Оглавление (стр. 6 )

Предлагаемые для включения их в социальный пакет работников .

Рис. 3.1. Обновленный социальный пакет

Из схемы видно, какие мероприятия предложены к внедрению:

3.3 Экономическая эффективность предложенных мероприятий

Расчеты представлены в таблице 3.5.

Таблица 3.5

Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий

	2008	2010	2010 к 2008
Объем выпуска продукции (тыс. руб.)
Среднесписочное число работающих
Среднегодовая выработка на 1 работника (тыс. руб.)

Данные расчеты показывают, что при увеличении производительности труда одного работника на

Окончательный расчет представлен в таблице 3.6.

Таблица 3.6

Расчет экономической эффективности при увеличении количества реально работающих сотрудников при производительности труда на уровне 2008 года

	2008	2010	2010 к 2008
Объем выпуска продукции (тыс. руб.)
затраты
Переменные затраты
Среднегодовая выработка на 1 работника(тыс. руб.)

Приведенные выше расчеты показывают, что при увеличении количества активно работающего персонала до планового уровня и более полном удовлетворении спроса на продукцию завода, предприятие сможет увеличить объем реализации на

рост совокупных затраты при этом составит

Прибыль от продаж при этом увеличится на

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Управление персоналом включает

Предметом практического исследования в данной дипломной работе являлась система стимулирования труда работников машиностроительного предприятия на примере завода .

Анализ финансового состояния показал, что

Анализ кадрового состава показал, что

Анализ показал, что по основным показателям производительности труда

Все это говорит о наличии проблем в системе управления персоналом исследуемого предприятия.

Разработанные рекомендации в плане стимулирования должны привлечь на завод новых работников.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Конституция РФ. - СПС ГАРАНТ, 2009.

2.  Трудовой Кодекс РФ. – СПС ГАРАНТ, 2009.

3.   

4.  , Зайцева персоналом. – М.: Инфра-М, 2009.

5.   

6.  , , Баткаева и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. – М.: Инфра-М, 2009.

7.   

8.  Тикунова построения системы мотивации. //Менеджмент сегодня, 2008, № 5.

9.  Яхонтова подход к мотивации персонала. //Менеджмент сегодня, 2008, № 4

10.  .

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение 1

МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ

Психологические факторы		Психологические средства

Модель мотивационной сферы личности

Приложение 2

Сравнительная оценка подходов к стимулированию и мотивации

Подход	Метафора	Концепция управления персоналом	Основные задачи управления персоналом

Приложение 3

Сводный баланс за гг.

Актив	Код	2 006	2007	2008
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы	110
патенты, лицензии, товарные знаки, иные аналогичные права	111
Основные средства	120
Незавершенное строительство	130
Доходные вложения в материальные ценности	135
Долгосрочные финансовые вложения, в том числе	140
Отложенные налоговые активы	145
Прочие внеоборотные активы	150
Итого по разделу I	190
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы:	210
готовая продукция и товары для перепродажи	214
товары отгруженные	215
НДС	220
Долгосрочная дебиторская задолженность	230
в том числе покупатели и заказчики (долгосрочн)	231
прочие дебиторы	235
Краткосрочная дебиторская задолженность	240
в том числе покупатели и заказчики	241
задолженность дочерних и зависимых обществ	243
авансы выданные	245
прочие дебиторы	246
Краткосрочные финансовые вложения	250
займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев	251
прочие краткосрочные финансовые вложения	253
Денежные средства	260
Прочие оборотные активы	270
Итого по разделу II	290
БАЛАНС	300
Пассив	Код
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал	410
Добавочный капитал	420
Резервный капитал в том числе:	430
Фонд социальной сферы	440
Целевое финансирование и поступления	450
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	470
Итого по разделу III	490
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты	510
Отложенные налоговые обязательства	515
Прочие долгосрочные обязательства	520
Итого по разделу IV	590
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты	610
Кредиторская задолженность, в том числе:	620
поставщики и подрядчики	621
авансы полученные	626
Доходы будущих периодов	640
Резервы предстоящих расходов	650
Прочие краткосрочные обязательства	660
Итого по разделу V	690
БАЛАНС	700

Приложение 4