• описание метода организации производства, используемого на предприятии (поточный, партионный, индивидуальный);
• характеристика системы качества, используемой в организации, описание процесса контроля качества в подразделении;
• оценка эффективности организации производства (показатели за 2 года, используемые методики расчета).
8. Оформление, сдача и защита отчета по производственной практике. Итоговая конференция по практике. По материалам практики делается заключение, содержащее выводы по каждому разделу практики. Готовится выступление студента (5 мин.) на итоговой конференции.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
4.1.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
Учебно-методическим обеспечением самостоятельной работы студентов на производственной практике являются:
1. нормативные документы, регламентирующие деятельность предприятия (организации), на котором проходит практику студент;
2. методические разработки для студентов, определяющие порядок прохождения и содержание производственной практики;
3. формы бухгалтерской, финансовой, статистической, внутренней отчетности, разрабатываемые на предприятии (организации) и инструкции по их заполнению;
4.2. Документы, регламентирующие проведение практики
Проведение практики студентов регламентировано следующими документами:
а) руководящие документы;
- ФГОС высшего профессионального образования (направление 080200.62 - «Менеджмент»);
- Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приказ Минобразования России от 01.01.2001 г. № 000);
- Положение о порядке прохождения практики студентами Филиала НОУ ВПО МИГУП в РС (Я);
б) документы, определяющие порядок и специфику прохождения практик:
- программа производственной практики студентов по направлению 080200 - «Менеджмент»;
- направление на прохождение практики (приложение 3);
- оформленный студентом отчет о прохождении практики, сброшюрованный вместе с титульным листом;
- отзыв-характеристика о прохождении практики, оформленный на бланке (приложение 4.1);
- дневник практики (приложение 5).
4.3.Примерная тематика производственной практики
1. Система государственного и муниципального управления
1. Статус субъектов РФ и предметы их ведения.
2.Участие субъектов РФ в управлении федеральной собственностью. Основное содержание договоров о разграничении предметов ведения между РФ и субъектами РФ.
3. Методы регулирования регионального развития.
4.Взаимодействие органов государственного и муниципального управления. Местное самоуправление в структуре органов власти.
5.Назначение генеральных, отраслевых и региональных соглашений.
6.Правовое положение при ликвидации и реорганизации государственного органа. Порядок поступления на государственную службу.
7.Аттестация государственного служащего. Роль кадровой службы в системе государственных органов.
8.Основные задачи государственного регулирования экономики на современном этапе. Приватизация государственных предприятий.
2. Социальный менеджмент
1.Российское законодательство в области социального обеспечения.
2.Особенности становления и развития органов государственной власти и управление РФ. Порядок образования органов государственной власти субъектов РФ.
3.Организационно-правовые вопросы трудоустройства различных категорий россиян в переходном периоде.
4.Потребительская корзина, прожиточный минимум и минимальная оплата труда.
5.Социально-статистическая диагностика.
6.Миграция населения, её причины, типы, виды, и формы; особенности организационного решения проблемы миграции в России.
7.Доступ к образованию: основные параметры, рычаги управления, законодательная база.
8.Экология и общество: параметры, основные параметры, методы и организация контроля и управления.
9.Борьба с преступностью в России: законодательный и управленческий аспект.
10.Решение социальных вопросов на региональном и муниципальном уровнях в России.
11.Социальное партнерство: суть и диалектика развития в России.
3.Муниципальный менеджмент
1.Законодательные основы местного самоуправления.
2.Полномочия органов государственной власти РФ в области местного самоуправления.
3. Полномочия органов местного самоуправления: сферы и границы.
4.Муниципальная собственность: определение, виды управление.
5. Муниципальные финансы: источники, и направления использования.
6.Структура муниципальных органов управления.
7.Организация работы органов местного самоуправления с гражданами.
8.Муниципальная служба: функции, организация.
9.Представительные органы местного самоуправления: структура и организация деятельности.
10.Городские земли и управление ими: характеристики, мониторинг, оценка, менеджмент.
11.Градоуправление и зонирование.
12.Жилищно-коммунальный комплекс и жилищно-коммунальная реформа.
13.Транспортное хозяйство города: основные параметры, направления развития.
