Образовательная программа (стр. 5 )

Студент-практикант обязан:

1. Осуществить все виды работ, предусмотренные заданием на практику, качественно и в установленные сроки.

2. Собрать необходимые материалы для написания отчета об экономической практике.

3. По окончании практики представить на кафедру оформленные в соответствии с требованиями отчет о прохождении экономической практики, дневник.

11.  УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

а) Нормативные и законодательные акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: Части первая, вторая.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 N 197-ФЗ с изм. и доп.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Чиюля 1998 г. ). Чавгуста 2000 г. ).

4. ФЗ РФ «О бухгалтерском учете» от 21.1.1996 (в ред. от 01.01.2001 ).

б) Литература

основная:

1. , , Ушвицкий экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2009.

2. Бархатов учет внешнеэкономической деятельности: Учеб. Пособие. М. Дашков и К, 2009.

3. Поляк . Денежное обращение. Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2011.

4. , , Кивелиус экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2009.

5. Шеремет анализ хозяйственной деятельности. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2008.

6. , Шишкина : учебник для вузов. – М.: Академический Проект, 2007.

дополнительная:

1. Государственные и муниципальные финансы: Учебник. – Изд. 2-е, доп. и перераб. / Под общ. ред. . – М.: Изд-во РАГС, 2007.

2. Кондраков учет: Учебное пособие – 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008.

3. Кизилов управленческий учет: Учебное пособие / , . – М.: Эксмо: Наука-Пресс, 2006.

4. Керимов управленческий учет: учебник – М.: Дашков и К, 2008.

5. Лысенко экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебник.– М.: Инфра – М, 2008.

12.  МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

Для проведения экономической практики соответствующие кабинеты вуза оснащаются техническими средствами в количестве, необходимом для выполнения целей и задач практики: портативными и стационарными компьютерами с необходимым программным обеспечением и выходом в Интернет, в том числе предоставляется возможность доступа к информации, размещенной в открытых и закрытых специализированных базах данных.

Разработчики: ,

Эксперты: ,

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор Северо-Кавказского института-

филиала РАНХиГС

____________проф.

«_____»________________20____г.

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

Специальность

080507.65«Менеджмент организации»

Специализации:

«Финансовый менеджмент»

Квалификация (степень) выпускника

Специалист

Форма обучения

Очная

Заочная

г. Пятигорск

2011 г.

СОДЕРЖАНИЕ:

1.ЦЕЛИ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА…………………..……………........60

2.ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА ………………………………….60

3. МЕСТО ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА В СТРУКТУРЕ ООП ВПО СПЕЦИАЛИТЕТА……………………………………………………………….61

4. ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА.……………….61

5. МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА ……61

6. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА………………………………………………………………...62

7. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ………………..63

8. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖМЕНТА ……………………………………………......64

9. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ НА ПРАКТИКЕ

МЕНЕДЖМЕНТА...……………………………………….................................65

10. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА ………………….……………………………66

11. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА ………………..………………………………67

12. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА ………………………………………………………………69

1.  ЦЕЛИ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

Основной целью практики менеджмента является закрепление, расширение и углубление теоретической подготовки обучающегося в области менеджмента и приобретение им практических, умений и навыков в сфере профессиональной деятельности по специальности «Менеджмент организации».

В результате прохождения практики студент должен закрепить и расширить знания в области управления организацией, выработать умения планировать и организовывать трудовой процесс в организациях, создавать условия успешной работы производственных коллективов, принимать организационные решения в стандартных ситуациях и нести за них ответственность.

2.  ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

Задачами практики менеджмента являются:

¾  закрепление и углубление полученных знаний в области организационно-управленческой деятельности на базе действующих предприятий;

¾  формирование умений применять теоретические знания в практике управления организацией;

¾  изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задач по месту прохождения практики;

¾  ознакомление с организационной структурой предприятия и особенностями системы управления;

¾  ознакомление с содержанием основных работ и исследований в области менеджмента, выполняемых в организации по месту прохождения практики;

¾  изучение особенностей конкретных технологических процессов необходимых для осуществления производственной деятельности в организации;

¾  освоение приемов и методов выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров управленческих, технологических и других процессов в соответствии со специальностью «Менеджмент организации»;

¾  усвоение приемов, методов обработки, представления и интерпретации результатов проведенных практических исследований.

3.  МЕСТО ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА В СТРУКТУРЕ ООП ВПО СПЕЦИАЛИТЕТА

Практика менеджмента базируется на знаниях, умениях, навыках, полученных в ходе изучения дисциплин федерального компонента: маркетинг, теория организации, мировая экономика, финансы и кредит, статистика, бухгалтерский учет, организационное поведение, хозяйственное право, стратегический менеджмент, управленческие решения, антикризисное управление, логистика, управление персоналом, инновационный менеджмент.

