ТЕАТРАЛЬНЫЕ САМОДЕЯТЕЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ:
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
(НА ПРИМЕРЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ)
(по материалам статистического и социологического исследований)
В 2011 г. отделом аналитической деятельности и программного обеспечения Новосибирского государственного областного Дома народного творчества с целью определения проблем и перспектив любительского театрального жанра в Новосибирской области было проведено статистическое и социологическое исследование методом анализа театральных паспортов и анкетирования.
Под театральным самодеятельным искусством принято понимать форму досуга, направленную на развитие культуры и раскрытие творческого потенциала личности, приобщающую как участников, так и зрителей к искусству (литературе, музыке, изобразительному искусству и др.). При этом любительский театр привлекает участников и зрителей различных возрастов, социальных слоев, профессий, т. е. является поистине массовой формой досуга.
Задачи исследования:
1) классифицировать коллективы, относящиеся к театральному самодеятельному жанру в Новосибирской области, по определенным признакам (направление, количественный состав и т. д.);
2) охарактеризовать «типичные» и «идеальные» социально-психологические портреты актеров, режиссеров и руководителей, кураторов клубных формирований театрального жанра Новосибирской области;
3) выявить проблемные моменты функционирования самодеятельных театральных коллективов и возможности их решения в будущем.
1. Результаты статистического анализа
базы данных по театральным самодеятельным коллективам
Новосибирской области
Согласно государственной статистике культурно-досуговых учреждений за 2010 г., количество клубных формирований театрального жанра в Новосибирской области занимает третье место среди остальных жанров (13,5 % – 896 коллективов), уступая только хореографическому (18,1 %) и всей совокупности жанров, отнесенных в «прочие» (39 %). Театральный жанр находится почти на одном уровне с хоровым (13,4 %), однако между ними существуют различия в числе участников. Данные исследования показывают, что в хоровом жанре задействовано больше участников, чем в театральном: 11,6 %) и 9%) участника хоровых и театральных клубных формирований соответственно.
Исходя из анализа театральных паспортов, клубные формирования являются достаточно неоднородными: среди них встречаются кружки, группы, коллективы и студии, но, несмотря на различия в названии, чаще всего они занимаются сходной деятельностью.
В ходе исследования было выяснено, что жанр театрального самодеятельного искусства можно подразделить по направлениям: кукольное, музыкально-драматическое, драматическое, художественное слово, миниатюра, пластическое направление (театр моды, теневой театр, любительское объединение клоунады и пародии, пластический театр) и, наконец, обучающее направление, которое можно разделить по возрасту на детские (от 5 до 13 лет), молодежные и взрослые коллективы-спутники (диаграмма 1).
Диаграмма 1
Направления театрального самодеятельного искусства
Новосибирской области
При этом в рамках театрального жанра деятельность некоторой части клубных формирований не направлена непосредственно на создание театрального репертуара в виде драматических спектаклей и миниатюр. Эта деятельность в ходе исследования получила условное название «околотеатральной». Отличительной особенностью данной группы коллективов является отсутствие театрального репертуара в виде спектаклей, а также неучастие в театральных конкурсах и фестивалях. Основное назначение таких коллективов заключается в организации театрализованных программ, подготовке поздравительных адресов и сценариев для различных праздничных мероприятий в местных Домах культуры, инсценировок для концертов малой формы, различных сценок, монологов и несложных миниатюр. Данным видом деятельности могут заниматься и коллективы других направлений, но для них это, скорее, дополнительная к основной деятельность. Немногим менее распространены праздничные постановки в сельских школах и детских садах (ежегодные сценарии для утренников, посвященных Новому Году, Масленице и т. п.). Лишь малая часть клубных формирований (всего 1 %) всегда сами пишут сценарии для своих сказочных постановок, что свидетельствует о недостаточной творческой активности прочих руководителей коллективов, формирующих репертуар.
Другим основанием для классификации самодеятельных театральных коллективов является количественный состав. Среднее число участников коллектива – 10 человек (20 %, или каждый пятый). По-видимому, это оптимальное количество для существования и полноценной работы любительского театрального коллектива. 8 участников имеют 13,5 % коллективов. По 6 и по 12 участников насчитывают каждый десятый любительский театр или драмкружок области.
Можно заметить различия в численности участников коллективов по районам: в Мошковском и Новосибирских районах представлены два самых многочисленных коллектива (по 45 человек каждый). Третье место (32 человека в коллективе) делят Черепановский и Сузунский районы. Дальнейшее распределение по количественному составу включает в себя почти все варианты ответов – от 31 до 2 человек в коллективе. Еще один численный рекорд – три коллектива всего по 2 актера в каждом – достигнут Здвинским районом.
