утверждены на заседании кафедры служебного и трудового права 31 августа 2012 г. протокол |
ПРИМЕРНЫЕ Вопросы к диф. зачету
по дисциплине «трудовое право»
ДЛЯ СТУДЕНТОВ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ
040300.62 «кОНФЛИКТОЛОГИЯ»
1. Система трудового права. Общая и особенная часть. Институты отрасли трудового права.
2. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью (гражданского, административного и др.).
3. Понятие источников трудового права. Виды источников трудового права.
4. Система и особенности источников трудового права.
5. Принципы трудового права.
6. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
7. Понятие и виды правоотношений в сфере труда.
8. Трудовые правоотношения.
9. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
10. Работник как сторона трудовых правоотношений.
11. Работодатель как сторона трудовых правоотношений.
12. Принципы социального партнерства. Стороны социального партнерства.
13. Органы социального партнерства.
14. Коллективные договоры.
15. Понятие безработного. Правовой статус безработного.
16. Порядок признания гражданина безработным.
17. Понятие подходящей работы.
18. Организация общественных работ.
19. Понятие и признаки трудового договора. Срочный трудовой договор.
20. Содержание трудового договора.
21. Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу.
22. Установление испытательного срока при приеме на работу.
23. Расторжение трудового договора при неудовлетворительном испытании.
24. Трудовая книжка.
25. Перевод на другую работу. Виды переводов на другую работу.
26. Понятие и общие основания прекращения трудового договора.
27. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
28. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
29. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.
30. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий.
31. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон.
32. Особенности расторжения трудового договора с отдельными категориями работников (совместители, руководители, педагогические работники и др.).
33. Понятие и виды рабочего времени.
34. Режим рабочего времени.
35. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
36. Понятие и виды времени отдыха.
37. Понятие, виды и продолжительность отпусков.
38. Порядок предоставления отпусков.
39. Правовое регулирование оплаты труда. Системы оплаты труда.
40. Оплата труда в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных.
41. Государственные гарантии по оплате труда работников.
42. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты.
43. Понятие дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка.
44. Поощрения работников.
45. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
46. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
47. Понятие и содержание охраны труда. Требования охраны труда. Организация охраны труда.
48. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
49. Защита трудовых прав работников. Способы защиты трудовых прав.
50. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
51. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
52. Самозащита трудовых прав.
53. Понятие и виды материальной ответственности.
54. Материальная ответственность работодателя перед работником.
55. Материальная ответственность работника.
56. Понятие и виды трудовых споров.
57. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам.
58. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом.
59. Понятие коллективных трудовых споров. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.
60. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.
61. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.
62. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
63. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора. Объявление и проведение забастовки.
64. Понятие и источники международно-правового регулирования труда.