Указанные дисциплины и практика менеджмента позволяют овладеть знаниями, профессиональными умениями, навыками в сфере управления производственной деятельностью предприятия и корректно интерпретировать полученные результаты.

4.  ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

Проведение практики менеджмента осуществляется на предприятиях отрасли.

5.  МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

Прохождение студентами практики менеджмента осуществляется, как правило, на основе договоров, заключенных между институтом и предприятиями (организациями), в соответствии с которыми указанные предприятия (организации) обязаны предоставить условия для прохождения практики студентами.

Базы практик вполне отвечают требованиям подготовки в соответствии со специализациями производственный менеджмент, социальный менеджмент и финансовый менеджмент. Среди них, наиболее продолжительные отношения сложились с такими, как ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Лермонтову; Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации г. Пятигорска»; Финансовое Управление администрации города-курорта Пятигорска; молочный комбинат»; ЛПУП санаторий «Родник»; Санаторий «Лесная поляна»; г. Пятигорск; финансовый центр Сириус», КЧР, г. Черкесск; (представительство инвестиционной компании «Финнам»); , г. Минеральные Воды; , г. Пятигорск; городская типография»; – сервис», г. Пятигорск; -Гобен Кавминстекло»; Финансовое управление администрации г. Ессентуки; Консалтинг»; Ресурсный центр поддержки общественных инициатив Пятигорской организации «Российское общество красного креста» и др.

Многие из перечисленных предприятий ( молочный комбинат» ЛПУП санаторий «Родник»; Санаторий «Лесная поляна»; г. Пятигорск; , г. Пятигорск; городская типография»; -Гобен Кавминстекло») предоставляют места прохождения практики с последующим трудоустройством.

Продолжительность практики – 4 недели. Время проведения: после окончания семестровых занятий в 8 семестре.

6.  ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА

Студент должен:

‾  иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российских организаций;

‾  понимать многообразие социально-экономических процессов в современной организации, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.

Знать:

‾  теоретические основы и закономерности функционирования организации;

‾  принципы принятия и реализации управленческих решений.

Уметь:

‾  систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;

‾  выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

‾  использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

‾  разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;

‾  критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;

‾  уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач.

Владеть:

‾  специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);

‾  навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

‾  навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности.

7.  СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Формы текущего контроля
1	2	3
1.	Основы организации хозяйственной деятельности на предприятии	Собеседование, зачет по разделу
2.	Анализ системы управления на предприятии	Тест, зачет по разделу
3.	Организация производственно - технологического процесса	Тест, зачет по разделу
4	Анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия	Собеседование, зачет по разделу
5.	Подготовка отчета по практике	Защита отчета
Всего 4 недели	Дифференцированный зачет

В разделе 1 «Основы организации хозяйственной деятельности на предприятии» дается краткая историческая справка о предприятии; описание объекта (место расположения, профиль, место в отрасли, общая характеристика производственного процесса, выпускаемой продукции, режим работы); характеризуются основные разделы организационно-правовых документов предприятия.

В разделе 2 «Анализ системы управления на предприятии» рассматривается сложившаяся система менеджмента на предприятии. Изучается организационная структура управления предприятием и дается ее краткая характеристика; анализируются система распределения и методы делегирования полномочий и ответственности, используемые на предприятии; приводится описание основных обязанностей руководителя предприятия (возможно использование должностной инструкции); анализируются основные методы и приемы управления, используемые руководством предприятия по функциям управления: планирование, организация, координация и контроль; приводятся основные характеристики количественного и качественного состава кадров; анализируется система подбора персонала, применяемая на предприятии.

В разделе 3 «Организация производственно - технологического процесса» анализируется схема устройства и планировки предприятия; изучается и дается описание основных составляющих производственно-технологического процесса; дается краткое описание и анализ технической оснащенности предприятия; делаются выводы об уровне организации и управления производственно-технологическим процессом на предприятии, даются рекомендации по его улучшению.

В разделе 4 «Анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия» анализируется нормативно-техническая и организационно-распорядительная документация по учету и отчетности, анализу показателей хозяйственной деятельности предприятия; изучается организация аналитической работы на предприятии, структура и содержание используемой для этого документации; производится анализ развития товарооборота предприятия за последние два года, определяется степень влияния динамики цен на изменение объема и структуры товарооборота, сезонности спроса, анализируются показатели по труду и заработной плате предприятия в динамике и за отчетный год, определяется влияние основных факторов; осуществляется ознакомление с порядком и методикой составления штатного расписания предприятия, должностных инструкций, действующими формами оплаты труда работников в разрезе их состава, уровня квалификации; изучаются особенности формирования доходов предприятия, производится анализ динамики валового и чистого дохода предприятия за последние два года, степени влияния различных факторов на формирование доходов предприятия.

8. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖМЕНТА

В ходе практики студенты используют технологии конспектирования, реферирования, анализа научной и методической литературы по специальности, сбора и обработки практического материала, написания отчета.

Научно-исследовательская работа включает: мониторинг электронных и печатных СМИ, поиск и анализ информации открытых и закрытых баз данных, аналитика готовых исследований, анализ государственных и ведомственных статистических данных, анализ информации с выставок, отраслевых событий, специализированных каталогов и справочников, рекламно-информационных материалов.

Методами получения информации в исследованиях, проводимых в ходе учебной практики, являются: опрос работников предприятия (организации), в том числе руководителя практикой от предприятия, а также наблюдение, эксперимент и экспертные оценки, а также сбор информационных материалов (прайс-листов, каталогов, финансовых отчетов, проспектов и т. д.).

9 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ НА ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖМЕНТА

Темы рефератов:

1.  Содержание основных функций управленческого цикла

2.  Планирование как инструмент управления

3.  Методы управления

4.  Управленческие решения в деятельности руководителя

5.  Информационное обеспечение процесса управления

6.  Организационная структура управления;

7.  Нормативно-правовые документы, регламентирующие функционирование организации (предприятия);

8.  Организация делопроизводства и архивации статистических данных предприятия;

9.  Внешние условия функционирования организации;

10.  Система материалообеспечения предприятия;

11.  Предприятие как субъект «социального действия» и «социального взаимодействия»;

12.  Система сертификации продукции на предприятии

13.  Организация сбытовой деятельности

14.  Рекламная деятельность на предприятии

15.  Оценка конкурентоспособности продукции

16.  Управление карьерой персонала предприятия

17.  Система управления профессиональной подготовкой и повышения квалификации персонала

18.  Информационное обеспечение процесса управления

19.  Регулирование инновационных процессов в деятельности предприятия

20.  Управление запасами на предприятии

21.  Оценка работы службы снабжения предприятия

22.  Управление нововведениями в организации

23.  Факторы конкурентоспособности организации

24.  Сущность кадровой политики в организации

25.  Стратегическое управление организацией

26.  Техническая оснащенность организации

27.  Нормативно-правовые документы, регламентирующие функционирование организации

(Список тем рефератов может дополняться лекторами)

10.  ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

По окончании производственной практики студент сдает руководителю практики письменный отчет о выполнении задания практики, оформленный дневник и характеристику с заключением о прохождении практики студентом и оценкой руководителя практики от предприятия.

Отчет о выполнении практики составляется с соблюдением последовательности вопросов программы. Все необходимые для написания отчета документы могут быть размещены в приложениях к отчету, при этом в тексте отчета должны быть сделаны соответствующие ссылки. В конце отчета излагаются выводы студента о состоянии работы предприятия и предложения по ее улучшению. Объем отчета по производственной практике не менее 30 страниц компьютерного текста.

Дневник должен содержать ежедневную отметку о времени начала и окончания работы студента и перечень выполняемых им в течение дня работ, где необходима подпись руководителя практики от предприятия. В конце дневника руководитель практики от предприятия должен коротко охарактеризовать уровень работы и степень выполнения профессиональных заданий студентом в течение всей практики.

В характеристике, составленной на основании заключения руководителя практики от предприятия, должно быть указано на то, как студентом выполнялась программа практики, его отношение к работе, степень овладения практическими навыками, соблюдение трудовой дисциплины, оценена степени участия в жизни коллектива и уровень представленных рекомендаций по улучшению работы предприятия, сделанные студентом в ходе практики. Характеристика должна быть подписана руководителем предприятия и заверена гербовой печатью организации.

Студент обязан предоставить руководителю практики от академии всю необходимую отчетность по прохождению производственно-управленческой практики и защитить отчет в заранее определенные и оглашенные сроки.

Результаты практики могут быть использованы при написании курсовой, выпускной квалификационной работах, а также в кейсах, лекциях, выступлениях на научно-практических конференциях, в научных исследованиях, проводимых кафедрой.

11.  УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

а) Нормативные и законодательные акты

1.  Гражданский кодекс Российской Федерации: Части первая, вторая.

2.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 N 197-ФЗ с изм. и доп.

