VII. План мероприятий по переходу к целевому состоянию системы управления качеством на период до 2010 года

Мероприятия

Сроки реализации мероприятий

Ответственные

за реализацию

2006 год[‡]

2007 год

2008 год

2009 год

2010 год

январь-

июнь

июль-декабрь

январь-

июнь

июль-декабрь

январь-

июнь

июль-декабрь

январь-

июнь

июль-декабрь

январь-

июнь

июль-декабрь

I. Формирование организационной системы управления проектами в области качества

1. Подготовка предложений по составу и функциям рабочей группы по управлению качеством

ЦТЕХ, ЦЭС

2. Создание рабочей группы по управлению качеством

ЦТЕХ, ЦЭС

3. Формирование иерархической структуры менеджеров качества с утверждением функциональных зон ответственности для каждого уровня

ЦТЕХ, ЦЭС, ЦКадр

II. Организация многоуровневого обучения работников принципам и методам внедрения системы управления качеством

4. Проведение обучения руководителей и специалистов Куйбышевской железной дороги, участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению системы управления качеством

НГ Кбш, служба технической политики Куйбышевской железной дороги, ПО РИА (по согласованию)

5. Подготовка и проведение обучения руководителей и специалистов Октябрьской железной дороги, участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению системы управления качеством

НЗ Окт, служба по управлению качеством и маркетингу Октябрьской железной дороги

6. Подготовка и проведение обучения руководителей и специалистов Свердловской железной дороги, планируемых к участию в реализации пилотного проекта по внедрению системы управления качеством

НГ Сврд, служба технической политики Свердловской железной дороги

7. Разработка программы обучения для первого каскадного уровня (идеологов качества )

«Приоритет» (по согласованию), ЦЭС

8. Формирование и обучение группы первого каскадного уровня - идеологов качества (президент, первый вице-президент, старшие вице-президенты, вице-президенты, начальники пилотных железных дорог Н Кбш, Н Окт, Н Сврд)

«Приоритет» (по согласованию), ЦЭС

9. Разработка функциональных проектов улучшения качества идеологами качества

«Приоритет» (по согласованию), идеологи качества , ЦТЕХ, (по согласованию)

10. Разработка программы обучения для второго каскадного уровня (руководителей качества )

«Приоритет» (по согласованию), ЦТЕХ, ЦЭС

11.Формирование и обучение групп второго каскадного уровня – руководителей качества (начальники департаментов и управлений, начальники железных дорог, начальники отдельных филиалов и дочерних обществ) *

«Приоритет» (по согласованию), ЦТЕХ, ЦЭС

12.Разработка функциональных проектов улучшения качества руководителями качества

«Приоритет» (по согласованию), руководители качества , ЦТЕХ, (по согласованию)

13. Разработка программы обучения для третьего каскадного уровня (директоров качества , учителей качества )

«Приоритет» (по согласованию), ЦТЕХ, ЦЭС

14. Формирование и обучение групп третьего каскадного уровня – директоров качества (заместители начальников железных дорог, главные инженеры железных дорог, главные инженеры отдельных филиалов и дочерних обществ) и учителей качества (из состава преподавателей институтов инженеров транспорта)

«Приоритет» (по согласованию), ЦТЕХ, ЦЭС

15.Разработка функциональных проектов улучшения качества директорами качества и учителями качества

«Приоритет» (по согласованию), директора качества , ЦТЕХ, (по согласованию)

16. Разработка и утверждение типовых учебно-методических материалов для обучения четвертого и пятого каскадных уровней в области управления качеством

ЦТЕХ, ПО РИА (по согласованию), ЦКАДР, рабочая группа по управлению качеством в

17.Формирование и обучение на основе типовых учебно-методических материалов в области качества учителями качества групп четвертого каскадного уровня − менеджеров качества (начальники дорожных служб, руководители отдельных структурных подразделений отделений железных дорог)