Возраст участников является третьим основанием для классификации театральных самодеятельных формирований (таблица 1). Так, каждый пятый коллектив – смешанный по возрастным категориям, примерно половина из которых представлены по типу «дети, подростки, молодежь». 37,5 % от общего числа – это коллективы, в которых преобладают дети до 13 лет (включительно), в 47,8 % коллективов участвует хотя бы один ребенок.
Таблица 1
Распределение театральных самодеятельных коллективов по возрасту
Возрастной состав коллектива | Количество (%) |
Дети | 37,5 % |
Подростки, молодежь | 23,5 % |
Взрослые | 17,6 % |
Люди старшего поколения | 2,2 % |
Смешанный состав | 19,2 % |
Всего | 100 % |
Большинство театральных коллективов, имеющих постоянный театральный репертуар в виде спектаклей, творят в Черепановском районе – 45 коллективов (из 50) и в Ордынском районе – 26 (из 43) коллективов. Немного отстают Искитимский (16) и Чистоозерный (14) районы.
В принципе, каждый третий коллектив (32,5 %) готовит театрализованные программы, представления и сценки (30,5 %), что является самой распространенной театральной деятельностью в данной группе. По содержанию деятельности примерно поровну распределились следующие ответы: постановка миниатюр (23,3 %), подготовка праздников (23,5 %), постановка сказок для детей (25,3 %), постановка спектаклей (25,8 %). Такие ответы у каждого четвертого коллектива.
Каждый пятый коллектив участвует в массовых мероприятиях (21,3 %), как правило, концертных (19,3 %), организуемых местными ДК, подготавливая для них различные театрализации (18,6 %) и инсценировки (19,3 %).
Необходимо отметить, что чтение стихотворных текстов достаточно популярно – каждый десятый коллектив хотя бы раз в году выставляет своих исполнителей стихов (8,3 %) на концерты и массовые мероприятия ДК, целенаправленно развивает художественное чтение (9,2 %). Для сравнения: заметно ниже показатели у кукольного направления в самодеятельном театральном народном творчестве (только 5,55 %).
Любопытно, что 37 и 35 коллективов из общего числа опрошенных считают неотъемлемой частью своей деятельности организацию народных гуляний и подготовку фольклорных, обрядовых представлений соответственно.
Обращает на себя внимание неоригинальность в названиях самодеятельных театральных коллективов, и даже полное их отсутствие: 49 коллективов вовсе не имеют названия, будучи привязанными просто к наименованию Дома культуры. Всего же представленные в исследовании 850 коллективов имеют лишь 311 различных названий. Наиболее «популярными» являются: «Теремок» и «Сказка» (чаще всего встречаются в названиях детских коллективов), а также «Маска» (как вариант – «Маски») и «Радуга». «Петрушка» – лидер среди названий в кукольных театрах. Отмечено три коллектива, повторяющих название организуемого областным Домом народного творчества межрегионального фестиваля любительских театров «Свет рампы».
Таблица 2
Наиболее популярные названия театральных самодеятельных коллективов
Названия | Количество коллективов |
«Теремок» | 18 |
«Маска» | 17 |
«Радуга» | 16 |
«Сказка» | 15 |
«Непоседы» | 14 |
«Вдохновение» | 14 |
«Маски» | 13 |
«Петрушка» | 12 |
«Солнышко» | 11 |
Что касается возраста коллективов, то можно заметить, что за последние шесть лет создано больше театральных коллективов, чем за все предыдущие годы (57,2 %), правда, 1 % «новорожденных» оказался нежизнеспособным. Рекордным годом можно назвать 2005-й: тогда было создано 12 % действующих по сей день театральных коллективов. Примерно по 3 % новых, существующих и поныне, любительских театров возникли в период с 2001 по 2005 гг. В 2000 г. также наблюдался некоторый всплеск начинаний по созданию театральных коллективов: 7,5 % (63 коллектива) от общего числа коллективов (850) ведут отсчет с 2000 г., такое же количество было создано и в 2010 г. (64 коллектива).
За последние 5 лет ежегодный прирост театральных самодеятельных коллективов находится в диапазоне от 7,5 до 12,5 %. Что, впрочем, не мешает успешно работать «старожилам» жанра. Так, самый опытный коллектив, который по праву можно назвать «ветераном» театрального искусства, – народный самодеятельный театр «Салаир» Маслянинского района, – существует с 1927 года!
