Направление «Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации» (стр. 5 )

Система внешнего заказа на образовательные услуги по переподготовке и повышению квалификации отрегулирована. Ежегодно она выстраивается на основе запросов инженерно-педагогических работников, результатов анкетирования, мониторинга качественного состава педагогических работников учреждений НПО и СПО.

В 2011 году на базе Ульяновского ИПК ПРО 40 руководителей профессиональных образовательных учреждений прошли переподготовку по специальности «Менеджмент образования».

Ежегодно на курсах повышения квалификации обучается свыше 1100 человек.

Большую работу с инженерно-педагогическими работниками учреждений НПО и СПО в межкурсовой период проводит Научно-методический центр профессионального образования Ульяновского института повышения квалификации и переподготовки работников образования, который был создан 1 декабря 2007 года.

Научно-методический центр профессионального образования (НМЦ ПО) Ульяновского института повышения квалификации и переподготовки работников образова­ния был создан 1 декабря 2007 года. В его состав вошли следующие структурные подразделения: кафедра профессио­нального образования, учебно-методический кабинет и науч­но-исследовательская лаборатория проблем профессионального образования.

Деятельность научно-методического цен­тра профессионально­го образования организована по следующим направлениям:

-  организация образовательной деятельности по повышению квалифика­ции ру­ководителей и педагогических работников УНПО и СПО (КПК в среднем за год проходят 1132 человека);

-  участие в подготовке и проведении научно-практических конференций, педа­гогических чтений, семинаров-практикумов, методических объеди­нений, ма­стер-классов, занятий в школе передового педагогического опы­та, сетевых корпоративных площадок в рамках Областного фестиваля «Инновации в профессиональном образовании» (47 семинаров, 15 мастер-классов, 14 ШППО, 20 сетевых корпоративных площадок);

-  разработка научно-методических рекомендаций по совершенствованию содер­жания, методов, форм организации образовательного процесса в УНПО и СПО (14 основных и 58 малотиражных изданий, 38 научных статей в различных сборниках РФ);

-  выявление, изучение, отбор и трансляция передового педагогического опыта в УНПО и СПО, организация виртуальной выставки на сайте УИПК ПРО (на трех виртуальных выставках представлено 14 педагогических работников);

-  оказание помощи в проведении научно-исследовательской и опытно-экспери­ментальной работы УНПО и СПО, функционирующим в рамках об­ластной программы «Развитие инновационных процессов» (7 ОУ НПО и СПО);

-  руководство инновационными ОУ по реализации инновационной образовательной программы в рамках ПНПО (5 ОУ НПО и СПО);

-  организация работы по реализации авангардных проектов инновационного развития системы образования Ульяновской области (ВНИК «Ресурсные центры УНПО и СПО региона: реализация инновационных образовательных программ»)

-  организация анализа и мониторинга качественного состава педагогиче­ских ра­ботников УНПО и СПО.

Таким образом, в регионе проводится системная работа с педагогами учреждений начального и среднего профессионального образования, включающая курсовой и межкурсовой периоды.

В рамках модернизации профессионального образования в настоящее время сформулирована задача постепенного перехода на персонифицированное финансирование повышения квалификации педагогических работников. Конкретная работа по этому направлению планируется в 2011 году. Необходимо разработать нормативно-правовое обеспечение персонифицированного финансирования при повышении квалификации, учёта курсовых мероприятий на модульной основе по накопительной системе. Ощущается потребность в диагностическом инструментарии для организации и проведения различных видов мониторинга, специализированные аттестационные задания при проведении аттестации инженерно-педагогических работников профессиональных образовательных учреждений.

Принимаемые меры позволят довести к 2015 году долю педагогов, повысивших квалификацию с учётом выбранных или индивидуальных образовательных маршрутов до 70 %.

На сегодняшний в регионе открыты пять ресурсных центров, представляющих соответствующие кластеры.

Ульяновский технический колледж представляет авиационный кластер, Ульяновский профессионально-педагогический колледж - автомобильный кластер, Ульяновское профессиональное училище № 2 - строительный кластер, Старокулаткинский механико-технологический техникум - сельскохозяйственный кластер, Карсунский медицинский техникум - медицинский кластер. Каждый из которых входит в атомный кластер Ульяновской области и реализует собственную задачу.

Содержание деятельности ресурсных центров призвано обеспечить повышение профессионального мастерства квалифицированных рабочих и специалистов в форме стажировок. Они позволяют освоить инженерно-педагогическим работникам современную технику и производственные технологии.