14.Экология и проблемы благоустройства муниципальных образований.
15.Ответственность муниципальных органов и контроль за их деятельностью.
4. Производственный менеджмент
1. Современные тенденции развития торговли (по стране или региону, или области или городу).
2. Тенденции развития общественного питания (по стране или региону, или области, или городу).
3. Маркетинговая деятельность предприятия.
4. Формы собственности на предприятиях.
5. Пути оптимизации организационной структуры управления предприятием.
6. Современные тенденции развития потребительского рынка (страны или региона, области или города).
7. Основные направления развития оптовой торговли.
8. Современные тенденции изменения благосостояния населения.
9. Характеристика источников товарного обеспечения.
10. Понятие розничной торговли и ее характеристика, тенденции ее развития.
11. Понятие оптовой торговли и тенденции ее развития.
12. Понятие общественного питания, его характеристика и тенденции развития.
13. Имидж торгового предприятия, его элементы, характеристика.
14. Конкурентоспособность торгового предприятия, понятие и характеристика.
15. Экономические основы развития предприятий.
16. Внешняя среда торговых предприятий и ее влияние на деятельность
17. Коммерческий риск торговых предприятий.
18. Услуги торговых предприятий и их характеристика.
19. Инвестиционная деятельность предприятий
20. Инновационная деятельность предприятий в современных условиях.
21. Мотивация к труду работников торговых предприятий.
22. Эффективность использования трудовых ресурсов.
23. Монополизация на потребительском рынке.
24. Пути повышения эффективности деятельности предприятия на основе оптимизации управленческих, кадровых и производственных процессов.
25. Оптимизация планово-экономической деятельности предприятия в современных условиях.
26. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия и стратегическое планирование.
4.4. Перечень индивидуальных заданий на производственную практику
1.Изучение организационно-управленческой структуры государственной, муниципальной и/или коммерческой организации, системы самоконтроля организации.
2.Участие в планировании деятельности отдела, структурного подразделения, участие в организации текущей работы и функционировании отдела, структурного подразделения.
3.Самостоятельное ведение вида деятельности.
4.Изучение методики работы персоналом, участие в управлении персоналом, изучение технологии рационального контроля деятельности сотрудников.
5.Изучение взаимоотношений с другими аналогичными организациями в системе «вертикали власти», участие в координации деятельности отдела, структурного подразделения во внешней среде, представительство отдела, организации в иных либо вышестоящих, надзорных организациях.
6.Участие в исследовании проблем организации труда в отделе, структурном подразделении.
7.Исследование применения инновационных технологий менеджмента на предприятии, использования зарубежного опыта управления.
8.Участие в разработке управленческого решения в отделе, структурном подразделении.
9.Изучение влияния менеджмента на показатели экономической деятельности предприятия.
10.Изучение влияния деятельности организации на экономические, политические и культурные процессы в регионе.
4.5. Задание по научно-исследовательской работе студента
Тема научно-исследовательской работы студента (НИРС) должна быть актуальна с точки зрения кафедры и организации — базы практики, носить в основном исследовательский, поисковый характер. Задание по НИРС может быть выполнено индивидуально или группой студентов (до 4-х человек) в зависимости от масштабности темы.
Научно-исследовательская работа студентов должна быть оформлена отдельным отчетом или тезисами статьи. Отчет по НИРС должен состоять из разделов: цель научной работы; предмет исследования; методика проведения исследования; анализ полученных результатов; выводы и предложения; список использованных источников.
Примерная тематика научно-исследовательских работ студентов:
1) Разработка системы целей организации.
2) Проект организации.
3) Проект стратегии организации.
4) Исследование системы управления в организации.
5) Организационное проектирование.
6) Разработка организационно-экономических мероприятий совершенствования системы управления.
7) Диагностика управленческих проблем организации.
8) Разработка управленческого решения.
9) Программа управленческой деятельности.
10) Аналитические инструменты в деятельности менеджера.
11) Функциональные сферы менеджмента в организации.
Тема НИРС может совпадать с тематикой выпускной квалификационной работы (проекта) студента.
На НИРС преподавателем-руководителем заполняется задание по утвержденной форме.
