Читинцы настроены пессими­стично. Они убеждены, что затя­нувшийся «передел собственно­сти» в лучшем случае отразится на оперативности реагирования медиков на вызовы, поступаю­щие от граждан, а в худшем — остановит работу 03. То есть все 25 бригад, среди которых три кардиологические, две реанима­ционные, включая детскую и взрослую, акушерско-гинекологическая, токсикологическая и психиатрическая, в одночасье перестанут выезжать на вызовы. А это 47 машин.

Между тем министр здраво­охранения Забайкальского края Борис Сормолотов уверяет, что сложившаяся ситуация не по­влияет на работу медиков. «На­селение не пострадает. Мы все сделаем, чтобы больные не по­чувствовали эту передачу», — подчеркивает он.

На вопрос корреспондента «Газеты», адресованный дежур­ной 03, о том, возможно ли бу­дет 1 декабря вызвать скорую, оператор ответила: «Проблем с вызовами у населения быть не должно». Но после более де­тальных расспросов уточнила, что в ближайшей перспективе возможны перебои с лекарства­ми и проблемы с зарплатой ра­ботников СКОрОЙ.

РАБОТУ СКОРОЙ В ЧИТЕ ПАРАЛИЗУЕТ НЕ СТОЛЬКО СНЕГ, СКОЛЬКО ОТСУТСТВИЕ ДЕНЕГ.

Кристаллизация политической системы

ПРИБАВКУ К ЖАЛОВАНЬЮ ПОЛУЧАТ ЛУЧШИЕ

(«Парламентская Газета» 01.12.2008)

Леонид Горяинов

30-процентной надбавкой к зарплате с 1 декабря нынешнего года Правительство простимулирует «качественную интенсивность труда» более чем трёх миллионов федеральных бюджетников.

В основе российской полити­ческой системы — институт избираемого всеобщим пря­мым голосованием Президента и Государственная Дума, также избираемая всеобщим прямым голосованием по «привязанным» к регионам партийным спискам, состоящая из пред­ставителей сильнейших феде­ральных партий, утверждающая Председателя Правительства по представлению Президента. А также Совет Федерации, фор­мируемый из представителей законодательной и исполни­тельной власти регионов. Эта система сбалансирована и де­мократична.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Поэтому логика увеличения сроков полномочий Президен­та и Думы совершенно ясна. Она состоит в том, чтобы сроки полномочий этих двух базовых го­сударственных институтов соот­ветствовали реальным срокам выполнения стратегических за­дач по тем или иным направле­ниям государственного строи­тельства и социально-экономи­ческого развития.

Кроме того, если посмотреть за десятилетие с января 2011 по январь 2021 года (период основ­ных работ по реализации «Стра-тегии-2020»), то легко посчи­тать, что при прежних сроках полномочий в стране прошли бы не менее 6 федеральных избирательных кампаний: 3 президент­ские (2012, 2016 и 2020 годов) и 3 думские (2011, 2015 и 2019 годов). При новых сроках полно­мочий федеральных кампаний в теории должно быть не более четырёх: 2 президентские (2012 и 2018 годов) и 2 думские (2011 и 2016 годов), к тому же с разне­сением во времени сроков кам­паний и исчезновением повто­ряющегося каждые 4 года полу­годового «выборного марафо­на». «Больше выборов» отнюдь не означает «больше демокра­тии», а их чрезмерное количество (ведь в этот период в каждом регионе пройдёт минимум по две кампании по выборам пред­ставительной и муниципальной власти) ведёт к «усталости» из­бирателя.

Поэтому можно констатиро­вать, что благодаря инициати­вам, изложенным в Послании Президента Дмитрия Медведева Федеральному Собранию, рос­сийская политическая система приобретает законченный, оп­тимальный для стабильного раз­вития страны вид.

Учи лучше — и воздастся

(«Известия» 01.12.2008)

Андрей Чернаков

С 1 декабря федеральные бюджетные образовательные учреждения перешли на новую систему оплаты труда. Предполагается, что дифференцированный подход поможет стимулировать тех педагогов, которые выходят за рамки формального отношения к своим обязанностям.

НСОТ пришла на смену ЕТС - Еди­ной тарифной сетке, которая делила всех сотрудников бюджетной сферы на раз­ряды и, по словам замминистра образова­ния и науки России Владимира Миклушевского, имела многочисленные недостатки. Главный из них - уравниловка. В результате специалисты с различным уровнем квали­фикации сплошь и рядом получали одина­ковую зарплату. В отличие от ЕТС, не содер­жащей стимулов для качественного, «оду­шевленного» отношения к работе, новая система должна обеспечить неформальный подход к подведению итогов деятельности каждого сотрудника.