Неотъемлемой частью повышения квалификации инженерно-педагогических работников является опытно-экспериментальная деятельность. В настоящее время на базе учреждений профессионального образования в рамках областной программы развития инновационных процессов функционирует 10 экспериментальных площадок, основными направлениями деятельности которых являются внедрение системы менеджмента качества, эффективность использования инновационных образовательных технологий, развитие личностного потенциала обучающихся, социальное партнёрство как фактор качества подготовки специалиста, научно-методическое сопровождение образовательного процесса на основе информационно-коммуникационных технологий, формирование профессиональных и ключевых компетенций у обучающихся и др.

1.4. План-график выполнения мероприятий

Номер и наименование групп мероприятий и мероприятия	Подтверждающие документы: наименование, краткая аннотация	Участие социальных партнёров	Результаты	Сроки реализации	Дальнейшее использование
Группа мероприятий 1 «Совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку кадров»
Мероприятие 1.1 Сформировать интегрированную систему подготовки рабочих кадров и специалистов, наиболее полно используя потенциал всех участников кластера и ведущих научно-образовательных центров России	Соглашение о взаимодействии Правительства Ульяновской области с ведущими работодателями Ульяновской области		Повышение уровня соответствия прогноза кадровых потребностей формированию государственного заказа на подготовку кадров	2	Увеличение количества работодателей, входящих в интегрированную систему подготовки рабочих кадров
Мероприятие 1.2 Формирование информационной базы для определения прогнозирования кадровых потребностей региона	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Создание эффективной системы прогнозирования потребности в кадровых ресурсах	2	Пополнение информационной базы и распространение для определения новых потребностей
Мероприятие 1.3 Проведение опросов работодателей в целях прогнозирования потребности области в кадрах	Трёхстороннее соглашение между Правительством Ульяновской области, Ульяновским отделением Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палатой Ульяновской области		Создание эффективной системы прогнозирования потребности Ульяновской области	2012 – 2013	При определении потребностей и определении контрольных цифр приёма
Мероприятие 1.4 Формирование системы мониторинга соответствия существующей структуры подготовки по программам начального профессионального и среднего профессионального образования	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Достижение соответствия структуры подготовки по программам начального профессионального и среднего профессионального образования	2
Группа мероприятий 2 «Повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования субъекта Российской Федерации на региональном рынке труда»
Мероприятие 2.1 Создание рейтинговой системы востребованности на региональном уровне профессий начального профессионального образования и специальностей среднего профессионального образования, учитывающей кластерный подход при формировании потребности в кадрах	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Улучшение организации профессионального образования, соответствие требованиям современного производства	2013	Достижение высокой степени сетевого взаимодействия
Мероприятие 2.2 Формирование структуры подготовки кадров для образовательных учреждений профессионального образования в соответствии с потребностями рынка, гарантирующей получение регионального государственного заказа.	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Повышение качества профессионального образования	2	Повышение качества подготовки кадров
Мероприятие 2.3 Разработка вариативных модульных и интегрированных многоуровневых профессиональных образовательных программ, удовлетворяющих требованию работодателей региона	Перспективный план разработки и реализации программ		Увеличение количества интегрированных многоуровневых образовательных программ, позволяющих оптимизировать образовательный процесс в соответствии с запросами работодателей	2	Для проведения мониторинга эффективности
Мероприятие 2.4 Совершенствование механизмов реализации целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования	Распоряжение Губернатора Ульяновской области		Увеличение количества образовательных учреждений, осуществляющих целевую подготовку	2012 – 2013	Увеличение количества работодателей, участвующих в целевом приёме в образовательные учреждения профессионального образования
Мероприятие 2.5 Организация предоставления на конкурсной основе финансовой поддержки образовательным учреждениям профессионального образования, активно внедряющим инновационные образовательные программы и проекты	Областная целевая программа развития образования Ульяновской области, подпрограмма «Совершенствование системы начального профессионального и среднего профессионального образования Ульяновской области»		Увеличение доли образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, реализующих инновационные образовательные программы	2	Создание образовательных комплексов
Группа мероприятий 3 «Совершенствование территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных региональных рынков труда»
