1 | 0 - 1 | 0 – 0,5 | 6 | |||||||||||||
2.Теоретические и прикладные задачи социальной психологии | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0- 1 | 0-1 | 0-0,5 | 0-0,5 | 0-2 | 8 | ||||||||||||
3.Методы социально – психологического исследования | 0-2 | 0-0,5 | 0-0,5 | 0-1 | О-3 | 0-0,5 | 0-2 | 9,5 | |||||||||||||
4. Группа как социально – психологический феномен | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-1 | 0-1 | 0-0,5 | 0-2 | 8,5 | ||||||||||||
5. Психология малых групп: системные характеристики (феномен группового давления, конформизм, групповая сплоченность, лидерство и руководство) | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0,05 | 0-1 | 0-1 | 0-2 | 7,5 | |||||||||||||
6. Стадии и уровни развития группы | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-3 | 0-1 | 0 0,5 | 8,5 | |||||||||||||
7. Феномен межгруппового взаимодействия | 0-2 | 0-0,5 | 0-0,5 | 0-1 | 0-1 | 0-2 | 7 | ||||||||||||||
8. Этнопсихология | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-1 | 0-2 | 6,5 | |||||||||||||||
9.Проблемы личности в социальной психологии | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-3 | 7 | |||||||||||||||
10. Социализация личности | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-1 | 0-0,5 | 0-2 | 7,5 | |||||||||||||
11. Социальная установка и реальное поведение | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-3 | 0-1 | 0-0,5 | 8,5 | |||||||||||||
12. Социальная психология общения | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-1 | 0-0,5 | 0-2 | 7,5 | |||||||||||||
13. Межличностный конфликт | 0-0,5 | 0-2 | 0-0,5 | 0-1 | 0-2 | 0-2 | 8 | ||||||||||||||
Итого | 0-5 | 0-26 | 0-6,5 | 0-2 | 0-13 | 0-12 | 0-3 | 0-8 | 0-1 | 0-3,5 | 0-18 | 0-2 | 100 | ||||||||
Штрафные и премиальные баллы
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