Руководитель школы или вуза отныне наде­лен большими полномочиями в распределе­нии фонда оплаты труда (ФОТ). Он может самостоятельно решать, сколько сотруд­ников необходимо его образовательному учреждению. Поощрять лучших теперь раз­решено за счет средств из стимулирующей части ФОТа. То есть зарплата конкретного педагога может увеличиться в зависимости от его достижений либо остаться на уровне гарантированной ее части. Немаловажно и то, что теперь зарплата каждого педагога, в том числе и руководителя, будет зави­сеть еще и от эффективности деятельности всего учреждения. Для ее оценки Рособразование разработало специальные показатели. Кроме того, стимул к повышению качества обучения заложен в том, что если у педагогов средняя зарплата будет снижаться, то директор или декан также получит меньше. Кри­терии оценки собственной работы должны быть изложены в специальном положении, которое предстоит разработать каждому образовательному учреждению.

«Руководителю надо будет правильно организовать работу кадровой службы, бух­галтерии, - отметил Владимир Миклушевкий. - Теперь они должны не просто учи­тывать присутствие человека на работе, а научиться оценивать результат его деятель­ности. А значит, предстоит разработать новые формы отчетности, бухгалтерам придется осваивать методики учета вновь введенных показателей». «Уже в декабре, - сообщил глава , - станет известен список тех, кто поощрен и с кем будут заключены дополни­тельные соглашения на следующий кален­дарный год. На эти цели выделено более 4 миллиардов рублей».

Агент исчез из списка

Служба занятости Москвы предлагает 170 тысяч вакансий

(«Российская газета» 01.12.2008)

Ольга Игнатова

«НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ В СТО­ЛИЦЕ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ 19 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК — ПРИМЕРНО СТОЛЬКО ЖЕ БЫЛО В НАЧАЛЕ 2О08 ГОДА», — СООБЩИЛ НА СПЕЦИАЛЬНОЙ ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИИ НАЧАЛЬ­НИК УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕН­НОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕ­ЛЕНИЯ ­ков.

Сейчас уровень безработицы в городе составляет 0,3 процента от общего количества трудоспо­собного населения, что по-пре­жнему является самым низким показателем по России.

Тем не менее, как считает ру­ководитель службы занятости, «влияние мирового экономи­ческого кризиса на безработицу мы увидим где-то в феврале 2009 года».

Уже сейчас из списка вакан­сий исчезают некоторые долж­ности, например, такая, как бан­ковский агент. Но отчаиваться москвичам не стоит: по словам Дудникова, при желании в мега­полисе всегда можно найти ра­боту. В том числе и с помощью службы занятости, которая уже сегодня может предложить на выбор более 170 тысяч вакан­сий.

Гастарбайтеры идут на антикризисные меры

 В Екатеринбурге бастуют строители из Таджикистана

Газета «Коммерсантъ» № 218/П(4035) от 01.12.2008 

Ольга Ъ-Бондарь, Игорь Ъ-Лесовских, Екатеринбург; Иван Ъ-Тяжлов

Первую масштабную забастовку в условиях финансового кризиса начали гастарбайтеры: строители из Таджикистана уже несколько дней саботируют работы по строительству жилого дома в центре Екатеринбурга, требуя от работодателя, ООО "Альфа-Строй", выплаты долгов по зарплате в сумме 11 млн руб. Представители профсоюзов предупреждают, что это только начало: в связи с повсеместным сокращением рабочих мест и кризисом неплатежей число таких выступлений в ближайшее время резко возрастет. Руководство КПРФ уже заявило о желании "быть в авангарде" протестного движения.


Около 250 строителей из Таджикистана уже пятый день сидят на плитах недостроенного дома на перекрестке улиц Шейнкмана и Народной Воли в Екатеринбурге и жгут костры. По словам организатора акции председателя региональной общественной организации "Общество таджикской культуры "Сомон"" Фаруха Мирзоева, они намерены саботировать строительство, пока фирма-подрядчик ООО "Альфа-Строй" не выплатит им заработную плату за три месяца. "С нами поступают так, как будто нас не существует: охрана уже не пускает в офис (ООО "Альфа-Строй".— "Ъ"), начальство говорит, что заплатит, но когда задаешь вопрос, когда именно будут перечислены деньги, ответа не следует",— жалуется руководитель бастующей бригады Авасбек Мухаев, добавив, что со всеми таджикскими рабочими заключены трудовые договоры.

