Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет,
и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет в Саратовской области
в период с января по апрель 2013 года
Во исполнение подпункта «а» пункта 3 указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 000 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» министерством занятости, труда и миграции области совместно с министерством социального развития области разработан Комплекс мер, направленных на создание в Саратовской области условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет ( годы).
В период с января по апрель 2013 года профессиональное обучение безработных женщин и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет было организовано в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан Саратовской области в 2013 году, утвержденным приказом министерства занятости, труда и миграции области от 01.01.01 года № 27.
За 4 месяца 2013 года к профессиональному обучению по востребованным на рынке труда профессиям приступили 979 безработных женщин (71,4 % от общей численности граждан, приступивших к обучению), в том числе 77 безработных женщин, имеющих детей до трёх лет (в аналогичном периоде 2012 года на обучение было направлено 33 безработные женщины данной категории).
Обучение безработных женщин, имеющих детей до трёх лет, проводилось по 18 образовательным программам. Наиболее популярными курсами явились: «парикмахер» - 18,2 % от численности направленных на обучение женщин; «бухгалтерский учет» - 16,9 %; «водитель автомобиля» - 14,3%; «1С: Предприятие» - 11,7%; «маникюрша» - 10,3%; «повар» - 5,2%; «сметчик в области строительства» - 3,9%.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и обеспечения возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности женщин-работниц в 2013 году долгосрочной областной целевой программой «Содействие занятости населения Саратовской области» на годы предусмотрена профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 160 женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Объем финансовых средств, запланированных на обучение женщин данной категории в 2013 году, составляет 1682,1 тыс. рублей.
В период с января по апрель 2013 года на обучение направлено 97 женщин, что составило 60,6 % от программного показателя (в аналогичном периоде 2012 года на обучение по было направлено 47 женщин (29,3 % от программного показателя). Обучение было организовано по 14 специальностям (образовательным программам): «пользователь ПК», «бухгалтерский учет», «менеджмент», «парикмахер», «маникюрша», «сметчик», «повар», «администратор офиса», «продавец», «экономика и управление на предприятии», «оператор ЭВМ», «инспектор по кадрам», «водитель», «дизайнер интерьеров».
Чаще всего направлялись на обучение работницы предприятий Саратова (25 чел.), Балакова (16 чел.), Энгельса (12 чел.), Балашова (8 чел.), Маркса (5 чел.), Петровска (5 чел.), Пугачева (4 чел.).
В целях повышения информированности женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, о мерах, направленных на создание условий для совмещения ими обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, были использованы следующие способы информирования: издание информационных буклетов, групповые консультации, мероприятия для высвобождаемых женщин-работниц предприятий, ярмарки вакансий рабочих и учебных рабочих мест, гарантированные собеседования с работодателем, семинары по самозанятости, социальные гостиные, «круглые столы». Информация предоставлялась в рамках оказания государственных услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации, профессиональному обучению.
Информация для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, размещается на сайтах и стендах администраций муниципальных районов (образований), отделений Пенсионного фонда, центров социального обслуживания населения, районных учреждений здравоохранения.
На официальном сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области http://zanas. ***** создан раздел: «Женщинам, имеющим несовершеннолетних детей», в котором размещена информация о Комплексе мер, направленных на создание в Саратовской области условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет ( годы) и материалы о реализации в Саратовской области в 2012 году указанного Комплекса мер.
За январь-апрель 2013 года были размещены следующие информационные материалы по профессиональному обучению женщин: 16 пресс-релизов (на официальном сайте Министерства); 30 ретранслированных пресс-релизов министерства на новостных лентах электронных СМИ области; 10 публикаций в печатных СМИ; 2 телевизионных сюжета; 4 информационных выпуска на радиоканалах с комментариями министра занятости, труда и миграции по теме «Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет».
Программное задание 2013 года по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, а также освоение финансовых средств, выделенных на указанные мероприятия, будет выполнено в полном объёме.
