Экзаменационные вопросы Дисциплина "Кадровое делопроизводство"
1. Правила оформления реквизитов кадровых документов.
2. Устав организации: содержание, основные требования к его оформлению.
3. Порядок формирования личных дел работников. Введение контрольных карточек.
4. Основные функции кадровой службы в организации и их документационное оформление.
5. Содержание, оформление, порядок утверждения и изменения должностных инструкций.
6. Случаи, при которых трудовые отношения устанавливаются на определенный срок.
7. Цели и основные задачи трудового законодательства.
8. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
9. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений в организации.
10. Задачи и формы стажировки работников, выдвигаемых в состав кадрового резерва. Документы, необходимые при направлении на стажировку и по ее окончанию.
11. Основные документы, регулирующие трудовые правоотношения в организации.
12. Дисциплина труда и контроль ее исполнения. Документационное оформление поощрений и взысканий.
13. Сведения, обязательные для внесения в трудовую книжку. Порядок их внесения.
14. Основные требования к письменной характеристике работника.
15. Совокупность документов, рекомендуемых для включения в личное дело работника. Порядок оформления личных дел.
16. Основные организационные документы, регулирующие поведение работника в организации.
17. Приказы по личному составу организации. Составление и хранение
18. Правила внутреннего трудового распорядка: назначение, содержание, порядок оформления.
19. Сущность трудовых отношений в организации, стороны трудовых отношений и основания их возникновения.
20. Документы, подлежащие анализу при отборе специалистов в резерв руководящих кадров. Порядок составления списка резерва на выдвижение.
21. Основания прекращения трудового договора, порядок освобождения работников организации от работы.
22. Виды, порядок составления и утверждения, основные реквизиты трудового договора.
23. Положение о персонале организации: основные разделы, порядок утверждения.
24. Основные правила хранения личных дел работников.
25. Учет трудовых книжек. Порядок выдачи дубликата и вкладышей.
26. Виды приказов по личному составу, порядок их подготовки и оформления.
27. Документы по командированию работников. Основные реквизиты командировочного удостоверения.
28. Порядок высвобождения работников, документационное оформление высвобождения.
29. Основные документы, необходимые для проведения и оформления результатов аттестации работников.
30. Положение о структурном подразделении организации: назначение, содержание, порядок подготовки, оформления и утверждения.
31. Значение документационного обеспечения управления персоналом организации.
32. Порядок подготовки кадровых документов к архивному хранению. Основные правила хранения дел.
33. Организационные документы в кадровой службе предприятия.
34. Порядок выдачи трудовых книжек при увольнении.
35. Основные распорядительные документы в организации, их подготовка, оформление и хранение.
36. Порядок оформления документов при приеме работника в организацию.
37. Составление графика отпусков, контроль за его выполнением, Документы, необходимые для оформления отпуска
38. Персональные данные работника: понятие, требования при обработке, гарантии их защиты.
39. Документы, служащие основанием для приказов по личному составу.
40. Порядок организации и проведения экспертизы ценности документов. Дела постоянного и временного хранения.
41. Номенклатура дел в кадровой службе. Требования к составлению заголовков дел.
42. Значение кадрового делопроизводства в управлении персоналом организации.
43. Порядок оформления документов при приеме работника в организацию.
44. Основные цели контроля за исполнением документов по кадрам, порядок его проведения.
45. Организация документооборота по кадрам на предприятии.
46. Основные распорядительные документы в кадровой службе организации, их подготовка, оформление и хранение.
47. Оформление структуры и штатной численности. Содержание и порядок оформления штатного расписания.
48. Информационно-справочные документы, необходимые для работы с кадрами.
49. Основные документы, необходимые для предоставления отпусков работникам организации, последовательность и порядок их оформления.
50. Ведение личных карточек: назначение, правила заполнения, хранения.
51. Основные документы кадровой службы в организации.
52. Расчет потребности в работниках кадрового делопроизводства.