Обсуждение результатов НИРС осуществляется на ежемесячных заседаниях студенческого научного общества студентов Филиала.
4.6. Оформление результатов практики
Отчет по практике составляется индивидуально каждым студентом в компьютерном варианте (шрифт 14, полуторный интервал, формат Times New Roman). Отчет по практике на дискете подшивается в конверте к сброшюрованному бумажному варианту отчета по практике и вместе с ним сдается на кафедру. Электронная версия отчета остается в распоряжении студента как исходный материал для выполнения различных видов учебных работ. В отчете должны быть все предусмотренные программой и согласованные с руководителем практики от Филиала разделы.
Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего отчета и обозначаться арабскими цифрами. Подразделы нумеруют арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой.
При составлении отчета по практике рекомендуется пользоваться результатами управления организацией и опираться в своих выводах на показатели социальной и экономической эффективности.
В заключение по собранному о деятельности организации материалу студент делает вывод об экономическом и организационном состоянии предприятия и предлагает комплекс мер по увеличению эффективности работы. При анализе работы организации во время производственной практики необходимо уделить основное внимание той области работы (Приложение 10), которой будут посвящена курсовая работа.
Список литературы должен содержать перечень источников, использованных при выполнении отчета. Сведения об источниках, включенных в список, необходимо давать в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись».
Отчет оформляется в папке на стандартных листах формата А4 (297x210 мм) и снабжается титульным листом, форма которого дана в приложении 1. Объем дневника - отчета - 25-30 стр. (без приложений).
Собранный в ходе практики студентом материал (иллюстрации, таблицы, схемы, заполненные формы или бланки документов, графики и другой иллюстративный материал) прилагается к отчету в виде приложения (но не более 10), при этом по основному тексту должна быть ссылка на его использование. Приложения должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами. Каждое приложение следует начинать с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», его порядкового номера (без знака №); оно должно иметь тематический заголовок, отражающий содержание данного приложения.
4.7. Подведение результатов практики
Отчет по практике сдается на кафедру экономики и управления. По итогам практик кафедра ЭиУ проводит аттестацию студентов, оценивая результаты их деятельности в соответствии ГОС ВПО отметками: при оценке производственной практики - «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», которые заносятся в зачетные книжки студентов и зачетные ведомости.
Зачет по практике осуществляется поэтапно:
1 этап - зачет по всем вопросам, предусмотренным программой практики и зафиксированных в календарном графике. Зачет (оценка дифференцированная) по этому этапу принимает руководитель практики от предприятия. По результатам работы студента руководитель практики от предприятия пишет отзыв о работе студента, указывая рекомендуемую по практике оценку.
2 этап - заключительный. Его принимает руководитель практики, назначаемый зав. кафедрой ЭиУ из числа ее преподавателей. Руководитель заслушивает отчет студента о проделанной работе, выставляет оценку в зачетную ведомость и зачетную книжку с учетом оценки, полученной на первом этапе. На зачет студент предоставляет:
• заверенный подписями и печатью организации дневник практики, отзыв-характеристику с оценкой руководителя практики от предприятия; отчет о прохождении практики по индивидуальному заданию (НИРС);
• утвержденный руководителем от кафедры перечень материала, собранного для выполнения проекта.
Отметка по практике или зачет приравниваются к отметке (зачету) по теоретическим дисциплинам и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов с результатами следующей сессии.
Отчеты по практике хранятся на кафедре 3 года, отзывы руководителей о прохождении производственной практики - 5 лет (согласно сводной номенклатуре дел ФНОУ ВПО МИГУП по РС (Я).
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительным причинам, направляются на практику повторно в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики и не представившие отчет или получившие неудовлетворительную оценку при защите, могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренным Уставом НОУ ВПО «МИГУП» и Положением о порядке перевода, восстановления и отчисления обучающихся, утвержденных протоколом решения № 6 Ученого совета МИГУП от 01.01.2001 г.
ЛИТЕРАТУРА
1. Антикризисное управление. Учебник. [Электронный ресурс] / 7-е изд. испр. и доп. - М.: Омега-Л, 2011.