Мероприятие 3.1 Сформировать сеть ресурсных центров на базе образовательных учреждений профессионального образования в приоритетных отраслях экономики Ульяновской области, реализующих программы начального профессионального и среднего профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы повышения квалификации и переподготовки, как центры профессионального образования, обеспечивающие получение профессиональных компетенций на протяжении всей жизни и профессиональной деятельности на предприятиях – СП».	Постановления Правительства Ульяновской области, Соглашение с работодателями		Увеличение количества обучающихся и студентов, получающих начальное профессиональное образование в соответствии с требованиями современного рынка труда, улучшение качества образования	2	Организация и проведения Школ мастерства
Мероприятие 3.2 Обеспечить обновление учебно-производственной базы и оборудования на принципах софинансирования с ведущими работодателями.	Соглашение между Правительством Ульяновской области и ведущими работодателями		Достижение высокой степени интеграции образовательных учреждений профессионального образования и предприятий узкой отраслевой специализации, повышение качества образования	2	Создание специализированных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования
Мероприятие 3.3 Обеспечить приоритетное обновление информационно-коммуникационной среды для образовательных учреждений, имеющих соответствующий кадровый потенциал – педагогов или мастеров производственного обучения, прошедших соответствующую подготовку, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, владеющих информационно-коммуникационными технологиями.				2011 – 2013
Мероприятие 3.4 Обновление учебной литературы в библиотеках учреждений профессионального образования	Ведомственная целевая программа «Развитие системы начального и среднего профессионального образования Ульяновской области на 2011 – 2013 гг.»		Повышение качества образовательных услуг в учреждениях профессионального образования	2
Мероприятие 3.5 Оснащение учреждений профессионального образования, необходимым спортивным инвентарем	Областная целевая программа развития образования Ульяновской области		Повышение качества образовательных услуг в учреждениях профессионального образования	2
Мероприятие 3.6 Расширение и модернизация компьютерного парка в учреждениях профессионального образования	Ведомственная целевая программа «Развитие системы начального и среднего профессионального образования Ульяновской области на 2011 – 2013 гг.»		Сокращение количества обучающихся приходящихся на 1 компьютер	2
Мероприятие 3.7 Развитие инфраструктуры общежитий учреждений профессионального образования	Областная целевая программа развития образования Ульяновской области		Создание безопасных, комфортных условий для учащихся и студентов учреждений профессионального образования	2
Мероприятие 3.8 Приобретение автобусов для перевозки обучающихся и студентов образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Обеспечение реализации модулей в освоении профессиональных программ, доставка обучающихся и студентов из удаленных поселений в выходные и каникулярные дни	2	Участие обучающихся из муниципальных образований Ульяновской области в школах мастерства
Группа мероприятий 4 «Повышение эффективности реализации программ профессионального образования, ориентированных на потребности стратегических и конкурентоспособных отраслей экономики субъекта Российской Федерации»
Мероприятие 4.1 Расширение информированности молодёжи о рынке труда и образовательных услуг	План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Подготовка серии информационных сюжетов, публикаций в прессе, направленных на повышение престижа рабочих профессий	Ежегодно	Повышение информированности населения об образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования региона Обеспечение достоверной информации об ОУ НПО и СПО региона для выпускников школ и их родителей Информирование населения о профессиях и специальностях получаемых обучающимися и студентами в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования региона
	План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Подготовка и создание телевизионных сюжетов об учреждениях начального и среднего профессионального образования региона и о востребованных рабочих профессиях на сегодняшний день (с участием выпускников учреждений НПО и СПО)	ежегодно
	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области		Выпуск справочника для поступающих в учреждения НПО и СПО	ежегодно
	План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Подготовка информационных материалов об учреждениях и востребованных профессиях (видеоролики, буклеты, рекламные плакаты и др.) для выпускников школ области.	ежегодно
	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области, методические рекомендации, соглашение с управлениями образованием МО Ульяновской области		Подготовка и презентация виртуальных экскурсий в школах муниципальных образований с ОУ НПО и СПО «Знакомьтесь с образовательным учреждением»	2
	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области о проведении конкурсов социальных проектов в сфере профессионального образования		Подготовка и размещение рекламного баннера «Моя профессия - лучшая!!!», рекламного видеоролика о рабочих профессиях (трансляция на мультимедийных экранах города)	2013
	Соглашение Министерства образования Ульяновской области с управлениями образованием МО Ульяновской области		Проведение видеоконференций «Кем я могу быть» с участием обучающихся и студентов учреждений профессионального образования и учащимися 8-9 классов школ региона	ежегодно
	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области, План социално-значимых мероприятий в сфере образования на 2012, 2014 г. г.		Организация и проведение Регионального конкурса студенческих видеороликов о рабочих профессиях «Региону нужен Я, региону нужны рабочие»	2012, 2013