3.  Налоговый кодекс Российской Федерации. Чиюля 1998 г. ). Чавгуста 2000 г. ).

4.  Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 8 августа 2001 г. .

5.  Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 01.01.01 г. .

6.  Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 01.01.01 г. № 208-ФЗ (в ред. Федерального закона от 7 августа 2001 г. ).

7.  Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. .

8.  Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц» от 8 августа 2001 г. .

9.  Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 01.01.01 года .

б) Литература

Основная

1.   Менеджмент : учеб. для бакалавров / /. - М.: Юрайт, 2012 .

2.  Лукичёва организацией: учеб. пособие. - 4-е изд., стереотип. - М.: Омега-Л, 2008.

3.  , ,Э Шайденко : Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008.

Дополнительная

1.  , , Алехина организации. Введение в специальность : учеб. пособие. - М: КНОРУС, 2010 .

1.  Бузукова и поставщики. Курс управления ассортиментом. СПб: Питер, 2009.

2.  . Коммерческая деятельность. Организация и управление. – Ростов н/Д: Феникс, 2009.

2.  Гаджинский склад. Организация, технология, управление и логистика: учебно - практическое пособие. – М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2007.

3.  Лукичёва организацией : учеб. пособие. - 4-е изд., стереотип. . - М.: Омега-Л, 2008 .

4.  Лукичева персоналом: Учебное пособие – М.: Омега-Л, 2011.

3.  Маркетинг. Учебник./Колл. авторов под ред. проф. Н, – М.: КНОРУС, 2008.

5.  , Солдатова деятельность. Учебник.- М: Дашков и Ко, 2010.

6.  Половцева деятельность: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010.

7.  Чудновский в туризме и гостиничном хозяйстве: учеб. - 3-е изд., стереотип. - М.: КНОРУС, 2007.

Журналы

1.  «Менеджмент в России и за рубежом»,

2.  «Маркетинг в России и за рубежом»,

3.  «Проблемы теории и практики управления».

в) Программное обеспечение и Интернет-ресурсы

Программные средства офисного назначения: Операционная система Microsoft Windows 2007; Microsoft Office Prof Plus 2007 Rus; Программа распознавания текста ABBYY FineReader 5.0; Microsoft Office SharePoint 2007 Rus; Прикладная программа: «1С - Предприятие», вер. по торговле - 8.0; Программы верстки (печатных публикаций и web-страниц): Настольная издательская система PageMaker; Microsoft Front Page.

Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

www. ***** – Менеджмент и маркетинг в бизнесе

www. ***** – Бюджетная система РФ

www. ***** - Деловая пресса. Электронные газеты

http://www. *****/ - Корпоративный менеджмент

http://www. *****/ - журнал «Компания»

www. ***** - «Консультант Плюс»

www. ***** – Развитие бизнеса. Ру

www. ***** - Система Гарант

www. ***** - Федеральная служба государственной статистики

www. ***** – РосБизнесКонсалтинг

http://www. *****/ - Все о розничной торговле

** – Маркетинговые исследования и аналитические материалы

www. ***** – Реклама, маркетинг, PR и др.

12.  МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

Для проведения практики менеджмента соответствующие кабинеты вуза оснащаются техническими средствами в количестве, необходимом для выполнения целей и задач практики: портативными и стационарными компьютерами с необходимым программным обеспечением и выходом в Интернет, в том числе предоставляется возможность доступа к информации, размещенной в открытых и закрытых специализированных базах данных. В библиотеке вуза студентам обеспечивается доступ к справочной, научной и учебной литературе, монографиям и периодическим научным изданиям по специальности.

Примерная программа практики менеджмента одобрена на заседании Кафедры Менеджмента и макетинга от ____ ____ 2011 г. № ______

Разработчики: ,

Эксперты: И,

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор Северо-Кавказского института-

филиала РАНХиГС

____________проф.

«_____»________________20____г.

ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов специальности

080507.65«Менеджмент организации»

Специализации:

«Производственный менеджмент»

Квалификация (степень) выпускника

Специалист

Форма обучения

Очная

Заочная

г. Пятигорск

2011 г.

СОДЕРЖАНИЕ

1. ЦЕЛИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ……………..……………….......72

2. ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ………………………………72

3. МЕСТО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО СПЕЦИАЛИТЕТА…………………………………………………………..…...73

4. ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ.……………73

5. МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ….73

6. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА………………………………………………………………...75

7. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ……76

8. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ………………….......................................82

9. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ НА ПРЕДДИПЛОМНОЙ

ПРАКТИКЕ......……………………………………………………...................82

10. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ……………….……….………………...…82

11. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ………………..…………………………..83

12. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ …………………………………………….86

1.  ЦЕЛИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Целью преддипломной практики студентов является приобретение навыков работы в реальной экономической среде на основе теоретических знаний, полученных при обучении по специальности «Менеджмент организации», продолжение ознакомления с практикой управления организациями, сбор материалов для выполнения дипломного проекта.