Господин Мухаев сообщил, что рабочие обратились в прокуратуру с жалобой на работодателей, и в минувшую пятницу в прокуратуре Ленинского района Екатеринбурга прошла встреча с участием представителей подрядчика, заказчика и бастующих строителей. Прокурор района, по его словам, дал указание рассчитаться по долгам до среды, в противном случае будет решаться вопрос о возбуждении уголовного дела. В надзорном ведомстве, куда обратился "Ъ", от комментариев отказались, сославшись на то, что пока "по этим фактам никакой проверки не проводилось".

По словам председателя совета директоров ООО "Альфа-Строй" Виктора Сагайдака, задолженность по заработной плате обусловлена тем, что за проделанную в сентябре—октябре 2008 года работу не рассчитался заказчик строительства — . По словам господина Сагайдака, СКА является аффилированной структурой инвестора строительства — ООО "Малышева, 73". Связаться с директором и соучредителем ООО "Малышева, 73" Игорем Заводовским вчера не удалось, его телефон молчал. Соучредитель общества Константин Погребинский от комментариев отказался.

ООО "Малышева-73" (Екатеринбург) создано в 1995 году. Специализируется на операциях с коммерческой недвижимостью. Среди проектов компании центр моды "Гермес Плаза", торговый центр Corteo Fashion Mall, ТРЦ "Гринвич", кафе "Баскин Роббинс", парфюмерный магазин "Золотое яблоко", Центральный гастроном, магазины обувной сети "Покровский". По данным системы СПАРК, выручка компании от продаж в 2007 году составила 51 тыс. руб., чистый убыток — 611 тыс. руб. ООО "Альфа-Строй" (Екатеринбург) образовано в 2007 году. Специализируется на подрядных работах, выступала подрядчиком строительства Белоярской атомной станции, реконструкции екатеринбургского центрального стадиона, железнодорожной платформы аэропорта Кольцово и т. д.

В Федеральной миграционной службе (ФМС) "Ъ" заявили, что сегодня многие крупные строительные компании ограничивают финансирование подрядчиков "или, пользуясь кризисом, просто отказываются платить зарплату наемным работникам, продолжая держать рабочую силу". Источник "Ъ" в ФМС на условиях анонимности охарактеризовал нынешнюю ситуацию как "спящую", заметив при этом, что "никакой уверенности в том, что наемных работников не "кинут", выбросив на улицу, нет". К такому развитию событий уже готовятся в МВД, Роструде и ФМС. "От ФМС в ситуации голодовки в Екатеринбурге может потребоваться проверка, как у гастарбайтеров обстоит дело с документами,— заметил собеседник "Ъ".— Соберем объяснения у тех, кто нанимал. И если выяснится, что эти иностранцы нелегалы, работодателям не поздоровится".

Напомним, еще месяц назад "Молодая гвардия "Единой России"" объявила о начале акции "Наши деньги — нашим людям", потребовав в связи с финансовым кризисом "выслать трудовых мигрантов из России и на ближайший год закрыть для них границу, отдать все рабочие места россиянам и принять соответствующие законодательные акты". В этом прокремлевскую молодежь активно поддержало Движение против нелегальной иммиграции, а его лидер Александр Белов даже заявил "Ъ", что "в связи с кризисом вероятно восстание гастарбайтеров".

Любопытно, что недавно Федерация профсоюзов Свердловской области объявила о создании первого в России профсоюза трудовых мигрантов, первостепенными задачами которого станет защита прав рабочих из ближнего зарубежья и увеличение их зарплат до уровня оплаты труда российских рабочих (по оценкам профсоюзов, сейчас иностранцы, работающие в строительной отрасли, получают 6-8 тыс. руб., а граждане России — от 12 тыс. до 15 тыс. руб.), а также решение проблем с официальным оформлением иностранцев на предприятиях. Профлидеры не скрывают, что катализатором создания такого союза послужил финансовый кризис. Председатель Свердловской ассоциации профсоюзов Андрей Ветлужских заявил "Ъ", что многие строительные компании собираются сокращать число трудовых мигрантов в связи с замораживанием проектов. "Не исключаю, что акция (таджикских рабочих.— "Ъ") станет началом массовых выступлений среди работающих в области граждан стран ближнего зарубежья,— говорит господин Ветлужских.— Эта забастовка может стать примером для других мигрантов, и количество подобных выступлений вырастет".