	План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Разработка информационно-рекламных материалов и проспектов для абитуриентов, создание выставок в библиотеках школ	ежегодно
	План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Публикация в печатных средствах массовой информации на отдельной странице: - аналитических материалов о возможностях трудоустройства и получения профессионального образования, - тенденциях спроса и предложения рабочей силы, - взаимодействия рынков труда и образовательных услуг и др	ежегодно
	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области		Установка Интернет - сайта «Профессиональное образование в Ульяновской области» в качестве обязательной «стартовой» страницы в школьных компьютерных классах	2011
Мероприятие 4.2 Создание регионального экспертного сообщества в сфере профориентации	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области		Разработка и включение в программы курсов повышения квалификации работников образования (зам. директора, классные руководители, учителя) модуля по профориентации	2012,2013,	Удовлетворение кадровых потребностей региона на основе развития сквозной системы профориентации, подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов
Распоряжение Министерства образования Ульяновской области		Создание областного Совета профориентации с включением представителей родительской общественности, объединений работодателей, профсоюзов, общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования	2012
Мероприятие 4.3 Усиление взаимодействия общеобразовательных учреждений с предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности	План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Проведение мастер - классов по профессиям и специальностям с учащимися школ региона	ежегодно	.
Постановление Губернатора Ульяновской области		Формирование целевых групп для поступления в ОУ НПО и СПО региона из числа выпускников школ	2
Распоряжение департамента занятости населения Ульяновской области, соглашение Министерства образования Ульяновской области и департамента занятости населения Ульяновской области		Проведение Региональной ярмарки вакансий «Карьера...»	ежегодно
План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Выпуск и распространение на предприятиях и в электронных средствах массовой информации иллюстрированного справочника «Лучшие выпускники», посвящённого наиболее успешным и талантливым выпускникам учреждений НПО и СПО	ежегодно
Соглашение Министерства образования Ульяновской области и Министерства транспорта и промышленности Ульяновской области		Организация стажировок на передовых предприятиях для педагогических работников учреждений НПО и СПО	2
Распоряжение Губернатора Ульяновской области		Разработка и принятие комплекса дополнительных мер социальной поддержки выпускников НПО /СПО, выбравших работу по профильной специальности	2012	Привлечение работодателей к реализации социальной поддержки обучающихся и студентов
Мероприятие 4.4 Повышение эффективности мероприятий по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений	План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области, утверждённый. Губернатором Ульяновской области в феврале 2009 г.		Проведение тематических классных часов в школах города, участие в тематических родительских собраниях в школах региона	ежегодно	Формирование основных качеств личности выпускника, востребованного на современном рынке труда. Повышение привлекательности профессий и специальностей региона.
Распоряжение Министерства образования Ульяновской области, план социально-значимых мероприятий в сфере образования Ульяновской области		Организация и проведение школьного профслёта «Моя профессия - моё будущее» с учащимися 8-9 классов школ области и обучающихся ОУ НПО и СПО региона	2013
Изменения в План мероприятий по повышению статуса и возрождению гордости профессионального образования Ульяновской области		Проведение областной акции «Вместе на работу» среди предприятий области	ежегодно
Распоряжение Министерства образования Ульяновской области, план социально-значимых мероприятий в сфере образования Ульяновской области		Организация и проведение среди учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждений конкурсов: - сочинений на тему «Моя будущая профессия», «Формула профессионального успеха»; - рассказов о профессиях «Лучшая профессия» С изданием сборника лучших работ.	2013 2013
Мероприятие 4.5 Создание сети региональных центров поддержки профессионального выбора	Распоряжение Губернатора Ульяновской области		Создание региональных центров по выявлению профнаправленности учащихся школ региона	2013	Планирование работы центров в соответствии с полученными данными мониторингов. Определение признаков предрасположенности к профессиям и специальностям
Группа мероприятий 5 «Построение региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования»
Мероприятие 5.1 Трёхстороннее соглашение между Правительством Ульяновской области, Ульяновским отделением Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палатой Ульяновской области по сотрудничеству в рамках модернизации государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования на годы	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Совместная работа по развитию системы независимой сертификации квалификаций персонала и формировании профессионально-общественной аккредитации реализуемых программ профессионального образования. Мониторинг рынка труда и образовательный услуг.		Функционирование системы независимой оценки качества профессионального образования. Ежегодный мониторинг рынка труда и образовательный услуг.