ЦКАДР, учителя качества (преподаватели институтов инженеров транспорта), службы управления персоналом железных дорог

18. Формирование и обучение учителями качества групп пятого каскадного уровня − мастеров качества (руководители и главные инженеры всех структурных пожразделений отделений железных дорог, кроме указанных в пункте 17) на основе типовых учебно-методических материалов в области качества

ЦКАДР, учителя качества , службы управления персоналом железных дорог

III. Реализация пилотных проектов по внедрению системы управления качеством на опытных полигонах отдельных железных дорог

19. Разработка и внедрение системы управления качеством в рамках опытного полигона Октябрьской железной дороги (локомотивное хозяйство дороги) в соответствии с утвержденной «Программой пилотного проекта по внедрению СМК»

Н Окт, НЗкм Окт, рабочая группа по управлению качеством в

20. Внедрение системы управления качеством в рамках опытного полигона Куйбышевской железной дороги в соответствии с утвержденным Планом мероприятий по реализации программы по разработке и внедрению корпоративной системы менеджмента качества Куйбышевской железной дороги

ЦТЕХ, Н Кбш, НГ Кбш, НТЕХ Кбш, рабочая группа по управлению качеством в

21. Анализ и обобщение результатов, полученных в ходе реализации пилотных проектов. Оценка эффекта, полученного от внедрения КИ СМК на опытных полигонах железных дорог

Рабочая группа по управлению качеством в , НГ Кбш, НЗкм Окт, ПО РИА (по согласованию), Русский Регистр (по согласованию), (по согласованию)

22. Формирование типовой общекорпоративной методологии и последовательности создания системы управления качеством для тиражирования КИ СМК на железных дорогах.

Рабочая группа по управлению качеством в , НГ Кбш, НЗкм Окт, ПО РИА (по согласованию), Русский Регистр (по согласованию), (по согласованию)

23.Проведение работ по внедрению и апробации типовой общекорпоративной методологии и последовательности создания системы управления качеством на Свердловской железной дороге. Анализ и оценка типовой методологии создания системы управления качеством

ЦТЕХ, НГ Сврд, НТЕХ Сврд, рабочая группа по управлению качеством в

24. Доработка с учетом оценки работ, проведенных на Свердловской железной дороге, и утверждение общекорпоративной методологии и последовательности создания системы управления качеством, обязательной к использованию при проведении дальнейших работ по внедрению КИ СМК в

Рабочая группа по управлению качеством в , идеологи качества , (по согласованию)

IV. Разработка и реализация программы «Ступени перехода к новому качеству» на основе функциональных проектов улучшения качества

25. Описание процессов по соответствующим функциональным направлениям. Формирование многоуровневой системы показателей качества

ЦТЕХ, (по согласованию), идеологи качества , руководители качества , рабочая группа по управлению качеством в , ЦКИ

26. Оценка уровня качества. Формирование «карт резервов качества» по функциональным направлениям

ЦТЕХ, (по согласованию), идеологи качества , руководители качества , рабочая группа по управлению качеством в

27. Разработка «стратегических карт ответственности в области управления качеством»

ЦТЕХ, ЦЭС, (по согласованию), идеологи качества , руководители качества , рабочая группа по управлению качеством в

28. Формирование плана общесетевого внедрения функциональных проектов улучшений и достижения целевого уровня качества с определением:

-  перечня необходимых мероприятий по переходу;

-  лиц, ответственных за реализацию каждого мероприятия;

-  сроков реализации мероприятий

ЦТЕХ, (по согласованию), идеологи качества , руководители качества , рабочая группа по управлению качеством в

29. Реализация Программы «Ступени перехода к новому качеству» в соответствии с планом общесетевого внедрения и на основе типовой общекорпоративной методологии и последовательности создания системы управления качеством

Рабочая группа по управлению качеством в , менеджеры качества , (по согласованию)


В результате реализации Плана мероприятий по переходу к целевому состоянию системы управления качеством будут достигнуты следующие результаты (табл. 3).

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5