"Профсоюз совершенно объективно оценивает ситуацию,— поддержал его депутат Госдумы, секретарь ЦК КПРФ Валерий Рашкин.— Ситуация в строительной отрасли резко ухудшается, темпы падают, предприятия по всей России переходят на четырехдневку. Это никак не устроит рабочий класс, ведь рабочие не виноваты в том, что руководство страны ничего не может сделать с кризисом". "Это только начало протестных действий рабочих, мы будем в авангарде и всемерно поддержим людей", — предупредил господин Рашкин.

ОСЕНЬ УВОЛЬНЕНИЙ

"ТРУД" СОСТАВИЛ РЕЙТИНГ ПРЕДПРИЯТИЙ, СОКРАЩАЮЩИХ ПЕРСОНАЛ

(«Труд» 01.12.2008)

Зайниев Антон, Петров Дмитрий

Кризис, начавшийся в финансовом секторе, больнее всего ударил по людям, занятым в реальном секторе. В первую очередь персонал сокращают не банки, а заводы. И, к сожалению, большая часть увольнений еще впереди.

В рейтинге "Труда" представлено 30 крупнейших (минимум 500 человек) официально объявленных сокращений. В сумме они насчитывают 90 тысяч человек, а на первую десятку приходятся 70 тысяч. В таблицу входят не только прошедшие, но и официально объявленные сокращения на 2009 год.

ПЕРВАЯ ВОЛНА

О первых сокращениях стало известно в конце сентября. Начались они не в банках или финансовых компаниях, а в медийном секторе. Например, за последнюю декаду сентября стало известно, что увольняют 500 сотрудников центра "Останкино". А один из крупнейших в России производителей сериалов "Амедиа" сократил штат со 150 до 30 работников.

С начала октября сообщения об увольнениях стали поступать каждый день. О сокращениях начали официально объявлять банки и финансовые компании. Так, "Хоум Кредит энд Финанс Банк" объявил о сокращении 20% персонала - более 600 человек, временно приостановив выдачу ипотечных и автокредитов. Следом о сокращениях объявили Банк Москвы, инвесткомпания "Ренессанс Групп" и финансовая корпорация "Уралсиб".

В октябре объявили о сокращениях чиновников региональные администрации. В начале октября об увольнениях чиновников стало известно в Нижегородской области. В течение следующего месяца о сокращении объявили Ярославская, Ульяновская, Свердловская и Амурская области, а также администрации республик Алтай и Татарстан.

РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР

Достаточно быстро кризис перекинулся в реальный сектор экономики. Первым, кто объявил о сокращениях в автопроме, стал КамАЗ. В начале октября завод перевел часть сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, а в ноябре объявил о сокращении 10% персонала, или 5000 человек, 1500 из которых были уволены уже в октябре. Позже о сокращениях объявили ТагАЗ и "АвтоВАЗ".

Уменьшение спроса со стороны строителей и автопрома ударило по металлургам. Первой официально о сокращении 3000 человек и уменьшении рабочего дня на два часа заявила "Магнитка". После начали подтягиваться и другие металлурги. Группа ЧТПЗ заявила о сокращении 4900 человек в этом и начале будущего года.

НЕСВЕТЛОЕ БУДУЩЕЕ

Как минимум 11% крупных компаний, работающих в России, в августе-октябре 2008 года сократили персонал, выяснила аудиторская и консалтинговая компания Ernst&Young. В среднем компании увольняли 8% административного персонала и 6% рядовых сотрудников. В ближайшие полгода сокращения планируют еще 34% компаний.

Уже в ближайшие два месяца российские компании сократят приблизительно человек. Такой прог-ноз дает руководитель . По его словам, о намерениях уменьшить штат сотрудников заявили около 4000 российских организаций.

Работодатель, вам статья

Российские суды завалены исками трудящихся,

уволенных из-за кризиса

(«Новая газета» 01.12.2008)

Записала Екатерина ИГНАТОВА

Во время кризиса главным источником экономии для российских предприятий стали зарплаты собственных сотрудни­ков. За два последних месяца в стране сильно прибавилось безработных. Вот, например, приказ, который при­слали в редакцию «Новой» очередные жертвы увольнений: «С целью опти­мизации затрат предприятия... прика­зываю: 1. Исключить... из структуры » поликлинику в полном составе. 2. Сократить... штат поликлиники в количестве 101 единицы». «Работникам этой поли­клиники повезло, - сказали нам в Центре социально-трудовых прав (ЦСТП). - Скорее всего, у них все будет по закону. Иначе вы бы не увидели этого приказа. Людям просто сказали бы, чтоб они увольнялись по собствен­ному желанию. Так сейчас поступают большинство работодателей». О перспективах трудовых споров «Новой» рассказала юрист ЦСТП Галина ЕНЮТИНА.