Наиболее распространенный режим встреч (репетиций) – 2 занятия в неделю (57 %). По-видимому, этого достаточно для полноценной работы и существования коллектива. В Кочковском районе, несмотря на малое количество коллективов (2), режим их работы усиленный: 3 раза в неделю и ежедневно. Также можно выделить Новосибирский район, в котором один коллектив собирается ежедневно и 7 коллективов встречаются 3 раза в неделю. А вот по Куйбышевскому району выводы сделать сложно, так как его представители оказались единственными, кто сдал всего около трети театральных паспортов. Минимальный уровень периодичности занятий, указанный в анкетах, – 1-2 раза в месяц (1,9 %). Периодичность занятий и репетиций театральных самодеятельных коллективов отражена в таблице 3.
Таблица 3
Периодичность занятий в театральных самодеятельных коллективах
Количество занятий и репетиций | Количество (%) |
1 раз в неделю | 29 % |
2 раза в неделю | 57 % |
3 раза в неделю | 8,9 % |
4-5 раз в неделю | 0,7 % |
Ежедневно | 0,5 % |
По индивидуальному графику и по мере необходимости | 1,6 % |
1-2 раза в месяц | 1,9 % |
3 раза в месяц | 0,5 % |
Всего | 100 % |
Рассмотрим участие/неучастие коллективов в театральных конкурсах и фестивалях. Очень высок процент коллективов, не принимающих участия в конкурсах и фестивалях, даже проводимых местными Домами культуры, – 48,4 %. Но все же каждый второй коллектив в подобных творческих проектах участвует. Некоторые коллективы указали, что к ним приезжают из других районов, и они участвуют в «смотрах на местах» (2 %). Кроме того, 4 района за последние два года собирали у себя гостей для участия в организованном по зональному принципу театральном фестивале «Свет рампы».
Наивысший уровень требований к самодеятельному театральному коллективу предъявляется на межрегиональных и международных фестивалях и конкурсах. И соответствующие такому уровню любительские театры в области есть. Даже далекий от культурных центров Северный район отметился на международном уровне. 4 района – Искитимский, Мошковский, Сузунский и Чановский – выставляли по два коллектива на межрегиональных театральных акциях. Единственный коллектив г. Искитима выступал на всероссийском конкурсе. Все 5 театральных коллективов Убинского района также ведут насыщенную театральную деятельность. В Татарском районе всего 2 коллектива из имеющихся там 20 выходили на фестивали областного уровня, но зато оставшиеся 18 участвуют во всех массовых мероприятиях района.
Таким образом, первую, вполне решаемую, проблему можно метафорично назвать «жизнь коллектива в собственном соку». Представляется важным, что от 80 до 96 % коллективов не участвовали ни в одном фестивале и конкурсе – из Колыванского (78,6%), Сузунского (80 %) и Черепановского (96 %) районов. Обобщающая картина данной проблемы приведена в таблице 4.
Таблица 4
Участие театральных самодеятельных коллективов в конкурсах, фестивалях
(за последние 2 года)
Уровень конкурса, фестиваля | Количество (%) |
Районный конкурс чтецов | 1,9 % |
Районный | 49,3 % |
Зональный | 3,2 % |
Областной | 14 % |
Всероссийский | 2,16 % |
Межрегиональный | 1,6 % |
Международный | 0,24 % |
Не участвовали | 48,4 % |
Всего | 121 % |
Существование данной проблемы может объясняться различными причинами: отсутствием желания участвовать в конкурсах и фестивалях у участников и/или руководителей, недостаточным уровнем мастерства коллектива, отсутствием в репертуаре работ фестивального уровня, даже отсутствием руководителя со специальным образованием и т. д. Последняя проблема в целом не характерна для Новосибирской области: у 777 театральных коллективов есть постоянный руководи,2 %), у 6,8 % постоянного руководителя нет.
На основании проведенного статистического исследования можно сделать следующие выводы:
1. Жанр театрального самодеятельного искусства в Новосибирской области на сегодняшний день представлен рядом направлений, в числе которых: кукольное, музыкально-драматическое, драматическое, художественное слово и миниатюра, экспериментальное (пластическое) направление, обучающее направление, делящееся по возрасту участников на детские (от 5 до 13 лет), молодежные и взрослые коллективы-спутники.
2. Основная деятельность театральных коллективов области заключается в организации театрализованных программ и постановке малых форм, а не новых спектаклей, которыми занимается только каждый четвертый коллектив.