Мероприятие 5.2 Создание при РСПП Ульяновской области «Центра сертификации квалификаций» по направлениям подготовки, профессиям и специальностям регионального рынка труда.	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Разработка диагностического инструментария для проведения экзаменов (квалификационных) в рамках процедуры сертификации профессиональных квалификаций. Пакет нормативно-правовых и методических документов регламентирующих деятельность ЭМЦ сертификации квалификаций по основным видам деятельности профессий НПО: - Станочник (металлообработка); - Сварщик (электросварочные и газосварочные работы); - Автомеханик; - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованию оборудования (по отраслям); и специальностей СПО: - Технология машиностроения; - Сварочное производство; - Производство летательных аппаратов; - Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; - Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям).	2012	Внедрение системы независимой сертификации профессиональных компетенций выпускников образовательных учреждений НПО и СПО. Организация и проведение процедуры сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений, реализующих программы начального и среднего профессионального образования. Содействие работодателям в подборе квалифицированных работников, сертифицированных по профессиям и уровням квалификации. Стимулирование мотивации рабочих кадров в области непрерывного профессионального образования. Организационно-методическое сопровождение деятельности ЭМЦ сертификации квалификаций.
Мероприятие 5.3 Организация областного конкурса на лучшую профессиональную образовательную программу начального и среднего профессионального образования в соответствии с ФГОС нового поколения.	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области		Положение о конкурсе. Разработка критериев и показателей оценки образовательных программ.	с 2012 ежегодно	В отработке механизма обновления ОПОП НПО и СПО ежегодно вместе с работодателями. В разработке вариативной составляющей образовательных программ.
Мероприятие 5.4 Создание ассоциации предпринимателей Ульяновской области по вопросам взаимодействия с образовательными учреждениями профессионального образования	Соглашение о межведомственном взаимодействии		Стимулирование участия ведущих работодателей в частно-государтвенном партнерстве.	постоянно	Вовлечение работодателей в процесс совершенствования образовательных программ, гарантированное трудоустройство выпускников ОУ НПО и СПО, улучшение материально-технической базы образовательных учреждений НПО и СПО области
Мероприятие 5.5 Создание профессионально-общественной системы независимой аккредитации образовательных программ ОУ НПО и СПО по направлениям подготовки на базе областного государственного автономного учреждения «Ульяновский областной центр информационно-методического и организационно- технического сопровождения процедур надзора и контроля в сфере образования»	Распоряжение Правительства Ульяновской области от 01.01.2001 г. №66-пр		Формирование механизмов процедуры общественно-профессиональной аккредитации учреждений СПО		Внедрение процедуры общественно-профессиональной аккредитации учреждений СПО
Мероприятие 5.5 Обучение экспертов технологиям общественно-профессиональной аккредитации, аттестация экспертов			Формирование профессионального экспертного сообщества в области общественно-профессиональной аккредитации		Отработка механизмов экспертной деятельности в рамках процедуры общественно-профессиональной аккредитации
Мероприятие 5.6 Создание и ведение реестра экспертов в области общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ.			Формирование базы данных экспертов	постоянно	Организационно-техническое сопровождение процедуры общественно-профессиональной аккредитации
Мероприятие 5.7 Подготовка и издание аналитических материалов о результатах общественно- профессиональной аккредитации образовательных программ образовательных учреждений НПО и СПО Ульяновской области.			Публичное представление результатов общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ	2	Информирование потребителей услуг о качестве образования
Мероприятие 5.8 Разработка региональных межотраслевых профессиональных стандартов.			Профессиональные стандарты по видам деятельности. Перечень региональных межотраслевых профессиональных стандартов.		Разработка профессиональных стандартов по профессиям и специальностям согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), входящих в профессии начального и специальности среднего профессионального образования и действующих в качестве временных требований.
Мероприятие 5.9 Создание ресурсных консультационных центров для подготовки специалистов по разработке и внедрению СК в ОУ СПО с привлечением специалистов, работающих в этой области.			Создан учебно-консультационный ресурсный центр на базе ОГОУ СПО «Ульяновский социально-педагогический колледж № 1». Реализация программы «Система менеджмента качества»- 72 часа (имеется лицензия).	20
Мероприятие 5.10 Организация конференций и семинаров по СМК по обмену опытом в регионе с приглашением специалистов с других регионов.			Изучение и обобщение опыта работы по СМК Ульяновской области	ежегодно	Повышение квалификации экспертов, руководителей образовательных учреждений по вопросам СМК