Сейчас, в эпоху кри­зиса, идет поток людей (к нам стали обращаться раза в три больше), ко­торых увольняют огульно, невзирая на закон вообще.

Работодатели шантажируют, и многие поддаются шантажу. Вот к нам обращаются представители среднего класса, разумные, не какие-то там напуганные простачки, и говорят, что подписали заявление, потому что на них оказывали психологическое давление. А потом, через пару дней, опомнились: что я наделал?

Некоторых обманывают: ты подпиши, мы тебе компенсацию выплатим. Люди не знают даже, что компенсацию выплачивают, только если идет сокращение.

Если человек отказывается писать заявле­ние, работодатель выдумывает статью - прогу­лы, например. Часто задним числом составляют акт - мол, такого-то числа работник прогулял. Дату берут от фонаря. Акт о том, что он отказал­ся от подписи и от объяснений. Почему? Потому что в случае прогула с работника по закону надо потребовать объяснительную, если ее нет, то это уже грубое нарушение процедуры увольнения. Работодатели составляют акт о том, что три сотрудника видели, как работнику предлагали написать объяснительную, но он отказался...

Вообще раньше можно было спорить об основаниях увольнения, но они не были явно незаконными. Состряпанных были единицы. А сейчас масса липовых. И наиболее распро­страненные увольнения - «по собственному желанию». Все эти дела аукнутся работодате­лям в суде. Задолженность по зарплате у рабо­тодателя останется, и через несколько месяцев, когда будут слушаться эти дела, вырастет. То есть они сейчас сэкономили, но в итоге про­играют больше.

Самое уязвимое положение у тех, кто на­ходится сейчас на испытательном сроке, у тех, кто устроился на работу летом. Вот пример: че­ловека увольняют из банка на испытательном сроке. Она продавала кредитные карточки, есть клиенты, готовые пойти в суд и подтвердить это, а работодатель говорит, что она вообще ничего не делала. В качестве основания для непрохождения испытательного срока они указали «формальное отношение к работе». Но юридически это не может быть основанием к увольнению. А как она должна относиться к работе? Неформально?

Еще одна уязвимая категория - бере­менные женщины. С ними началась просто расправа. Только что я беседовала с такой женщиной. Она работала в большой компа­нии на рынке недвижимости, вела тренинги по продажам. Как только она заявила, что беременна, на нее стали давить. Она говорит: не знаю, что на меня нашло, но я подписала. Через месяц она выяснила, что приказа об увольнении никто до сих пор не издал. Она обратилась к нам. Мы посоветовали отозвать заявление, что она и сделала. Работодатель в ярости. Люди совсем не знают Трудовой кодекс, не знают, что, пока работник не озна­комлен с приказом об увольнении, он может отзывать свое заявление.

Сегодня на консультацию приходила еще одна беременная женщина, ее в один прекрас­ный день охранники просто не пустили на работу, без всяких заявлений.

Ситуация сейчас дикая. Увольняют без­думно, нарушая все. В ущерб репутации ком­пании.

Дело не в неграмотности. Те, кто заставляет писать заявления или увольняет беременных, делают это не потому, что не знают, что так нельзя. Они считают, что во время кризиса так можно. Можно поступать с работниками как угодно. На мой взгляд, это говорит об отсутс­твии у нас правовой культуры.

Что только не придумывают. Вот есть 74-я статья Трудового кодекса: «Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда». Работодатель цепляется за нее и пишет: в связи с изменением организа­ционных условий труда и кризисом через два месяца ваша зарплата сокращается в пять раз. Им кажется, что это законно. Но в 74-й статье имеется в виду совсем другое. Например, счи­тала бухгалтерия на счетах, а тут поставили программное обеспечение - действительно условия труда изменились. К кризису эта статья не имеет никакого отношения.

Кроме того, сейчас некоторые работода­тели воспользовались тем, что часть зарплаты - черная. Работник говорит: а я не хочу уволь­няться. Ему отвечают: пожалуйста, работайте, но теперь мы вам будем платить только белую зарплату. С такими проблемами к нам сейчас часто обращаются. В суде трудно доказывать наличие черной зарплаты. Но многие работ­ники сейчас собирают доказательства.

