По статистическим данным, 51,6 % коллективов гастролируют и участвуют в театральных конкурсах-фестивалях. Как считают руководители, для труппы это достаточно высокая ответственность. Ведь коллективу приходится выступать перед незнакомым зрителем, и важно достойно представить свой район. Поэтому и к костюмам, и к реквизиту предъявляются более высокие требования. Режиссеры считают, что 45 % актеров понимают всю степень важности данной ситуации и готовы вкладывать свои деньги в развитие деятельности коллектива.
Отвечая на вопрос о готовности актеров оплачивать добровольные взносы на реквизит, костюмы, гастроли театрального коллектива, 47,5 % режиссеров отметили вариант «Готовы оплачивать»; 50% – «Не готовы оплачивать»; 2,5 % – «Не знают».
Сами же участники подтверждают мнение режиссеров: 58,2 % готовы заплатить некоторую сумму за реквизит, костюмы, гастроли; 5,4 % – готовы платить только за реквизит и костюмы; 36,4 % – не будут платить.
На наш взгляд, вопрос «Согласны ли вы, что занятия в театральном коллективе должны оплачиваться?» был воспринят участниками абстрактно, т. к. 64,5 % готовы выплачивать какие-то деньги на нужды театра, но половина из них – только на определенных условиях (24,8 % готовы платить только за костюмы и реквизит; 4,3 % поставили условие, что только, если у режиссера будет специальное образование), 35,5 % актеров платить не готовы.
Так как перспективы клубных формирований театрального жанра не оказались «радужными», мы задали вопрос: «Чем областной Дом народного творчества в силу своих возможностей мог бы помочь?». Кураторы в основном оставляли этот вопрос без ответа, считая, что Дом творчества делает все возможное в отношении театрального жанра. Респонденты же, ответившие на данный вопрос, указывали сразу несколько вариантов помощи. Наибольшее число просьб связано с поиском репертуара, приобретением костюмов, организацией учебы/семинаров (таблица 25).
Таблица 25
Направления помощи Новосибирского государственного областного
Дома народного творчества театральным самодеятельным коллективам
(руководители/кураторы)
Чем НГОДНТ мог бы помочь |
| ||
Нет данных |
 50
| ||
Репертуаром | 18,75 | ||
Организовать учебу/семинары | 12,50 | ||
Костюмами |
 12,50
| ||
Реквизитом | 6,25 | ||
Аппаратурой |
| ||
Обменом опытом |
| ||
Проведением мастер-классов | 6,25 | ||
Курсами повышения квалификации |
 6,25
| ||
Поиском площадок для выступлений | 6,25 | ||
Гримом | 6,25 | ||
Переменить отношение к сельским регионам | 6,25 | ||
Всего | 144 |
%
6,25Распределение вариантов ответа режиссеров представлено в таблице 26.
Таблица 26
Направления помощи Новосибирского государственного областного
Дома народного творчества театральным самодеятельным коллективам
(режиссеры)
Чем НГОДНТ мог бы помочь |
| ||
Нет данных | 32,5 | ||
Репертуаром |
| ||
Ежегодным проведением театрального фестиваля/конкурса | 12,5 | ||
Организацией площадок для выступлений | 7,5 | ||
Изыскать финансы | 7,5 | ||
Методической литературой | 7,5 | ||
Семинарами с профессиональным(и) действующим(и) режиссером(ами) |
| ||
Курсами повышения квалификации | 5 | ||
Мастер-классами | 5 | ||
Проведением школ, учебы | 5 | ||
Своевременным информированием о конкурсах |
| ||
Реквизитом |
| ||
Костюмами | 2,5 | ||
Помещением | 2,5 | ||
Доставкой в удаленные районы для показательных театральных выступлений | 2,5 | ||
Уменьшением или исключением взносов за участие в конкурсах |
| ||
Организацией гастролей | 2,5 | ||
Организацией стажировки руководителей театральных коллективов | 2,5 | ||
Организацией платных выступлений | 2,5 | ||
Всего | 135 |
%
5
Перед группой режиссеров (22,5 %), в первую очередь, встает проблема поиска репертуара. Также они испытывают потребность в проведении большего количества мероприятий. В основном областной Дом народного творчества чередует театральные и кукольные фестивали, которые проходят один раз в год. Однако каждому восьмому режиссеру этого мало и хотелось бы чаще участвовать в других творческих акциях.
По итогам опроса, на данный момент 32 % кураторских и 48 % режиссерских коллективов нуждаются в помощи от областного Дома народного творчества по развитию театрального жанра.
К сожалению, четверть респондентов обеих групп руководителей не получают должную информацию о мероприятиях, проводимых областным Домом народного творчества. Видимо, существуют проблемы с передачей информации в пределах района.