Мероприятие 5.11 Размещение статей по разработке и внедрению СМК в ОУ СПО в рамках обобщения опыта в сборниках и периодических журналах регионального, федерального и международного уровней.			Публичное представление результатов по СМК Ульяновской области	ежегодно	Информирование потребителей услуг о системе менеджмента качестве
Группа мероприятий 6 «Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональной системе профессионального образования»
Мероприятие 6.1 Разработать и реализовать механизмы многоканального финансирования учреждений профессионального образования	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Повышение заработной платы педагогическим кадрам системы профессионального образования	2011, 2012
Мероприятие 6.2 Организация дополнительной стипендиальной стимулирующей выплаты лучшим обучающимся и студентам (Введение Именных стипендий)	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Повышение социальной поддержки обучающихся и студентов образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования		Привлечение к дополнительным стипендиям всех работодателей Ульяновской области
Мероприятие 6.3 Организовать участие органов самоуправления образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, обеспечивающих демократический, государственно-общественный характер управления, в оценке качества и результативности работы как основы распределения стимулирующей части фонда оплаты труда	Распоряжение Правительства Ульяновской области		Повышение качества педагогического труда и уровня подготовки квалифицированных кадров	2
Группа мероприятий 7 «Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования»
Мероприятие 7.1 Разработка регионального Положения о конкурсном отборе организаций в качестве базовых центров повышения квалификации и переподготовки кадров для ОУ НПО и СПО.	1.Концепция модернизации повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений Ульяновской области. 2. Распоряжение Министерства образования Ульяновской области 01 марта 2011г. «О введении новой системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений на территории Ульяновской области» 3. Положение о накопительной системе и индивидуальном образовательном маршруте повышения квалификации педагогических и руководящих работников Ульяновской области (Приложение 1 к распоряжению Министерства образования Ульяновской области от 01.01.2001 ). 4. Закон Ульяновской области «Об образовании в Ульяновской области», статья 10		Создание конкурентной среды повышения квалификации и переподго­товки педаго­гических и руководящих работни­ков ОУ НПО и СПО области	2011	Обеспечение не­прерывного про­фессионального образования педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО.
Мероприятие 7.2 Разработка Положения о региональном операторе системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников образования ОУ НПО и СПО Ульяновской области.	Положение о региональном операторе системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников образования Ульяновской области.		Пилотный проект по координации работы в региональной системе повышения квалификации и переподготовки работников ОУ НПО и СПО	2011	Организационно-методическое сопровождение системы повышения квалификации и переподготовки работников ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.3 Организация эксперимента по введению новой системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО.	Постановление Правительства Ульяновской области «О проведении эксперимента по введению новой системы повышения квалификации педагогическими и руководящими работниками образовательных учреждений».		Пилотные площадки по внедрению новой системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО	2012	Научное, организационно-методическое сопровождение региональной системы повышения квалификации и переподготовки работников ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.4 Разработка Положения о накопительной системе повышения квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО Ульяновской области.	Приказ Министерства образования Ульяновской области.		Положение о накопительной системе повышения квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО Ульяновской области.	2012	Обеспечение не­прерывного про­фессионального образования педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО.
Мероприятие 7.5 Разработка Положения об индивидуальном образовательном маршруте (ИОМ) педагога.	Приказ Министерства образования Ульяновской области.		Положение об индивидуальном образовательном маршруте (ИОМ) повышения квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО Ульяновской области.	2012	Обеспечение не­прерывного про­фессионального образования педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО.
Мероприятие 7.6 Разработка Положения об индивидуальном финансовом сертификате.	Приказ Министерства образования Ульяновской области.		Положение об индивидуальном финансовом сертификате	2012	Обеспечение не­прерывного про­фессионального образования педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО.
Мероприятие 7.7 Разработка Положения «О единых методиче­ских требованиях к разработке мо­дульных программ повышения ква­лификации и переподготовки кад­ров»	Приказ Министерства образова­ния Ульяновской области		Методические тре­бований к разра­ботке модульных программ повыше­ния квалификации и переподготовки кадров.	2012	Повышение каче­ства модульных об­разовательных про­грамм повышения квалификации.