Сейчас очень высок процент желающих пойти в суд. Во-первых, есть положитель­ный опыт: большинство трудовых споров выигрывают работники. Во-вторых, поменя­лось отношение к защите своих прав в суде. Менеджеры, белые воротнички уже не счита­ют, что судиться - это получить клеймо, что ты конфликтный человек. И, в-третьих, еще один фактор: человека уволили, обидели, он остался без работы - у него высвобождается время для того, чтобы судиться.

Решения по «кризисным» делам в судах начнут выносить в феврале-марте...

Табачников выселяют из города

Техрегламент может лишить фабрику «БАТ-Ява» московской прописки

(«Газета» 01.12.2008)

КИРА РЕМНЕВА

Московскую фабрику «Бритиш Американ Тобакко - Ява» могут переместить за пределы столицы. С таким заявлением в минувшую пятницу выступил глава . «Мы сегодня будем ставить перед правительством Москвы вопрос, чтобы в соответствии с действую­щим в столице законодательством о переносе вредных производств за пределы города включить эту фабрику в данный список», — при­грозил главный санврач. Между тем не исключено, что повышенное внимание Роспотребнадзора к фаб­рике связано с готовящимся ныне техрегламентом на производство табака и табачной продукции, тре­тье чтение которого запланировано в Госдуме на этой неделе.

Напомним, что инспекторы Рос­потребнадзора нагрянули с провер­кой на фабрику еще на прошлой неделе, аккурат после того, как Са­веловский районный суд принял решение прекратить производство по делу по иску Роспотребнадзора к British American Tobacco. В своем иске Роспотребнадзор требовал за­претить табачной компании нано­сить на пачки с сигаретами слова «мягкие» и «легкие».

Решающий удар в борьбе Роспо­требнадзора с табачными корпора­циями нанесли депутаты Госдумы:

на прошлой неделе во втором чте­нии был принят проект техрегла­мента на табак, согласно которому производителям сигарет не запре­щается использовать слова «мяг­кие» и «легкие*.

«Второе чтение - это компромисс между медиками, которые хотят сде­лать Россию цивилизованной стра­ной с точки зрения нормативной ба­зы, и распоясавшейся международ­ной табачной мафией». — проком­ментировал решение парламента Геннадий Онищенко. Говоря о ком­промиссе, главный санврач, очевид­но, имел в виду тот факт, что проект техрегламента был дополнен нормой о том, что утверждение текста преду­предительных надписей останется за Минздравсоцразвития.

«Орган государства, в данном случае Минздравсоцразвития, име­ет право поменять эти надписи, ес­ли убедится, что они недействен­ны», - парировал Онищенко. Важ­но отметить, что с юридической точки зрения позиция главного са­нитарного врача выглядит доста­точно зыбко. «В федеральном зако­не о техническом регулировании прямо указывается, что если тех­регламент имеет статус федераль­ного закона, то дополнительные нормативные акты министерств и ведомств могут носить лишь ре­комендательный характер», — по­ясняет гендиректор Совета по воп­росам развития табачной промышленности Надежда Школкина. Во­прос об утверждении предупреди­тельных надписей Минздравсоц­развития для табачников отнюдь не праздный: по словам представи­телей отрасли, на практике нередко оказывалось, что чиновники затя­гивали с утверждением, и однажды это даже поставило под угрозу ра­боту всей отрасли. «Стало извест­но, что табачное лобби вознамери­вается вернуть техрегламент по та­баку во второе чтение, чтобы уб­рать внесенную поправку». - сооб­щил Геннадий Онищенко.

Не исключено, что начавшиеся проверки — недвусмысленный на­мек бизнес-сообществу на то, что проект техрегламента редактиро­вать не стоит. Впрочем, сами табач­ники, похоже, идти на уступки не собираются.

«Радикальная позиция главы Роспотребнадзора в отношении ис­ключительно нашей компании не­понятна, — недоумевает директор по корпоративным отношениям «Бритиш Американ Тобакко Рос­сия» .Александр Лютый. - Мы го­товы отстаивать свои права и свое честное имя в порядке, гарантиро­ванном законом».

Сколько точно, в тоннах

Дефицит продовольствия столице не грозит

(«Российская газета» 01.12.2008)

Ольга Константинова

СОГЛАСНО РАСПОРЯЖЕНИЮ СТО­ЛИЧНОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА «О МЕ­РАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОДО­ВОЛЬСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ МОСКВЫ Б 2009 ГОДУ» ГОРОДСКОЙ РЕЗЕРВ МЯСОПРОДУКТОВ В СЛЕДУ­ЮЩЕМ ГОДУ БУДЕТ УВЕЛИЧЕН В 10 РАЗ, САХАРА - В 4, МАСЛА - В 3.3. ЗЕРНА - В 1,5, КАРТОФЕЛЯ И ОВОЩЕЙ - В 1,4 РАЗА.