- 468 с. - Режим доступа: http://www. *****/book/72780/
2. Волков предприятия: курс лекций для студентов эконом, вузов /, . - М.: ИНФРА-М, 20сэкз.
3. , , Бродский кризисное управление. Учебник. [Электронный ресурс] / 7-е изд. испр. и доп. - М.: Омега-Л, 2011.
- 468 с. - Режим доступа: http://www. *****/book/72780/
4. , Кузнецов ционный менеджмент [Электронный ресурс]: учеб. пособие. - М.: Евразийский открытый институт, 20с. - Режим доступа: http://www. *****/book/54683/
5. , , Ермилов менеджмент. Учебник / под ред. Ильин В В. - М.: Омега-Л, 20с. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www. *****/book/54683/
6. Лапыгин менеджмент: учеб. - М.: ИНФРА-М, 20с - Режим доступа: http://www. *****/book/772780/
7. , Анискин организацией [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов / чева; под ред. . - М.: Омега-Л, 20с. -15 экз.
8. Лукичева решения. Учебник [Электронный ресурс] / Под ред. - 5-е изд. - М.: Омега-Л, 20с. - Режим доступа: http://www. *****/book/54709/
9. 3.Теория организации: учеб. для студентов
вузов / . - М.: ИНФРА-М, 20сэкз.
10. Репнев системы управления компанией - управление изменениями [Электронный ре - сурс] учеб. пособие. - М.: Директ-Медиа, 20с. - Режим доступа: http://www. *****/book/452/
11. Румянцева управление организацией. Теория и практика [Текст]: учеб. для студентов вузов / . - М.: ИНФРА-М, 20сэкз.
12. Теория менеджмента: учеб. [и др.]; под ред. . - СПб.: Питер, 20сэкз.
13. Управление персоналом организации: учеб. для студентов вузов / [и др.]; под ред. А. Я. Ки - банова. - М.: ИНФРА-М, 20сэкз.
14. Шевчук систем управления: конспект лекций. [Электронный ресурс]. - М.: ЭКСМО, 20с. - Режим доступа: http://www. *****/book/45051/
15. Шеметов решения: технология, методы и инструменты. [Электронный ресурс]: учеб. пособие. - М.: Омега-Л, 20с - Режим доступа: http://www. *****/book/ 45051/
16. Официальные и профессиональные сайты:
|
www. ***** | Федеральная служба государственной статистики |
www. ecsocman. ***** | Федеральный образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент» |
www. *****/manag | Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» |
www. ***** | Российский журнал менеджмента |
www. vam. ***** | Вестник Ассоциации менеджеров |
Приложения (далее)
Приложение 1
Филиал Негосударственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Московский институт государственного управления и права» в Республике Саха (Якутия)
ОТЧЕТ
о прохождении _________________________________ практики
(виды практики)
студента группы __________ курса ________
направление подготовки (специальность) _____________________________
код и наименование
_________________________________________________________________
Фамилия _________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________
Отчество _________________________________________________________
Место прохождения практики _______________________________________
полное название предприятия, адрес, телефон
_________________________________________________________________
Время прохождения практики _______________________________________
Руководитель практики от кафедры ______________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание)
Руководитель практики от организации
(предприятия, учреждения) ________________________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
Отчет выполнил ____________________________
дата и подпись
Отчет защищен с оценкой _______ ____________________________
дата и подпись
ФЕД
Приложение 2
Филиал Негосударственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Московский институт государственного управления и права» в Республике Саха (Якутия)
Договор № _______________
на проведение практики студентов
«_______» _____________20__ |
Филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт государственного управления и права» в Республике Саха (Якутия) (далее по тексту – Филиал) , действующей на основании доверенности №_____ от _____________ 2012г. с одной стороны, и _________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
(далее по тексту – Предприятие),
_________________________________________________________
(Ф. И.О., должность)
действующего на основании Устава (Учредительного договора) «Предприятия», в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым Кодексом РФ, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, Положением о порядке проведения практики студентов Филиала Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт государственного управления и права» в Республике Саха (Якутия) заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1___________________________________________________________________________
_________________________________________________предоставляет Филиалу
(наименование предприятия, организации, учреждения)
место для проведения практики студента:
Ф. И.О. студента | Специальность (направление подготовки) | Курс | Сфера (вид) деятельности Предприятия | Вид практики | Сроки практики | |
Начало | Окончание | |||||
2. Обязательства сторон
2.1. Предприятие обязуется:
2.1.1. Создавать необходимые условия для выполнения студентами программы практики.