Мероприятие 7.7 Создание областного эксперт­ного совета по экспертизе модуль­ных программ повышения квалифи­кации.	Приказ Министерства образова­ния Ульяновской области		Региональный экспертный совет	2012	Обеспечение качества модуль­ных программ повышения квалифи­кации.
Мероприятие 7.8 Организация регионального конкурса модуль­ных программ повышения квалифи­кации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО Ульяновской области.	Распоряжение Министерства образова­ния Ульяновской области		Положение о конкурсе.	2012	Обеспечение качества модуль­ных программ повышения квалифи­кации.
Мероприятие 7.9 Организация экспертизы модуль­ных программ повышения квалифи­кации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО Ульяновской области.	Распоряжение Министерства образова­ния Ульяновской области		Примерные модульные программы повышения квалифи­кации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО	2012	Использование в повышении квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.10 Повышение квалификации руководителей ОУ НПО и СПО Ульяновской области в Ульяновском институте повышения квалификации и переподготовки работников образования (УИПКПРО).	Заявки ОУ НПО и СПО на повышение квалификации. Государственное задание от Министерства образования Ульяновской области		Свидетельство государственного образца о повышении квалификации по программе предметной подготовки «Теория и практика управления образовательными учреждениями НПО и СПО»		Повышение квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.11 Повышение квалификации мастеров производственного обучения ОУ НПО и СПО Ульяновской области в УИПКПРО	Заявки ОУ НПО и СПО на повышение квалификации. Государственное задание от Министерства образования Ульяновской области		Свидетельство государственного образца о повышении квалификации по программе предметной подготовки «Основы профессионально-педагогической деятельности»		Повышение квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.12 Повышение квалификации преподавателей общеобразовательных дисциплин ОУ НПО и СПО Ульяновской области ВвУИПКПРО	Заявки ОУ НПО и СПО на повышение квалификации. Государственное задание от Министерства образования Ульяновской области		Свидетельство государственного образца о повышении квалификации по программе предметной подготовки «Специфика профессионально-педагогической деятельности в преподавании общеобразовательных предметов (дисциплин)».		Повышение квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.13 Повышение квалификации мастеров производственного обучения, воспитателей и социальных педагогов ОУ НПО и СПО Ульяновской области в УИПКПРО.	Заявки ОУ НПО и СПО на повышение квалификации. Государственное задание от Министерства образования Ульяновской области		Свидетельство государственного образца о повышении квалификации по программе предметной подготовки «Социально-трудовая реабилитация обучающихся лиц с особыми образовательными потребностями в ОУ НПО и СПО».		Повышение квалификации педагогических и руководящих кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.14 Организация переподготовки руководителей ОУ НПО и СПО по специальности «Менеджмент образования» в УИПКПРО.	Государственное задание от Министерства образования Ульяновской области		Диплом государственного образца о профессиональной переподготовке по программе «Менеджмент в образовании».	20	Повышение квалификации руководящих кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.15 Стажировка мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин (профессиональных модулей) на базе региональных ресурсных центров (по кластерам).	Заявки ОУ НПО и СПО на повышение квалификации. Государственное задание от Министерства образования Ульяновской области		Сертификаты о повышении квалификации по программе спецкурсов по профилям профессиональной подготовки.	2	Повышение квалификации педагогических кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.16 Стажировка мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин (профессиональных модулей) в ОУ НПО и СПО Приволжского федерального округа, других регионов и за рубежом	Распоряжение, приказ Министерства образования Ульяновской области		Сертификаты о повышении квалификации по программе спецкурсов по профилям профессиональной подготовки.		Повышение квалификации педагогических кадров ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.17 Мониторинг образовательных потребностей педагогов и руководящих кадров ОУ НПО и СПО области.	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области 01 марта 2011г. «О введении новой системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений на территории Ульяновской области»		Аналитические материалы. Методические рекомендации по корректировке модульных программ повышения квалификации		Обеспечение качественного непрерывного про­фессионального образования.
Мероприятие 7.18 Формирование базы данных о педагогических и руководящих работниках ОУ НПО и СПО, направляемых в годах на повышение квалификации.	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области 01 марта 2011г. «О введении новой системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений на территории Ульяновской области»		Банк данных о состоянии непрерывного образования педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО	2011	Планирование повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.19 Формирование государственных заданий на повышение квалификации и переподготовку педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО.	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области 01 марта 2011г. «О введении новой системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений на территории Ульяновской области»		Государственные задания на повышение квалификации и переподготовку педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО.		Организация повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.20 Разработка контрольно-измерительных материалов по аттестации педагогических работников ОУ НПО и СПО.	Положение об аттестации педагогических работников Ульяновской области. Приказ Министерства образования Ульяновской области.		Контрольно-измерительных материалов по аттестации педагогических работников ОУ НПО и СПО.	2011 – 2013	Аттестация педагогических работников ОУ НПО и СПО Ульяновской области на соответствие занимаемой должности