Как рассказал «РГ» пресс-секре­тарь департамента продовольственных ресурсов , делается это, чтобы не допустить снижения достигнутого уровня обеспечения продовольс­твенной безопасности Москвы в условиях финансового кризиса.

В следующем году также будут дополнительно закупаться крупы, растительное масло, соль, мука, макароны, чай —'всего более 6 миллионов тонн. Департамент продовольственных ресурсов сна­чала 2009 года начнет ежеквар­тально представлять отчет в Конт­рольный комитет города Москвы о реализации запасов городского резервного продовольственного фонда, а также об остатках запасов на конец отчетного периода.

Тринадцать на удачу

Объявлены правила проведения ЕГЭ на 2009 год

(«Российская газета» 01.12.2008)

Мария Агранович

Положение о Государственной итоговой аттестации подписано министром образования и науки Андреем Фурсенко и отправлено в минюст.

О том, как будут сдавать "единый" выпускники и абитуриенты в 2009 году, рассказала глава Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Любовь Глебова.

Итак, ЕГЭ-2009 пройдет в России с 26 мая по 19 июня по 13 предметам. Два из них обязательные. Это русский язык и математика. Остальные - химия, физика, литература, информатика, география, история, обществоведение, биология, иностранные языки (английский, французский и немецкий) - по выбору ученика. Причем теперь никто не обязывает школьников выбирать определенное количество необязательных предметов. Можно и вовсе их проигнорировать - при успешной сдаче русского и математики им уже обеспечен аттестат. Другое дело, что в вуз в этом случае они поступать уже не смогут. Но дорога в учреждения начального и среднего образования им открыта.

Если же следующей ступенькой образования школьник видит именно вуз, то в срок до 1 марта 2009 года он должен подать в школу заявление, где укажет, какие именно экзамены по выбору будет сдавать.

Высшие учебные заведения в свою очередь обязаны не позднее 1 февраля объявить правила приема и перечни вступительных испытаний по каждому направлению подготовки. То есть к этому сроку все абитуриенты уже точно будут знать, какой экзамен необходим для поступления в вуз на выбранную специальность.

Интересно, что сейчас в Рос обрнадзоре готовится инструктивное письмо, в котором, по словам Любови Глебовой, содержатся рекомендации школам проводить перед ЕГЭ итоговые сочинения по литературе и контрольную по математике в качестве своеобразного допуска к "единому".

- Итоговая государственная аттестация предваряется допуском. Это то, как сама школа аттестует ребенка, - объяснила Глебова. - По традиции это среднеарифметическое между годовыми оценками за 10-й и 11-й классы с округлением в большую сторону. Мы рекомендуем выставлять эту оценку с учетом сочинений и контрольных.

А вот абитуриентам двадцати с лишним российских вузов, в том числе МГУ им. Ломоносова и Санкт-Петербургского госуниверситета, для поступления, возможно, и не хватит одного свидетельства о сдаче ЕГЭ.

- 43 вуза подали в Рособрнадзор заявки на проведение дополнительных испытаний, 24 из них получили право такие испытания проводить, - рассказала Глебова. И подчеркнула, что дополнительные экзамены - это ни в коем случае не замена ЕГЭ. В выбранных вузах обязательно будут учитывать результаты "единого", но по профильным предметам смогут проводить собственные собеседования, письменные работы.

Кстати, сейчас готовится приказ министерства образования и науки, определяющий перечень предметов, необходимых для сдачи при поступлении на ту или иную специальность. Таких предметов будет четыре: русский язык, профильный предмет и еще два экзамена по специальности.

На заметку

До 1 февраля - вузы объявляют правила приема и перечни вступительных испытаний.

До 1 марта - абитуриенты подают заявления на участие в ЕГЭ (с указанием выбранных экзаменов).

20-29 апреля - ЕГЭ для тех, кто имеет право на досрочную сдачу (участники олимпиад, уезжающие на соревнования, дети, выезжающие на плановое лечение, и др.).

26 мая-19 июня - ЕГЭ для основной массы выпускников школ и абитуриентов.

20-30 июня - школы выдают аттестаты и свидетельства о сдаче ЕГЭ.