Не допускать использование студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики.
2.1.2. Обеспечивать студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте.
2.1.3. Для руководства практикой назначать квалифицированных специалистов предприятия.
2.1.4. По окончании практики на каждого студента выдавать отзыв о характере и качестве выполненной им работы.
2.2. Филиал обязуется:
2.2.1. Представлять Предприятию (по требованию) программу практики и календарный график прохождения студентами практики для согласования.
2.2.2. Направлять студентов на «Предприятие» в сроки, предусмотренные календарным графиком проведения практики.
2.2.3. Для руководства практикой назначать квалифицированных профессоров, доцентов, преподавателей.
2.2.4. Обеспечивать соблюдение студентами трудовой дисциплины и Правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия.
3. Сроки действия
3.1. Договор вступает в силу со дня его подписания.
Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному у каждой из сторон.
4. Адреса и реквизиты, подписи сторон
Ф НОУВПО «МИГУП» в РС (Я) г. Якутск, ул Авиационная, д.3 677009 Р/с К/с Якутское ОСБ 8603 г. Якутск Тел. 76 41 Факс: 76 41 | Предприятие ____________________ ________________________________ Адрес______________________ Тел. ______________________ Факс ______________________ |
Директор ________________________ (подпись) М. П. | Директор _____________________________ (фамилия, имя, отчество) _______________________ (подпись) М. П. |
Приложение 3
_________________________________
_________________________________
(наименование организации, предприятия, учреждения)
_________________________________
_________________________________
(город)
_________________________________
_________________________________
Направление на практику
Филиал Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт государственного управления и права» в Республике Саха (Якутия)
просит принять на _________________________________
(вид практики)
практику в Вашу организацию
(предприятие, учреждение) студента (студентку)________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по специальности (направлению подготовки)___________________________
код, наименование
__________________________________________________________________
на период с «____» ______________20___ г. по «____» ____________20___ г.
Филиал обеспечивает студента-практиканта программой, индивидуальным заданием на практику.
С уважением, директор
Приложение 4
___________ (наименование организации – места практики)
________________________ (должность руководителя практики)
________________________________________(инициалы, фамилия)
ПАМЯТКА ДЛЯ НАПИСАНИЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ
о прохождении учебной практики студентом
(заполняется руководителем практики от предприятия)
В отзыве руководителем практики от предприятия объективно и всесторонне отражаются индивидуальные особенности студента - практиканта его знания, умения, навыки, в том числе:
§ уровень теоретической подготовки;
§ профессиональная подготовленность и компетентность;
§ качественность и своевременность выполнения должностных обязанностей;
§ уровень интеллектуального и культурного развития;
§ уровень владения профессиональной этикой;
§ широта мировоззрения;
§ творческая активность;
§ эрудированность;
§ инициативность;
§ тактичность;
§ прочие характеристики.
Текст характеристики подписывается руководителем практики от предприятия, ставится оценка и заверяется печатью.
___________________(должность) _________________ (подпись) _____________(инициалы, фамилия)
М. П.
Приложение 4.1
Образец характеристики
Характеристика студента-практиканта
Практикант за время прохождения практики изучила основы районного самоуправления на местном уровне, изучала нормативно-правовую, организационную документацию.
Непосредственно работала с гражданами посредством телефонной связи и при личном обращении, вела запись на прием к главе по личным вопросам согласно графику проведения приемов по личным вопросам в Нерюнгринской районной администрации, рассылала постановления, распоряжения главы МО «Нерюнгринский район» в департаменты, комитеты, ведомства, министерства Республики Саха (Якутия), отслеживала прохождение и контроль исполнение документов распорядительных документов, писем, жалоб и заявлений граждан, посредствам контрольных карточек, регистрировала входящую и исходящую документацию. Проводила анализ оформления нормативно-распорядительных, информационно-справочных документов
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |
