План учебно-воспитательной работы (стр. 11 )

Цель: организовать работу педагогического коллектива школы, направив её на обеспечение учебно-воспитательного процесса необходимыми условиями: удовлетворительным санитарно-гигиеническим состоянием, обеспеченностью учебно-техническим оборудованием, соблюдением закона по охране труда.

I полугодие

	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
Цель контроля	Проанализировать распределение нагрузки сотрудников и её отработки по вопросу соответствия нормам охраны труда	Проверить состояние кабинета по вопросу соблюдения требований техники безопасности	Проверить работу столовой по вопросу соблюдения требований к организации питания	Провести инвентаризацию учебных кабинетов
Объект контроля	Сотрудники школы	Учителя –предметники, ответственные за кабинеты	Работники столовой	Руководители кабинетов
Вид контроля	Тематический	Тематический	Тематический	Тематический
Форма контроля	Обзорный	Персональный	Обзорный	Персональный
Методы контроля	Собеседование, проверка документации	Наблюдение, собеседование, проверка документации	Наблюдение, собеседование	Наблюдение, собеседование, проверка документации
Исполнители	Директор	Зам. директора по ТБ	Зам. директора по АХЧ, мед. работник	Зам. директора по АХЧ

II полугодие

	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май
Цель контроля	Проверить нормируемые уровни освещённости и показатели качества освещения в соответствии с гигиеническими требованиями к естественному и искусственному освещению	Проверить состояние кабинета по вопросу соблюдения требований техники безопасности	Проанализировать соблюдение режима образовательного процесса в соответствии со ст.28 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»	Проверить учебные кабинеты по вопросу наличия и состояния учебно-технического оборудования	Проверить санитарно-гигиеническое состояние учебных кабинетов, готовность к новому учебному году
Объект контроля	Учителя-предметники, ответственные за кабинеты	Учителя-предметники, ответственные за кабинеты	Учителя-предметники	Учителя-предметники, ответственные за кабинеты	Учителя-предметники, ответственные за кабинеты
Вид контроля	Тематический	Тематический	Фронтальный	Тематический	Тематический
Форма контроля	Обзорный	Обзорный	Предметно-обобщающий	Персональный	Персональный
Методы контроля	Наблюдение	Наблюдение, собеседование	Наблюдение, собеседование	Наблюдение, собеседование	Наблюдение, собеседование
Исполнители	Зам. директора по АХЧ	Зам. директора по ТБ	Зам. директора по УВР	Зам. директора по АХЧ	Комиссия

4.  ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ С КАДРАМИ

Цель: организовать работу педагогического коллектива школы, направив её на оказание помощи в организации и осуществлении деятельности сотрудников, обеспечение обстановки заинтересованности, доверия, совместного творчества.

I полугодие

	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
Цель контроля	Проанализировать знание функциональных обязанностей	Проанализировать организацию работы по наставничеству	Проанализировать соответствие работы сотрудников нормам охраны труда	Проанализировать работу молодых специалистов и вновь прибывших учителей
Объект контроля	Сотрудники школы	Председатели М/О	Сотрудники школы	Молодые специалисты, вновь прибывшие учителя
Вид контроля	Тематический	Тематический	Тематический	Тематический
Форма контроля	Обзорный	Предметно-обобщающий	Обобщающий	Персональный
Методы контроля	Собеседование	Наблюдение, собеседование	Наблюдение, собеседование	Наблюдение, собеседование, анализ
Исполнители	Директор	Зам. директора по УВР	Директор	Директор, зам. директора по УВР

II полугодие

	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май
Цель контроля	Проанализировать количественную отработку рабочего времени сотрудниками школы	Проанализировать работу молодых специалистов и вновь прибывших учителей	Проанализировать деятельность учителей, желающих повысить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем учебном году	Проанализировать динамику повышения методического уровня учителей, методические и управленческие запросы сотрудников для составления списков на курсы ПК на следующий учебный год	Проанализировать предварительную расстановку кадров на новый учебный год
Объект контроля	Сотрудники школы	Молодые специалисты, вновь прибывшие учителя	Учителя-предметники, повышающие (подтверждающие) квалификационную категорию	Учителя-предметники	Сотрудники школы
Вид контроля	Тематический	Тематический	Тематический	Тематический	Тематический
Форма контроля	Обобщающий	Предметно-обобщающий	Предметно-обобщающий	Обобщающий	Предварительный
Методы контроля	Наблюдение, собеседование	Наблюдение, собеседование, анализ	Наблюдение, собеседование, анализ	Наблюдение, собеседование, анализ	Наблюдение, анализ
Исполнители	Директор	Директор, зам. директора по УВР	Зам. директора по УВР	Зам. директора по УВР	Директор

РАЗДЕЛ 5.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ.

•  Учебно-воспитательный процесс в МКОУ Серебрянской СОШ строится на основе классно-урочной системы в режиме шестидневной рабочей недели с продолжительностью урока 45 минут.

•  В учебном процессе на третьей ступени обучения используются лекционно- семинарские занятия и проектные уроки.

•  Школа функционирует в субботу по специальному расписанию отдельных учебных предметов, индивидуально-групповых консультаций, факультативных, кружковых и дополнительных занятий учащихся.

•  В школе функционирует 2 группы продленного дня для учащихся 1-4 классов на основании пожеланий родителей.

•  Процесс обучения организуется в одну смену. Начало занятий в 9.00.

•  Комплектование первых клас­сов школы проходит с 1 апреля по 30 августа ежегодно. Комплектование десятых классов осуществляется в июне на основании собеседования с учащимися.

•  Начало учебного года в школе – 1 сентября.

•  Продолжительность учебного года: 33 учебные недели в 1 классе, 34 учебных недели в 2-4, 9 , 11 классах, в 5-7 классах 35 учебных недель, 36 учебных недель в 8,10 классах.

•  Итоговая аттестация учащихся 9-х классов – до 18 июня;

•  Итоговая аттестация учащихся 11-х классов – до 25 июня.

•  Расписание составляется с учетом санитарно-гигиенических норм.