Мероприятие 7.21 Развитие корпоративной сетевой модели научно-методической службы региональной системы НПО и СПО	Распоряжение Министерства образования Ульяновской области		Положение о корпоративной сетевой модели научно-методической службы региональной системы НПО и СПО	2012	Научно-методическое и организационно-методическое сопровождение развития кадровых ресурсов профессионального образования
Мероприятие 7.22 Создание сайта научно-методического центра профессионального образования УИПКПРО	Положение о сайте научно-методического центра профессионального образования УИПКПРО		Сайт научно-методического центра профессионального образования УИПКПРО	2013	Обеспечение взаимодействии методических служб системы НПО и СПО.
Мероприятие 7.23 Организация Фестиваля инновационных педагогических проектов «Инновации в профессиональном образовании»	Положение о Фестивале. Приказ УИПКПРО		Работа постоянно действующих корпоративных сетевых площадок по кластерному принципу		Повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.24 Организация виртуальной выставки передового педагогического опыта «Опыт лучших – в работу каждого»	Положение о виртуальной выставке ППО. Приказ УИПКПРО.		Постоянно действующая виртуальная выставка передового педагогического опыта		Повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.25 Организация научно-практических конференций, семинаров-практикумов для различных категорий педагогических работников и руководителей по проблемам модернизации профессионального образования региона	Программы НПК, семинаров-практикумов. Распоряжения органов управления профессиональным образованием.		Методические рекомендации. Сборники материалов НПК		Повышения квалификации педагогических и руководящих работников ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.26 Организация работы клуба «Профессионал» для молодых специалистов	Положение о клубе «Профессионал». Распоряжение Министерства образования Ульяновской области		Клуб «Профессионал»		Поиск и поддержка талантливых молодых педагогов.
Мероприятие 7.27 Создание лабораторий инновационного опыта, творческих мастерских по кластерному принципу по проблеме «Модульно-компетентностный подхоа в образовательном процессе ОУ НПО и СПО»	Положение о лаборатории. Распоряжение УИПКПРО.		Лаборатории инновационного опыта, творческие мастерские по проблеме «Модульно-компетентностный подхоа в образовательном процессе ОУ НПО и СПО»		Использование результатов работы в ОУ НПО и СПО для реализации ОПОП в соответствии с ФГОС НПО и СПО нового поколения.
Мероприятие 7.28 Создание экспериментальных площадок в образовательных учреждениях НПО и СПО в рамках областной программы «Развитие инновационных процессов» по актуальным проблемам профессионального образования региона	Программы научно-исследовательской работы. Приказ Министерства образования Ульяновской области.		Сборники материалов по результатам научных исследований, опытно-экспериментальной работы.		Использование результатов работы в ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.29 Создание медиатеки современных учебно-методических материалов, банка нормативно-правовых документов по НПО и СПО в НМЦ ПО УИПКПРО	План работы НМЦ ПО УИПКПРО		Банк нормативно-правовой, научно-методической, методической документации;		Использование в работе ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.30 Организация работы оп продвижению положительного опыта НПО и СПО Ульяновской области через журнал «Профессиональное образование» Приволжского федерального округа и другие издания.	Письмо Учебно-методического объединения учреждений профессионального образования Приволжского федерального округа		Статьи в журнале «Профессиональное образование», продвижение опыта ОУ НПО И СПО, органов управления профессиональным образованием.		Использование в работе ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.31 Издание учебно-методических пособий, методических рекомендаций, практикоориентированых монографий по проблемам профессионального образования региона	Перспективный план УИПКПРО. Приказ Министерства образования Ульяновской области.		Учебно-методические пособия, методические рекомендации, практикоориентированые монографии по проблемам профессионального образования региона		Использование в работе ОУ НПО и СПО
Мероприятие 7.32 Организация ВНИК «Ресурсные центры – инновационные площадки развития системы НПО и СПО региона.	План работы УИПКПРО Приказ Министерства образования Ульяновской области.		Временный научно-исследовательский коллектив. Модели взаимодействия ОУ НПО и СПО по кластерам. Организация учебных мастерских, лабораторий инновационного опыта.		Использование в работе ОУ НПО и СПО по кластерам, профилям подготовки, в развитии кадровых ресурсов профессионального образования.

2. Статистические данные для расчета субсидии