Коллектив школы стремится к повышению авторитета нашего образовательного учреждения. Каждый учитель желает, чтобы наша школа давала качественное образование, и при этом имела свои преимущества. Обучающиеся стремятся к тому, чтобы школа была по достоинству оценена родителями, учредителем, органами управления образованием, учащимися других городских школ. Учебный процесс рассматривается как активное взаимодействие учителя и учащихся. Школа №31 г. Кемерово является типичной образовательной городской школой. Школа основана в 1971 году. За эти годы 3150 выпускников получили аттестаты о полном среднем образовании. Как правило, ежегодно около 75% выпускников продолжают обучение в различных вузах страны, 25% - в системе среднего и начального профессионального образования. Школа ведет образовательную деятельность так, чтобы максимально развить нравственную, гармоничную, физически развитую здоровую личность, способную к творчеству и самоопределению. Наша основная задача – создать для обучающихся ситуацию успеха, стимулирующую их к личностному развитию. От школы, преподающей знания, умения, навыки, мы переходим к компетентностному подходу, в котором на первом месте стоит ученик.
Важным условием создания полноценной среды обитания является наличие оздоровительной инфраструктуры: медицинский кабинет, стоматологической кабинет, спортивный зал, спортивная площадка. Материально – техническая база для сохранения здоровья обучающихся и педагогов за последние годы постепенно улучшается.
В школе ведётся целенаправленная работа по программе «Образование и Здоровье».
Работники школы должны знать, какие результаты будут получены в ходе их деятельности по реализации решений, направленных на обеспечение здоровьесбережения детей и подростков.
Для этого нами создана прогнозируемая модель личности ученика:
Модель выпускника первой ступени обучения - знание основ личной
гигиены, выполнение правил гигиены; владение основами личной гигиены и здорового образа жизни.
Модель выпускника второй ступени обучения - знание основ строения и
функционирования организма человека; знание изменений в организме человека в пубертатный период; умение оценивать свое физическое и психическое состояние; знание влияния алкоголя, курения, наркомании на здоровье человека; поддержание физической формы; телесно-мануальные навыки, связанные с укреплением силы, выносливости, ловкости; гигиена умственного труда.
Модель выпускника третьей ступени обучения - стремление к самосовершенствованию, саморазвитию и профессиональной пригодности через физическое совершенствование и заботу о своем здоровье; убеждение в пагубности для здоровья и дальнейшей жизни вредных привычек; знание различных оздоровительных систем; умение поддерживать здоровый образ жизни, индивидуальный для каждого человека; способность вырабатывать индивидуальный образ жизни; гигиена умственного труда.
Состав обучающихся.
На начало учебного года численность обучающихся составила 985 человек,
38 классов – комплектов; средняя наполняемость классов 25,9 человек.
Количество классов – комплектов в школе.
Ступени образования Обучение БЕСПЛАТНОЕ | Количество классов | Количество обучающихся | |
На конец учебного года | На начало года учебного | ||
Начальная школа | 16 | 399 | 419 |
Основная школа | 17 | 434 | 460 |
Средняя школа | 5 | 132 | 106 |
всего | 38 | 965 | 985 |
Предшкольная подготовка | 2 группы | На платной основе | 52 человека |
Результаты обучения за учебный год
За последние три года отмечается сохранение уровня обученности и качества знаний на всех ступенях обучения. По итогам учебного года 49 человек закончили школу только на отлично, -349 учились на «хорошо и отлично», 58 человек - это резерв хорошистов и отличников, окончивших обучение с одной тройкой.
Кадровое обеспечение образовательного процесса.
Кадровый потенциал является наиболее важным ресурсом, позволяющим обеспечивать высокое качество образования. Руководство школы уделяет внимание созданию благоприятных условий для поддержки и профессионального развития своих педагогов. Школа представляет собой сплоченный коллектив, в котором работают как опытные учителя, обладающие высоким профессионализмом, так и молодые учителя.
Педагоги школы активно участвуют в переподготовке кадров и повышении квалификации, при этом особое внимание уделяется овладению современными информационными технологиями. Вакансий нет.
Возрастной состав
Моложе 30 лет | 9 чел | 14% |
От 31 до 50 лет | 43 чел | 66 % |
От 51 до 60 лет | 11 чел. | 17 % |
Свыше 61 года | 2 чел | 3 % |
Характеристика педагогического коллектива
Образование | Классификационные характеристики | Стаж работы | |
Высшее | 55 | ||
Средне-специальное | 4 | ||
Высшая категория | 33 | ||
Первая категория | 15 | ||
Вторая категория | 8 | ||
0-5 лет | 7 | ||
6-10 лет | 6 | ||
11-25 лет | 30 | ||
Более 25 лет | 15 |
Информация о персональном составе педагогических работников.