3. Гастролируют и участвуют в театральных конкурсах и фестивалях чуть больше половины (51,6 %) коллективов, а 48,4 % пока не выезжали за пределы своего Дома Культуры. Поэтому основное пожелание самодеятельных актеров и режиссеров на будущее самим себе – «возможность чаще выезжать на гастроли в другие регионы» (40 %). К сожалению, в районах области почти не занимаются продвижением местных коллективов: рекламой выступлений, работой над популяризацией коллектива, расширением его профессиональных связей. Следует отметить, что коллективам требуется помощь в поиске сценических площадок для гастролей, на что указал каждый десятый режиссер. Инициатива самих режиссеров и руководителей по организации площадок также находится на низком уровне. В этом вопросе областной Дом народного творчества может оказывать и уже оказывает информационную помощь театральным самодеятельным коллективам.
2. Проблемы и перспективы театрального жанра
в оценках актеров и руководителей театральных самодеятельных коллективов
В марте – апреле 2011 г. совместно с организаторами межрегионального фестиваля-конкурса любительских театров «Свет рампы» было проведено анкетирование трех групп респондентов. Первую группу составили все 40 режиссеров из 25 районов Новосибирской области, представляющие на конкурс театральные работы своих коллективов. Вторую группу – кураторы и руководители самодеятельных театральных коллективов, которые были приглашены на фестиваль в рамках обучающей стажировки. Третью группу представляли актеры, достигшие 14-летнего возраста, – участники фестиваля-конкурса. Сплошная выборка участников фестиваля по социально-демографическим характеристикам (пол, возраст) соответствует генеральной совокупности, выявленной по статистике театральных паспортов.
А. Портреты «типичного» и «идеального» режиссера
23 опрошенных в ходе исследования режиссера добились для своего театрального коллектива звания «народный самодеятельный коллектив». Любопытно, что этот показатель совпадает с числом опрошенных режиссеров, имеющих высшее образование, однако сопоставить эти данные невозможно (в силу анонимности анкет).
Половина из общего числа опрошенных имеет высшее образование в области режиссуры и педагогики (АлтГАКиИ, НГПУ, Театральное училище им. ). У пятой части режиссеров имеется среднее специальное образование (Новосибирское театральное училище), большинство из них – актрисы, создавшие коллектив по собственной инициативе. Три режиссера не указали специализацию полученного высшего образования, а два руководителя имеют среднее (полное) общее образование. При этом режиссерское образование представляет собой целый спектр самых разных специальностей: режиссер (5 человек), режиссер театрального самодеятельного коллектива (5 человек), режиссер-педагог (4 человека), режиссер драмы (1 человек). Четыре режиссера получили образование в смежных областях: режиссер театрализованных представлений и праздников, и режиссер массовых мероприятий. Три режиссера прошли обучение на театральных курсах, в том числе на высших театральных курсах при ГИТИСе им. .
Среди руководителей и кураторов, которые отвечают за театральные коллективы при сельских и городских Домах культуры, половина работников имеют среднее специальное образование, четверть – высшее образование, но среди них нет руководителей со специальным образованием (театральная режиссура). Режиссеры имеют дипломы педагога, библиотекаря, режиссера массовых мероприятий и др. У двух руководителей среднее (полное) общее образование, двое других учатся в вузе. Таким образом, можно говорить о проблеме нехватки специалистов среди руководителей и кураторов театральных самодеятельных коллективов области.
Режиссерам и кураторам был задан вопрос о том, по каким причинам они взялись за руководство самодеятельным театральным коллективом (таблицы 5 и 6). Выяснилось, что половина режиссеров сами создали коллектив, исходя из собственного желания и полученной профессии. Только четыре режиссера были приглашены в связи с их профессиональным опытом.
Вариант ответа «Посетителями было предложено организовать театральный кружок (студию, коллектив)» среди всех руководителей и кураторов получил меньше двух процентов (1,8 %), что говорит о соответствии спроса предложению. Достаточно высокий процентный результат получил вариант «Коллектив существовал, руководителя не было» (20 %).
Таблица 5
Мотивы руководства театральным самодеятельным коллективом
(режиссеры)
Причины руководства коллективом | Количество (%) |
Создал(а) по собственной инициативе | 52,5 % |
Коллектив существовал, руководителя не было | 20 % |
Пригласили с учетом профессионального опыта | 10 % |
В КДУ было решено создать коллектив с целью расширения услуг | 10 % |
Это моя профессия, мое призвание | 7,5 % |
Было желание реализовать себя, свои способности | 5 % |
Вернулся(ась) в театр, где занимался(ась) в детстве | 2,5 % |
Прошел(ла) отбор | 2,5 % |
Посетителями было предложено организовать кружок (студию, коллектив) | 0 % |
Всего | 100 % |
Таблица 6
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
