Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Педагогические кадры

Кадровый состав

В МОУ СОШ №9 работает 16 педагогов, в том числе руководящих работников - 2.

Численность

Всего учителей

17

16

16

мужчин

2

1

1

женщин

15

15

15

Возраст

До 25 лет

3(19%)

2 (13%)

2 (13%)

25-40 лет

3(19%)

4 (25%)

4 (25%)

40-55 лет

5 (31%)

5 (31%)

5 (31%)

55 и выше

5 (31%)

5 (31%)

5 (31%)

Образовательный ценз

образование

высшее

11(69%)

11(69%)

11(69%)

средне-специальное

5(31%)

5(31%)

5(31%)

нет педагогического образования

-

-

-

В школе работают 5 (31%) специалистов высшей квалификационной категории, 5 (31%) специалистов первой квалификационной категории, 6(38%) специалистов не имеют категории.

Квалификация

категория

высшая

-

-

5 (31%)

первая

-

-

5 (31%)

вторая

-

-

-

нет

-

-

6(38%)

Звания и награды

«Отличник народного просвещения»

1

1

1

«Почетный работник общего образования»

1

1

1

«Ветеран труда»

5

5

5

Стаж работы

до 2-х лет

1

1

1

от 2 до 5 лет

3

2

2

от 5 до 10 лет

1

1

2

от 10 до 20 лет

6

6

5

свыше 20 лет

5

6

6

Материально-техническая база

Наименование

Кол-во

Состояние

Оптим.

Допуст.

Критич.

Учебные кабинеты

10

10

-

-

Компьютерные классы

1

1

-

-

Мастерские

-

-

-

-

Спортивные залы

1

1

-

-

Автобус

1

1

-

-

Медицинский кабинет

2

2

-

-

Столовая на 60 мест

1

1

-

-

Библиотека

1

1

-

-

Спортивный стадион

2

2

-

-

Анализ кадрового состава свидетельствует том, что в школе работают опытные, квалифицированные специалисты. Это позволяет реализовывать программу начального, среднего уровней обучения.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В этом году прошли курсовую переподготовку 3 человека (19%) всего педагогического состава. , ,

Это способствовало повышению уровня профессионального мастерства педагогов, ориентации их на решение современных задач образования, что, в конечном счёте, направлено на повышение качества образовательного процесса в лицее.

Вывод: в школе имеются оптимальные кадровые условия для реализации Государственных образовательных стандартов и выполнения инновационных образовательных программ.

АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Показателями результативности, которые используются в анализе по данному направлению:

o  фактический уровень качества знаний по классам, параллелям, ступеням обучения и школы в целом на конец учебного года;

o  результаты независимых контрольных, срезовых работ;

o  результаты итоговой аттестации 11 классах в форме и по материалам ЕГЭ;

o  результаты итоговой аттестации обучающихся в 9 – х классах;

o  результаты участия обучающихся в предметных олимпиадах, учебных конкурсах, смотрах

АТТЕСТАЦИЯ УЧАЩИХСЯ.

За курс основной общей школы.

1.  количество 9-х классов – 1 класс

2.  количество учащихся 9- классов – 21 ученик

из них:

2.1.  количество учащихся 7 вида - нет

2.2.  количество учащихся 8 вида - нет

2.3.  количество учащихся, не допущенных к итоговой аттестации (с указанием ФИ) - нет

2.4.  количество учащихся, сдававших обязательные экзамены в новой и традиционной формах (разделить)

- НФА:

Предмет

Кол-во уч-ся

Русский язык

21

Математика

21

2.5.  количество учащихся, сдававших экзамены в щадящем режиме

(с указанием ФИ) - нет

2.6.  количество учащихся, пропустивших итоговую аттестацию (с указание причины и ФИ) - нет

2.7.  сведения о результатах сдачи обязательных экзаменов в новой форме

Всего сдавало выпускников основной школы: 21

«2»

«3»

«4»

«5»

Средний рейтинговый балл

% успеваемости

% качество знаний

РЭК

100-балльный

Русский язык

8

8

5

0

23,5

52,2

61,9

23,8

Математика (алгебра)

1

12

8

0

13,7

40,3

95,2

38,1

Сравнительный результат успеваемости и качества знаний школы с районом и по школе русского языка с математикой представлен ниже в виде диаграммы.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6