№ п/п | Ф. И.О | Должность | Категория | Образование | Стаж работы | ||
лет | мес | дней | |||||
1 | Директор школы; Учитель | Высшая | высшее | 28 | 0 | 9 | |
2 | Заместитель директора по УВР в начальной школе; Учитель нач. классов | Высшая | Высшее | 28 | 0 | 0 | |
3 | Учитель нач. классов | Высшая | Высшее | 17 | 10 | 0 | |
4 | Учитель нач. классов | Первая | Высшее | 18 | 0 | 0 | |
5 | Учитель нач. классов | Высшая | Высшее | 15 | 0 | 0 | |
6 | Учитель нач. классов | Первая | Высшее | 22 | 11 | 0 | |
7 | Учитель нач. классов | Вторая | Среднее специальное | 27 | 7 | 0 | |
8 | Учитель нач. классов | Высшая | Высшее | 22 | 11 | 0 | |
9 | Учитель нач. классов | Вторая | Высшее | 7 | 0 | 0 | |
10 | Учитель нач. классов | Первая | Высшее | 21 | 0 | 0 | |
11 | Учитель нач. классов | Вторая | Среднее специальное | 23 | 0 | 0 | |
12 | Заместитель директора по УВР; Учитель русского языка и литературы | Высшая | Высшее | 25 | 2 | 0 | |
13 | Учитель русского языка и литературы | Высшая | Высшее | 14 | 0 | 0 | |
14 | Учитель русского языка и литературы | Высшая | Высшее | 33 | 0 | 0 | |
15 | Учитель русского языка и литературы | Первая | Высшее | 14 | 0 | 0 | |
19 | Заместитель директора по УВР; Учитель математики | Высшая | Высшее | 26 | 0 | 0 | |
17 | Учитель математики | Высшая | Высшее | 25 | 6 | 0 | |
18 | Учитель математики | Первая | Высшее | 19 | 3 | 0 | |
19 | Учитель математики | Первая | Высшее | 23 | 0 | 0 | |
20 | Учитель иностранного языка | Высшая | Высшее | 13 | 11 | 0 | |
21 | Учитель иностранного языка | Первая | Высшее | 9 | 0 | 0 | |
22 | Учитель истории | Высшая | Высшее | 14 | 6 | 0 | |
23 | Учитель истории | Высшая | Высшее | 24 | 6 | 0 | |
24 | Учитель нач. классов | Высшая | Высшее | 27 | 2 | 0 | |
25 | Заместитель директора по ВР; Учитель географии | Высшая | Высшее | 27 | 0 | 0 | |
26 | Учитель физики | Высшая | Высшее | 27 | 9 | 0 | |
27 | Учитель биологии | Высшая | Высшее | 15 | 0 | 0 | |
28 | Учитель биологии | Высшая | Высшее | 13 | 0 | 0 | |
29 | Учитель химии | Высшая | Высшее | 22 | 8 | 0 | |
30 | Учитель физической культуры | Высшая | Высшее | 24 | 5 | 0 | |
31 | Учитель физической культуры | Первая | Высшее | 18 | 2 | 0 | |
32 | Учитель ИЗО | Высшая | Среднее специальное | 17 | 0 | 0 | |
33 | Учитель музыки | Высшая | Высшее | 29 | 0 | 0 | |
34 | Учитель технологии | Высшая | Высшее | 32 | 3 | 0 | |
35 | Учитель технологии | Высшая | Среднее специальное | 30 | 7 | 0 | |
36 | Учитель нач. классов | Высшая | Высшее | 18 | 6 | 0 | |
37 | Учитель математики | Первая | Высшее | 5 | 0 | 0 | |
38 | Учитель географии | Высшая | Высшее | 24 | 0 | 0 | |
39 | Учитель иностранного языка | Высшая | Высшее | 12 | 0 | 1 | |
40 | Учитель информатики | Первая | Высшее | 8 | 3 | 16 | |
41 | Учитель русского языка и литературы | Высшая | высшее | 18 | 0 | 11 | |
42 | Учитель иностранного языка | Вторая | высшее | 7 | 4 | 3 | |
43 | Вотякова Сафия Хабибаяновна | Учитель математики | Высшая | высшее | 28 | 0 | 0 |
44 | Учитель технологии | Стажевый разряд | высшее | 2 | 0 | 9 | |
45 | Учитель нач. классов | Стажевый разряд | высшее | 6 | 7 | 10 | |
46 | Учитель физической культуры | Высшая | высшее | 19 | 10 | 23 | |
47 | Учитель нач. классов | Высшая | высшее | 19 | 0 | 3 | |
48 | Учитель математики | Первая | высшее | 17 | 1 | 1 | |
49 | Заместитель директора по БЖ; Учитель ОБЖ | Первая | высшее | 14 | 5 | 7 | |
50 | Учитель физики | Стажевый разряд | высшее | 2 | 0 | 1 | |
51 | Учитель нач. классов | Высшая | Высшее | 23 | 1 | 12 | |
52 | Учитель нач. классов | Стажевый разряд | Средне - специальное | 7 | 8 | 18 | |
53 | Учитель иностранного языка | Первая | высшее | 22 | 10 | 10 | |
54 | Учитель ; педагог - организатор | Высшая | высшее | 18 | 2 | 10 | |
55 | Учитель иностранного языка | Первая | высшее | 7л | 11м | 24 | |
56 | Учитель физической культуры | Первая | высшее | 14 | 2 | 1 | |
57 | Учитель информатики | Стажевый разряд | высшее | 1 | 6 | 16 | |
58 | Учитель русского языка и литературы | Стажевый разряд | высшее | 4 | 1 | 16 | |
59 | Учитель нач. классов | Вторая | высшее | 37 | 0 | 14 | |
60 | Учитель истории | Стажевый разряд | высшее | - | 6 | 19 | |
61 | Учитель истории | Вторая | высшее | 3 | 2 | 9 | |
62 | Учитель технологии | Стажевый разряд | высшее | 11 | 7 | 28 | |
63 | Педагог - организатор | Высшая | Высшее | 18 | 3 | - |
Управление школой осуществляется согласно схеме:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 |