20-25 июня - прием документов в вузах.

До 5 июля - подача документов от абитуриентов, не имеющих результатов ЕГЭ (выпускники прошлых лет, служащие в армии и др.).

10 июля - последний срок отправки документов по почте.

7-17 июля - ЕГЭ для иностранных граждан и выпускников учреждений начального и среднего профобразования, не имеющих результатов ЕГЭ.



ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

Острова свободы

(«Российская газета» 01.12.2008)

Владимир Кузьмин

Латиноамериканское турне президента Дмитрия Медведева закончилось на Острове свободы, где он не только провел переговоры с кубинским руководством Раулем Кастро, но и, задержавшись на сутки, смог пообщаться с самим лидером Кубинской революции Фиделем Кастро.

"У нас идет уже системный диалог с Кубой, и могу сказать откровенно, что у нас и раньше были вполне полноценные отношения", - поделился российский лидер впечатлениями от фактически закрытой встречи с Раулем Кастро. Причем это касается не только советского, но в том числе и современного этапа истории - за последние полгода российско-кубинские отношения приобрели большую интенсивность.

"Что касается конкретных результатов, то их достаточно много, причем, что отрадно, они сейчас уже не приурочиваются к посещению президента, когда подписывается серия документов", - отметил Дмитрий Медведев. Так, за последние четыре месяца было подписано немало соглашений в различных областях, включая энергетику. Есть проекты в цветной металлургии и, конечно, же в туризме.

Между тем в ходе всей поездки по Латинской Америке на первый план выходила энергетическая составляющая сотрудничества. Наиболее продвинутым в этом плане является партнерство с Венесуэлой. Хотя есть некоторые идеи относительно совместной работы с бразильской нефтегазовой компанией Petrobras. "Есть интересные идеи, касающиеся развития контактов с Перу, - отметил президент. - И на Кубе тоже есть ряд новых проектов, которые можно было бы развивать.

В целом, я считаю, что с точки зрения вот этой традиционной энергетической темы эта поездка была очень и очень насыщенной и интересной".

Поездка российского лидера по Латинской Америке сразу же была воспринята многими как возвращение нашей страны на континент. По окончании турне Дмитрий Медведев ответственно заявил: "Можно сказать, что мы уже вернулись".

Другое дело, что, вернувшись, обнаружили - придется здесь работать в новых условиях конкуренции со многими странами и особенно с США и Китаем. Правда, больших проблем в этом глава государства не видит. "Мы не должны закрывать глаза на то, что существуют другие страны, - считает он. - С частью из них у нас просто партнерские отношения, как с Китаем, но это не значит, что мы по всем вопросам двигаемся в одном направлении: у Китая - свои проекты, у американцев - другие идеи, мы приходим с третьими идеями. Это, собственно, и есть нормальная конкуренция, полноценное разделение возможностей и разделение труда в мировой экономике".

Завершив визит в Латинскую Америку, Дмитрий Медведев еще раз поделился своими впечатлениями. На сей раз с посетителями собственного видеоблога. "Латинская Америка - это, конечно, особый регион, которому в прежние годы мы не уделяли такого внимания, и, наверное, напрасно, - заявил президент. - Я считаю, что эта поездка была весьма полезной, не говоря уже о том, что мы смогли восстановить или даже воссоздать, организовать новые отношения с теми государствами, с которыми таких отношений у нас не было. Это тем более важно в ситуации, когда в целом есть довольно значительные проблемы, связанные с безопасностью в мире". Дмитрий Медведев конечно же имел в виду недавние теракты в индийском Мумбае.

находился в Южной Америке, пришло еще одно сообщение, касающееся вопросов российской безопасности, в частности, возможного будущего членства Украины и Грузии в НАТО. Госсекретарь Кондолиза Райс заявила, что Соединенные Штаты в декабре не станут настаивать на принятии плана действий по присоединению к НАТО по Грузии и Украине из-за позиции своих европейских союзников.

"Не знаю, учетом чего является в данном случае позиция наших американских товарищей, - прокомментировал новость глава государства. - В любом случае я доволен, что разум возобладал. К сожалению, в конце деятельности нынешней администрации США, но в любом случае это как минимум констатация текущего состояния дел. Самое главное, что теперь эта идея не продвигается с каким-то остервенением и с такой же бессмысленностью, с которой она продвигалась еще некоторое время назад".

Медведев расставит приоритеты

судьям

(«Независимая газета» 01.12.2008)

Инна Романенкова, Алиса Веденская

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5