Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Вывод:
План аттестации выполнен, в учебном году музыкальный руководитель успешно аттестовалась на 1 КК, заведующий и 1 воспитатель аттестованы на 1 КК, 3 воспитателя аттестованы на 2 КК. На учебный год 1 молодой педагог подал заявление на 1 КК. Из педагогического коллектива не имеет аттестации 1 воспитатель (закончила педагогический колледж 30.06.2012 г.).
Таблица 7 – информация об аттестованных педагогах:
№ п/п | Ф. И. О. педагога, аттестованного в уч. году | Должность | Прошёл* аттестацию на | Аттестация | Тема по самообразованию | Тема (темы) курсовой подготовки | ||
очередная | внеочередная | основная цель педагогической деятельности | ||||||
1 | Алексеева Светлана Николаевна | Музыкальный руководитель | 1 КК | + | Развитие музыкальных способностей детей старшего дошкольного возраста через музыкально-ритмическую деятельность. | Танцевальная ритмика детей дошкольного возраста. | Современные образовательные практики |
Таблица 8 – методическое сопровождение аттестуемых педагогов:
Наличие плана работы (указать временные рамки) | Ответственный за сопровождение | Формы работы | Основные темы мероприятий | Как отслеживается эффективность работы | Результат работы с аттестуемыми педагогами | |
ожидаемый | полученный | |||||
1. План работы на 2010 – 2011 учебный год (подготовка документов к процедуре аттестации) 2. План работы на 2011 – 2012 учебный год (подготовка документов к процедуре аттестации) | Заведующий | Индивидуальные собеседования, консультации, открытые мероприятия. Посещение НОД Курсовая подготовка по теме. | Анализ деятельности, планирование. Мониторинг. | Анализ итогов аттестации. Выступление на методических мероприятиях. | Накопление материала | Прохождение процедуры аттестации музыкального руководителя |
Вывод: Поставленная задача по данному направлению выполнена
1.3. Курсовая подготовка:
- цель работы:
повышение квалификации воспитателей по основным и приоритетным направлениям деятельности ДОУ.
- задачи работы:
обеспечить обучением на курсах ПК воспитателей ДОУ по заявленным темам;
внести изменения в планирование с требованиями ФГТ
Таблица 9 - сведения о повышении квалификации через курсовую подготовку
Педагогические работники | Количество педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации | Количество педагогов, прошедших обучение по типу | Количество педагогов, прошедших обучение по форме | Количество педагогов, получивших документ | Количество педагогов, прошедших обучение в | Количество педагогов, прошедших обучение по направлениям | |||||||||||||||||||||||
Профессиональная поддержка (до 72ч.) | Повышение квалификации (от 72 до 99ч.) | Повышение квалификации (от 100 до 499ч.) | Профессиональная переподготовка (свыше 500ч.) | Профессиональная переподготовка (свыше 1000ч.) | очная | очно-заочная | дистанц. | очно-дистанц. | сертификат | удостоверение | свидетельство | диплом | КК ИПК и РО | КПК № 2 | АПК | ТГУ | ЛПИ | КГПУ | Другое(написать) | Другое (написать | ФГТ | здоровьесбережение | работа с одарёнными детьми | ИКТ | методики | другое (написать) «Организация платных образовательных услуг» | |||
заведующий | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||
зам. по ВОР | |||||||||||||||||||||||||||||
ст. воспита-тель | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого: | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||||||||||||||||
воспитатели | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | ||||||||||||||||||
педагог-психолог | |||||||||||||||||||||||||||||
учитель-логопед | |||||||||||||||||||||||||||||
учитель-дефектолог | |||||||||||||||||||||||||||||
воспитатель ГКП | |||||||||||||||||||||||||||||
Итого | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | ||||||||||||||||||
Всего: | 5 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | |||||||||||||||
Таблица 10 - эффективность (результативность) прохождения курсов повышения квалификации:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