Таблица 27
Направления помощи Новосибирского государственного областного
Дома народного творчества театральным самодеятельным коллективам
(актеры)
 |
Чем НГОДНТ мог бы помочь | % | ||
Нет данных | 51,1 | ||
Изыскать финансы | 13,6 | ||
Костюмами | 12 | ||
Организацией гастролей | 9,8 | ||
Реквизитом |
| ||
Мастер-классами профессиональных актеров | 4,4 | ||
Репертуаром | 4,4 | ||
Всем, чем может | 3,8 | ||
Мастер-классами по пластике и речи | 2,7 | ||
Информированием о возможности участвовать в театральных выступлениях |
| ||
Ведением среди руководителей КДЦ политики, направленной на поддержку театров | 2,2 | ||
Методической литературой | 2,2 | ||
Декорациями | 1,6 | ||
Предоставлением необходимого технического оснащения при проведении мероприятий |
| ||
Увеличением количества фестивалей | 1,1 | ||
Налаживанием благотворительного взаимодействия между профессиональными и областными любительскими театрами (костюмы, сценарии, сценография, реквизит) |
| ||
Быть в курсе, что есть такие таланты | 1,1 | ||
Рекламой | 1,1 | ||
Дать нам звание «народный (образцовый) самодеятельный коллектив» | 0,54 | ||
Организовать дополнительное обучение в школах, на курсах | 0,54 | ||
Памятными наградами | 0,54 | ||
Помещением | 0,54 | ||
Всего | 123 |
Актеры располагают меньшей информацией о возможностях областного Дома народного творчества, поэтому половина просьб не имеет отношения к его деятельности: материальная помощь, костюмы, реквизит, декорации и т. п. По мнению актеров, Дом творчества может помочь чуть меньше трети коллективов (30,8 %).
В дополнение к проведенным исследованиям, на официальном сайте областного Дома народного творчества (http://www. *****/) было размещено два вопроса, адресованных зрителям самодеятельных театральных коллективов: «Как часто Вы посещаете спектакли театральных самодеятельных коллективов Новосибирской области?» и «Как Вы оцениваете в целом уровень театральных самодеятельных коллективов Новосибирской области?». Результаты данного опроса представлены в диаграммах 4 и 5.
Диаграмма 4
Частота посещений спектаклей
театральных самодеятельных коллективов Новосибирской области
Иногда |
| ||
Достаточно часто |
| ||
Не посещаю |
|
Диаграмма 5
Оценка уровня театральных самодеятельных коллективов
Новосибирской области
Средний уровень |
| ||
Высокий уровень |
| ||
Затрудняюсь ответить |
| ||
Низкий уровень |
|
На основании проведенного социологического исследования можно сделать следующие выводы:
1. Исходя из задачи охарактеризовать «типичные» и «идеальные» портреты актеров, режиссеров и руководителей/кураторов клубных формирований театрального жанра Новосибирской области, были собраны мнения актеров, режиссеров и руководителей/кураторов относительно портрета «идеального» режиссера. Эти мнения расходятся, что говорит как о разнообразии участников опроса и их мнений, так и о том, что существует несколько типов руководителей.
Среди руководителей театральных самодеятельных коллективов половина имеет среднее специальное образование, четверть – высшее образование, но среди них нет руководителей со специальным образованием (театральная режиссура). Кроме того, можно говорить о проблеме нехватки специалистов не только среди руководителей и кураторов, но и среди режиссеров.
При составлении «идеального» портрета режиссера видно, что все три группы респондентов (режиссеры, кураторы/руководители, актеры) придают «специальному образованию» и «авторитету» гораздо меньшее значение, чем «нестандартному образному мышлению» и «организаторским способностям». 70 % режиссеров осознают, что их актерам не хватает профессиональных знаний. Они считают, что труппа готова дополнительно посещать платные занятия по повышению актерского мастерства, для проведения которых необходимо приглашать высококвалифицированных специалистов.
При составлении «типичного» портрета актера можно прийти к выводу, что в большинстве своем актеры имеют высшее или среднее специальное образование, но режиссеры «образованности, широкому кругозору» придают меньшее значение в сравнении с такими качествами исполнителя, как «любовь к искусству» и «преданность делу» (театру, коллективу).
2. Выявлены проблемные области в функционировании театральных самодеятельных коллективов Новосибирской области и возможности их решения в будущем. Основную проблему, которую можно метафорично назвать «жизнью коллектива в собственном соку», предполагается решить с помощью активизации регионального и районного фестивального движения.
Помимо проблем, связанных с материально-технической базой и финансированием, в качестве глобальных проблем режиссеры и руководители выделяют «отсутствие духовности у населения, нацеленность на материальные ценности».
Каждый третий актер и режиссер одной из основных проблем называют «невозможность полностью собраться для репетиций».
Будущее коллектива вызывает тревогу у 7,5 % обеих групп руководителей и 4,9 % актеров, но следует напомнить, что это процент от числа опрошенных участников фестиваля-конкурса «Свет рампы». У коллективов, не выезжающих на фестивали, вероятность «тревожного будущего» выше. Но негативной тенденции в этом вопросе все же не наблюдается, т. к. за последние 5 лет ежегодный прирост театральных самодеятельных коллективов составляет от 7,5 до 12,5 %.
Материалы, собранные в ходе проведенного исследования, включают в себя не только полную базу данных по театральным самодеятельным коллективам Новосибирской области, но и аспекты различных направлений деятельности коллективов, а также численного, полового, возрастного состава их участников, гастрольной активности и т. д.
Информация, полученная по итогам данного социологического и статистического исследования, может быть использована непосредственно для работы руководителей театральных самодеятельных коллективов, а также аналитических и методических служб культурно-досуговой сферы.
[1] Мода – значение во множестве полученных ответов, которое встречается наиболее часто, в нашем случае это отнесение качества на определенное место.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