В результате прохождения преддипломной практики студент должен закрепить и расширить знания в области управления производственными, социальными, финансовыми и другими процессами в организации, выработать умения планировать и организовывать трудовой процесс, создавать условия успешной работы производственных коллективов, принимать организационные решения в стандартных ситуациях и нести за них ответственность.

2.  ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Задачами преддипломной практики являются:

-  изучение опыта работы конкретной организации в области менеджмента в целом и его специализированных подразделений в частности;

-  изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задач по месту прохождения практики;

-  приобретение навыков работы с первичными источниками информации организации;

-  изучение применяемых управленческих технологий и средств программного обеспечения;

-  ознакомление с содержанием основных работ и исследований в области менеджмента, выполняемых в организации по месту прохождения практики;

-  изучение особенностей конкретных технологических процессов необходимых для осуществления производственной деятельности в организации;

-  освоение приемов и методов выявления, наблюдения, измерения и контроля параметров управленческих, технологических, финансовых и других процессов в соответствии со специальностью «Менеджмент организации»;

-  развитие навыков самостоятельной работы на рабочем месте и подготовка к выполнению будущих должностных обязанностей;

-  проведение исследования по выбранной теме дипломной работы и разработка предложений по совершенствованию соответствующего направления деятельности организации.

3.  МЕСТО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО СПЕЦИАЛИТЕТА

Она включена в учебный план обучения студентов по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и является обязательной для студентов очной и заочной форм обучения.

Преддипломная практика базируется на знаниях, умениях, навыках, полученных в ходе изучения дисциплин федерального компонента: маркетинга, теории организации, мировой экономики, финансов и кредита, статистики, бухгалтерского учета, организационного поведения, хозяйственного права, стратегического менеджмента, управленческого решения, антикризисного управления, логистики, управления персоналом, инновационного менеджмента, а также на знаниях, умениях и навыках, полученных в результате прохождения предыдущих практик – учебно-ознакомительной, экономической и практики менеджмента.

Указанные дисциплины и преддипломная практика позволяют овладеть знаниями, профессиональными умениями, навыками в сфере управления организацией.

4.  ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Проведение преддипломной практики осуществляется на базе предприятий отрасли. Практика проводится с использованием всей совокупности условий внутренней среды организации, необходимой для формирования знаний, умений и навыков в области менеджмента в соответствии со специализацией подготовки.

5.  МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Прохождение студентами преддипломной практики осуществляется, как правило, на основе договоров, заключенных между институтом и предприятиями (организациями), в соответствии с которыми указанные предприятия обязаны предоставить условия для прохождения практики студентами. Преддипломная практика организуется на завершающем этапе обучения. Время ее проведения - 10 семестр, согласно графику. Базой преддипломной практики студента выбирается та организация, организационные условия и специфика которой, в наибольшей степени отвечает требованиям подготовки по специальности и соответствуют выбранной теме дипломного проекта.

В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются предприятия и организации различных отраслей, организационно-правовых форм, форм собственности; торгово-промышленные и финансовые компании; банки и иные кредитные организации, страховые компании; консультационные фирмы; компании, работающие в области предоставления различного рода услуг и иные организации. Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, модели его специальности. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации студент должен получить необходимые практические навыки выполнения конкретной управленческой деятельности и собрать необходимые материалы для выполнения дипломного проекта.

Базы практик вполне отвечают требованиям подготовки в соответствии со специализациями производственный менеджмент, социальный менеджмент и финансовый менеджмент. Среди них, наиболее продолжительные отношения сложились с такими, как ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Лермонтову; Муниципальное учреждение «Управление социальной поддержки населения администрации г. Пятигорска»; Финансовое Управление администрации города-курорта Пятигорска; молочный комбинат»; ЛПУП санаторий «Родник»; Санаторий «Лесная поляна»; г. Пятигорск; финансовый центр Сириус», КЧР, г. Черкесск; (представительство инвестиционной компании «Финнам»); , г. Минеральные Воды; , г. Пятигорск; городская типография»; – сервис», г. Пятигорск; -Гобен Кавминстекло»; Финансовое управление администрации г. Ессентуки; Консалтинг»; Ресурсный центр поддержки общественных инициатив Пятигорской организации «Российское общество красного креста» и др.